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文檔簡介
人力資源長期合作協(xié)議書范本2024年通用合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲乙雙方本著平等互惠、誠實守信的原則,就乙方為甲方提供人力資源服務事宜,達成如下協(xié)議:第一條合作內容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為其提供人力資源招聘、培訓、管理等服務。1.3甲方應向乙方支付約定的服務費用,乙方按照約定提供服務。第二條合作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供的服務費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的付款方式和時間向乙方支付服務費用。第四條付款方式及時間4.1甲方支付服務費用的方式為:____(現(xiàn)金、轉賬等)。4.2甲方應在本協(xié)議生效后____個工作日內,向乙方支付首次服務費用。4.3以后每____個月(或每季度、每年)甲方應按照約定的金額向乙方支付服務費用。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付賠償金,賠償金為本協(xié)議服務費用的____%。5.2若乙方提供的員工不符合甲方要求,甲方有權要求乙方在____個工作日內予以更換,直至滿足甲方需求。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方泄露。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條不可抗力7.1因不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本協(xié)議的,受影響的一方應立即通知對方,并在合理時間內提供相關證明文件。7.2受影響的一方應盡力克服不可抗力,減少損失,并在不可抗力結束后繼續(xù)履行本協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的變更和終止9.1本協(xié)議的變更或終止,應經雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。9.2在協(xié)議有效期內,任何一方不得單方面解除本協(xié)議,除非發(fā)生不可抗力導致本協(xié)議無法履行。第十條其他條款10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:
1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件
2.乙方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件
3.甲方單位法定代表人身份證明復印件
4.乙方單位法定代表人身份證明復印件
5.雙方簽訂的《服務費用支付確認書》
6.雙方簽訂的《員工更換協(xié)議》
7.甲方單位招聘需求說明書
8.乙方單位提供的員工資質證明文件
9.雙方簽訂的《保密協(xié)議》
10.不可抗力證明文件二、違約行為及認定:
1.甲方未按約定時間支付服務費用,視為違約。
2.乙方未按約定提供符合甲方需求的員工,視為違約。
3.雙方未按約定履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密等,視為違約。
4.不可抗力事件導致無法履行協(xié)議,不視為違約,但需提供相關證明文件。三、法律名詞及解釋:
1.人力資源服務:指乙方為甲方提供的招聘、培訓、管理等服務。
2.服務費用:指甲方支付給乙方的報酬,用于乙方提供人力資源服務。
3.違約行為:指違反協(xié)議約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的行為。
4.不可抗力:指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。
5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未按約定時間支付服務費用:乙方應及時與甲方溝通,提醒甲方履行付款義務。如有必要,乙方可依法向甲方追討欠款。
2.乙方未按約定提供符合甲方需求的員工:乙方應在約定時間內更換不符合要求的員工,直至滿足甲方需求。如乙方無法解決,甲方有權解除協(xié)議。
3.泄露對方商業(yè)秘密:違約方應承擔違約責任,向受損方支付賠償金。受損方有權依法要求違約方停止侵權行為,消除影響。
4.遇到不可抗力事件:雙方應立即通知對方,并提供相關證明文件。受影響方應盡力克服不可抗力,減少損失。不可抗力事件結束后,雙方繼續(xù)履行協(xié)議。五、所有應用場景:
1.甲方為勞動力需求方,乙方為人力資源服務提供方。
2.甲方需根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,
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