人事部門內(nèi)部保密協(xié)議(2024版)

人事部門內(nèi)部保密協(xié)議(2024版)合同編號：__________人事部門內(nèi)部保密協(xié)議（2024版）甲方：__________（保密信息的提供方）乙方：__________（保密信息的接收方）鑒于甲方是一家專業(yè)從事__________業(yè)務(wù)的有限責任公司，擁有豐富的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；乙方系甲方招聘的員工，深知甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密對甲方的重要性。為保護雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的事宜，達成如下協(xié)議：一、保密信息范圍1.1技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。1.2商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的商業(yè)信息，包括經(jīng)營計劃、客戶名單、招投標文件、財務(wù)報表等。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密制度，對甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。2.2乙方在離職后__________年內(nèi)，繼續(xù)對甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。2.3乙方同意不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。三、保密措施3.1甲方應(yīng)當對涉及技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的文件、資料進行標識，并采取合理的保密措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。3.2甲方應(yīng)當對乙方進行保密教育，告知乙方保密信息的重要性及保密義務(wù)。四、違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔違約責任。4.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費等。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.人事部門內(nèi)部保密協(xié)議（2024版）

2.保密信息清單

3.保密措施實施指南

4.保密義務(wù)培訓(xùn)資料

5.違約行為認定標準

6.經(jīng)濟損失評估報告模板

7.訴訟文件模板二、違約行為及認定：

1.泄露或披露保密信息

2.未經(jīng)授權(quán)使用保密信息

3.違反保密義務(wù)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動

4.未停止違約行為

5.未按要求承擔賠償責任三、法律名詞及解釋：

1.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的商業(yè)信息。

3.保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)對甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔的保密責任。

4.違約行為：乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露或披露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并啟動違約責任追究程序。

2.乙方未經(jīng)授權(quán)使用保密信息：立即要求乙方停止使用，并啟動違約責任追究程序。

3.乙方違反保密義務(wù)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動：立即要求乙方停止違約行為，并啟動違約責任追究程序。

4.乙方未停止違約行為：依法采取訴訟等手段維護甲方權(quán)益。

5.乙方未按要求承擔賠償責任：依法采取訴訟等手段要求乙方承擔相應(yīng)賠償責任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供保