醫(yī)療單位聘用合同范本(2024版)

醫(yī)療單位聘用合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

法定代表人：_______________乙方（員工）：____________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：______________

聯(lián)系電話：________________

家庭住址：________________鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方__________職位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)__________工作；

（2）負(fù)責(zé)__________工作；

（3）負(fù)責(zé)__________工作；

（4）負(fù)責(zé)__________工作；

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，提高服務(wù)質(zhì)量。二、聘用期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例按國(guó)家和地方政策執(zhí)行；

3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行；

4.乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、保密協(xié)議

1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方患者的個(gè)人隱私信息及甲方的商業(yè)秘密；

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金；

3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

5.雙方簽訂的保密協(xié)議

6.甲方規(guī)章制度

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.乙方簽字確認(rèn)的崗位職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方患者隱私信息或商業(yè)秘密；

2.乙方未按約定完成崗位職責(zé)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)；

4.甲方違法解除合同或未履行合同約定的義務(wù)；

5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位；

2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任職位所需承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)；

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

4.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)甲方患者隱私和商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議；

5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金；

6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指一方違法解除合同，應(yīng)向另一方支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方加班費(fèi)計(jì)算不一致：嚴(yán)格按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算加班費(fèi)；

2.乙方離職后泄露患者隱私信息：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并追究其法律責(zé)任；

3.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；

4.甲方違法解除合同：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

5.合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)