企業(yè)就職員工保密協(xié)議書(2024版)

企業(yè)就職員工保密協(xié)議書(2024版)合同編號：__________企業(yè)就職員工保密協(xié)議書地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家擁有知識產權和商業(yè)秘密的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，了解并承認甲方的保密信息的重要性。為了保護雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議書，以共同遵守。第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方經營活動中產生、形成或者獲取的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、市場信息、客戶信息、員工信息、財務信息等。（1）技術資料：包括設計圖紙、技術資料、試驗數據、工藝配方、生產配方、技術秘密等；（2）經營資料：包括商業(yè)計劃、市場策略、銷售策略、采購渠道、客戶名單、合同協(xié)議、財務報表等；（3）其他資料：包括甲方的管理方法、經營方式、競爭策略、發(fā)展規(guī)劃、科研成果、內部資料等。第二條保密義務2.1乙方作為甲方的員工，應當遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的保密信息予以保密。2.2乙方在甲方任職期間及離職后，不得向任何第三方泄露或者披露甲方的保密信息。2.3乙方在甲方任職期間及離職后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第三條保密期限3.1本協(xié)議所述保密信息自乙方知悉之日起計算，保密期限為____年。3.2如果保密信息涉及到特定的法律保護期限，乙方應按照相關法律規(guī)定予以保密。第四條違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔甲方經濟損失的賠償責任。第五條爭議解決5.1對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)就職員工保密協(xié)議書（2024版）2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方身份證復印件4.保密信息清單5.知識產權證明文件6.相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.泄露或披露保密信息：未經甲方同意，乙方向第三方泄露或披露甲方的保密信息。2.利用保密信息進行競爭：乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.未遵守保密期限：乙方在保密期限內未按要求對保密信息進行保密。4.未停止違約行為：乙方在意識到違約行為后，未立即停止相關行為。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在甲方經營活動中產生、形成或者獲取的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值的信息。2.技術秘密：技術信息中的不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益的信息。3.經營秘密：經營信息中的不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益的信息。4.知識產權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。5.違約行為：違反協(xié)議約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露或披露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并采取補救措施；必要時依法向法院提起訴訟。2.乙方利用保密信息進行競爭：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并采取補救措施；必要時依法向法院提起訴訟。3.乙方未遵守保密期限：提醒乙方保密期限尚未結束，要求其繼續(xù)履行保密義務；必要時依法向法院提起訴訟。4.乙方未停止違約行為：加大溝通力度，要求乙方立即停止違約行為；必要時依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方在甲方任職期間，需接觸和使用甲方的保密信息。2.乙方離職后，仍需對在甲方任職期間接觸的保密信息保密。