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公司財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防掌控度第一章總則第一條目的與依據(jù)本制度旨在規(guī)范公司財(cái)務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防控工作,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、準(zhǔn)確性和透亮度,保護(hù)公司資產(chǎn)安全,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。第二條適用范圍本制度適用于公司全部財(cái)務(wù)活動(dòng),并涉及公司內(nèi)部各級(jí)管理人員、財(cái)務(wù)人員以及與財(cái)務(wù)相關(guān)的員工。第三條財(cái)務(wù)內(nèi)控范圍公司財(cái)務(wù)內(nèi)控范圍包含財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部掌控等方面。第四條責(zé)任和義務(wù)公司高層管理人員應(yīng)負(fù)重要責(zé)任,負(fù)責(zé)訂立和審核財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防掌控度,組織貫徹執(zhí)行,并對(duì)公司財(cái)務(wù)情形負(fù)有最終解釋權(quán)。第五條風(fēng)險(xiǎn)防控原則公司的風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)遵從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、掌控和監(jiān)督的原則,確保風(fēng)險(xiǎn)能夠及時(shí)識(shí)別、有效掌控、監(jiān)測(cè)和管理。第二章財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算管理第六條財(cái)務(wù)計(jì)劃編制公司應(yīng)依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)情況,訂立年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并及時(shí)修訂。財(cái)務(wù)計(jì)劃應(yīng)包含預(yù)算總覽、各項(xiàng)預(yù)算細(xì)節(jié)以及估計(jì)收入、本錢、費(fèi)用等內(nèi)容。第七條預(yù)算掌控各部門應(yīng)依據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃編制年度預(yù)算,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。嚴(yán)禁超預(yù)算支出,如確實(shí)需要超預(yù)算,應(yīng)經(jīng)過相關(guān)審批程序批準(zhǔn)。第八條預(yù)算執(zhí)行公司各部門應(yīng)依照財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算要求,合理布置資源使用,掌控本錢,提高效益。預(yù)算執(zhí)行情況應(yīng)及時(shí)報(bào)表上級(jí)管理層。第三章資金管理第九條資金籌措公司應(yīng)依照經(jīng)營(yíng)需要,訂立資金籌措計(jì)劃,并依據(jù)實(shí)際情況選擇適當(dāng)?shù)馁Y金來源,確保資金的合法性和及時(shí)性。第十條資金使用公司嚴(yán)禁挪用資金、私自拆借資金以及濫用資金等行為。資金使用應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,確保資金的安全和有效利用。第十一條資金監(jiān)督公司應(yīng)建立健全資金監(jiān)督制度,對(duì)資金的流向、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。各級(jí)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資金流動(dòng)的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)。第四章會(huì)計(jì)核算第十二條會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策公司應(yīng)依照國(guó)家法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,訂立符合公司實(shí)際情況的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策,并及時(shí)修訂。第十三條會(huì)計(jì)檔案管理公司應(yīng)建立健全會(huì)計(jì)檔案管理制度,確保會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等文件的完整性和真實(shí)性。第十四條會(huì)計(jì)核算程序公司應(yīng)建立完善的會(huì)計(jì)核算程序,包含賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)校對(duì)等環(huán)節(jié),確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。第十五條資產(chǎn)管理與評(píng)估公司應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度,對(duì)公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等進(jìn)行定期評(píng)估,并訂立相應(yīng)處理措施。第五章財(cái)務(wù)報(bào)告第十六條財(cái)務(wù)報(bào)告編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作應(yīng)遵從國(guó)家法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,依照規(guī)定時(shí)間和程序編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告、中期財(cái)務(wù)報(bào)告和臨時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告。第十七條財(cái)務(wù)報(bào)告審核與公告公司應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的審核工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,并依法及時(shí)公告。第十八條財(cái)務(wù)報(bào)告分發(fā)與存檔公司應(yīng)及時(shí)分發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)告,并嚴(yán)格依照法律法規(guī)要求將財(cái)務(wù)報(bào)告存檔,確保財(cái)務(wù)信息的安全和保密。第六章內(nèi)部掌控第十九條內(nèi)部掌控建設(shè)公司應(yīng)建立健全內(nèi)部掌控體系,確保風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別、掌控和管理,提高運(yùn)作效率和減少錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)。第二十條內(nèi)部掌控制度公司應(yīng)訂立內(nèi)部掌控制度,明確內(nèi)部掌控的目標(biāo)和職責(zé),并確保各部門及時(shí)更新制度。第二十一條內(nèi)部掌控流程公司各部門應(yīng)依照內(nèi)部掌控制度要求,建立相應(yīng)的內(nèi)部掌控流程,并依法依規(guī)執(zhí)行。第二十二條內(nèi)部掌控監(jiān)督公司應(yīng)設(shè)立內(nèi)部掌控監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部掌控的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并定期向高層管理人員報(bào)告。第七章監(jiān)督與責(zé)任追究第二十三條監(jiān)督責(zé)任公司各級(jí)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本制度的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正違規(guī)行為,并對(duì)違規(guī)人員依法進(jìn)行追責(zé)。第二十四條違規(guī)懲罰對(duì)于違反本制度的行為,公司將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)懲罰,并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第二十五條舉報(bào)和嘉獎(jiǎng)公司鼓舞員工樂觀參加內(nèi)部掌控和風(fēng)險(xiǎn)防控工作,對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題并提出建議的員工予以嘉獎(jiǎng),對(duì)于惡意隱瞞或者有意破壞的行為予以嚴(yán)厲處理。第八章附則第二十六條組織實(shí)施公司各級(jí)管理人員應(yīng)組織實(shí)施本制度,并確保員工對(duì)本制度的知曉和遵守。第二
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