雇傭協(xié)議書范本

雇傭協(xié)議書范本《篇一》合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、乙方的勞動報酬2.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.2乙方的工作時間符合法定標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。三、乙方的勞動條件3.1甲方為乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。3.2甲方為乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。四、乙方的違約行為及認定4.1乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的；（2）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，對甲方造成經(jīng)濟損失的；（3）違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的。4.2乙方違約的，甲方有權(quán)按照約定追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方可按照法定程序，提前三十天通知甲方解除勞動合同。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方崗位說明書乙方個人簡歷社會保險繳納證明乙方簽名確認的工資確認單乙方簽名確認的加班記錄甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的相關(guān)文件《篇二》合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、乙方的勞動報酬2.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.2乙方的工作時間符合法定標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。三、乙方的勞動條件3.1甲方為乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。3.2甲方為乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。四、乙方的違約行為及限制條款4.1乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的；（2）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，對甲方造成經(jīng)濟損失的；（3）違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的。4.2乙方違約的，甲方有權(quán)按照約定追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。五、甲方權(quán)益保障條款5.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。5.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升或解雇等。5.3甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。六、第三方服務(wù)方的責(zé)權(quán)利6.1第三方作為乙方的服務(wù)方，應(yīng)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和保證。6.2第三方應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。6.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，乙方的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方崗位說明書乙方個人簡歷社會保險繳納證明乙方簽名確認的工資確認單乙方簽名確認的加班記錄甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的相關(guān)文件第三方介入的意義和目的是為了確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，同時增加甲方的權(quán)益保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護，同時通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，使甲方在合同執(zhí)行過程中具有更大的主動權(quán)。《篇三》合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、乙方的勞動報酬2.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.2乙方的工作時間符合法定標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。三、乙方的勞動條件3.1甲方為乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。3.2甲方為乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。四、甲方違約行為及限制條款4.1甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)乙方同意，提前解除勞動合同的；（2）未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險的；（4）違反法律法規(guī)，對乙方造成經(jīng)濟損失的。4.2甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。五、乙方權(quán)益保障條款5.1乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，享受勞動保護和福利待遇。5.2乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、安全條件等進行監(jiān)督，并提出改進建議。5.3乙方有權(quán)依法參加和組織工會，維護自身的合法權(quán)益。六、第三方服務(wù)方的責(zé)權(quán)利6.1第三方作為乙方的服務(wù)方，應(yīng)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和保證。6.2第三方應(yīng)對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。6.3第三方應(yīng)按照乙方的要求，乙方的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方崗位說明書乙方個人簡歷