企業(yè)信息保護(hù)與安全管理制度

企業(yè)信息保護(hù)與安全管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)信息的保護(hù)與安全管理，維護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定和可連續(xù)發(fā)展，特訂立本《企業(yè)信息保護(hù)與安全管理制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”）。第二條本制度適用于我公司全體員工，包含正式員工、臨時(shí)員工、合同工等。第三條企業(yè)信息包含但不限于公司機(jī)密、商業(yè)秘密、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)信息、員工信息等。第四條企業(yè)信息的保護(hù)和安全是每個(gè)員工的基本義務(wù)，全部員工都有義務(wù)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行本制度。第二章信息分級(jí)管理第五條為了對(duì)不同級(jí)別的企業(yè)信息進(jìn)行分類(lèi)，采取不同的安全措施，我公司將企業(yè)信息分為以下四個(gè)級(jí)別：機(jī)密級(jí)：指對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有緊要意義，其泄露可能對(duì)公司帶來(lái)重點(diǎn)損失的信息。如商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表等；秘密級(jí)：指對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)具有較大意義，其泄露可能對(duì)公司帶來(lái)肯定損失的信息。如客戶(hù)數(shù)據(jù)、供應(yīng)商合同等；內(nèi)部級(jí)：指對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和員工個(gè)人隱私具有肯定意義的信息。如內(nèi)部郵件、會(huì)議紀(jì)要等；公開(kāi)級(jí)：指可以公開(kāi)傳播和使用的信息。如企業(yè)官網(wǎng)公示信息等。第六條依據(jù)信息的不同級(jí)別，我公司將采取相應(yīng)措施進(jìn)行保護(hù)：機(jī)密級(jí)信息應(yīng)嚴(yán)格限制查看范圍，并進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸；秘密級(jí)信息應(yīng)掌控查看范圍，僅限有關(guān)人員知悉，并在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中采取加密措施；內(nèi)部級(jí)信息應(yīng)限制查看范圍，僅供內(nèi)部員工使用，并在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中采取相應(yīng)措施；公開(kāi)級(jí)信息可供內(nèi)外部員工公開(kāi)傳播和使用，無(wú)特殊保護(hù)要求。第七條不同級(jí)別的信息，應(yīng)依照需求訂立相應(yīng)的權(quán)限管理機(jī)制，確保信息的合理使用和保密。權(quán)限管理包含但不限于決策層、管理層、部門(mén)經(jīng)理、普通員工等級(jí)別的權(quán)限劃分。第八條緊要信息的使用必需經(jīng)過(guò)授權(quán)，未經(jīng)授權(quán)擅自使用或泄露緊要信息將嚴(yán)格追究責(zé)任，包含但不限于警告、扣發(fā)工資、停職、辭退等。第三章網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備安全管理第九條我公司設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)是緊要的信息存儲(chǔ)和傳輸通道，為了保障信息的安全，減少信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，訂立以下安全管理規(guī)定：第十條未經(jīng)授權(quán)，禁止私自更改、卸載、關(guān)閉公司供應(yīng)的安全軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)設(shè)置。第十一條禁止在未經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)備上接入公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。第十二條禁止使用未經(jīng)授權(quán)的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)設(shè)備傳輸和存儲(chǔ)各類(lèi)企業(yè)信息，禁止將公司信息存儲(chǔ)在私人電腦、移動(dòng)設(shè)備或私人云盤(pán)中。第十三條禁止通過(guò)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行盜版軟件、惡意程序的傳播或下載。第十四條禁止通過(guò)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)傳播和瀏覽不良、非法信息。第十五條禁止在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中傳輸和存儲(chǔ)危害網(wǎng)絡(luò)安全的信息，如病毒、木馬、黑客攻擊等。第十六條禁止未經(jīng)授權(quán)訪(fǎng)問(wèn)他人計(jì)算機(jī)、移動(dòng)電話(huà)等設(shè)備，禁止利用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行侵害他人隱私的行為。第十七條任何發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全漏洞和問(wèn)題的員工，應(yīng)及時(shí)向信息安全部門(mén)或上級(jí)報(bào)告，并妥當(dāng)保管相關(guān)證據(jù)。第四章出差和外出辦公安全管理第十八條出差和外出辦公是我公司員工的緊要工作方式之一，為了保護(hù)企業(yè)信息的安全性，訂立以下安全管理規(guī)定：第十九條出差和外出辦公時(shí)，員工應(yīng)妥當(dāng)保管攜帶的公司物品和文件，如電腦、移動(dòng)電話(huà)、U盤(pán)、文件夾等，丟失或遺忘應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第二十條禁止將公司設(shè)備、資料外借給他人使用，禁止在公共場(chǎng)合或不安全環(huán)境下使用公司設(shè)備或處理緊要信息。第二十一條外出辦公期間，員工應(yīng)保持警惕，避開(kāi)泄露企業(yè)信息，禁止在未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備上存儲(chǔ)、傳輸或處理企業(yè)緊要信息。第二十二條出差期間，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的通訊方式和安全措施，如使用加密通訊工具、安全VPN等。第二十三條外出辦公結(jié)束后，員工應(yīng)歸還所借用的公司設(shè)備和資料，并確認(rèn)設(shè)備和資料的完好。第五章員工意識(shí)和培訓(xùn)第二十四條信息安全是每個(gè)員工的基本義務(wù)，公司將加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和培訓(xùn)，提高員工對(duì)信息保護(hù)的認(rèn)知和本領(lǐng)。第二十五條公司將定期組織信息安全培訓(xùn)，包含但不限于信息保護(hù)政策、信息泄露風(fēng)險(xiǎn)、安全意識(shí)培養(yǎng)等內(nèi)容。第二十六條每位新入職員工應(yīng)在入職培訓(xùn)中了解并簽署相關(guān)的信息保護(hù)責(zé)任承諾書(shū)，明確本身對(duì)企業(yè)信息的保密義務(wù)。第二十七條公司將定期開(kāi)展信息安全演練，測(cè)試員工應(yīng)急處理本領(lǐng)和信息安全技能。第二十八條公司鼓舞員工樂(lè)觀反饋和提出對(duì)信息安全工作的建議和改進(jìn)建議。第六章責(zé)任追究第二十九條對(duì)違反本制度的員工，公司將依據(jù)具體情況予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、扣發(fā)工資、停職、降職、辭退等，嚴(yán)重者將承當(dāng)法律責(zé)任。第三十條對(duì)于有意泄露和欠妥使用企業(yè)信息的員工，將被追究法律責(zé)任。第七章附則第三十一條本制度的解釋權(quán)歸本公司全部，并由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。第三十二條本制度自發(fā)布之日起生效，訂于公司內(nèi)網(wǎng)公示，并通知全體員工執(zhí)行。第三十三條未盡事宜，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解決