醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)勞動(dòng)合同

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)護(hù)理部門(mén)的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)，確保護(hù)理工作的正常進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和管理能力。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守考勤制度，不得遲到早退。2.3乙方在法定節(jié)假日和休息日的工作，按照甲方的安排和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作年限、職稱等因素符合甲方規(guī)定條件的，可以享受相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼。第四條福利待遇4.1乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假。4.2乙方享有帶薪年休假，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在合同期內(nèi)，享有甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。4.4乙方因公受傷或患病的，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。4.5乙方符合條件的，可以享受甲方的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，并遵守保密協(xié)議的約定。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。6.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，可以解除勞動(dòng)合同。6.4雙方合同期滿，如雙方未提出異議，視為合同自動(dòng)續(xù)約。6.5乙方違反合同規(guī)定，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.6甲方依法宣告破產(chǎn)，可以解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬，并可要求支付賠償金。7.4甲方未按照合同約定提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第八條其他約定8.1雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，維護(hù)甲方聲譽(yù)。8.2雙方在合同期內(nèi)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)，不得損害甲方利益。8.4雙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效和修改9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方福利待遇規(guī)定7.甲方醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未按照合同約定提供福利待遇6.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，損害甲方聲譽(yù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。3.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。4.違約責(zé)任：違反合同約定或者法律規(guī)定所產(chǎn)生的法律責(zé)任。5.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，按照合同約定或者法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方遲到早退，影響工作進(jìn)度。解決辦法：加強(qiáng)考勤管理，對(duì)遲到早退行為進(jìn)行警告或處罰。2.問(wèn)題：乙方在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致患者受傷。解決辦法：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，確?；颊甙踩?.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求支付賠償金。4.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供福利待遇，否則乙方有權(quán)要求支付相應(yīng)的賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院與護(hù)士長(zhǎng)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.醫(yī)院與護(hù)士長(zhǎng)簽訂保密協(xié)議