出納聘用合同新范文2024年

出納聘用合同最新范文2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求擔(dān)任出納工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度；（2）負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收付、銀行存款及支票的支付；（3）負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款余額調(diào)節(jié)表；（4）負(fù)責(zé)編制日記賬、分類(lèi)賬等有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；（5）按時(shí)向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，便于甲方了解財(cái)務(wù)狀況；（6）妥善保管財(cái)務(wù)章印、鑰匙等保密物品；（7）完成甲方交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)保證出納工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。2.3乙方如有特殊情況，需提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第四條保密條款4.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.財(cái)務(wù)管理制度5.財(cái)務(wù)報(bào)表模板6.保密協(xié)議7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供財(cái)務(wù)報(bào)表，或報(bào)表數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不及時(shí)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方提前解除合同未提前一個(gè)月通知乙方。5.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自解除合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.出納：指負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款和支票等財(cái)務(wù)事務(wù)的工作人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定的行為。4.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到報(bào)表數(shù)據(jù)不真實(shí)等問(wèn)題，乙方應(yīng)立即改正，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至訴諸法律手段。3.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)立即支付，并向乙方道歉。4.提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并與對(duì)方協(xié)商解決后續(xù)問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方擔(dān)任出納職位。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方要求履行出納職責(zé)。3.