鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核實(shí)施方案

為了進(jìn)一步對新農(nóng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理，滿足轄

區(qū)內(nèi)居民的基本公共衛(wèi)生需求，大力推進(jìn)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)

工作，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）》、《道里區(qū)

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核實(shí)施方案（2017年版）》，結(jié)合我

鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究，制定本方案。

一、考核原則

公開公平、客觀公正，科學(xué)規(guī)范、準(zhǔn)確合理，堅(jiān)持考核結(jié)果

與改進(jìn)服務(wù)和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助相掛鉤。

二、考核依據(jù)

以《道里區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實(shí)施方案（2017版）》

《新農(nóng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核實(shí)施方案》《新農(nóng)鎮(zhèn)基

本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考評表》為依據(jù)對各村衛(wèi)生室進(jìn)行績效

考核。

三、考核對象

所有承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的衛(wèi)生室。

四、考核內(nèi)容

基本公共衛(wèi)生服務(wù)包括居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防

接種、兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、慢性

病患者健康管理、重性精神疾病患者健康管理、傳染病及突發(fā)公

共衛(wèi)生事件報告和處理、中醫(yī)藥健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)等

內(nèi)容。

五、考核管理

（一）職責(zé)分工

鎮(zhèn)衛(wèi)生院防?？曝?fù)責(zé)制定及修改轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)

工作方案，開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核、監(jiān)督、管理工作。

按《道里區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實(shí)施方案（2017版）》《新

農(nóng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核實(shí)施方案》《新農(nóng)鎮(zhèn)基本公

共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考評表》對轄區(qū)內(nèi)承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的

衛(wèi)生室進(jìn)行績效考核。

（二）考核小組

六、考核周期

每季度一次，覆蓋所有承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的衛(wèi)生室。

七、考核結(jié)果分級

序號等級評定標(biāo)準(zhǔn)

1優(yōu)秀200分以上，含200分

2良好180-199分，含180分

3合格170-179分,含170分

4不合格150-169分，含150分

5差150以下

八、考核結(jié)果應(yīng)用

（-）簽訂目標(biāo)合同

簽訂《政府購買基本公共衛(wèi)生服務(wù)合同》，合同中將明確村

衛(wèi)生室提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)

容，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)工作能扎實(shí)穩(wěn)步的推動。

（二）考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助掛鉤

采取基本補(bǔ)助和獎勵補(bǔ)助的方式進(jìn)行。

1、基本補(bǔ)助

鎮(zhèn)衛(wèi)生院以《道里區(qū)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目單項(xiàng)定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)》

要求，根據(jù)承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生所（室）實(shí)際工作量

予以經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助?？己顺煽?yōu)閮?yōu)秀的，給予100%全額經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；良

好的，給予90%的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；合格的，給予80%的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；不

合格和差的，責(zé)令限期整改，待被考核單位整改合格后，酌情給

予不超過全額經(jīng)賽的60%進(jìn)行補(bǔ)助。

2、獎勵補(bǔ)助

為體現(xiàn)多勞多得，獎勤罰懶，激勵先進(jìn)鞭策后進(jìn)，激發(fā)調(diào)動

村醫(yī)工作的積極性，鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目獎勵補(bǔ)助將

以每季度考核結(jié)果，根據(jù)以下原則發(fā)放：

1、對考核分?jǐn)?shù)240分以上（包括240分）的單位，給予不

低于1,000元獎勵補(bǔ)助。

2、對200~239分（包括200分）的單位，給予不低于500

元獎勵補(bǔ)助。

3、對鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)工作給予大力支持與幫助，做出突出貢

獻(xiàn)的單位，根據(jù)實(shí)際情況給予獎勵。

附表：《政府購買基本公共衛(wèi)生服務(wù)合同》

《新農(nóng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)工作季度考核考評表》

新農(nóng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2017年01月01日

政府購買基本公共衛(wèi)生服務(wù)合同

哈爾濱市道里區(qū)新農(nóng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（以下簡稱甲方）

衛(wèi)生室（以下簡稱乙方）

為健全基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的服務(wù)意

識，提高服務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)全面落實(shí)公共衛(wèi)生任務(wù)，為群眾提供安

全、有效、便捷的公共衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和國

合同法》、《道里區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實(shí)施方案（2017

年版）》等文件要求，開展政府購買基本公共衛(wèi)生服務(wù)。道里區(qū)

人民政府是本合同基本公共衛(wèi)生服務(wù)的購買方，基本公共衛(wèi)生服

務(wù)的組織者與基本公共衛(wèi)生服務(wù)提供方是本合同雙方。經(jīng)雙方協(xié)

商，制定本合同：

一、合同履行期限

本合同有效期為2017年1月1日至2017年12月30日。

二、合同雙方職責(zé)

（一）新農(nóng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是本合同甲方，也是本合同政府購買基

本公共衛(wèi)生服務(wù)的組織者，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)政府購買基本

公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

（二）衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人是本合同乙方，也是本合同政府購買基

本公共衛(wèi)生服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)

范（2011年版）》中規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)

生服務(wù)。

（三）甲方依法履行監(jiān)管職能，乙方對所轄轄區(qū)基本公共衛(wèi)

生服務(wù)和基礎(chǔ)衛(wèi)生信息負(fù)責(zé)，自愿接受甲方作出的指定性任務(wù)安

排并作出承諾，按要求及時完成甲方安排的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任

務(wù)。

若乙方對因能力不足不能及時完成任務(wù)，甲方有權(quán)將其任務(wù)

調(diào)整到其它基本公共衛(wèi)生服務(wù)提供方；乙方因其它原因不能及時

完成任務(wù)的，應(yīng)及時向甲方報告，甲方予以協(xié)調(diào)處理。

（四）2017年目標(biāo)任務(wù)：

乙方目前轄區(qū)服務(wù)人口人：其中應(yīng)建立電子健康檔案

人；管理65歲以上老年人人；高血壓患者人；

II型糖尿病患者人；重性精神疾病患者人;家庭醫(yī)

生簽約服務(wù)人。

乙方承諾：截至本年度12月30日止，乙方完成如下基本公

共衛(wèi)生服務(wù)工作目標(biāo)，即：完成電子健康檔案建檔率

達(dá)%;老年人健康管理人,健康管理率

達(dá)%;高血壓患者健康管理人,健康管理率

達(dá)%;II型糖尿病患者健康管理人，健康管理率

達(dá)%;完成重性精神疾病患者檢出任務(wù)，確保排查到位，

健康管理人,健康管理率達(dá)%o同時保證全年各

時期新生兒訪視率達(dá)96%以上，兒童健康管理率達(dá)96%以上，兒

童系統(tǒng)管理率均達(dá)95%以上，孕婦早建冊率達(dá)95%以上，產(chǎn)后訪

視率達(dá)96%以上，孕產(chǎn)婦健康管理率均達(dá)96%以上。家庭醫(yī)生簽

約服務(wù)人，簽約率%，有效簽約率%;重點(diǎn)

人群簽約服務(wù)人，簽約

率%,有效簽約率%o

如有特殊情況，乙方補(bǔ)充如下：

三、合同雙方獎懲

（一）乙方必須根據(jù)甲方統(tǒng)一要求提供完整的基本公共衛(wèi)生

服務(wù)，甲方對乙方提供服務(wù)的數(shù)量、完整性、真實(shí)性及群眾滿意

度等方面進(jìn)行考核，并在考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，結(jié)合本年度乙方基

本公共衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)完成情況給予乙方經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

（二）對乙方在履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)中出現(xiàn)違法違規(guī)行

為，一經(jīng)查實(shí)，甲方可隨時終止本合同，取消乙方服務(wù)提供資格,

并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)予以處理。對乙方虛報基本公共衛(wèi)生服務(wù)工

作量、騙取財政資金等行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方視情節(jié)輕重，扣除

乙方虛構(gòu)所得經(jīng)費(fèi)，并對乙方進(jìn)行相應(yīng)額度5-10倍處罰，并將

此項(xiàng)作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證評審的扣分項(xiàng)目；情節(jié)嚴(yán)重且造成惡劣

影響者，乙方年度績效考核的該項(xiàng)工作取消得分；觸犯法律的，

甲方將依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）乙方對本單位從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)務(wù)工作者實(shí)

行績效考核制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)及婦幼保健

團(tuán)隊(duì)等一線工作人員傾斜。

五、其他事項(xiàng)

（一）本合同一式二份，一份由衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人自行保存、一

份由鎮(zhèn)衛(wèi)生院備案。

（二）未盡事宜雙方共同協(xié)商解決或依據(jù)相關(guān)文件精神辦

理。

甲方：（公章）乙方：（公章）

年月日年月日

新農(nóng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)工作季度考核考評表

被考核單位：考核時間：本次考核得分：考核負(fù)責(zé)人簽字：被考核人簽字：

考核分考核

評價標(biāo)準(zhǔn)評價方法扣分原因

指標(biāo)值打分

居民健查看健康體檢服務(wù)、慢性疾病篩

（-）居民電子健康檔案建檔率

康檔案查項(xiàng)目、入戶調(diào)查走訪、居民就

建立居民甩子健康檔案的居民比例達(dá)到90%以上。電子健康檔案建檔率090%得10分，電子健康檔案建10

【45】診時為轄區(qū)常住居民建立電子健

檔率81~89%得7分,75~80%得3分,<75%不得分。

康檔案的基礎(chǔ)材料。

隨機(jī)抽取20份電子健康檔案：1.

（二）電子健康檔案合格率

核實(shí)電子檔案信息的真實(shí)性。2.

電子健康檔案合格率=抽查不失訪真實(shí)檔案中填寫合格的份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)X100虬20

在真實(shí)檔案中，按照第三版國家

電子健康檔案合格率》90%得15分；發(fā)現(xiàn)3份不真實(shí)不得分。

規(guī)范要求，核查合格檔案的份數(shù)。

在真實(shí)檔案中，核查一般居民的

（三）居民知曉率與綜合滿意度

簽約服務(wù)、對各項(xiàng)健康服務(wù)的知

1.抽查服務(wù)對象知曉率=問卷知曉人數(shù)/問卷總?cè)藬?shù)X100%,得分=抽查服務(wù)對象知曉率X5分。

10曉程度，了解居民對服務(wù)環(huán)境、

2.抽查的服務(wù)對象綜合滿意度=抽查人員中綜合滿意人數(shù)/抽查總?cè)藬?shù)X100%,得分=抽查的服務(wù)對象綜合

服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、方便性、

滿意度X5分。

及時性等的綜合滿意程度。

1.通過計(jì)算合格率抽取的居民健

康檔案，統(tǒng)計(jì)2017年度有更新的

檔案數(shù)，計(jì)算健康檔案動態(tài)使用

率。2重點(diǎn)查看道里區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服

務(wù)信息系統(tǒng)中各類重點(diǎn)人群健康

（四）居民健康檔案動態(tài)管理工作指標(biāo)：檔案，有符合各項(xiàng)健康服務(wù)規(guī)范

電子健康檔案動態(tài)使用率=正確更新有動態(tài)記錄的檔案數(shù)/檢查檔案數(shù)X100%。5要求的相四關(guān)動態(tài)服務(wù)記錄。3.

電子健康檔案動態(tài)使用率》30%得5分。低于30%不得分。查看道里區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息系

統(tǒng)，等距隨機(jī)抽取5名就診常住

居民，查看電子健康檔案記錄和

其相關(guān)聯(lián)對應(yīng)的接診記錄表（醫(yī)

療記錄）的互聯(lián)互通；同時電話

回訪核實(shí)。

查看道里區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息系

統(tǒng)中老年人健康管理檔案，隨機(jī)

（-）老年人健康體檢表完整率抽取20份老年人電子健康檔案：

老年人健康體檢表完整率=抽查不失訪真實(shí)檔案中填寫完整的健康體檢表數(shù)/抽查的健康體檢表總數(shù)X100虬得1.電話隨訪，核實(shí)檔案的真實(shí)性

健康管分=（抽查的老年人健康體檢表完整率/80%）X20分，抽查的健康檔案完整率280%,得分按20分計(jì)算。2.核查老年人健康體檢表完整

20

理抽查的20份健康體檢表中允許有2份輔助檢查項(xiàng)目標(biāo)注“拒查”，出現(xiàn)第三份及以上存在“拒查”項(xiàng)的率，評價2017年度健康體檢表填

[50]健康體檢表，認(rèn)為此健康體檢表不真實(shí)。有3份不真實(shí)，此項(xiàng)不得分。年度健康體檢記錄表中有3項(xiàng)及寫的內(nèi)容是否符合第三版國家規(guī)

以上空項(xiàng)、漏項(xiàng)或錯項(xiàng)，或者血壓、血糖任一項(xiàng)未填，視為不完整、不合格。范要求、填寫完整、健康評價無

誤、發(fā)現(xiàn)問題有無處置（健康指

導(dǎo)、危險因素控制準(zhǔn)確等）

1.電話回訪老年人，調(diào)查知曉其

（二）老年人知曉率與綜合滿意度家庭醫(yī)生和可接受/已接受的健

1.抽查服務(wù)對象知曉率=問卷知曉人數(shù)/問卷總?cè)藬?shù)x100%。得分=服務(wù)對象知曉率X3分康管理服務(wù)項(xiàng)目，健康檢查情況、

6

2.抽查服務(wù)對象綜合滿意度=抽查人員中綜合滿意人數(shù)/抽查總?cè)藬?shù)X100虬得分=抽查的服務(wù)對象綜合滿疾病防治指導(dǎo)、養(yǎng)生保健、干預(yù)

意度X3分教育等。2.電話回訪老年

人，詢問其綜合滿意度。

1.通過計(jì)算老年人健康體檢表完

整率抽取的老年人電子健康檔

案，統(tǒng)計(jì)簽約數(shù)，計(jì)算簽約率。

2.電話回訪核實(shí)老年人健康管理

簽約服務(wù)是否真實(shí)，調(diào)查其是否

（三）老年人健康管理簽約服務(wù)己簽約并被納入家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)

家庭醫(yī)生簽約服務(wù)（覆蓋人數(shù)）率260%得4分；4隊(duì)管理，是否了解自己的健康管

簽約率＜60%,得分=簽約率/60%X4分。理團(tuán)隊(duì)成員以及簽約服務(wù)包項(xiàng)

目。3.簽約時優(yōu)先滿足60周歲及

以上老年人,其中65歲及以上老

年人是簽約服務(wù)的重點(diǎn)對象。4.

查看簽約合同協(xié)議書和對應(yīng)的服

務(wù)記錄。

（四）老年人健康管理率（此項(xiàng)指標(biāo)僅在第四季度進(jìn)行考核）

健康管理率=（本年度被查機(jī)構(gòu)系統(tǒng)中實(shí)際老年人健康管理人數(shù)X抽查檔案的真實(shí)率）/被查機(jī)構(gòu)應(yīng)管理

查看道里區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息系

人數(shù)X100%

統(tǒng)中老年人健康管理檔案數(shù)，結(jié)

年度內(nèi)老年人健康管理人數(shù)：指建立了健康檔案、接受健康體檢、健康指導(dǎo)、并且健康體檢表填寫完整

合單項(xiàng)定額補(bǔ)助報表、老年人體

的老年人數(shù)。20

檢登記本等相關(guān)材料統(tǒng)計(jì)本年度

應(yīng)管理65周歲及以上老年人口數(shù)=機(jī)構(gòu)服務(wù)人口數(shù)X8.87%

接受1次及以上健康管理服務(wù)、

抽查檔案的真實(shí)率=抽查檔案中不失訪的真實(shí)納入健康管理檔案數(shù)/抽查檔案總數(shù)X100%

健康檢查的老年人數(shù)。

老年人健康管理率在55%—64%,得10分;健康管理率在65%—74%,得15分;健康管理率275%,得20

分;老年人健康管理率＜55%,得分=被查機(jī)構(gòu)老年人健康管理率X20分。

老年人1、服務(wù)率服務(wù)率=接受中醫(yī)藥服務(wù)65歲及以上居民數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民數(shù)X100%。抽

6

中醫(yī)藥查的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)率＞40%得6分，有1份不真實(shí)扣1分，3份不真實(shí)檔案本項(xiàng)不得分。分別抽查10份（包括失獨(dú)2份）

健康管查看中醫(yī)藥健康管理情況。真實(shí)

2、記錄表完整率記錄表完整率=填寫完整的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表/抽查的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記

理服務(wù)性、規(guī)范性。

錄表X100%。抽查的記錄表完整率》60%得4分，抽查的記錄表完整率＜60%,得分=（抽查的規(guī)范管理4

[10]率/60%）X4分。

（一）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查和年度數(shù)據(jù)分析。

2

一項(xiàng)缺失或存在問題扣1分，扣完為止。

（-）重點(diǎn)人群健康管理簽約服務(wù)

慢性病簽約率》60%。每低于標(biāo)準(zhǔn)5%扣2分，扣完為止。重點(diǎn)疾病患者簽約率=重點(diǎn)疾病患者簽約數(shù)/當(dāng)?shù)爻Ｗ?

患者健人口重點(diǎn)疾病患者總?cè)藬?shù)X100%。

康管理（三）重點(diǎn)人群知曉率和滿意度

抽查服務(wù)對象知曉率=問卷知曉人數(shù)/問卷總?cè)藬?shù)X100%,得分=服務(wù)對象知曉率X3分。

[60]6

抽查的服務(wù)對象綜合滿意度=抽查人員中綜合滿意人數(shù)/抽查總?cè)藬?shù)X100%,得分=抽查的服務(wù)對象綜合滿

意度X3分

（四）重點(diǎn)疾病患者健康管理績效

（1）健康管理率：查看轄區(qū)人口

資料，高血壓患病人數(shù)測算數(shù)，

1.高血壓患者健康管理

高血壓管理人數(shù)，計(jì)算健康管理

（1）高血壓患者健康管理率=年內(nèi)已管理高血壓人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)高血壓患病總?cè)藬?shù)（調(diào)查人數(shù)）X100%。

率。（2）規(guī)范管理率：隨機(jī)抽樣

管理率在45%—49%,得3分；管理率在50%—59%,得5分；管理率在60%—69%,得7分，管理率070%,

納入管理的高血壓患者10人，統(tǒng)

得10分。管理率〈45%,得分=高血壓患者健康管理率/45%X10分。

計(jì)獲得簽約、健康體檢、規(guī)范隨

（2）抽查規(guī)范管理率=抽查規(guī)范管理的高血壓患者數(shù)/抽查人數(shù)X100%。抽查的規(guī)范管理率在80%—89%,25

訪等服務(wù)的患者數(shù)量，計(jì)算規(guī)范

得5分，規(guī)范管理率》90樂得10分。規(guī)范管理率＜80%,得分=（抽查的規(guī)范管理率/80%）X10分。

管理率。（3）血壓控制率：上述

（3）血壓控制率=血壓達(dá)正常值患者數(shù)/抽查人數(shù)X100%。抽查的血壓控制率在50%—59%,得1分，血

抽樣檢查納入管理的高血壓患者

壓控制率在60%—69%,得3分，血壓控制率》70%,得5分，抽查患者血壓控制（50%,每降低10%扣2

10人，入戶測量其血壓值，統(tǒng)計(jì)

分，低于20%不得分。

血壓達(dá)正常值人數(shù)，計(jì)算血壓控

制率。

（1）健康管理率：查看轄區(qū)人口

資料，糖尿病患病人數(shù)測算數(shù)，

2.2型糖尿病患者健康管理

糖尿病管理人數(shù)，計(jì)算健康管理

（1）糖尿病患者健康管理率=年內(nèi)已管糖尿病人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)糖尿病患病總?cè)藬?shù)（調(diào)查人數(shù)）X100%。

率。（2）規(guī)范管理率：隨機(jī)抽樣

管理率在40%—49%,得3分，管理率在50%—59%,得5分，管理率60加69%,得7分，管理率＞70%,

納入管理的2型糖尿病患者10

得10分。管理率＜40%,得分=糖尿病患者健康管理率/40%X10分。

人，統(tǒng)計(jì)獲得簽約、健康體檢、

（2）抽查規(guī)范管理率=規(guī)范管理的糖尿病患者數(shù)/抽查人數(shù)X100%。抽查的規(guī)范管理率在80%—89%,得25

規(guī)范隨訪等服務(wù)的數(shù)量，計(jì)算規(guī)

5分，規(guī)范管理率290樂得10分。規(guī)范管理率＜80臨得分=（抽查的規(guī)范管理率/80QX10分。

范管理率。（3）血糖控制率：上

（3）血糖控制率=血糖達(dá)正常值患者數(shù)/抽查人數(shù)X100%。抽查的血糖控制率40%—49%,得1分，血糖

述抽樣檢查納入管理的糖尿病患

控制率在50%—59%,得3分，血糖控制率260%,得5分。抽查的血糖控制率＜40%,每降低10%扣2

者10人，入戶測量其血糖值，統(tǒng)

分，低于20%不得分。

計(jì)血糖達(dá)正常值人數(shù)，計(jì)算血糖

控制率。

嚴(yán)重精（1）嚴(yán)重精神障礙患者健康管理率=年內(nèi)已管理的嚴(yán)重精神障礙患者人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)嚴(yán)重精神障礙患病

2

神障礙總?cè)藬?shù)X100%。嚴(yán)重精神疾病患者管理率》90%,得2分，每低于標(biāo)準(zhǔn)5%扣1分，扣完為止。

患者健

(2)抽查規(guī)范管理率=規(guī)范管理的嚴(yán)重精神障礙患者數(shù)/抽查人數(shù)X100%。規(guī)范管理率》90喘，得2分，

康管理2

每低于標(biāo)準(zhǔn)5%扣1分，扣完為止。

[10]

(3)患者排查工作。協(xié)助衛(wèi)生院進(jìn)行疑似精神疾病患者排查工作，未開展不得分。2

(4)培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核及宣傳培訓(xùn)：精神衛(wèi)生負(fù)責(zé)人員參加培訓(xùn)會，查看培訓(xùn)留痕情況(包括通知、課

件、照片(日期))。指導(dǎo)：現(xiàn)場指導(dǎo)人員名單、指導(dǎo)時間和內(nèi)容、指導(dǎo)人員簽字確認(rèn)等記錄、照片(日2

期)等。

(5)嚴(yán)重精神障礙患者檢出率=所有登記在冊的確診患者數(shù)/轄區(qū)內(nèi)分配后常住人口總數(shù)X100%?；颊?/p>

檢出率＜4.5%。不得分，＞4.5%。得1分，每超額0.1%。加1分，＞5.0%。得2分。此項(xiàng)工作僅在年底第42

季度考核。

健康教

不少于1個室外宣傳欄，每個宣傳欄的面積不少于2平方米，宣傳欄中心位置距地面1.5?1.6米高，得

育5現(xiàn)場查看

5分。

[5]

一、新生兒訪視率

(1)訪視記錄書寫規(guī)范、完整得1分。

婦女兒(2)出生低體重、早產(chǎn)、雙多胎或有出生缺陷等具有高危因素的新生兒增加訪視次數(shù)得1分。9

童保健(3)新生兒訪視率達(dá)到96%以上得7分，電話回訪,訪視時限超過7天捫1分，一人未訪扣2分，扣完現(xiàn)場查看資料

[30]為止。

二、兒童健康管理率

1

0-6歲兒童底數(shù)清得1分。

三、孕產(chǎn)婦健康管理

1、產(chǎn)后訪視

(1)訪視記錄書寫規(guī)范、完整得1分。

(2)產(chǎn)后訪視率296%得4分，電話回訪，訪視時限超過出院后一周扣1分，一人未訪扣2分，扣完為

止。6

(3)高危產(chǎn)婦增加訪視次數(shù)得1分。

2、知曉率與滿意度

(1)電話回訪孕產(chǎn)婦，調(diào)查其知曉率。

(2)電話回訪孕產(chǎn)婦，調(diào)查其群眾滿意度。

四、資料管理

1、及時填寫新婚登記本，為有生育計(jì)劃的對象及時發(fā)放葉酸，登記同時做好葉酸服藥指導(dǎo)工作，得2

分。

2、報表及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，各項(xiàng)登記本填寫規(guī)范，得1分

9

3、查看相關(guān)登記對所管理轄區(qū)有孕產(chǎn)婦、兒童及死亡相關(guān)數(shù)據(jù)不清扣1分。

4、查村級高危因素評分表，未評分扣1分。

5、查葉酸發(fā)放登記，有試題，有問卷調(diào)查，每缺一項(xiàng)扣3分。

6、查農(nóng)村孕婦住院分娩補(bǔ)助登記本，高危轉(zhuǎn)診圖上墻，500塊錢名單上墻，要求有監(jiān)督電話，得1分。

五、服務(wù)簽約

5

簽約率達(dá)到95%以上得5分，每下降5%扣一分，直到扣完為止，監(jiān)測督導(dǎo)記錄本是否完整。

1、每半年配合衛(wèi)生院進(jìn)行預(yù)防接種卡核對，掌握兒童基本情況，及時剔除遷出兒童，并督促適齡兒童接

種，四周歲脊灰疫苗、六周歲白破疫苗、A+C疫苗接種率達(dá)90%得5分，80%289%得10分，＜80%不得

預(yù)防

分。2、

接種20查看報表、資料

至少每季度進(jìn)行一次流動兒童主動搜索與查漏補(bǔ)種工作，到流動人口集居地、出租房等地，掌握流動兒

ronl

童情況。及時上報報表，且情況真實(shí)得4分，報表填寫不完整、數(shù)據(jù)不真實(shí)、遲報不得分。

3、配合衛(wèi)生院完成免疫規(guī)劃專項(xiàng)活動得6分，未開展不得分。

傳染病

及突發(fā)

1、掌握事件上報流程，及時上報，得1分

公共衛(wèi)

2、協(xié)助衛(wèi)生院聯(lián)系病患，并做好患家消毒工作，得1分。

生事件5

3、按時完成全省流行性出血熱疫苗接種工作，檔案齊全、宣傳動員、培訓(xùn)到位、按疫苗計(jì)劃接種100%

報告和

完成、疫苗管理規(guī)范得3分，有一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分。

處理

[5]

（-）組織管理

1、未成立結(jié)核病防控工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)（要求由單位負(fù)責(zé)人為組長），扣0.5分。1

2、未制定《結(jié)防工作實(shí)施方案》及年度《結(jié)核病防控工作計(jì)劃》及總結(jié)，扣0.5分。

（二）推介/轉(zhuǎn)診疑似病例工作

1、未建立轉(zhuǎn)診登記本（包括無轉(zhuǎn)診）或門診日志發(fā)現(xiàn)1例確診或可疑病例