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私企勞動(dòng)合同基礎(chǔ)模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要,可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_(kāi)___,主要工作內(nèi)容包括____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___,具體作息時(shí)間按照甲方制定的作息制度執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方紀(jì)律處分。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂保密協(xié)議,保守甲方商業(yè)秘密。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。2.在合同期內(nèi),如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3.合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,本勞動(dòng)合同自然終止。4.雙方同意依法解除或終止勞動(dòng)合同的,本勞動(dòng)合同相應(yīng)解除或終止。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間:指乙方在甲方工作的時(shí)間,包括法定工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作表現(xiàn)不佳,影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,提出改進(jìn)意見(jiàn),給予培訓(xùn)機(jī)會(huì),如仍無(wú)法達(dá)到要求,可依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,停止乙方行為,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付違約金,并向乙方道歉。五、

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