大學(xué)學(xué)院校企合作辦學(xué)管理辦法

XXXX學(xué)院校企合作辦學(xué)管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我校校企合作辦學(xué)，健全多元化辦學(xué)體制，深入推進(jìn)產(chǎn)教深度融合，不斷提升校企合作質(zhì)量、協(xié)同育人水平，根據(jù)《中共XX省委辦公廳XX省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深入推動(dòng)XX高等教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施〉的通知》（X辦發(fā)〔202X〕19號(hào)）、《XX省高等學(xué)校校企合作辦學(xué)管理辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校建設(shè)和發(fā)展實(shí)際情況，制定本辦法。第二條本辦法所稱校企合作辦學(xué)，是指學(xué)校和優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作開展的、執(zhí)行校企合作辦學(xué)全省統(tǒng)一指導(dǎo)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的、以學(xué)歷教育在籍學(xué)生為主要對象的具有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的教育教學(xué)活動(dòng)。第三條開展校企合作辦學(xué)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持育人為本，貫徹國家教育方針，致力培養(yǎng)應(yīng)用型人才；堅(jiān)持依法實(shí)施，遵守國家法律法規(guī)和合作協(xié)議，保障合作各方的合法權(quán)益；堅(jiān)持平等自愿，調(diào)動(dòng)校企雙方積極性，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。第二章合作主體第四條學(xué)校是校企合作辦學(xué)的責(zé)任主體，學(xué)校各教學(xué)單位不得擅自開展校企合作辦學(xué)。在開展校企合作辦學(xué)前，學(xué)校須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查研判，做好教學(xué)質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)、就業(yè)、安全等多方面的風(fēng)險(xiǎn)評估，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)保障學(xué)生、教師、企業(yè)員工等的合法權(quán)益。第五條參與校企合作辦學(xué)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）合作企業(yè)應(yīng)為具有獨(dú)立法人資格、運(yùn)行管理規(guī)范的規(guī)模以上的優(yōu)質(zhì)企業(yè)；（二）合作企業(yè)應(yīng)為技術(shù)先進(jìn)的實(shí)體企業(yè)，具有較先進(jìn)的管理體系、較高的技術(shù)水平、良好的社會(huì)信譽(yù)、可持續(xù)發(fā)展的能力和較高的合作誠信度；（三）合作企業(yè)自身的主營產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)與校企合作辦學(xué)專業(yè)所屬學(xué)科或?qū)I(yè)大類基本一致；（四）合作企業(yè)應(yīng)具有承擔(dān)合作辦學(xué)任務(wù)的教學(xué)能力，有足夠指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員，有充分接納、容納學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的條件；（五）合作企業(yè)與我校開展的合作內(nèi)容不得含有國家或行業(yè)明令禁止的事項(xiàng)以及有關(guān)法律法規(guī)禁止的其他情形。第三章合作形式第六條教學(xué)單位要根據(jù)自身特點(diǎn)和人才培養(yǎng)需要，主動(dòng)與具有合作意愿、具備相關(guān)條件（第五條）的企業(yè)開展校企合作辦學(xué)。充分發(fā)揮教學(xué)單位在高質(zhì)量人才培養(yǎng)、高層次人才聚集、高水平科研創(chuàng)新中的主力軍作用，多方探索與企業(yè)合作的結(jié)合點(diǎn)，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)積極參與合作辦學(xué)。企業(yè)結(jié)合自身技術(shù)研發(fā)、人力資源開發(fā)等需求，利用資本、技術(shù)、知識(shí)、設(shè)施、設(shè)備、管理、信息和人力等要素，積極參與校企合作辦學(xué)。第七條學(xué)校與企業(yè)開展校企合作辦學(xué)，應(yīng)當(dāng)采取以下合作形式：（一）根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，合作制定專業(yè)規(guī)劃，開發(fā)課程體系、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)以及教材、教學(xué)輔助產(chǎn)品，開展專業(yè)建設(shè)，共同實(shí)施教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等；（二）合作制定人才培養(yǎng)或職工培訓(xùn)方案，實(shí)現(xiàn)人員互相兼職，相互為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教師實(shí)踐、員工培訓(xùn)、企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等提供支持；（三）合作創(chuàng)建并共同管理教學(xué)和科研機(jī)構(gòu)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院和企業(yè)工作室、技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)院、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（研發(fā)中心）、實(shí)踐（實(shí)訓(xùn)）基地、中試和工程化基地、傳承創(chuàng)新平臺(tái)以及學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、員工培訓(xùn)、技能鑒定等機(jī)構(gòu)；（四）圍繞產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、核心工藝和共性問題開展協(xié)同創(chuàng)新，加快基礎(chǔ)研究成果向產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化，合作研發(fā)崗位規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等，參與或牽頭制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（五）企業(yè)將生產(chǎn)一線實(shí)際需求提供給學(xué)校，作為師生工程技術(shù)研究、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題的重要來源；學(xué)校為合作企業(yè)提供人力資源開發(fā)和技術(shù)升級服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。（六）合作組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技能競賽等各類大賽，共同實(shí)施產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)、優(yōu)秀企業(yè)文化傳承和社會(huì)服務(wù)等；（七）合作實(shí)施中國特色學(xué)徒制，學(xué)生學(xué)徒雙重身份，校企“雙主體”育人；（八）校企雙方以項(xiàng)目形式合作開展招生與培養(yǎng)工作，并通過合作協(xié)議明確學(xué)費(fèi)分成比例；（九）法律法規(guī)未禁止的其他合作形式。第四章合作協(xié)議第八條學(xué)校要面向國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，合理設(shè)置校企合作辦學(xué)專業(yè)，特別注重服務(wù)全省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和XXXX市區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展，符合學(xué)校辦學(xué)定位和行業(yè)企業(yè)人才需求。第九條教學(xué)單位黨政聯(lián)席會(huì)應(yīng)對本單位校企合作辦學(xué)情況進(jìn)行認(rèn)真研究，研究的內(nèi)容主要包括：合作企業(yè)的資質(zhì)、對學(xué)校辦學(xué)和人才培養(yǎng)帶來的積極影響，校企合作的內(nèi)容、招生專業(yè)、招生人數(shù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)費(fèi)分成比例、合作期限、權(quán)利義務(wù)、法律責(zé)任等。黨政聯(lián)席會(huì)研究的上述內(nèi)容應(yīng)當(dāng)形成詳實(shí)的會(huì)議紀(jì)要。第十條學(xué)校黨委會(huì)要對教學(xué)單位提交的校企合作辦學(xué)申請及論證報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真研究，并形成詳實(shí)的會(huì)議紀(jì)要。第十一條學(xué)校與企業(yè)應(yīng)簽訂完整并具有法律效力的合作辦學(xué)協(xié)議。合作協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合作的目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容形式、權(quán)利義務(wù)、學(xué)費(fèi)分成比例、合作期限、違約責(zé)任、解除條件等必要事項(xiàng)，保障合作雙方以及學(xué)生的合法權(quán)益。協(xié)議中要特別明確，如果因故需要中途解除合作協(xié)議，雙方應(yīng)如何共同保障相關(guān)在校學(xué)生的合法權(quán)益，確保后續(xù)人才培養(yǎng)工作順利完成。第五章招生收費(fèi)第十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)在每年規(guī)定的招生計(jì)劃限額內(nèi)，統(tǒng)籌安排當(dāng)年校企合作辦學(xué)招生數(shù)量，并在全省校企合作辦學(xué)統(tǒng)一指導(dǎo)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下，合理確定校企合作辦學(xué)專業(yè)學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第十三條校企合作辦學(xué)專業(yè)招生時(shí)，應(yīng)當(dāng)在招生簡章中公布合作辦學(xué)專業(yè)名稱、招生計(jì)劃和學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。學(xué)校和企業(yè)均不得對合作辦學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行虛假宣傳，不得以任何理由隨意提高學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)不得私自代表學(xué)校開展招生錄取工作，不得私自對外開展招生宣傳。第十四條學(xué)校向合作企業(yè)購買教學(xué)相關(guān)服務(wù)，需向企業(yè)支付費(fèi)用的，應(yīng)由學(xué)校從學(xué)費(fèi)中支出，不得向?qū)W生另行收費(fèi)。不得以實(shí)習(xí)費(fèi)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)、校企合作費(fèi)等名目向?qū)W生另外收取費(fèi)用。第十五條校企合作辦學(xué)學(xué)費(fèi)收支情況，學(xué)校應(yīng)主動(dòng)接受發(fā)展改革、財(cái)政、教育、市場監(jiān)管、審計(jì)、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查。對于違法違規(guī)收費(fèi)行為，有關(guān)部門將嚴(yán)肅查處，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第六章教學(xué)管理第十六條學(xué)校成立校企合作辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)校企合作辦學(xué)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組長由分管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由組織部、教務(wù)處（招生辦公室）、學(xué)生工作處、資產(chǎn)管理處、科研處、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處等部門負(fù)責(zé)人和法律顧問、相關(guān)教學(xué)單位院長等人員組成。校企合作辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定校企合作發(fā)展戰(zhàn)略、項(xiàng)目審核、合作辦學(xué)考核，發(fā)揮資源整合優(yōu)勢，加強(qiáng)校企雙方的聯(lián)系和互動(dòng)，推進(jìn)校企雙方共同發(fā)展。第十七條校企合作辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)校企合作辦學(xué)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處（招生辦公室），主任由教務(wù)處（招生辦公室）處長兼任，負(fù)責(zé)落實(shí)校企合作辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定、各項(xiàng)管理制度的制定和執(zhí)行；負(fù)責(zé)合作辦學(xué)項(xiàng)目的管理、協(xié)調(diào)、考核；負(fù)責(zé)建立和強(qiáng)化質(zhì)量管理的監(jiān)督制約機(jī)制、自我完善機(jī)制，保證合作辦學(xué)項(xiàng)目科學(xué)、規(guī)范地運(yùn)行。第十八條校企合作專業(yè)所在單位成立校企合作辦學(xué)工作小組，組長由院長擔(dān)任，成員由相關(guān)教師和相關(guān)企業(yè)人員共同組成，具體負(fù)責(zé)校企間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，制定本單位校企合作辦學(xué)項(xiàng)目建設(shè)方案，起草校企合作辦學(xué)協(xié)議，負(fù)責(zé)本單位校企合作辦學(xué)項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)行管理。第十九條教學(xué)單位要全面加強(qiáng)教學(xué)、師資、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、安全等管理，對人才培養(yǎng)全過程負(fù)責(zé)。不得以校企合作辦學(xué)名義將學(xué)生全程委托給企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行培養(yǎng)和管理；不得以收取管理費(fèi)或按比例分成等形式將學(xué)生培養(yǎng)任務(wù)轉(zhuǎn)包、分包或變相轉(zhuǎn)包、分包給企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)。學(xué)校不得以校企合作辦學(xué)名義變相開展異地辦學(xué)。第二十條企業(yè)應(yīng)保證校企合作辦學(xué)專業(yè)學(xué)生有充足時(shí)間到企業(yè)或基地實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容等符合國家有關(guān)要求，不得將學(xué)生培養(yǎng)任務(wù)轉(zhuǎn)包、分包或變相轉(zhuǎn)包、分包給非控股企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)。第二十一條教學(xué)單位與合作企業(yè)就學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)和學(xué)徒培養(yǎng)達(dá)成合作協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂教學(xué)單位、企業(yè)、學(xué)生三方協(xié)議，明確教學(xué)單位與企業(yè)在保障學(xué)生合法權(quán)益方面的責(zé)任，并在協(xié)議中約定為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)等義務(wù)與責(zé)任，健全學(xué)生權(quán)益保障和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制。合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)保障崗位實(shí)習(xí)學(xué)生或者學(xué)徒的基本勞動(dòng)權(quán)益，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額支付報(bào)酬，任何單位和個(gè)人不得克扣。第二十二條在完成學(xué)校人才培養(yǎng)方案設(shè)置課程的前提下，企業(yè)如果向?qū)W生提供證書培訓(xùn)等增值服務(wù)，應(yīng)尊重學(xué)生意愿，由學(xué)生自愿報(bào)名參加。對企業(yè)提供的增值服務(wù)行為，教學(xué)單位和學(xué)校要履行監(jiān)管職責(zé)，不得代為收費(fèi)，不得將培訓(xùn)證書等與畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放掛鉤。第七章人員管理第二十三條經(jīng)學(xué)校允許，學(xué)校教師、企業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人員等，根據(jù)合作協(xié)議分別到企業(yè)、學(xué)校從事科研合作、技術(shù)服務(wù)或成果轉(zhuǎn)化等兼職工作的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方約定確定報(bào)酬。學(xué)校和企業(yè)應(yīng)當(dāng)將教師和員工參與校企合作情況，作為業(yè)績考核評價(jià)的重要內(nèi)容，并可作為職稱評聘、評優(yōu)表彰等的依據(jù)。第二十四條學(xué)校及教師、學(xué)生擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等成果，可依法依規(guī)在企業(yè)作價(jià)入股；企業(yè)人員在校企合作辦學(xué)中取得的教育教學(xué)成果，可視同相應(yīng)的技術(shù)或科研成果，按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校和企業(yè)對合作開發(fā)的專利及產(chǎn)品，根據(jù)雙方協(xié)議，享有使用、處置和收益管理的自主權(quán)。第八章項(xiàng)目管理第二十五條學(xué)校校企合作辦學(xué)辦公室負(fù)責(zé)校企合作辦學(xué)項(xiàng)目的日常管理，根據(jù)各校企合作專業(yè)實(shí)施效果，負(fù)責(zé)向?qū)W校校企合作辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由學(xué)校根據(jù)合作專業(yè)實(shí)施效果對合作辦學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。第二十六條各教學(xué)單位新增的校企合作辦學(xué)項(xiàng)目，應(yīng)于每年10月底前向?qū)W校提交申報(bào)計(jì)劃，經(jīng)初審?fù)ㄟ^的，于12月底前提交申報(bào)材料。待省教育廳評審?fù)ㄟ^后組織實(shí)施。第二十七條教學(xué)單位已經(jīng)實(shí)施的校企合作辦學(xué)項(xiàng)目，應(yīng)于每年3月底前按要求將上年度績效評價(jià)、本年度招生計(jì)劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)情況、校企合作辦學(xué)協(xié)議、教學(xué)單位黨政聯(lián)席會(huì)研究通過的會(huì)議紀(jì)要等情況，按要求報(bào)送學(xué)校校企合作辦學(xué)辦公室備案。對達(dá)不到合作要求、不能履行合作協(xié)議、學(xué)生滿意度低，以及對學(xué)校事業(yè)發(fā)展促進(jìn)不大的項(xiàng)目責(zé)令整改，整改效果不明顯的堅(jiān)決停辦。第九章監(jiān)督檢查和法律責(zé)任第二十八條學(xué)校將校企合作辦學(xué)情況作為教學(xué)單位辦學(xué)業(yè)績和水平評價(jià)、工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，校企合作辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同組織部、教務(wù)處、學(xué)生工作處、資產(chǎn)管理處、科研處、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處等相關(guān)部門和法律顧問，強(qiáng)化對企業(yè)開展校企合作辦學(xué)的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和服務(wù)。第十章考核評價(jià)第二十九條構(gòu)建校企合作辦學(xué)工作考核指標(biāo)體系，開展校企合作辦學(xué)工作考核評價(jià)，正確引導(dǎo)和促進(jìn)相關(guān)教學(xué)單位有效開展校企合作辦學(xué)工作，不斷推進(jìn)多途徑校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐，建立長效工作機(jī)制，加強(qiáng)校企合作辦學(xué)項(xiàng)目規(guī)范化管理，保障合作辦學(xué)項(xiàng)目健康發(fā)展。第三十條考核內(nèi)容分為校企合作的組織領(lǐng)導(dǎo)、校企合作單位參與情況、校企合作辦學(xué)成效三部分?？偡譃?00分。第三十一條周期性評估。合同期限在3年以上的合作項(xiàng)目，以3年為一個(gè)周期，校企合作辦學(xué)辦公室組織周期評估工作，全面審查合同履行情況。第三十二條根據(jù)考核評價(jià)指標(biāo)體系，結(jié)合校企合作辦學(xué)工作開展情況，通過考核計(jì)算得分。每年度考核一次，一般安排在12月實(shí)施。考核分為教學(xué)單位自評和學(xué)?？荚u兩部分。各相關(guān)教學(xué)單位按考核指標(biāo)和觀測點(diǎn)收集、整理原始材料，結(jié)合考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評。學(xué)校校企合作辦學(xué)辦公室組織考核小組，由考核小組查閱原始材料和自評得分，確定各教學(xué)單位的最終考核得分。第三十三條校企合作考核結(jié)果80分及以上為優(yōu)秀、60分及以上為合格，60分以下為不合格?？己私Y(jié)果將作為續(xù)簽合同、招生計(jì)劃、學(xué)校教學(xué)單位教務(wù)管理考核打分重要依據(jù)。第三十四條對執(zhí)行效果不佳或未實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的教學(xué)單位，責(zé)成予以整改；整改不力的，視情節(jié)輕重減撥、停撥或扣回項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。第十一章附則第三十五條本辦法所稱企業(yè)，指在各級市場監(jiān)督管理部門登記注冊的各類企業(yè)。第三十六條本辦法及未盡事宜由校企合作辦學(xué)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十七條本辦法自頒布之日起施行。附件XXXX學(xué)院校企合作辦學(xué)工作考核評價(jià)指標(biāo)一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)解讀主要觀測點(diǎn)與評分標(biāo)準(zhǔn)自評得分考核得分一、校企合作的組織領(lǐng)導(dǎo)（8分）1.校企合作負(fù)責(zé)人（2分）二級學(xué)院有校企合作工作負(fù)責(zé)人該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院把校企合作作為凸顯應(yīng)用型高校建設(shè)的特色和水平的根本途徑，貫穿在整個(gè)辦學(xué)過程中。組織機(jī)構(gòu)健全，保障校企合作辦學(xué)工作落到實(shí)處。二級學(xué)院有校企合作工作負(fù)責(zé)人，其中負(fù)責(zé)人為二級學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)與合作企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共同擔(dān)任的得滿分；黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)的得1.5分；只有行政正職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的得1分；只有副職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的得0.5分。2.校企合作專（兼）職工作人員（2分）二級學(xué)院有校企合作專（兼）職工作人員該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院配備校企合作專(兼)職工作人員，具體負(fù)責(zé)開發(fā)、落實(shí)和推進(jìn)本單位校企合作辦學(xué)項(xiàng)目，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校相關(guān)文件精神，定期總結(jié)校企合作工作情況。二級學(xué)院有校企合作專(兼)職工作人員的得滿分；沒有的不得分。3.校企合作管理制度（2分）二級學(xué)院有校企合作管理制度該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院制訂符合本單位特色與實(shí)際情況的科學(xué)完善的管理制度。二級學(xué)院有校企合作管理制度，其中制度科學(xué)完善的得滿分；有制度但不夠完善的得1分；沒有制度不得分。4.校企合作計(jì)劃總結(jié)（2分）二級學(xué)院有推進(jìn)和深化校企合作的規(guī)劃，在專業(yè)發(fā)展規(guī)劃中將校企合作辦學(xué)作為重要內(nèi)容；有校企合作年度、學(xué)期工作計(jì)劃，實(shí)施有成效。該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院對校企合作工作進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃，并按照年度、學(xué)期實(shí)施，不斷拓展和深化校企合作的內(nèi)涵。二級學(xué)院有校企合作長期規(guī)劃，年度、學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，其中二級學(xué)院發(fā)展規(guī)劃中充分體現(xiàn)校企合作工作，計(jì)劃科學(xué)合理，總結(jié)全面具體的得滿分；有規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)，但思路不是很清晰，重點(diǎn)不突出的得1.5分；規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)不齊全的根據(jù)情況得0.5-1分；沒有的不得分。二、校企合作單位（12分）1.政府部門（4分）二級學(xué)院校企合作單位中有地方政府或行業(yè)主管部門。該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院校企合作工作中要以政府主導(dǎo)為主導(dǎo)，依靠政府積極推進(jìn)校企合作工作的開展，獲得優(yōu)惠辦學(xué)政策。二級學(xué)院依托專業(yè)優(yōu)勢，積極尋求與政府或者行業(yè)主管部門的合作，與市級政府有合作的得滿分；與縣級政府、行業(yè)主管部門有合作的得3分；與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有合作的得1分，沒有的不得分。2.行業(yè)組織（4分）二級學(xué)院校企合作單位中有行業(yè)協(xié)（學(xué)）會(huì)等。該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院校企合作工作中與行業(yè)協(xié)（學(xué)）會(huì)等組織有一定聯(lián)系與合作。充分發(fā)揮行業(yè)組織在行業(yè)人才培養(yǎng)的發(fā)展規(guī)劃、資源配置、辦學(xué)方向、專業(yè)改革、評價(jià)監(jiān)督等方面的作用，凸顯學(xué)校社會(huì)影響力。二級學(xué)院與行業(yè)協(xié)（學(xué)）會(huì)等組織有一定的合作，與國家級行業(yè)協(xié)（學(xué)）會(huì)有合作的得滿分；與省級行業(yè)協(xié)（學(xué)）會(huì)有合作的得3分；與市級行業(yè)協(xié)（學(xué)）會(huì)有合作的得2分；沒有的不得分。3.企業(yè)（4分）二級學(xué)院校企合作單位中有企業(yè)單位數(shù)量與層次。該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院校企合作企業(yè)單位應(yīng)該具備緊密型合作企業(yè)二級學(xué)院校企合作企業(yè)中緊密型合作企業(yè)占90%以上的得4分；緊密型企業(yè)占70%以上的得3分；緊密型企業(yè)占50%以上的得2分；50%以下不得分。三、校企合作成效（80分）1.專業(yè)建設(shè)（6分）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)和校企合作理事會(huì)。該考核內(nèi)容要求各專業(yè)建立有緊密合作企業(yè)有關(guān)專家參加的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，并成立校企合作理事會(huì)，發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)專家對專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)作用，保證教學(xué)工作的適需性、有效性、針對性。二級學(xué)院專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)成員名單。（1分）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)工作職責(zé)。（1分）專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。（2分）制定或修訂人才培養(yǎng)方案。（2分）2.課程建設(shè)（12分）課程開發(fā)該考核內(nèi)容要求每年定期召開課程建設(shè)會(huì)議，體現(xiàn)課程與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接，并按照國家級（省級）一流本科課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行課程建設(shè)。二級學(xué)院當(dāng)年研討課程體系的會(huì)議記錄、紀(jì)要及會(huì)議材料，每學(xué)期召開一次的得2分，每年召開一次的得1分；每建成1門國家級一流本科課程得12分；省級一流本科課程得8分，校級一流本科課程得5分；滿分12分。三、校企合作成效（80分）3.兼職教師（4分）兼職教師數(shù)量該考核內(nèi)容要求校企合作專業(yè)要聘請一定數(shù)量的企業(yè)兼職教師。建有相對穩(wěn)定的來自企業(yè)等有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高技能人才等兼職教師庫，完善兼職教師聘用制度。二級學(xué)院按照當(dāng)年專業(yè)課聘請外聘教師任課比例30%及以上的得滿分，15%—30%（不含）的得2分，10%—15%（不含）的得1分，15%以下的不得分。4.雙師型師資培養(yǎng)（8分）專業(yè)教師企事業(yè)行（4分）該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院鼓勵(lì)專業(yè)教師深入企事業(yè)單位，掌握企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)流程，行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調(diào)整的動(dòng)態(tài)與趨勢，了解企事業(yè)單位對人才培養(yǎng)的要求。二級學(xué)院專業(yè)教師當(dāng)年企業(yè)行人數(shù)占本單位校企合作專業(yè)教師總?cè)藬?shù)60%及以上得4分，30%-60%（不含）得2分，30%以下不得分。掛職實(shí)踐（4分）該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院鼓勵(lì)教師到企事業(yè)單位實(shí)踐鍛煉，提升教師的實(shí)踐操作能力、專業(yè)技術(shù)開發(fā)能力、課程開發(fā)能力，適應(yīng)應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)的需要。二級學(xué)院當(dāng)年每有1名教師企業(yè)鍛煉時(shí)間達(dá)到6個(gè)月及以上的得2分，3個(gè)月及以上的得1分，1個(gè)月及以上得0.5分，沒有的不得分，最高得4分。5.校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)（16分）校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地?cái)?shù)量（3分）該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院校企合作專業(yè)共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，設(shè)備安排、工作流程科學(xué)合理，與企業(yè)接軌，實(shí)訓(xùn)環(huán)境體現(xiàn)企業(yè)真實(shí)情境和教學(xué)訓(xùn)練環(huán)境的結(jié)合與統(tǒng)一。二級學(xué)院與合作企業(yè)每共建1個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地得2分，沒有的不得分。滿分3分企業(yè)投入資金（13分）該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院在校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地時(shí)，要努力爭取更多的企業(yè)資金投入。二級學(xué)院在校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地時(shí)企業(yè)投入資金與設(shè)備總值，每投入20萬元得1分，最高得滿分。三、校企合作成效（80分）6.校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)（7分）校外實(shí)訓(xùn)基地?cái)?shù)量該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院要加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，積極搭建與國內(nèi)外知名企業(yè)的合作與建設(shè)，規(guī)范校外實(shí)訓(xùn)制度，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。校企共建專業(yè)的學(xué)生數(shù)與校外實(shí)訓(xùn)基地?cái)?shù)量比，少于30名學(xué)生1個(gè)基地的得6分，40名-50名學(xué)生一個(gè)基地的得4分，50名-60名學(xué)生1個(gè)基地的得2分，60名及以上學(xué)生1個(gè)基地的得1分。7.頂崗實(shí)習(xí)管理（11分）頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃和管理制度（2分）該考核內(nèi)容要求二級學(xué)院重視實(shí)習(xí)階段的教學(xué)管理，建立實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)管理檔案、情況反饋和考核制度，避免“放羊式”的實(shí)習(xí)，造成管理缺位。具有實(shí)習(xí)企業(yè)實(shí)習(xí)管理制度、當(dāng)年實(shí)習(xí)計(jì)劃、當(dāng)年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告、當(dāng)年實(shí)習(xí)工作總結(jié)等得2分，缺任何一項(xiàng)不得分。安排實(shí)