醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)許可與管理制度

醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)許可與管理制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全管理，提高醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，保障公眾的健康權(quán)益，訂立本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院的全部醫(yī)護(hù)人員，包含但不限于醫(yī)生、護(hù)士、技師等。第三條全部醫(yī)護(hù)人員必需依法取得相關(guān)職業(yè)執(zhí)業(yè)資格，并持有有效的執(zhí)業(yè)證書(shū)，方可從事相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。第二章執(zhí)業(yè)許可與申請(qǐng)程序第四條醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)許可證是醫(yī)護(hù)人員從事醫(yī)療服務(wù)的合法身份憑證，必需隨身攜帶，不得掛靠或借用他人證件。第五條醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)許可證的申請(qǐng)程序如下：醫(yī)護(hù)人員應(yīng)在入職之前，供應(yīng)相關(guān)的學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū)等料子，并提交申請(qǐng)表格；醫(yī)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)人的學(xué)歷、職業(yè)資格等條件是否符合要求；經(jīng)審核合格后，醫(yī)務(wù)部門(mén)將申請(qǐng)人的料子轉(zhuǎn)交執(zhí)業(yè)資格核查機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核；執(zhí)業(yè)資格核查機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格認(rèn)定，并將結(jié)果通知醫(yī)務(wù)部門(mén)；醫(yī)務(wù)部門(mén)依據(jù)執(zhí)業(yè)資格核查機(jī)構(gòu)的認(rèn)定結(jié)果，發(fā)放執(zhí)業(yè)許可證并更新檔案。第六條醫(yī)護(hù)人員在申請(qǐng)執(zhí)業(yè)許可證期間，如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)虛假料子、偽造證件等行為，將取消其執(zhí)業(yè)許可證，并追究其法律責(zé)任。第三章執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理第七條執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)遵守以下規(guī)定：必需遵守醫(yī)學(xué)倫理，敬重患者權(quán)益；必需重視職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，保持良好的個(gè)人形象；必需嚴(yán)守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療過(guò)程安全、準(zhǔn)確；必需自動(dòng)學(xué)習(xí)醫(yī)療新知識(shí)，提高醫(yī)療技術(shù)水平；必需及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄患者病情、治療過(guò)程等相關(guān)信息。第八條執(zhí)業(yè)醫(yī)師的違規(guī)行為處理方法如下：不按規(guī)定時(shí)限取得相應(yīng)學(xué)術(shù)職稱或連續(xù)教育學(xué)分者，停止任職并采取進(jìn)一步處理；泄露患者隱私、索要回扣或進(jìn)行其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為者，暫時(shí)停止執(zhí)業(yè)資格，并報(bào)相關(guān)部門(mén)處理；嚴(yán)重違反醫(yī)療操作規(guī)程，導(dǎo)致嚴(yán)重后果者，暫時(shí)停止執(zhí)業(yè)資格，并追究法律責(zé)任；其他違規(guī)行為依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律處理。第四章執(zhí)業(yè)護(hù)士管理第九條執(zhí)業(yè)護(hù)士應(yīng)遵守以下規(guī)定：必需依照醫(yī)囑和操作規(guī)程進(jìn)行護(hù)理工作，保證護(hù)理質(zhì)量；必需與患者保持良好溝通，敬重患者的隱私和權(quán)益；必需定期進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高護(hù)理水平；必需正確記錄護(hù)理過(guò)程和結(jié)果，及時(shí)反饋患者情況。第十條執(zhí)業(yè)護(hù)士的違規(guī)行為處理方法如下：護(hù)理操作不規(guī)范，導(dǎo)致患者損害的，責(zé)令停止執(zhí)業(yè)并進(jìn)行培訓(xùn)后方可連續(xù)上崗；違反患者權(quán)益保護(hù)規(guī)定，泄露患者隱私的，暫時(shí)停止執(zhí)業(yè)資格，并追究法律責(zé)任；反復(fù)發(fā)生紀(jì)律違紀(jì)行為，予以警告或其他紀(jì)律處分；其他違規(guī)行為依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律處理。第五章技師管理第十一條技師應(yīng)遵守以下規(guī)定：必需依照醫(yī)囑和操作規(guī)程進(jìn)行技術(shù)服務(wù)，確保操作準(zhǔn)確；必需與患者保持良好溝通，敬重患者的隱私和權(quán)益；必需定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平；必需正確記錄技術(shù)操作過(guò)程和結(jié)果，及時(shí)反饋患者情況。第十二條技師的違規(guī)行為處理方法如下：技術(shù)操作不規(guī)范，導(dǎo)致患者損害的，責(zé)令停止執(zhí)業(yè)并進(jìn)行培訓(xùn)后方可連續(xù)上崗；違反患者權(quán)益保護(hù)規(guī)定，泄露患者隱私的，暫時(shí)停止執(zhí)業(yè)資格，并追究法律責(zé)任；反復(fù)發(fā)生紀(jì)律違紀(jì)行為，予以警告或其他紀(jì)律處分；其他違規(guī)行為依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律處理。第六章法律責(zé)任第十三條醫(yī)護(hù)人員如違反相關(guān)法律法規(guī)或本制度規(guī)定，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能受到醫(yī)院內(nèi)部的紀(jì)律處分。第十四條醫(yī)院將建立健全醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)許可與管理制度的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，確保制度的有效執(zhí)行。第七章附則第十