兼職校醫(yī)聘請(qǐng)協(xié)議書參考(2024版)

合同編號(hào)：__________兼職校醫(yī)聘請(qǐng)協(xié)議書甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校兼職校醫(yī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘請(qǐng)事項(xiàng)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校兼職校醫(yī)，負(fù)責(zé)學(xué)校師生的醫(yī)療保健、健康教育等工作。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)師資格和臨床經(jīng)驗(yàn)，具備處理突發(fā)疾病和常見(jiàn)病的能力。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到崗，遵守甲方的規(guī)章制度，積極配合甲方做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。二、聘請(qǐng)期限1.本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和待遇1.乙方每周到崗工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求安排。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.乙方的工作性質(zhì)為兼職，不參加甲方的事業(yè)保險(xiǎn)，但甲方為乙方提供必要的醫(yī)療和工作條件。四、權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得干涉乙方依法行醫(yī)。2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)療法規(guī)，恪守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，保障師生健康。3.乙方在工作中造成師生人身?yè)p害的，由乙方依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。五、保密條款1.乙方在工作中接觸到的甲方師生個(gè)人信息和秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。六、解除和終止1.甲乙雙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.本協(xié)議期滿后，如雙方未續(xù)約，自動(dòng)終止。3.乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方學(xué)校衛(wèi)生保健制度4.甲方學(xué)校師生名冊(cè)5.工資支付憑證6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方師生個(gè)人信息和秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方干涉乙方依法行醫(yī)。5.乙方在工作中造成師生人身?yè)p害。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)師資格：指符合《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》規(guī)定，經(jīng)考試合格取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的自然人。2.兼職校醫(yī)：指在甲方學(xué)校擔(dān)任醫(yī)療保健工作，同時(shí)保持與其他單位或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無(wú)故不到崗，按違約處理。2.乙方泄露個(gè)人信息：要求乙方立即停止泄露行為，簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密措施。3.甲方拖欠工資：催促甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方干涉乙方行醫(yī)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向衛(wèi)生行政部門投訴。5.乙方造成人身?yè)p害：按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，如需訴訟解決，委托律師辦理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校，需要聘請(qǐng)具備醫(yī)師資格的兼職校醫(yī)負(fù)責(zé)師生醫(yī)療保