2024版房地產(chǎn)的勞動(dòng)合同模板

2024版房地產(chǎn)的勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同雙方的基本情況1.甲方名稱(chēng)：__________2.甲方地址：__________3.甲方聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系電話(huà)：__________5.電子郵箱：__________6.乙方姓名：__________7.乙方性別：__________8.乙方身份證號(hào)碼：__________9.乙方聯(lián)系方式：__________10.乙方住址：__________二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________個(gè)月。2.勞動(dòng)合同的起始日期為：__________年__________月__________日。3.勞動(dòng)合同的終止日期為：__________年__________月__________日。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事：__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：__________元/月。2.乙方的工資支付方式為：__________。3.乙方工資的發(fā)放時(shí)間為：__________。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)：__________小時(shí)。2.乙方的每周工作時(shí)間不超過(guò)：__________小時(shí)。3.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方同意，可以書(shū)面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日通知甲方。（3）甲方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日通知乙方。3.合同終止：本合同到期，或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.勞動(dòng)合同解除/終止證明

9.乙方人事檔案復(fù)印件

10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，或者勞動(dòng)條件未達(dá)到法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的，視為甲方違約。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為甲方違約。

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為甲方違約。

4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，視為乙方違約。

5.乙方未提前通知甲方解除合同的，視為乙方違約。

6.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，不視為違約。

7.其他違反本合同約定的行為，可根據(jù)具體情況認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。

5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

6.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，享有的休息和休假時(shí)間。

7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保護(hù)措施，包括安全、衛(wèi)生等方面。

8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

9.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定或者法律規(guī)定的行為。

10.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供勞動(dòng)保護(hù)；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.問(wèn)題：合同解除/終止糾紛。

解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.問(wèn)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立的房地產(chǎn)企業(yè)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

2.甲方為已有的房地產(chǎn)企業(yè)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，用于規(guī)