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員工合同咨詢服務(wù)合同編號(hào):__________甲方(咨詢方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(被咨詢方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方具備豐富的員工合同咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),乙方希望就員工合同相關(guān)事宜向甲方進(jìn)行咨詢,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、咨詢服務(wù)內(nèi)容(1)員工合同的起草、修改及審核;(2)員工合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議處理;(3)員工合同解除、終止等方面的法律問(wèn)題;(4)員工合同相關(guān)的合規(guī)性問(wèn)題;(5)甲方認(rèn)為其他需要提供咨詢服務(wù)的事項(xiàng)。1.2甲方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)乙方提供的保密信息予以保密。二、咨詢服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自生效之日起計(jì)算。2.2雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),如一方提出終止協(xié)議,應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。三、費(fèi)用及支付方式(1)乙方在本協(xié)議簽字(或蓋章)后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付人民幣_(tái)___元作為預(yù)付款;(2)剩余費(fèi)用在甲方完成咨詢服務(wù)后,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)價(jià),以雙方確認(rèn)的金額支付。3.2乙方支付的費(fèi)用包括但不限于甲方咨詢?nèi)藛T的報(bào)酬、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。四、權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保證其提供的咨詢意見(jiàn)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)按照甲方提供的咨詢意見(jiàn)執(zhí)行,如因乙方未按照甲方建議執(zhí)行而產(chǎn)生的一切后果,由乙方自行承擔(dān)。4.3除非雙方另有約定,乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.員工合同2.咨詢服務(wù)記錄表3.費(fèi)用支付憑證4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能按照約定時(shí)間提供咨詢服務(wù)或提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的,構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方建議執(zhí)行導(dǎo)致?lián)p失的,構(gòu)成違約。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的其他情形,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.員工合同:雇主與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.咨詢服務(wù):甲方為乙方提供的關(guān)于員工合同的法律咨詢服務(wù)。3.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)利。5.保密信息:合同履行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未能按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合約定質(zhì)量的服務(wù)。如甲方仍無(wú)法滿足要求,乙方有權(quán)要求解除合同并索賠。2.乙方未按照甲方建議執(zhí)行解決辦法:甲方應(yīng)充分告知乙方執(zhí)行咨詢意見(jiàn)的重要性,并提醒乙方違反建議可能產(chǎn)生的后果。如乙方仍執(zhí)意違反,甲方應(yīng)記錄相關(guān)情況,以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查。3.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成時(shí),可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方需要對(duì)現(xiàn)有員工合同進(jìn)行修改以符合最新法律法規(guī)。3.乙
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