招投標(biāo)制度培訓(xùn)_第1頁(yè)
招投標(biāo)制度培訓(xùn)_第2頁(yè)
招投標(biāo)制度培訓(xùn)_第3頁(yè)
招投標(biāo)制度培訓(xùn)_第4頁(yè)
招投標(biāo)制度培訓(xùn)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

招投標(biāo)制度培訓(xùn)合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方需要對(duì)招投標(biāo)制度進(jìn)行培訓(xùn),以確保甲方的員工能夠熟練掌握招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī),乙方具備提供此類培訓(xùn)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方進(jìn)行招投標(biāo)制度培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1招投標(biāo)基本概念及相關(guān)法律法規(guī);1.2招投標(biāo)流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作指南;1.3投標(biāo)文件編制與遞交要求;1.4投標(biāo)保證金及其管理;1.5開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)及中標(biāo)通知書(shū)發(fā)放;1.6招標(biāo)投標(biāo)中的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為及法律責(zé)任;1.7招標(biāo)投標(biāo)中的保密規(guī)定及違約責(zé)任;1.8招投標(biāo)過(guò)程中爭(zhēng)議的解決方式及途徑。二、培訓(xùn)對(duì)象、人數(shù)及時(shí)間2.1培訓(xùn)對(duì)象:甲方的全體員工;2.2培訓(xùn)人數(shù):共計(jì)__________人;2.3培訓(xùn)時(shí)間:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共計(jì)__________天。三、培訓(xùn)方式及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)方式:面授培訓(xùn);3.2培訓(xùn)地點(diǎn):__________(具體地址)。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用:共計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):_________________________元整);4.2支付方式:甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起__________個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付上述培訓(xùn)費(fèi)用;4.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,甲方按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。五、培訓(xùn)成果及驗(yàn)收5.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性和有效性;5.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并提供相關(guān)培訓(xùn)資料;5.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,內(nèi)容包括但不限于:培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等;5.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收,并在驗(yàn)收合格后向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止;6.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù);7.2任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;7.3違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年;9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;9.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方培訓(xùn)師資證明文件2.培訓(xùn)課程設(shè)置及培訓(xùn)資料3.培訓(xùn)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.違約責(zé)任證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等4.甲方未按約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)人數(shù)不足5.乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)或培訓(xùn)成果未通過(guò)驗(yàn)收6.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未能達(dá)成一致意見(jiàn)三、法律名詞及解釋:1.招投標(biāo)制度:指在采購(gòu)、建設(shè)等活動(dòng)中,通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)、投標(biāo)等方式,確定中標(biāo)方并簽訂合同的一種制度。2.招投標(biāo)流程:指從招標(biāo)公告發(fā)布、投標(biāo)文件編制與遞交、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)到中標(biāo)通知書(shū)發(fā)放的一系列環(huán)節(jié)。3.投標(biāo)保證金:指投標(biāo)人為確保履行合同義務(wù),向招標(biāo)方提供的資金擔(dān)保。4.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。5.保密義務(wù):指合同一方對(duì)合同履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用:乙方應(yīng)提醒甲方及時(shí)支付,如有必要,可尋求法律途徑解決。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.甲方未按約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)人數(shù)不足:乙方應(yīng)與甲方溝通,協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等問(wèn)題。5.乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)或培訓(xùn)成果未通過(guò)驗(yàn)收:乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn),并確保培訓(xùn)成果符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。6.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未能達(dá)成一致意見(jiàn):可尋求第三方調(diào)解或仲裁,如需法律訴訟,雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提高員工招投標(biāo)能力,委托乙方進(jìn)行招投標(biāo)制度培訓(xùn)。2.乙方具備提供招投標(biāo)培訓(xùn)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。3.雙方簽訂培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論