員工用工簡單合同范本(2024版)

員工用工簡單合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同的類型1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的實(shí)際工作安排執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周工作天數(shù)為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時間，按時上下班。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法提前____天書面通知乙方。8.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明5.社會保險參保證明6.乙方簡歷7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定時間到崗的，視為違約。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源的，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按約定提供勞動保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指勞動合同雙方約定了明確的合同期限的勞動合同。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動：及時溝通，了解原因，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法解除合同。2.乙方未按甲方規(guī)定時間到崗：提前通知乙方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗；乙方仍不履行的，可依法解除合同。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方：要求乙方支付違約金，賠償甲方損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.甲方未按時支付乙方工資：及時支付工資，并支付逾期支付工資的利息；逾期不支付的，乙方有權(quán)依法解除合同。6.甲方未按約定提供勞動保護(hù)：要求甲方提供勞動保護(hù)，造成乙方人身損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)