消防救援績效目標(biāo)申報范文

消防救援績效目標(biāo)申報范文第一篇消防救援績效目標(biāo)申報范文第一篇為加強公司消防安全管理工作，預(yù)防和堵絕火災(zāi)危害，確保人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《xxx消防法》和瀘州市政府有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。結(jié)合本公司實際情況，制定本責(zé)任規(guī)定，望各部門安全負(fù)責(zé)人積極支持，互相配合，共同遵守。

一、公司消防安全由人資中心行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門設(shè)立義務(wù)消防隊(員)。

二、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人，對消防安全工作負(fù)全面責(zé)任。

三、由各部門指定義務(wù)消防員，并呈報行政部備案。

四、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù)：

(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

(二)負(fù)責(zé)本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn)，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

(三)負(fù)責(zé)內(nèi)部防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)制止、糾正、違章行為，并消除火災(zāi)隱

(四)負(fù)責(zé)維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。

(五)負(fù)責(zé)維護安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

(七)發(fā)生火災(zāi)，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。

(八)火災(zāi)撲滅，及時保護現(xiàn)場，接受事故調(diào)查并如實提供火災(zāi)事故情況。未經(jīng)公安消防機構(gòu)許可，不得進(jìn)入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。

(九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。

五、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態(tài)

六、公司保安隊負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的消防安全管理、檢查工作。

七、嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器，嚴(yán)禁亂接臨時用電線路，以免發(fā)生事故。

八、發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

九、根據(jù)消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：

(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源的處100元罰款。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標(biāo)志的處50元罰款。

(三)其他影響消防設(shè)施使用的行為的處20元罰款。

十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》內(nèi)容要求進(jìn)行整改的，處安全責(zé)任人的處200元罰款罰款，由此而導(dǎo)致事故的，依法追究刑事責(zé)任

十一、各部門的安全負(fù)責(zé)人，必須服從公安消防機構(gòu)和公司行政部有關(guān)消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員，根據(jù)情況，處200元—500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責(zé)任。

十二、本責(zé)任書自簽署之日起生效。

十三、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

總經(jīng)理簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：

消防救援績效目標(biāo)申報范文第二篇為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強責(zé)任意識，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo)，制定部室工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、簽訂日期：年1月1日至年12月31日。

二、工作目標(biāo)責(zé)任范圍：

1、負(fù)責(zé)文秘、檔案管理、機要管理、文印、信訪等工作。

2、負(fù)責(zé)人事、勞資、福利;勞保發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作。

5、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作，力爭年收入50萬元。

三、工作責(zé)任目標(biāo)(指標(biāo))

1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的信息調(diào)研、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。

2、做好接待室、會議室服務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。

消防救援績效目標(biāo)申報范文第三篇根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

銷售區(qū)域：

二、目標(biāo)銷售任務(wù)：20xx年責(zé)任目標(biāo)元。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：

20xx年1月1日——20xx年12月31日

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

五、目標(biāo)考核辦法及獎勵措施

1、目標(biāo)實現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價打分。

2、考核與激勵原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎勵的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)*項目評價得分/100。

3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進(jìn)行分配。

4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。

監(jiān)督人：

責(zé)任人：

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

消防救援績效目標(biāo)申報范文第四篇20xx年的工作即將結(jié)束，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我始終堅持團結(jié)同事、融入團隊,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格要求，注重工作程序，自覺服從部門工作安排，主動完成本職工作，積極主動地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報如下：

一、工作完成情況：

近一年來，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，立足本職，愛崗敬業(yè)，積極主動地配合公司各部門同事,團結(jié)一致，主要完成了以下幾項工作：

1、按照上級消防部門的要求完成了公司防火工作并進(jìn)行重點部位造氣風(fēng)機房和凈化煤氣鼓風(fēng)機泄露的消防演練。

2、對消防檢查記錄臺賬進(jìn)行修改完善。

4、完成公司相關(guān)滅火和應(yīng)急救援演練預(yù)案修訂。

5、帶領(lǐng)專職消防隊參加昌吉州消防支隊組織的消防鐵軍體能對抗賽，并取得優(yōu)異成績。6、20xx年“”是全國第24個消防消防宣傳活動日，為了大力宣傳防火滅火及疏散自救常識，積極提高公司全體職工的消防安全意識，培養(yǎng)職工自護自救能力，公司開展為期一周的消防安全宣傳教育活動。

7、完成全廠室內(nèi)外消防栓、消防炮、化產(chǎn)泡沫站、凈化柴油泵房等消防器材、設(shè)施的檢查，對存在的隱患及時要求整改并跟蹤落實。

8、完成對公司每月的消防專項檢查工作。

9、完成20xx年專職消防隊夏季月訓(xùn)練計劃、周訓(xùn)練計劃的編制工作。并按照訓(xùn)練計劃組織專職消防員進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練。

10、完成對現(xiàn)場有毒有害氣體檢測工作。

11、完成施工單位住宅區(qū)消防安全專項檢查，對檢查出的問題要求限時整改并跟蹤落實整改完成情況。

12、按上級消防部門要求，公司組織各部室、車間60名職工參加消防培訓(xùn)考試取證。

13、今年共為車間更換滅火器813具、發(fā)放標(biāo)示12張，滅火器記錄表609本，室內(nèi)消火栓記錄表354本；充裝空氣呼吸器146具，動火和?；废儡嚤O(jiān)護30多次。

14、今年接警出動56次，廠外出警2次，打水4車；廠內(nèi)出警54次，打水190車。

二、學(xué)習(xí)和思想情況

1、在工作中，本人能夠虛心堅持向其它同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和政治思想水平。能夠合理支配時間，根據(jù)工作需要，及時學(xué)習(xí)。

2、在從事消防管理工作中，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)管理方面好的經(jīng)驗的同時，能夠去認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖和提高自己專業(yè)知識。3、在學(xué)習(xí)其他同事好的管理同時，為了提高對消防工作的認(rèn)識，努力學(xué)習(xí)新的消防法規(guī)，做到管理同規(guī)范相結(jié)合，保證工作效率，提高技術(shù)水平。

三、存在的不足和今后努力的方向

總之這一年來，我能夠較好的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，這和部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助是分不開的，是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果。但是這和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一定的差距：

主要是工作中還存在著急躁心理，工作太度不能及時調(diào)整。在大事面前，遇事不夠冷靜；

二是管理水平有待進(jìn)一步加強和提高；

三是理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強，還需要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技術(shù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平；

四是加強對消防隊日常管理和訓(xùn)練；

五是消防設(shè)施、器材的檢查，對消防安全存在的隱患及時整改和完善，當(dāng)然我還有很多缺點和不足，在此肯請領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評指正，我將虛心接受，以圖提高。

在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，克服不足，發(fā)揚成績，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

消防救援績效目標(biāo)申報范文第五篇為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實保證學(xué)生參加體育活動中的安全，進(jìn)一步規(guī)范體育教學(xué)行為，杜絕體育活動中的傷害事故，學(xué)校特與體育教師簽訂以下-體育課、體育活動安全工作目標(biāo)責(zé)任書：

1、安全工作目標(biāo)：本學(xué)期體育課安全事故為零事故。

2、體育教師是體育活動的第一安全責(zé)任人，必須牢固樹立“安全第一”的思想，將師生的安全放在各項工作的首位，切忌存在僥幸心理。每節(jié)體育課必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

3、教師在開展體育活動之前，必須認(rèn)真?zhèn)湔n，對于教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的安全隱患，要做充分的估計，對所有問題要做到防患于未然。

4、體育課要嚴(yán)格實行出勤管理，對缺課的學(xué)生，及時告知班主任，并協(xié)助和家長取得聯(lián)系，了解學(xué)生的去向。體育課上必須帶領(lǐng)學(xué)生先做準(zhǔn)備放松動作，培養(yǎng)學(xué)生正確的運動姿勢和體育運動習(xí)慣，確保學(xué)生的身體健康發(fā)育。課后或訓(xùn)練結(jié)束必須整隊、清點人數(shù)，總結(jié)本節(jié)課內(nèi)容，督促學(xué)生離開活動場地。

5、體育課上，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行教案內(nèi)容及體育課流程，教師應(yīng)講明學(xué)生不準(zhǔn)攜帶危險物品進(jìn)入課堂，并在進(jìn)行活動之前，向?qū)W生講明有關(guān)活動的注意事項。講清各種器材的使用規(guī)則，可能出現(xiàn)的不規(guī)范操作所引起的危險與不良后果等。

6、教師應(yīng)針對每項體育活動預(yù)先采取防護措施，在活動進(jìn)行過程中，教師必須親自負(fù)責(zé)直接對學(xué)生進(jìn)行保護。

7、教師對學(xué)生活動的場地、范圍可以使用的和不可以使用的體育器材等必須先告訴學(xué)生，在活動時教師必須現(xiàn)場指導(dǎo);對學(xué)生不遵守規(guī)定的，要及時加以勸阻，最大限度防止事故發(fā)生。

8、組織學(xué)生自由活動或訓(xùn)練時，教師必須始終在場，運動強度要適合學(xué)生的心理承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故，對個別體質(zhì)特別弱或者有疾病的特殊學(xué)生，應(yīng)盡量減少其運動量或禁止其參加體育活動，以確保學(xué)生安全。

9、體育教師應(yīng)配合學(xué)校搞好健康教育、安全演練以及學(xué)生體質(zhì)抽測上報工作。

10、加強對學(xué)生在課外體育活動中的隨意性舉動的監(jiān)管力度，尤其是有損于(或危及)他人(或自身)的傷害事故，如追逐打鬧、推擠、扔石塊、攀爬圍墻、欄桿、互相疊壓等。對學(xué)生在體育活動中發(fā)生的傷害事故，首先是及時救護，其次是及時通知班主任和聯(lián)系家長，絕不允許學(xué)生出現(xiàn)安全事故不問不管，互相推諉，對事故進(jìn)行瞞報、漏報、誤報。

11、體育教師每學(xué)期要在開學(xué)前、期中和學(xué)期結(jié)束前對有關(guān)場地、運動器械進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處，采取有關(guān)措施進(jìn)行修理或更換。

12、建立傷害事故登記制度。對發(fā)生的傷害事故及時登記，及時上報，認(rèn)真分析原因。

13、由于體育教師沒有履行上述各條而引發(fā)的事故，教師應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任。

以上各條，體育教師應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守，并與學(xué)校簽訂責(zé)任書，雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份存檔，以備考核。

九臺市城子街中心學(xué)校(蓋章)：體育教師(簽字)：

九臺市城子街中心學(xué)校

20xx年3月

消防救援績效目標(biāo)申報范文第六篇一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的_大和_屆四中全會精神，圍繞提高黨的基層執(zhí)政能力這條主線，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以“先鋒工程”建設(shè)為載體，以村級組織換屆選舉和保持xxx員先進(jìn)性教育活動為契機，狠抓基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校和社區(qū)社團等領(lǐng)域黨建工作，為我縣實施“三帶兩極一目標(biāo)”戰(zhàn)略構(gòu)想、全面建設(shè)小康社會提供堅強的組織保證。

二、目標(biāo)和任務(wù)

1、以落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制為抓手，促進(jìn)基層黨建各項工作任務(wù)的落實。

繼續(xù)健全和落實農(nóng)村黨建工作例會制度，堅持黨委會每兩月研究一次農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制，做到年初有部署、年中有檢查、年終有考核。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記管黨情況專項述職制和組織部長約談制，每半年聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的管黨情況述職，對重點工作、專項工作完成不好的或年度考核落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，由縣委組織部長或副部長約其談話，督促其改進(jìn)。加大考核結(jié)果的運用，根據(jù)考核結(jié)果對駐村黨員干部、村黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎優(yōu)罰劣，形成良好的黨建工作激勵機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面掌握本地基層組織建設(shè)基本情況，把握黨建工作動態(tài)，每月至少提供3條以上組工信息。黨委書記要開展調(diào)查研究，把握本地區(qū)基層黨建工作中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌指導(dǎo)，抓點示范，及時解決黨建工作中出現(xiàn)的各種問題。要落實基層黨組織建設(shè)經(jīng)費，確保基層黨組織建設(shè)各項任務(wù)得以全面落實。繼續(xù)試行黨代表常任制度，多形式、多渠道組織黨代表開展活動，充分發(fā)揮黨代表作用。

2、以“抓五強，創(chuàng)五好”為主線，扎實開展“先鋒工程”建設(shè)，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

今年，全縣所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村都要圍繞“五個強”開展“先鋒工程”創(chuàng)建活動，在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好新一批先鋒工程“五好”黨組織創(chuàng)建工作，并重點抓好1-3個先進(jìn)示范黨委和3-5個樣板村黨組織的規(guī)范化建設(shè)工作。繼續(xù)采取倒排法，按5%—10%的比例確定一批后進(jìn)村黨組織，按照缺什么補什么的原則落實整改措施，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶、下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員等制度，做好整頓轉(zhuǎn)化工作，全縣后進(jìn)村黨組織年終轉(zhuǎn)化率要達(dá)到80%以上。

要通過強核心，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持《x縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作若干規(guī)定(試行)》，健全落實民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)制，提高工作水平，促進(jìn)班子團結(jié)。落實黨內(nèi)組織生活制度、民主評議制度、重大事項報告制度、任期審計制度，促進(jìn)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，樹立“干凈干事”的良好形象。按照縣委《關(guān)于認(rèn)真做好～年村黨組織村民委員會換屆選舉工作的意見》要求，認(rèn)真做好村級組織換屆選舉工作，嚴(yán)格控制村兩委班子成員職數(shù)，提倡村兩委成員交叉任職，特別要選好村兩委負(fù)責(zé)人，不斷提高村級組織工作效能。

要通過強素質(zhì)，抓好農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)實施“農(nóng)村基層干部素質(zhì)提升計劃”，組織農(nóng)村基層干部進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)，按照分級負(fù)責(zé)、分級培訓(xùn)的原則，認(rèn)真做好新上任村兩委成員的上崗培訓(xùn)工作，發(fā)揮“村官講給村官聽”的優(yōu)勢，組織村干部講師團到各地進(jìn)行現(xiàn)身說法，提高培訓(xùn)效果。鼓勵鄉(xiāng)村干部參加學(xué)歷教育，辦好村干部高中、大專學(xué)歷培訓(xùn)班，提高農(nóng)村基層干部的文化素質(zhì)。

要通過強管理，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。健全鄉(xiāng)村各種會議制度、議事規(guī)則和民主決策制度，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)和村務(wù)公開。全面推行村務(wù)規(guī)范化管理，全縣所有的村都要制訂《村務(wù)管理規(guī)則》，實行村級財務(wù)委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理制和民主評議村干部制度。不斷完善干部激勵機制，健全干部崗位目標(biāo)責(zé)任制、中層干部競爭上崗制、駐村干部聘任制。經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)要逐步推行村干部效益工資制，經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)要建立村干部最低報酬保障機制，繼續(xù)實行村干部人身意外保險和養(yǎng)老金綜合保險制度，續(xù)保人數(shù)和建制村投保面要達(dá)100%。

要通過強實力，促進(jìn)農(nóng)村社會協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)實施社會聯(lián)動幫扶計劃，幫助欠發(fā)達(dá)村理清發(fā)展思路、落實脫貧項目、解決發(fā)展啟動資金。建立村級資金違規(guī)責(zé)任追究機制，積極探索失土農(nóng)民保障制度，引導(dǎo)村集體成立股份制公司，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，實行資本經(jīng)營，盤活存量資產(chǎn)，實現(xiàn)滾動發(fā)展。繼續(xù)實施“十村示范，百村整治”和鄉(xiāng)村康莊工程，進(jìn)一步加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治工作，美化鎮(zhèn)容村貌。

消防救援績效目標(biāo)申報范文第七篇為切實做好消防安全工作，全面落實各部門、各單位消防安全目標(biāo)責(zé)任制，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)“平安”、“和諧”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，鎮(zhèn)政府與各村簽訂20xx年度消防安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

履行消防工作職責(zé)，認(rèn)真落實各項消防法律、法規(guī)，深入貫徹《xxx關(guān)于進(jìn)一步加強消防工作的意見》精神，堅持全面普查與分類整治相結(jié)合，組織集中排查與建立長效機制相結(jié)合，全面開展消防隱患排查，并采取有針對性的措施，集中整治消除火災(zāi)隱患，努力做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”。同時，依法督促各部門和社會單位落實消防工作責(zé)任制，打擊違反消防法律法規(guī)的行為，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品，切實改善全社會消防安全環(huán)境，堅決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。

二、責(zé)任分工

消防安全工作按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)”的原則，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，相關(guān)部門按照各自職責(zé)，積極參與，形成合力，具體工作職責(zé)如下：

派出所負(fù)責(zé)對消防安全工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)“九小場所”特別是人員比較集中的中小旅館、城鄉(xiāng)結(jié)合部人員密集具有“三合一”性質(zhì)的中小加工企業(yè)的消防安全隱患排查整治工作，同時派出所要抓好對消防安全重點單位及無主管部門單位的消防工作;安監(jiān)所對消防安全工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促，并負(fù)責(zé)危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所的消防安全隱患排查工作;教育辦負(fù)責(zé)各學(xué)校、幼兒園的消防工作;鄉(xiāng)村辦負(fù)責(zé)建筑工地及農(nóng)民工宿舍的消防工作;工商所負(fù)責(zé)集貿(mào)市場的消防工作;旅游部門負(fù)責(zé)旅游景區(qū)飯店的消防工作;xxx門負(fù)責(zé)各類醫(yī)院的消防工作;民政所負(fù)責(zé)福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作;廣電、電力、通信等各系統(tǒng)、行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)所屬單位的消防工作;各辦事處具體負(fù)責(zé)監(jiān)督各行政村的消防工作;各行政村具體負(fù)責(zé)村域內(nèi)消防工作。

三、整治排查內(nèi)容

消防安全隱患排查的范圍是，在我鎮(zhèn)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、生產(chǎn)活動單位和個體工商戶，重點整治以下五類火災(zāi)隱患：

1、自動消防設(shè)施方面：建筑火災(zāi)自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設(shè)施缺少、損壞，擅自停用自動消防設(shè)施，消防聯(lián)動設(shè)備不能正常使用，安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品等問題。

2、常用滅火設(shè)施器材方面：室內(nèi)外消火栓數(shù)量、壓力不足，室內(nèi)消火栓配件不全，滅火器數(shù)量、型號達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)等問題。

3、安全疏散設(shè)施方面：人員密集場所安全出口、疏散通道不足，安全疏散通道被封堵、占用，安全出口鎖閉、常閉式防火門常開，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明缺少或損壞，在公共區(qū)域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。

4、區(qū)域方面：成片毗連市場群或集生產(chǎn)、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。

四、目標(biāo)考核

鎮(zhèn)政府將消防安全工作列入各單位年終考核和干部考評內(nèi)容。對于工作不力、消極應(yīng)付甚至失職瀆職的人員，將嚴(yán)格追究行政責(zé)任和法律責(zé)任;消防安全工作成績突出的，鎮(zhèn)政府予以表彰獎勵。

**鎮(zhèn)人民政府：責(zé)任人：

單位：責(zé)任人：

X年XX月XX日

消防救援績效目標(biāo)申報范文第八篇根據(jù)公司的營銷目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，綜合考慮多種可能的影響因素。為充分調(diào)動部門各人員的營銷積極性，以確保公司階段性營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

一、業(yè)務(wù)人員：

二、執(zhí)行監(jiān)督人：

三、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域：

四、銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)，全面負(fù)責(zé)公司在區(qū)域品牌的宣傳、推廣、銷售活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù)：基本任務(wù)：回款xx萬元，開新發(fā)客戶家;注：以上任務(wù)和人員薪資等待遇均以人民幣結(jié)算!

五、完成區(qū)域銷售任務(wù)期限：天

自xx年xx月xx日點至xx年xx月xx日點

六、業(yè)務(wù)人員職責(zé)和義務(wù)

1、職責(zé)：

A、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

B、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場具體開拓和客戶維護，保證銷量的完成;

C、做好客戶與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執(zhí)行;

D、負(fù)責(zé)競爭對手的市場、產(chǎn)品、策略等信息的收集匯報;

E、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該地區(qū)的培訓(xùn)、售后和技術(shù)支持服務(wù);

F、負(fù)責(zé)公司交辦的其他事務(wù)處理。

2、義務(wù)：

A、自覺遵守國家法律和公司紀(jì)律，誠實守信的，杜絕黃、賭、毒的事件發(fā)生;

B、自覺接受公司的監(jiān)督和工作指導(dǎo)，按時提交各項管理報表及時匯報工作進(jìn)度和狀況;

C、負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場推廣，維護公司整體形象;

D、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核(細(xì)則按各級考核表

規(guī)定執(zhí)行)

七、薪酬規(guī)定：

基本月薪+績效+補助

1、基本工資按有效工作日核算;

2、績效工資按月度發(fā)放。

3、考核發(fā)放辦法：

(1)任務(wù)額完成率<50%者無績效，出差費用按總費用的50%核算;

(2)任務(wù)額完成率≥50%不足80%者，發(fā)放本月獎金總金額的50%—80%核算;出差費用按總費用的50%—80%核算;

(3)任務(wù)額完成率≥80%不足90%者，發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算;

(4)任務(wù)額完成率≥90%不足100%者，發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算;另外享受特別獎勵!出差費用包括車費、生活補助、住宿補助、通訊補助等，補助標(biāo)準(zhǔn)按公司財務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行。

4、未滿合同期離開公司(不論原因，特殊情況例外)無績效工資。

備注：回款數(shù)據(jù)以財務(wù)統(tǒng)計出貨數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

八、獎勵規(guī)定：

超額累計完成銷售任務(wù)者，除全額享有績效工資，另外享受總經(jīng)理特別獎勵!(升職、加薪、現(xiàn)金重獎、期權(quán)獎勵等視具體情況決定);

九、附則

1、本責(zé)任書一式三份，銷售部一份、銷售主管一份、業(yè)務(wù)員一份。

2、本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和業(yè)務(wù)員與銷售主管應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

銷售部(蓋章)：

部門主管簽字：

業(yè)務(wù)人員(簽字)：

日期：

消防救援績效目標(biāo)申報范文第九篇1、食堂人員必須持有健康證上崗，工作時必須穿工作服，嚴(yán)格遵守《xxx食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，切實做好食品衛(wèi)生、設(shè)施衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生，確保教師就餐安全。

2、堅持飲食物資集中定點采購制度，嚴(yán)格進(jìn)貨渠道，加強源頭管理，堅決杜絕污染、腐爛、過期、變質(zhì)的食品進(jìn)入食堂。食堂大宗物品的采購必須到持有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位購買，并按國家有關(guān)規(guī)定索證及備查。若不按規(guī)定進(jìn)貨，驗收手續(xù)不全，發(fā)生群體性食物中毒突發(fā)事件的，應(yīng)屬個人行為,相關(guān)人員由此承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任、法律責(zé)任。

3、炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品，加工食品必須蒸熟煮透。嚴(yán)禁供應(yīng)隔餐(夜)飯菜。

4、炊事用具在食品加工時必須生熟分開，用后洗凈保潔存放，必要時進(jìn)行消毒。

5、食堂剩余成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層，冷藏、冷凍保存。

6、餐具必須每餐嚴(yán)格清洗后消毒，落實保潔措施。

7、定期進(jìn)行食堂內(nèi)外環(huán)境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的產(chǎn)生地。

8、嚴(yán)格按規(guī)范操作炊事用具，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報。

9、食堂人員嚴(yán)格講究個人衛(wèi)生，在食堂內(nèi)不得吸煙。

10、禁止非食堂工作人員隨意進(jìn)入食堂加工操作間及食品原料存放間，嚴(yán)防發(fā)生不正常事件。

11、食堂人員嚴(yán)格管理措施，認(rèn)真做好防火、防事故工作，努力做好食堂安全工作。

12、食堂從業(yè)人員在服務(wù)時應(yīng)做到：衣帽整潔，儀表大方，熱情周到，使用文明用語，不和就餐者發(fā)生爭吵。

13、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、食堂工作人員各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。

學(xué)校(蓋章)：

消防救援績效目標(biāo)申報范文第十篇XX是中國家具城有限公司開拓創(chuàng)新的一年..沈陽新中城物業(yè)管理有限公司緊跟公司的步伐，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在房地產(chǎn)公司各部門的積極配合下，我本著誠信、熱情、耐心、細(xì)致服務(wù)的理念完成了年度工作任務(wù)。過去一年的工作總結(jié)如下:

第一，注重效率和服務(wù)

企業(yè)良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經(jīng)濟效益。在物業(yè)公司成立初期，我將其定位為品牌效應(yīng)，積極開拓新領(lǐng)域，努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。今年，在物業(yè)公司全體員工的共同努力下，明澤園小區(qū)共收取物業(yè)費元，垃圾清理費31620元，其他費用293358元，共計元。為了創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點，在股份公司領(lǐng)導(dǎo)的積極努力下，物業(yè)公司承接了沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓物業(yè)管理服務(wù)項目。項目預(yù)計收入19萬元，租賃倉庫收入1萬元，合計20萬元。這個項目的收購為物業(yè)公司未來的進(jìn)一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，同時也讓我對物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。物業(yè)公司的經(jīng)濟效益和服務(wù)質(zhì)量是相輔相成，密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進(jìn)物業(yè)費征收的順利進(jìn)行。恰恰相反，不是。今年，由于明澤園小區(qū)的業(yè)主屬于新住戶，物業(yè)費實際上是強制性的。從物業(yè)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，本著服務(wù)業(yè)主的精神，目的，并且為了降低以后收取物業(yè)費的難度，我非常注重服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，讓員工樹立服務(wù)理念和服務(wù)意識。

具體表現(xiàn)如下:

1、熱情耐心地接受業(yè)主的投訴，并做好記錄、回復(fù)、回訪和反饋。

2、及時維修，維護到位。

3、做好工作中的四不，就是不能沒有笑容，不能發(fā)脾氣，不能說不在乎，不能拖拖拉拉。一年來，通過物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明澤園小區(qū)業(yè)主從最初的懷疑、不信任、反對的情緒，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ξ覀児ぷ鞯睦斫夂椭С?，與物業(yè)公司員工建立了良好的溝通橋梁，這是對我們真誠服務(wù)的回報，也是對我們工作的肯定。

第二，注重管理和培訓(xùn)

作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，除了在日常工作中的溝通協(xié)調(diào)能力之外，更重要的是在管理的方式、方法、力度上的體現(xiàn)。在物業(yè)公司，我們的員工大多是年輕人。在管理方面，我注重因材施教，個性化管理。根據(jù)他們不同的性格和能力，他們的分工也不同。

1.積極宣傳股份公司的用人機制，樹立能者優(yōu)于庸者的思想，充分調(diào)動員工的積極性。讓員工做到最好，發(fā)揮自己的才能。

2.建立嚴(yán)格的工作制度、獎懲制度，約束部分員工遲到早退、偷懶，做到獎懲分明。用制度約束代替人為約束，取得了良好的效果。

作為一家成立一年的沈陽新中城物業(yè)管理有限公司，在管理方面既缺乏理論指導(dǎo)，又缺乏實踐經(jīng)驗。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，充實到工作到實踐。一年來，物業(yè)公司管理崗位的所有員工都獲得了中國xxx頒發(fā)的《物業(yè)管理崗位經(jīng)理證書》，部分員工在業(yè)余時間獲得了《會計師資格證書》，在物業(yè)公司內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。此外，我還積極利用每周三下午組織全體員工學(xué)習(xí)討論新頒布的《物業(yè)管理條例》和物業(yè)管理中的典型案例，讓他們進(jìn)一步了解和掌握與物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，針對物業(yè)管理中的一些基本問題尋找解決方案和對策，做到有法可依、有案可循，對員工在實際工作中起到了很好的借鑒作用。同時，

在物業(yè)管理中，保安和保潔工作直接反映了物業(yè)公司的整體形象和精神面貌，所以他們的整體培訓(xùn)一點也不應(yīng)該松懈。我每周五早上8:00使用—在9:00的一個小時內(nèi)，邀請有經(jīng)驗的老兵對所有保安進(jìn)行站姿、立姿、行走軍事化的培訓(xùn)，并邀請物業(yè)公司的高級員工對保潔人員的保潔工作進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)。經(jīng)過努力，安全和清潔工作得到了業(yè)主的認(rèn)可和贊揚。提升了物業(yè)公司的品牌形象。

第三，把握創(chuàng)新，注重實效

xxx提出“發(fā)展是硬道理。這句話一直在敦促物業(yè)公司放眼未來，開拓創(chuàng)新。沈陽新中城物業(yè)管理有限公司依托中國家具城集團公司強大的后盾力量，不拘泥于刻板印象，要適應(yīng)市場競爭，在沈陽的物業(yè)管理大軍中占有一席之地。沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓里的東西。

物業(yè)管理項目的實施為新中城物業(yè)公司的發(fā)展開創(chuàng)了新的領(lǐng)域?！秶椅飿I(yè)管理條例》的頒布，進(jìn)一步加大了物業(yè)小區(qū)招投標(biāo)項目的實施力度，為物業(yè)公司的發(fā)展提供了良好的競爭環(huán)境。當(dāng)然，在市場競爭中，我要考慮的是，從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā)，不要志存高遠(yuǎn)，按照市場運行機制辦事，注重實效，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，同時樹立物業(yè)公司鮮明的品牌效應(yīng)。

回顧過去，展望未來，我對新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。但在今后的工作中，也要揚長避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋求發(fā)展和創(chuàng)新，帶領(lǐng)物業(yè)公司全體員工為股份公司的未來畫下絢麗的彩虹。

消防救援績效目標(biāo)申報范文第十一篇為進(jìn)一步規(guī)范和落實各村、各單位的消防工作責(zé)任，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《xxx消防法》、《xxx關(guān)于進(jìn)一步加強消防工作的意見》和《四川省消防條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特與各村、各單位簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)

按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，各村、各單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”的消防工作原則，全面推進(jìn)消防工作責(zé)任制的落實，切實保障消防投入，完善消防設(shè)施，大力整治和消除火災(zāi)隱患，嚴(yán)禁消防違法、違章的現(xiàn)象發(fā)生，切實提高全社會消防安全意思和能力，堅決遏制亡人火災(zāi)事故發(fā)生，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。

二、責(zé)任

1、落實消防安全責(zé)任制，將消防工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核和村級班子，單位領(lǐng)導(dǎo)政績考評及平安創(chuàng)建，社會綜合治理檢查考核的主要內(nèi)容之一。

2、增加消防安全投入，各村、各單位對其所管轄區(qū)域進(jìn)行消防設(shè)施規(guī)劃，完善消防栓，成立一支義務(wù)消防隊伍，各單位配置一支消防水槍和二百米消防水帶。

3、明確消防工作職責(zé)，各村、各單位要成立相應(yīng)的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，各村書記、主任為消防安全第一負(fù)責(zé)人，文書及所在社社長為第二責(zé)任人，各單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，副職領(lǐng)導(dǎo)為第二負(fù)責(zé)人明確消防安全工作職責(zé)。

4、落實應(yīng)急管理，完善消防安全制度，制定滅火疏散預(yù)案，適時開展滅火演練，提高應(yīng)急處突能力。做到組織、制度、預(yù)案、演練落實到位。

5、開展隱患排查治理。各村、各單位要按照“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的原則，每月進(jìn)行一次消防安全檢查，并做詳細(xì)記錄，安全檢查要做到一般隱患普查率達(dá)80%以上，重大隱患普查率達(dá)100%，隱患整治合格率達(dá)100%，要建立火災(zāi)隱患查處和整改檔案，對查處的火災(zāi)隱患，要逐一登記，并及時排除，對不能立即整改的，要及時以書面材料報鄉(xiāng)人民政府，相關(guān)部門要爭取有效防范措施，制度整改方案，做到有據(jù)可查。

三、考核方法

消防安全實行“一票否決”，年終由鄉(xiāng)政府組織鄉(xiāng)安辦及相關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)一考核評比，若因履行消防安全職責(zé)不認(rèn)真，消防設(shè)施器材不到位，消防隱患整改不落實等原因?qū)е掳l(fā)生安全重特大火災(zāi)事故的，將根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和上級相關(guān)要求，追究責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和其他相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

保城鄉(xiāng)人民政府

責(zé)任單位(蓋章)

X年XX月XX日

消防救援績效目標(biāo)申報范文第十二篇為加強蒲草社區(qū)各企事業(yè)單位的消防意識，提高防火、滅火、火災(zāi)自救的本事，我社區(qū)于5月13日午時在大元沙發(fā)廠廠區(qū)內(nèi)組織了轄區(qū)范圍內(nèi)10家單位進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)和消防應(yīng)急疏散演習(xí)。經(jīng)過此次消防安全知識培訓(xùn)和消防急疏散演習(xí)，掌握火災(zāi)中逃生的方法及自救互救的技能，增強了應(yīng)急疏散的經(jīng)驗和本事?，F(xiàn)將此次活動小結(jié)如下：

一、高度重視、精心準(zhǔn)備

社區(qū)于5月10召開了全體干部會議，部署了對轄區(qū)各單位的消防安全檢查任務(wù)，并與5月12日進(jìn)行了檢查，針對檢查中各單位存在的問題，要求各單位于5月13日午時集中學(xué)習(xí)消防安全知識和培訓(xùn);同時要求每個單位由負(fù)責(zé)人帶隊，至少派3人以上的單位消防員攜帶滅火器到指定地點演練。

二、現(xiàn)場講解、具體操作

5月13日午時兩點半先由治保主任江忠良講解此次消防演練的相關(guān)資料，后由原新疆消防支隊的復(fù)員退伍軍人鐘國輝進(jìn)行消防安全培訓(xùn)、宣講消防安全知識，防火、滅火、火場自救，逃生等，講解消防器具的使用方法，講得很生動、形象、具體，職工們表示容易理解、明白和理解。

消防救援績效目標(biāo)申報范文第十三篇根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：(以下簡稱乙方)

責(zé)任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1、年度銷售(以萬元;

2、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù)：萬元;

3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：萬元。(每月分解詳見附表：銷售計劃書)

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年3月1日——20xx年1月31日

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書(電子版)，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：

(1)提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù);

(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;

(4)考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。

(5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等;

(6)每日工作日志照常填寫，于每周四周日提交銷售主管進(jìn)行批閱，

3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

4、加強部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;

5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實。

6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利;

五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1、要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據(jù)責(zé)任人所提報的時間進(jìn)行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù);

2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動;

3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù)。

六、薪酬規(guī)定：

銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵

七、考核辦法：

1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：

2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：

3、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年終獎勵辦法：

4、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

八、附則

本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理一份、銷售主管一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理(簽字)：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：日期：

消防救援績效目標(biāo)申報范文第十四篇20xx年，我公司深入貫徹上級單位和主管部門關(guān)于消防安全工作的文件和精神要求。落實消防安全主體責(zé)任，對火災(zāi)隱患排查治理情況進(jìn)行全面檢查。跟蹤，真正做到“預(yù)防為主，防消結(jié)合”在此基礎(chǔ)上，我公司還建立健全了長期的消防安全管理機制，在公司內(nèi)部逐步形成了良好的消防安全管理環(huán)境，提高了全體員工的消防安全意識，為公司的各項經(jīng)營管理活動提供了有效的安全保障。我公司消防安全工作總結(jié)如下:

一、年度工作目標(biāo)

我們今年消防安全工作的目標(biāo)是不斷提高員工的消防安全素質(zhì)，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，努力實現(xiàn)全年無消防安全事故。

二、主要工作措施

(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高消防安全意識

要全面實施:“預(yù)防為主，防消結(jié)合”我們的政策是政治

政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)。職工集體參與消防工作的原則，進(jìn)一步提高了本單位消防安全管理水平。公司把消防安全作為一切工作的重中之重，成立了消防應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理親自負(fù)責(zé)，監(jiān)督消防安全工作的實施。消防安全工作責(zé)任分解，專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，完善獎懲激勵機制，激發(fā)員工參與

對消防安全工作的熱情，認(rèn)真抓好消防安全工作的管理，為了提高員工的消防安全意識，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開消防安全工作專題會議，加深了公司管理層對消防安全工作的認(rèn)識，確保了社區(qū)的安全穩(wěn)定，對各項消防安全活動的開展起到了良好的推動作用。

(2)加強消防管理，落實消防安全責(zé)任制

在消防安全管理方面，我公司堅持不斷推進(jìn)消防安全管理體系的實施，查漏補缺，消除人為因素造成的安全隱患。因此，我們主要從以下幾個方面入手:

(一)以身作則，做好榜樣

在檢查和實施過程中，要求檢察官以身作則，熟悉各種安全管理制度，主動帶頭工作，并付諸實踐，營造人人講安全的氛圍，促進(jìn)員工自覺遵守各種安全管理制度

(2)落實制度，完善機制

建立火災(zāi)隱患檢查機制，落實消防安全責(zé)任制，繼續(xù)加強對電焊動火作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)管，落實日常檢查制度，通過專人管理的方法，及時跟蹤整改檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患。不符合要求不準(zhǔn)施工，安全措施不到位不準(zhǔn)施工，有效避免了老問題不改，新問題繼續(xù)的現(xiàn)象；在此基礎(chǔ)上，公司完善了月度火災(zāi)隱患排查制度。通過定期分析總結(jié)社區(qū)現(xiàn)狀，消除火災(zāi)隱患，采取針對性的防火和應(yīng)急措施，加強防控。同時，公司定期組織相關(guān)人員研究總結(jié)近幾年的各種火災(zāi)案例。明確落實消防安全管理制度的重要性，不斷提高相關(guān)人員的安全責(zé)任意識，加強落實

防止安全管理的主動性。

三、主動聯(lián)系政府部門，引入科學(xué)的管理理念

在消防安全管理方面，公司拒絕“閉門造車。，主動與有關(guān)部門和企業(yè)聯(lián)系，學(xué)習(xí)先進(jìn)的消防安全理念。我公司和福田區(qū)保安服務(wù)公司于今年X日在20xx開展了一次大型消防安全實戰(zhàn)演習(xí)。我公司主要領(lǐng)導(dǎo)、管理處全體人員和保安服務(wù)公司主要人員對火災(zāi)現(xiàn)場救援、安全疏散和人員調(diào)配進(jìn)行了詳細(xì)的分工和演練。

四、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍

我們的物業(yè)管理項目大多是建筑企業(yè)的辦公、生產(chǎn)、生活基地。近年來，在市政府的關(guān)懷下，南山龔建村經(jīng)濟適用房改造工程也如火如荼地進(jìn)行著。場地建設(shè)范圍大、點多、面廣、復(fù)雜度高。臨時建筑生產(chǎn)和施工的安全一直是我們工作的重中之重。每年定期進(jìn)行消防演習(xí)，定期對村內(nèi)所有施工企業(yè)進(jìn)行安全檢查，普及消防安全常識，是我公司不懈的工作。今年X月X日，我們?nèi)w員工和福田安保公司進(jìn)行了消防安全演練。

通過學(xué)習(xí)和實踐，我們深刻認(rèn)識到消防安全工作的重要性。在上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司各職能部門的積極配合下，我們可以在每個員工的思想中牢固樹立消防安全工作的責(zé)任感，從而促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

消防救援績效目標(biāo)申報范文第十五篇為明確責(zé)任，嚴(yán)明獎懲，強化層級管理，推動工作落實，確保工作目標(biāo)全面實現(xiàn)，制訂本責(zé)任書。

一、共同目標(biāo)

(一)各社會單位(專指建構(gòu)筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負(fù)責(zé)人)為本單位消防安全第一責(zé)任人。各社會單位消防安全第一責(zé)任人要組織成立相應(yīng)的消防工作組織機構(gòu)，明確各崗位人員消防安全管理責(zé)任，保障人力資源、裝備、設(shè)施等投入。

(二)各社會單位要建立消防安全自我評估機制，每年委托有資質(zhì)的單位至少進(jìn)行1次全面檢測，為更新、維護、維修消防設(shè)施提供依據(jù)。

(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題;督促所屬單位整改火災(zāi)隱患。

(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(五)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織進(jìn)行有針對性的消防演練。

(六)組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全培訓(xùn)合格上崗制度。

(七)配合開展消防安全專項整治工作和構(gòu)建社會消防安全“防火墻”工程。

二、具體目標(biāo)

(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查，并將檢查情況和工作總結(jié)上報消防安全委員會;每季度要召開1次會議，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機構(gòu)、人員、裝備和經(jīng)費落實到位;每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進(jìn)行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會。

(二)在指導(dǎo)生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督。

三、考核與獎懲辦法

按照目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核，對工作成績顯著的單位給予表彰，對未實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的單位給予通報批評。

本責(zé)任書一式兩份，簽訂單位各存一份。

簽訂單位：簽訂單位：

責(zé)任人：責(zé)任人：

X年XX月XX日

消防救援績效目標(biāo)申報范文第十六篇我公司消防工作在2012年的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹落實《消防法》，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災(zāi)事故、無人身傷亡事故。為公司安全生產(chǎn)提供了良好的消防安全保障，現(xiàn)將年消防工作總結(jié)匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制

為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。積極參加消防安全培訓(xùn)，提高消防意識，明確消防管理責(zé)任，把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、班組，并實行隱患事故排查責(zé)任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育

采取多種消防宣傳教育形式，拉橫幅、貼標(biāo)語、張貼宣傳板報等形式。在實際工作中，積極開展“安全月”、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、安全知識等的宣傳，有力地提高了職工的消防安全意識和消防法制意識。

三、注重消防投入，加強消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)

從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經(jīng)濟建設(shè)的同時，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是搞好消防規(guī)劃，在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入，年投資對消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新和維護。組織員工進(jìn)行消防知識和消防器材使用培訓(xùn)，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。

四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用

在抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合公司實際，把消防工作不斷推向深入。建立了義務(wù)消防隊伍，全力構(gòu)筑消防防控體系。完善了辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務(wù)消防隊建設(shè)。

五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實現(xiàn)，在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，年6月安全月期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對安全設(shè)施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全制度、職責(zé)落實情況等進(jìn)行了徹底的排查，并對存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。

xx年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標(biāo)管理，實現(xiàn)了人身安全生產(chǎn)，在年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設(shè)備和消防器材、及時進(jìn)行整改維護，加大對一線員工、新進(jìn)員工的消防知識技能培訓(xùn)力度，力求全公司消防安全培訓(xùn)形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應(yīng)對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產(chǎn)安全，實現(xiàn)安全、和諧發(fā)展。

消防救援績效目標(biāo)申報范文第十七篇為進(jìn)一步推進(jìn)文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和縣委、縣人民政府下達(dá)給我局的各項工作任務(wù)，經(jīng)局黨組研究決定，特制定xx年度目標(biāo)責(zé)任書。

基本工作分：(40分)

一、工作有計劃，有總結(jié);辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。(2分)

二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī);要求全年廣播、板報、標(biāo)語、會議等形式宣傳不少于六次。(2分)

三、能為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府開展群眾文化旅游活動出謀劃策，活動策劃方案全年不少于五個，力爭實現(xiàn)本年度組織群眾開展活動四次或四次以上(5分);本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文化隊(1分);積極為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))老年協(xié)會等文化社團開展活動服好務(wù)(1分)。

四、對當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)(點)熟悉、資料齊備、管理有序。積極主動為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣?，盤活當(dāng)?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟”，打造出當(dāng)?shù)匚幕糜纹放疲邆漭^成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案(3分)

五、主動配合縣級部門組織的“三下鄉(xiāng)”(電影、圖書、文藝表演)活動;積極配合縣影視藝術(shù)中心“2131”工程的開展實施;積極配合完成信息共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)。(3分)

六、按時參加文化旅游局組織的會議、學(xué)習(xí)等活動，不缺席，不遲到、不早退;遲到或早退1次扣1分，因公事、因病缺會一次扣分，曠會一次扣2分。(6分)

七、做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。(1分)全年至少被市文化局、市旅游局采用一條(1分)，至少被縣委辦、縣委宣傳部和縣文化旅游局采用4條。(2分)

八、及時優(yōu)質(zhì)完成局中心任務(wù)。(5分)

九、遵守黨紀(jì)國法，積極完成紀(jì)檢組交辦的工作任務(wù)，家庭、生活重大事件按規(guī)定報批、備案。(3分)

十、配合文化旅游局做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站、電子閱覽室、公共閱報欄等公共文化服務(wù)設(shè)施的災(zāi)后重建工作;積極做好重建中的規(guī)劃、選址、征地、建設(shè)等具體工作;有完善的工作檔案。(5分)

業(yè)務(wù)分：(20分)

十一、做好旅游股交辦的工作任務(wù)。(由旅游股計分)(5分)

十二、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進(jìn)行監(jiān)督管理,加大巡查力度,每月不少于三次,并及時上報有關(guān)情況,積極協(xié)助調(diào)查處理。(由稽查隊計分)(2分)

十三、完成第三次全國文物普查任務(wù)，搞好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護工作，及時上報相關(guān)信息與資料。(由縣文物普查辦計分)(5分)

十四、管理好本地文化經(jīng)營場所，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報、保護工作。(由文化股計分)(4分)

十五、落實局辦公室安排的常年性工作(由辦公室計分)(4分)

否定目標(biāo)：

十六、轄區(qū)內(nèi)文化、旅游、經(jīng)營活動場所、文化保護場所等出現(xiàn)安全責(zé)任事故。

十七、單位或個人受到處分的。在行政效能、平安創(chuàng)建工作等方面受到上級批評的。

鼓勵目標(biāo)：

十八、創(chuàng)造性地開展工作，有特色，成績特別顯著。(2分)十九、鼓勵文化專干參加自考、函授學(xué)歷教育，當(dāng)年取得大專以上文憑的。(2分)

二十、凡取得鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣局以上表彰的分別獎勵分、1分、2分、4分。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府考核部份：(40分)

一、納入本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部考核,服從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)(2分)，認(rèn)真履行職責(zé)，能協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系。(1分)

二、注重自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，表現(xiàn)出良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，不做有損黨委、政府形象的事。使綜合文化站成為黨委、政府的形象窗口。(3分)

三、嚴(yán)格遵守工作時間。工作時間為每周一至周五，按時上下班，不得無故遲到、早退、缺席。若有事不能到崗者，必須向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長請假。若無故遲到、早退、缺席，每一次扣考核分分，直到扣完為止。(6分)

四、能及時完成本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府交辦的中心工作(10分)

(一)、做好宣傳工作，利用文化站協(xié)助黨委、政府做好各項政策的宣傳(災(zāi)后重建、計劃生育等政策)，以及積極配合做好社會安全工作，維護轄區(qū)穩(wěn)定。(2分)

(二)、做好困難群眾幫扶工作。在幫扶過程中，要為困難群眾的生產(chǎn)、生活提供幫助，確保其生活有保障，并幫助困難群眾脫貧致富。(2分)

(三)、做好駐村干部工作。要協(xié)調(diào)好村支部、村委與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的關(guān)系，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府與村支部、村委之間起好紐帶作用，帶領(lǐng)村社干部和群眾積極響應(yīng)黨委(政府)的正確決策，并確保村支部、村委內(nèi)部的團結(jié)與穩(wěn)定。同時也能為全村經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整作出自己的貢獻(xiàn)。(4分)

(四)、管理好村級活動室。村級活動室包括村級文化活動室和遠(yuǎn)程教育站點，文化專干要培訓(xùn)好遠(yuǎn)程教育操作員，使其能熟練操作計算機，達(dá)到村干部能夠接受現(xiàn)代信息教育的目的。(2分)

五、能及時優(yōu)質(zhì)完成本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)安排的其他應(yīng)急性工作。(5分)

六、積極為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府當(dāng)好“助手”，為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村群眾業(yè)余文化活動組織服好務(wù)，并對其實施有效管理(2分);規(guī)范化管理轄區(qū)內(nèi)旅游區(qū)(點)和文物古跡(2分);管好農(nóng)家(村)書屋(社)和文化社團(2分)。

七、積極做好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))災(zāi)后文化旅游建設(shè)項目重建工作及電子信息共享工程建設(shè)，重點抓好質(zhì)量監(jiān)管。(5分)

八、做好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府安排的其它兼職工作。(2分)

以上目標(biāo)總分為一百分，其中六十分由文化旅游局考核，四十分由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府考核，考核總得分為綜合文化站干部一年工作成績。

堅持全年工作目標(biāo)分值作為被考核人員年度工作實績的唯一標(biāo)準(zhǔn)，將干部福利待遇、工作地點、晉級評先與考核得分掛鉤，實行高分者得獎;低分者受罰，連續(xù)兩年末位淘汰制。

此責(zé)任書一式三份,文化旅游局辦公室,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政辦、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站干部各保存一份。

鹽亭縣文化旅游局法人代表：片區(qū)負(fù)責(zé)人：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管領(lǐng)導(dǎo)：

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站責(zé)任人：

消防救援績效目標(biāo)申報范文第十八篇一、責(zé)任期限

二、職責(zé)范圍

(一)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

(二)每日出具當(dāng)天日報表及月末出具現(xiàn)金銀行當(dāng)月收支匯總表

(三)及時取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單

(四)每月必還款事宜

(五)銀行每月對賬工作

(六)每年集團賬戶銀行年檢工作

(七)催收欠款及配合融資部轉(zhuǎn)貸資金安排

(八)其他工作

三、目標(biāo)具體工作

(一)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核各種報銷支出憑證，嚴(yán)格依據(jù)申請人填寫，審批好的原始憑證，確認(rèn)OA審批流程完畢方可支付。

(二)每日出具當(dāng)天日報表及月末出具現(xiàn)金銀行當(dāng)月收支匯總表

1，確保每日發(fā)生的現(xiàn)金，銀行存款收付業(yè)務(wù)準(zhǔn)確，實時根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，結(jié)出余額并填寫收支日報表。每日下班前完成當(dāng)天日報表，次日準(zhǔn)時給董事長和財務(wù)經(jīng)理報出確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

2，確保貨幣資金的安全與完整，每日將庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬余額以及出納日報表余額進(jìn)行對賬，確保相符，如有不符，要查明原因

3，月末結(jié)賬收支匯總表同會計核對余額一致，如有差額找出原因并作出余額調(diào)節(jié)表。每月前8個工作日確保完成并存檔

(三)及時取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單

按每筆時時發(fā)生的收支金額及時打印電子回單，如需銀行紙質(zhì)回單需與會計溝通盡快取回相應(yīng)的回單。

(四)每月必還款事宜

每月必還款確保按時準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)逾期所造成不必要損失

(五)銀行每月對賬工作

根據(jù)各家銀行規(guī)定及時完成每月對賬工作

(六)每年集團賬戶銀行年檢工作

按照各家銀行規(guī)定在規(guī)定時間范圍內(nèi)完成年檢工作

(七)催收欠款及配合融資部轉(zhuǎn)貸資金安排

及時提醒并配合相關(guān)人事催收各筆欠款并配合融資部提前做好轉(zhuǎn)貸資金安排。建立并及時更新催收欠款臺賬，確保臺賬準(zhǔn)確完善。

(八)其他工作

1，按時完成上級主管交給的各項臨時工作，確保其時效性及準(zhǔn)確性。

2，樹立服務(wù)意識，加強與本部門及其它部門的溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作的按時完成。

3，按照公司財務(wù)制度，對財務(wù)內(nèi)部事務(wù)嚴(yán)格保密。

四、工作措施及條件

1，在財務(wù)投資部的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和支持下開展相關(guān)工作;

2，全面完成目標(biāo)責(zé)任書，年終獎勵按績效考核分?jǐn)?shù)執(zhí)行。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法

1.責(zé)任書中任務(wù)量化部分和時限部分100%完成;

2.責(zé)任書中無量化標(biāo)準(zhǔn)可通過民主測評進(jìn)行評價;

考核方簽字：責(zé)任方簽字：

年月日年月日

消防救援績效目標(biāo)申報范文第十九篇為確保較好地完成公司董事會制定的總體目標(biāo)和規(guī)劃，司屬各物管處須分解相應(yīng)的經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù)。為實現(xiàn)目標(biāo)管理，明確責(zé)權(quán)利，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的工作積極性，促進(jìn)我司持續(xù)健康發(fā)展，確保花園物管處20xx年工作目標(biāo)、經(jīng)濟目標(biāo)的全面完成，結(jié)合物管處的實際情況，特簽訂本工作目標(biāo)考核責(zé)任書。

目標(biāo)管理單位：物業(yè)公司

責(zé)任人：

第一條：工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

㈠常規(guī)工作

1.物管處經(jīng)理負(fù)責(zé)花園小區(qū)約25萬㎡的全面日常管理工作，確保物管處各項工作正常、有序地開展。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，并按規(guī)章制度指導(dǎo)物管處日常工作的開展。

3.制定工作范圍內(nèi)的目標(biāo)責(zé)任書、工作目標(biāo)、工作計劃、工作標(biāo)準(zhǔn)及管理制度，并組織實施，狠抓目標(biāo)管理和制度的落實，要抓出成效。

4.指導(dǎo)物管處各崗位，規(guī)范的做好各類工作記錄，及檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

5.每月28號前上報當(dāng)月收支月報表和其他工作報表，確保各類報表及時、準(zhǔn)確，符合規(guī)定要求。

6.主持召開物管處的各類工作會議，每周組織物管處員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到會前有準(zhǔn)備，會后有記錄、紀(jì)要。

7.制定、審核物管處各類合同，確保合同雙方主體責(zé)、權(quán)利明確，內(nèi)容符合相關(guān)法律的要求，無法律漏洞。

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