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公司消防器材管理規(guī)定第一章總則第一條目的與依據(jù)為確保公司消防安全,保護員工生命資產(chǎn)安全,落實國家消防法律法規(guī),訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)全部部門、員工以及其他與公司相關(guān)的單位、人員。第三條主管部門公司消防安全工作由安全環(huán)保部門負責(zé),并委托相關(guān)人員負責(zé)具體落實和執(zhí)行。第四條重要職責(zé)公司消防安全工作重要職責(zé)包含但不但限于:訂立消防安全管理制度、組織實施消防培訓(xùn)、開展消防設(shè)施維護保養(yǎng)、組織消防演練和應(yīng)急救援等。第二章消防器材管理第五條消防器材采購1.采購程序公司消防器材采購依照合同法和公司內(nèi)部采購規(guī)定執(zhí)行。采購部門要依據(jù)實際需求,編制消防器材采購計劃,并經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)。2.采購標(biāo)準(zhǔn)消防器材采購應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定的相關(guān)技術(shù)要求,并應(yīng)具備相應(yīng)的質(zhì)量認證和測試報告。第六條消防器材驗收與入庫1.驗收程序消防器材驗收由采購部門負責(zé)。驗收時應(yīng)依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行檢驗,并填寫《消防器材驗收記錄》,由驗收人、檢驗人和見證人簽字確認。2.入庫管理驗收合格的消防器材應(yīng)及時入庫,并登記在《消防器材臺賬》中。保管人員應(yīng)負責(zé)消防器材的保管和庫存管理,確保消防器材的完好性和有效性。第七條消防器材巡檢與保養(yǎng)1.巡檢頻率消防器材的日常巡檢應(yīng)依照公司要求訂立巡檢計劃,確保巡檢頻率不低于每月一次。2.巡檢內(nèi)容巡檢內(nèi)容應(yīng)包含但不限于:消防器材的完好性、設(shè)備是否正常運行、消防器材放置是否合理等。3.巡檢記錄巡檢人員應(yīng)依照規(guī)定填寫《消防器材巡檢記錄》,并及時上報主管部門。4.保養(yǎng)維護消防器材的保養(yǎng)維護應(yīng)由特地的保養(yǎng)人員進行,依據(jù)器材不同的要求定期進行保養(yǎng),并記錄在《消防器材保養(yǎng)記錄》中。第八條消防器材更新與報廢1.更新標(biāo)準(zhǔn)消防器材應(yīng)依照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定的消防器材更新周期進行更新。2.報廢程序消防器材實現(xiàn)報廢標(biāo)按時,應(yīng)由主管部門組織進行報廢程序,并填寫《消防器材報廢記錄》。3.廢棄物處理報廢的消防器材應(yīng)分類處理,并依照相關(guān)規(guī)定進行處理,不得隨便丟棄。第三章培訓(xùn)與演練第九條消防培訓(xùn)1.培訓(xùn)對象公司全部員工應(yīng)定期接受消防培訓(xùn),包含新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含但不限于:火災(zāi)的危害、火災(zāi)的發(fā)生原因、滅火器材的使用方法、逃命和自救等。3.培訓(xùn)頻率員工消防培訓(xùn)應(yīng)不低于一年一次,新員工應(yīng)在入職前進行消防培訓(xùn)。第十條消防演練與應(yīng)急救援1.演練計劃公司應(yīng)訂立定期消防演練計劃,并經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)。演練計劃應(yīng)包含演練時間、地方、內(nèi)容、參加人員等信息。2.演練內(nèi)容演練內(nèi)容應(yīng)依據(jù)公司實際情況和特點設(shè)定,包含但不限于:火災(zāi)報警、疏散演練、滅火器材的使用演練等。3.演練記錄演練結(jié)束后,應(yīng)及時整理演練記錄并上報主管部門。4.應(yīng)急救援預(yù)案公司應(yīng)訂立完善的應(yīng)急救援預(yù)案,明確各崗位的職責(zé)和應(yīng)急處理措施,并定期組織演練。第四章管理與監(jiān)督第十一條主管部門職責(zé)主管部門應(yīng)負責(zé)公司消防安全管理工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督引導(dǎo),對消防安全工作做出評估和改進。第十二條員工責(zé)任全部員工在工作中應(yīng)嚴格遵守消防安全規(guī)定,樂觀參加消防培訓(xùn)和演練,自發(fā)搭配公司的消防工作。第十三條規(guī)章制度公布公司應(yīng)將本規(guī)定向全體員工公布,并對員工進行培訓(xùn),確保員工對規(guī)定的理解和遵守。第十四條違反規(guī)定處理對于違反本規(guī)定的行為,公司將依照公司內(nèi)相關(guān)制度進行處理,包含但不限于批判教育、警告、記過、
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