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文檔簡介
中智人才合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方員工一事,達成如下協(xié)議:第一章合同期限第一條本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方擔任甲方____職位,主要職責為:____。第三條乙方應按照甲方的規(guī)定,完成甲方布置的工作任務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三章勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣____元(以下簡稱“工資”),每月____日支付工資。第五條乙方享受以下福利待遇:____。第四章勞動保護與保險第六條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和條件,保障乙方的人身安全。第五章合同的解除和終止第八條甲乙雙方提前解除或終止本合同的,應提前____天書面通知對方。第九條乙方有以下情形之一的,甲方有權解除本合同:1.在試用期內(nèi),乙方不符合甲方錄用條件的;2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3.乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害的;4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條甲方有以下情形之一的,乙方有權解除本合同:1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的;2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;4.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定,強迫乙方解除勞動合同的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六章爭議解決第十一條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設施和條件說明4.社會保險繳納證明5.其他相關文件第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方員工,并由丙方提供相關服務一事,達成如下協(xié)議:第一章合同期限第一條本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容與勞動報酬第二條乙方擔任甲方____職位,主要職責為:____。第三條乙方的月工資為人民幣____元(以下簡稱“工資”),每月____日支付工資。第四條丙方作為第三方主體,負責為乙方提供如下服務:____。第五條丙方提供的服務費用為人民幣____元(以下簡稱“服務費”),由甲方支付。第三章甲方權益與第三方責任第六條甲方權益主導:1.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。2.甲方有權根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行考核,并據(jù)此給予獎勵或處罰。3.甲方有權在合同期限內(nèi)提前解除或終止本合同,但應提前____天書面通知乙方和丙方。第七條丙方的責任與義務:1.丙方應保證其所提供的服務符合甲方的要求,并確保乙方的服務質(zhì)量。2.丙方應負責乙方的培訓和指導,確保乙方能夠勝任甲方的工作。3.丙方應在合同期限內(nèi)提供乙方的社會保險和福利待遇。第四章乙方的違約及限制條款第八條乙方的違約行為包括但不限于:1.乙方未按照甲方的要求完成工作任務,影響甲方業(yè)務的;2.乙方違反甲方的規(guī)章制度,造成甲方損失的;3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,影響甲方工作的;4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。第九條乙方有違約行為的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。第十條乙方在合同期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第五章爭議解決第十一條甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十二條本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。第十三條本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日丙方(蓋章):__________代表(簽名):__________日期:____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的服務說明4.社會保險繳納證明5.其他相關文件第三方主體介入的意義和目的在于,可以為甲方提供專業(yè)的人才服務,提高甲方的業(yè)務效率和競爭力。同時,第三方主體承擔一定的責任,保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于,甲方可以更好地控制和管理乙方的各項工作,確保乙方的服務質(zhì)量。同時,甲方可以根據(jù)自身業(yè)務需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,使乙方的工作更加靈活和高效。此外,甲方還可以通過第三方主體提供的服務,降低人力成本,提高公司的競爭力。第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________丙方(第三方主體):__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗,且丙方作為專業(yè)的人力資源服務機構,能夠為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺和保障,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方員工,并由丙方提供相關服務一事,達成如下協(xié)議:第一條本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方擔任甲方____職位,主要職責為:____。第三條乙方的月工資為人民幣____元(以下簡稱“工資”),每月____日支付工資。第四條丙方作為第三方主體,負責為乙方提供如下服務:____。第五條丙方提供的服務費用為人民幣____元(以下簡稱“服務費”),由乙方支付。第六條乙方權益主導:1.乙方有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,選擇適合的工作崗位和職責。2.乙方有權在合同期限內(nèi)提前解除或終止本合同,但應提前____天書面通知甲方和丙方。3.乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第七條甲方的違約及限制條款:1.甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資的,乙方有權要求甲方支付遲延履行利息。2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的,乙方有權要求甲方改正,并有權解除本合同。3.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定,強迫乙方解除勞動合同的,乙方有權要求甲方支付賠償金。第八條丙方的責任與義務:1.丙方應保證其所提供的服務符合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并確保乙方的合法權益。2.丙方應負責乙方的培訓和指導,幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.丙方應在合同期限內(nèi)為乙方提供社會保險和福利待遇。第九條本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。第十條本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日丙方(蓋章):__________代表(簽名):__________日期:____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的服務說明4.社會保險繳納證明
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