教師崗位勞動合同

教師崗位勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的教育機構，乙方愿意加入甲方教師團隊，共同為實現(xiàn)甲方教育目標而努力；甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前終止或解除本合同，否則本合同自動續(xù)約。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____（學科/職位）教師，負責____（教學任務/管理工作）等工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行教師職責，保證教育教學質量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，周一至周五，具體工作時間根據(jù)甲方教學安排確定。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方負責人請假。第四條勞動報酬4.1乙方應享受國家規(guī)定的帶薪休假，具體待遇按照甲方制定的教師薪酬體系執(zhí)行。4.2乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額按甲方規(guī)定和乙方實際工作表現(xiàn)確定。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第六條保密和知識產權6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方教學、科研、管理等方面的商業(yè)秘密、技術秘密、教案等資料予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方創(chuàng)作的教案、課件等成果，屬于甲方知識產權，未經甲方同意，乙方不得以任何形式發(fā)表或使用。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本合同，但需提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。7.3本合同到期或雙方協(xié)商一致解除、終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.教師職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教師薪酬體系說明6.國家法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或教案等資料3.乙方未按甲方要求完成教學任務或管理工作4.甲方未按約定時間支付乙方工資或未足額支付5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，本合同中的教育機構。3.乙方：指勞動者，本合同中的教師。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。6.知識產權：指法律規(guī)定的，由創(chuàng)造性智力成果的完成人對其成果所享有的專有使用權。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，如系個人原因，根據(jù)合同約定辦理離職手續(xù)；如系甲方原因，甲方應積極解決問題，確保乙方正常到崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或教案等資料解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止侵權行為，如情況嚴重，可依法向法院提起訴訟。3.乙方未按甲方要求完成教學任務或管理工作解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進要求，如乙方仍不能滿足要求，甲方有權根據(jù)合同約定解除合同。4.甲方未按約定時間支付乙方工資或未足額支付解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，如甲方拖欠工資，乙方可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，如甲方拒絕，乙方可以向當?shù)厣鐣ｋU