員工內(nèi)部轉(zhuǎn)崗與職業(yè)發(fā)展

員工內(nèi)部轉(zhuǎn)崗與職業(yè)發(fā)展合同編號(hào)：__________甲方（轉(zhuǎn)崗方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方為了明確甲乙雙方在員工內(nèi)部轉(zhuǎn)崗與職業(yè)發(fā)展方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)崗原則1.1甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方個(gè)人能力、意愿，同意乙方申請(qǐng)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。1.2乙方應(yīng)充分了解轉(zhuǎn)崗后的崗位需求，確保自身能力符合新崗位的要求。1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定乙方轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)的有效性。二、轉(zhuǎn)崗程序2.1乙方提交書面轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，詳細(xì)說(shuō)明轉(zhuǎn)崗原因及目標(biāo)崗位。2.2甲方對(duì)乙方提交的申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.3甲方同意乙方轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)的，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、入職手續(xù)等。2.4甲方不同意乙方轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)的，應(yīng)向乙方說(shuō)明理由。三、轉(zhuǎn)崗后的權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)保障乙方轉(zhuǎn)崗后的工資、福利等權(quán)益，與原崗位相當(dāng)。如轉(zhuǎn)崗后崗位薪資低于原崗位，甲方應(yīng)予以說(shuō)明。3.2乙方轉(zhuǎn)崗后，原崗位的工齡可予以保留，計(jì)算在內(nèi)。3.3甲方應(yīng)為乙方提供轉(zhuǎn)崗所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方盡快適應(yīng)新崗位。四、合同終止與解除4.1乙方在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，如不符合新崗位要求的，甲方有權(quán)終止轉(zhuǎn)崗協(xié)議，并要求乙方返回原崗位。4.2乙方向甲方提供虛假信息，導(dǎo)致轉(zhuǎn)崗失敗的，甲方有權(quán)解除轉(zhuǎn)崗協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（轉(zhuǎn)崗方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方書面轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)2.甲方轉(zhuǎn)崗批準(zhǔn)通知3.轉(zhuǎn)崗協(xié)議4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.甲方培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃6.工資和福利證明文件7.原崗位工齡證明文件8.新崗位工作職責(zé)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假信息導(dǎo)致轉(zhuǎn)崗失敗，視為乙方違約。2.乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)崗手續(xù)，視為乙方違約。3.甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)乙方轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，視為甲方違約。4.甲方未能保障乙方轉(zhuǎn)崗后的工資、福利等權(quán)益，視為甲方違約。5.甲方未能提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方無(wú)法適應(yīng)新崗位，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.乙方：指甲方的員工。3.轉(zhuǎn)崗：指乙方在甲方內(nèi)部調(diào)整至新的工作崗位。4.轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)：指乙方書面提交的轉(zhuǎn)崗意愿和原因說(shuō)明。5.轉(zhuǎn)崗協(xié)議：指甲乙雙方就轉(zhuǎn)崗事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。6.工資：指乙方在新崗位的薪酬待遇。7.福利：指乙方在新崗位享有的福利保障。8.工齡：指乙方在甲方的工作年限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)被拒絕。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，了解拒絕原因，并根據(jù)甲方要求改進(jìn)，重新提交申請(qǐng)。2.問(wèn)題：乙方轉(zhuǎn)崗后不適應(yīng)新崗位。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位。如培訓(xùn)后仍無(wú)法適應(yīng)，可考慮乙方的意愿和實(shí)際情況，重新評(píng)估轉(zhuǎn)崗決策。3.問(wèn)題：甲方未能履行合同約定的工資、福利保障。解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同約定，如甲方拒絕，可尋求法律途徑維權(quán)。4.問(wèn)題：合同糾紛發(fā)生。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作崗位。2.乙方因個(gè)人發(fā)展需要，向甲方申請(qǐng)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。3.甲方同意乙方轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，并與乙方簽訂轉(zhuǎn)崗協(xié)議。4.甲方不同意乙方轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，向乙