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汽車維修中心汽車維修工勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方汽車維修中心汽車維修工的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同類型為固定期限勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方汽車維修中心擔(dān)任汽車維修工,具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按甲方的要求,完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí),如有需要加班,按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等,具體構(gòu)成按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保險(xiǎn)福利5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇,甲方按國(guó)家和地方政策為乙方繳納住房公積金。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動(dòng)合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職的;(4)乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的;(5)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。7.3本勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.住房公積金繳納證明8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全條件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告9.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)材料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的,屬于違約行為。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的,屬于違約行為。3.乙方工作失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的,屬于違約行為。4.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,屬于違約行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,屬于違約行為。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同雙方約定一定的期限,期滿后可以續(xù)簽或者終止的勞動(dòng)合同。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金:國(guó)家為解決職工住房困難,實(shí)行的一種住房保障制度。5.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作或者加點(diǎn)工作。6.違約行為:合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如屬乙方違約,可依據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度:甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.乙方工作失職、營(yíng)私舞弊:甲方應(yīng)立即調(diào)查,如屬事實(shí),可依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方不能勝任工作:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提高能力;如經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任,可依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等:乙方有權(quán)要求甲方支付,如甲方拒不支付,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,如甲方拒不補(bǔ)繳,乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門投訴或申請(qǐng)查處。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新招聘的汽車維修工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商

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