棒球教練勞動合同模板

棒球教練勞動合同模板合同編號：__________棒球教練勞動合同（空白模板）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方棒球教練一職，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2在合同到期前____個月，甲乙雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。第二條乙方的職責(zé)與義務(wù)2.1乙方擔(dān)任甲方的棒球教練，負責(zé)制定訓(xùn)練計劃，指導(dǎo)隊員進行日常訓(xùn)練，提高隊員的棒球技能和比賽水平。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類比賽、活動，并確保隊員遵守比賽規(guī)則，發(fā)揚體育精神。2.3乙方應(yīng)尊重隊員的權(quán)益，關(guān)心隊員的成長，積極配合甲方開展隊員的選拔、培訓(xùn)和管理工作。2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的工資、獎金及福利待遇。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。3.4甲方有權(quán)對乙方的訓(xùn)練工作進行監(jiān)督和評估，并提出合理化建議。第四條工資、獎金及福利待遇4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。4.2乙方獎金根據(jù)甲方球隊的比賽成績和乙方的實際工作表現(xiàn)另行約定。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保障待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及隊員個人信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方棒球教練資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方球隊管理制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明8.訓(xùn)練場地使用證明9.甲方授權(quán)書10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成訓(xùn)練計劃，或訓(xùn)練成果未達到甲方要求的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及隊員個人信息的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，視為違約。5.甲方未提供乙方所需的訓(xùn)練場地、設(shè)施和器材，影響乙方正常工作的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.棒球教練：指具備棒球?qū)I(yè)知識和技能，擔(dān)任球隊訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)工作的人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及隊員個人信息予以保密的義務(wù)。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方訓(xùn)練成果未達到甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進意見，乙方據(jù)此調(diào)整訓(xùn)練計劃。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以支付。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及隊員個人信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景