機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文

機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第1篇機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第1篇會(huì)計(jì)0903####20####7該同學(xué)不注重自身道德修養(yǎng)，組織紀(jì)律觀念渙散，在第周內(nèi)累計(jì)曠操四次或四次以上，行為在同學(xué)中造成了較壞的影響，為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育本人，根據(jù)《####大學(xué)學(xué)生考勤管理暫行規(guī)定》第一章和《#####學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分補(bǔ)充實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，給予以上同學(xué)全院通報(bào)批評(píng)。

望廣大同學(xué)引以為戒!

#####學(xué)院學(xué)工辦

20xx年3月23日

機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第2篇常用通報(bào)批評(píng)1

各學(xué)生班、團(tuán)支部：

在我院例行的'宿舍衛(wèi)生檢查中，部分宿舍表現(xiàn)較差，給我院學(xué)生工作造成了惡劣的影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育本人，經(jīng)研究決定，給予以下宿舍通報(bào)批評(píng)處理，并扣除德育分1分，表?yè)P(yáng)宿舍給予德育分1分表?yè)P(yáng)。

通報(bào)宿舍如下：

xxxxxxxxxxxx

體育學(xué)院團(tuán)委

xxx年10月11日

常用通報(bào)批評(píng)2

根據(jù)《材料科學(xué)與工程學(xué)院加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)管理辦法》有關(guān)規(guī)定：對(duì)于不遵守校規(guī)校紀(jì)，影響正常教學(xué)秩序的學(xué)生，對(duì)其給予相應(yīng)處分。在xxx年10月10日至10月14日(第六周)上課出勤情況抽查中，為嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，及時(shí)教育違紀(jì)學(xué)生，現(xiàn)決定給予以下同學(xué)通報(bào)批評(píng)的處分：

高材xx02xxx

無機(jī)Fxx04xxx

無機(jī)Fxx05xxx

高材xx03xxx

材料xx01xxx

xxx揭牌儀式及創(chuàng)匯獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)儀式缺勤人員

材料xxEIExxx

無機(jī)xx03xxx

無機(jī)xx02xxx

材料科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)工辦

xxx年10月14日

常用通報(bào)批評(píng)3

xxx年7月28日上午，我局治安大隊(duì)民警在對(duì)市區(qū)xx街的xx賓館進(jìn)行抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)該賓館存在登記住宿人員信息不規(guī)范現(xiàn)象，該賓館前臺(tái)工作人員僅在旅客住宿登記本上登記了旅客姓名及身份證號(hào)，其他項(xiàng)目均為填寫，存在登記不全面，不詳實(shí)的情況，特此通報(bào)批評(píng)!請(qǐng)各旅館業(yè)及留宿洗浴業(yè)工作人員在今后的工作中認(rèn)真履職盡責(zé)，認(rèn)真做好四實(shí)登記，不僅要在電腦上及時(shí)登記錄入，也要在紙質(zhì)檔案上登記詳實(shí)全面，以備抽查，各單位前臺(tái)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)旅館業(yè)住宿登記本后面的相關(guān)管理規(guī)定，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)操作規(guī)范，嚴(yán)禁再次出現(xiàn)登記不規(guī)范的現(xiàn)象。

xxx年7月28日

機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第3篇各村：

xxx同志，辛豐村黨總支委員，文書，對(duì)禁燒工作認(rèn)識(shí)不足，不能堅(jiān)守崗位，鎮(zhèn)督查組xxx年10月14日晚上8點(diǎn)20分到高架橋秸稈堆放場(chǎng)巡查，發(fā)現(xiàn)xxx同志不在崗。電話通知后至晚上9點(diǎn)仍未到崗，再次聯(lián)系xxx電話不接。9點(diǎn)45分督查組再次到高架橋巡查其仍未到崗。為嚴(yán)明工作紀(jì)律，根據(jù)鎮(zhèn)禁燒文件規(guī)定，經(jīng)鎮(zhèn)委研究，決定給予xxx同志通報(bào)批評(píng)，罰款100元的處分。

xxx年10月13日下午3點(diǎn)，xx村保潔員曹xx、劉xx焚燒垃圾，xxx年10月15日早上7點(diǎn)，辛豐村保潔員姜xx焚燒垃圾，經(jīng)鎮(zhèn)委研究，給予三人扣發(fā)一個(gè)月工資，并寫出書面檢討的處理。

希望各村加強(qiáng)對(duì)包保干部的責(zé)任管理，加強(qiáng)巡查，確保包保干部在崗在位，高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)防死守，實(shí)現(xiàn)零火點(diǎn)的工作目標(biāo)。

特此通知

_xx鎮(zhèn)委

xxx年10月15日

機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第4篇各部門：

X年X月X日X時(shí)X分左右，本公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門安全防范意識(shí)，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將X月X日公司倉(cāng)庫(kù)特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下：

一、公司倉(cāng)庫(kù)保管員夏明，在X年X月X日晚于倉(cāng)庫(kù)值班之時(shí)，違反管理規(guī)定，在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時(shí)左右擅自離開崗位，外出購(gòu)買食品，導(dǎo)致公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉(cāng)庫(kù)沒有及時(shí)打電話報(bào)火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

二、根據(jù)《_國(guó)家賠償法》、“XXXXXXX公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對(duì)夏明予以開除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ)，而公司各部門管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)

的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn)，引以為戒，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。

X年X月X日

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!

××有限公司

201×年×月×日

機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第5篇關(guān)于扣減徐xx等同志績(jī)效工資

并作全公司通報(bào)批評(píng)的決定

公司各單位、機(jī)關(guān)各部室：

20xx年3月19日上午9時(shí)和4月9日上午10:30，...分公司部分20...年退出崗位休息員工(分別有88人和120余人)聚集...分公司新辦公大樓院內(nèi)廣場(chǎng)上訪，提出三點(diǎn)訴求：

一是要求按照.....出臺(tái)的20...年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金文件標(biāo)準(zhǔn)增加生活費(fèi)人均元;

二是要求按照20xx年內(nèi)退待遇標(biāo)準(zhǔn)把績(jī)效工資的50%納入退休工資內(nèi);

三是如上述兩條不解決，要求重新返崗上班。

20xx年部分退出崗位休息員工兩次群體性聚集上訪事件的發(fā)生，雖然在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)采取有力措施進(jìn)取勸導(dǎo)和化解下得以基本平息，但卻給公司形象帶領(lǐng)了很不好的影響，是較為嚴(yán)重的企業(yè)內(nèi)部員工隊(duì)伍群體性事件。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，消除不良影響，根據(jù)《.....x分公司中層干部績(jī)效考核辦法》(中鋁股份桂字[20xx]78號(hào))的有關(guān)規(guī)定和中國(guó)鋁業(yè)公司《信訪維穩(wěn)情景通報(bào)》第3期的有關(guān)要求，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定對(duì)此次事件負(fù)有直接或間接職責(zé)的下列中層干部給予如下處罰：

徐xx，xx分公司總經(jīng)理助理、...鋁業(yè)公司經(jīng)理、xx鋁管理部黨委書記。該同志作為負(fù)責(zé)xx鋁退休職工(含退出崗位休息員工)管理工作的主要負(fù)責(zé)人，在接到...x自治區(qū)有關(guān)調(diào)整20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知后沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在給xx公司起草并上報(bào)《xx鋁業(yè)公司有關(guān)增加內(nèi)退職工生活費(fèi)的請(qǐng)示》時(shí)，也沒有向分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào);在總部人力資源部對(duì)他們的請(qǐng)示做出口頭答復(fù)后還是沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，最終在做出發(fā)放20xx年內(nèi)退職工生活費(fèi)增加部分時(shí)依然沒有匯報(bào)，“四個(gè)不匯報(bào)”是這次導(dǎo)致20xx年退出崗位休息員工認(rèn)為公司不給他們?cè)黾由钯M(fèi)，釀成群體性聚集上訪事件發(fā)生的直接原因。事件發(fā)生后，調(diào)處工作又不力，造成事件接連發(fā)生，給公司造成了很不好的影響，所以，徐國(guó)慶同志對(duì)此次聚集上訪事件的發(fā)生負(fù)有直接的管理職責(zé)，決定扣減績(jī)效工資5000元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

肖xx，公司人力資源部經(jīng)理。在20xx年公司實(shí)施內(nèi)部退出崗位休息政策的過程中，人力資源部沒有擬定具體的實(shí)施方案和有關(guān)待遇的規(guī)定說明，是造成此次群體性上訪事件的重要原因，肖克成同志對(duì)此應(yīng)負(fù)有必須的職責(zé)。在此次20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件發(fā)生的前后，在明明白.....x已經(jīng)下發(fā)有關(guān)增加企業(yè)退休人員生活費(fèi)的文件，以及xx鋁業(yè)公司已經(jīng)向中鋁公司總部起草有關(guān)增加退休人員生活費(fèi)的請(qǐng)示并得到總部口頭答復(fù)，準(zhǔn)備執(zhí)行自治區(qū)文件發(fā)放生活費(fèi)增加部分的情景下，始終都沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，這也是導(dǎo)致此次群體性聚集事件發(fā)生的直接原因之一。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)向他了解有關(guān)內(nèi)退工作的情景時(shí)，又不如實(shí)反映匯報(bào)當(dāng)時(shí)情景，說假話，甚至推卸職責(zé)，使公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作陷入極大的被動(dòng)。肖克成同志作為分公司人力資源部經(jīng)理，工作不力，對(duì)此次群體性聚集事件的發(fā)生負(fù)有直接職責(zé)，決定給予扣減績(jī)效工資5000元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

劉xx，xx鋁業(yè)公司副經(jīng)理、xx鋁管理部黨委副書記。作為xx鋁離退休員工管理的負(fù)責(zé)人之一，在此次部分20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件處理過程中處臵不當(dāng)，方法欠妥，工作不得力，導(dǎo)致聚集事件連續(xù)發(fā)生，負(fù)有必須的職責(zé)。決定給予扣減績(jī)效工資元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

楊xx，公司黨建工作部部長(zhǎng)、分公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，對(duì)此次群體性聚集上訪事件的發(fā)生，負(fù)有間接的管理職責(zé)，決定給予扣減績(jī)效工資1000元，當(dāng)月兌現(xiàn)。

...x分公司

...x分公司委員會(huì)

二○...x年xx月十六日

機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第6篇公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各部門：

X年X月X日X時(shí)X分左右，本公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門安全防范意識(shí)，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將X月X日公司倉(cāng)庫(kù)特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下：

一、公司倉(cāng)庫(kù)保管員夏明，在X年X月X日晚于倉(cāng)庫(kù)值班之時(shí)，違反管理規(guī)定，在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時(shí)左右擅自離開崗位，外出購(gòu)買食品，導(dǎo)致公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉(cāng)庫(kù)沒有及時(shí)打電話報(bào)火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

二、根據(jù)《_國(guó)家賠償法》、“XXXXXXX公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對(duì)夏明予以開除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ)，而公司各部門管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)

的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn)，引以為戒，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。

X年X月X日

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!

××有限公司

201×年×月×日

機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第7篇各室、部：

市場(chǎng)營(yíng)銷部員工某某在未履行宿舍會(huì)客登記手續(xù)的情景下，

擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)研究決定，給予通報(bào)批評(píng)一次，并扣除其本月全部績(jī)效工資，期望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。

公司各部門全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動(dòng)維護(hù)制度的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，堅(jiān)持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識(shí)，治安意識(shí)。

...年十一月二十八日

機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第8篇生產(chǎn)部全體員工：

xxx年5月4日下午總裝工段上裝員：趙xx、王xx、陳xx、佘xx四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規(guī)章制度，無集體榮譽(yù)感，不以集體利益為榮。為嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽(yù)感淡薄，無視組織紀(jì)律性的'錯(cuò)誤，決定給予：通報(bào)批評(píng)、記警告處分一次，并取消5月份評(píng)優(yōu)資格。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第9篇本學(xué)期開學(xué)以來，研究生部對(duì)××級(jí)、××級(jí)研究生上課情景進(jìn)行了多次抽查，發(fā)現(xiàn)研究生中有無故曠課和不按規(guī)定請(qǐng)假的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象.為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)，及時(shí)教育違紀(jì)學(xué)生，現(xiàn)決定給以下同學(xué)通報(bào)批評(píng)，以示警告.對(duì)于今后再有無故曠課的，累計(jì)3次者取消平時(shí)成績(jī)，5次者取消考試資格，請(qǐng)各位同學(xué)引以為戒，保證正常教學(xué)秩序.

××級(jí)公共選修課曠課人員

《信息技術(shù)》

(名單略)

《當(dāng)代主要思潮報(bào)告》

(名單略)

《可持續(xù)發(fā)展理論與實(shí)踐》

(名單略)

××級(jí)學(xué)位課曠課人員

《中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐研究》

(名單略)

《現(xiàn)代教育學(xué)原理導(dǎo)論》

(名單略)

研究生部

××年××月××日

機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第10篇在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，一直違規(guī)超標(biāo)使用公務(wù)車輛，違規(guī)占用下屬單位車輛。作為黨委書記，對(duì)學(xué)校黨委管黨治黨不力、主體責(zé)任落實(shí)不到位、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神嚴(yán)重不力負(fù)直接責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。教育部黨組決定對(duì)陳文申進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。涉及黨紀(jì)處分商北京市紀(jì)委作出決定。

陳文申，男，1956年12月生，1983年4月入黨，1975年11月參加工作，北京大學(xué)比較政治學(xué)專業(yè)博士研究生畢業(yè)，研究員，12月任北京大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)（正局級(jí)），8月任駐加拿大使館教育處公使銜參贊（正局級(jí)），9月任北京大學(xué)正局級(jí)干部，8月至今，中國(guó)傳媒大學(xué)黨委書記。

校黨委書記陳文申通報(bào)批評(píng)

機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第11篇公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5、8、4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)！

××有限公司

總經(jīng)辦

年月日

機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)范文第12篇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府，縣直各單位：

為進(jìn)一步提升我縣對(duì)外發(fā)展形象，大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣、招商引資、園區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力?？h委縣政府于xxx年6月21日在東莞舉辦“xxxx投資環(huán)境說明會(huì)”。6月14日，縣委辦公室、縣政府辦公室專門下發(fā)通知，要求有關(guān)單位和部門主要負(fù)責(zé)人參加。縣商務(wù)局xxx同志接通知后，不履行請(qǐng)假手續(xù)，缺席招商投資說明會(huì)。