酒店業(yè)大堂經(jīng)理聘用合同樣本

酒店業(yè)大堂經(jīng)理聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方擔(dān)任甲方酒店大堂經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店大堂的日常管理工作，包括但不限于接待服務(wù)、客房管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、員工培訓(xùn)等。三、工作地點(diǎn)第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店，地址為_(kāi)_________。四、工作時(shí)間第四條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)第六條甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)保護(hù)第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。八、保密協(xié)議第八條乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。九、合同解除和終止第九條在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同。十、違約責(zé)任第十條任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決第十一條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定第十二條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動(dòng)合同文本6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按約定支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定明確的起始和終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記履行保密義務(wù)，解決辦法：提醒乙方保密協(xié)議的內(nèi)容，加強(qiáng)保密培訓(xùn)。2.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，遵守合同約定。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。4.工作場(chǎng)所安全問(wèn)題，解決辦法：甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店企業(yè)，需要聘請(qǐng)大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店大堂日常管理工作。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方酒店大堂經(jīng)理