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文檔簡介

校園醫(yī)生工作職責(zé)書合同編號:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為校園醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)生,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國醫(yī)師法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方校園內(nèi)提供醫(yī)療服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)具備合法的執(zhí)業(yè)資格,持有中華人民共和國醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保持專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)水平,遵守醫(yī)療道德,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。1.4乙方不得以任何方式損害甲方的利益,不得利用甲方資源進(jìn)行個(gè)人謀取私利。1.5乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違法行為。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升乙方的工作能力。2.4甲方應(yīng)當(dāng)建立健全的醫(yī)療質(zhì)量管理體系,保障醫(yī)療安全。2.5甲方應(yīng)當(dāng)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià),對乙方的工作成果給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。三、工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)是在甲方的校園內(nèi)提供醫(yī)療服務(wù),包括但不限于日常診療、健康咨詢、疾病預(yù)防和健康教育等工作。3.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,制定醫(yī)療服務(wù)計(jì)劃,并按照計(jì)劃開展工作。3.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,對于醫(yī)療事故和突發(fā)事件,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方并采取相應(yīng)的措施。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)上下班,不得遲到早退。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,具體的休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和甲方制定的薪酬體系,按時(shí)足額支付乙方的工資。5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和甲方制定的福利政策,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、保密條款6.1乙方對甲方提供的患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同終止之日起五年內(nèi)繼續(xù)有效。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方提供的醫(yī)療服務(wù)不符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn),給甲方造成重大損失;(3)乙方利用職務(wù)之便,謀取私利;八、爭議解決8.1對于本合同的簽訂、履行、解除、終止或者解釋等發(fā)生的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(簽名):__________法定代表人(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方執(zhí)業(yè)許可證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度文件4.醫(yī)療服務(wù)計(jì)劃書5.薪酬體系說明6.保密協(xié)議7.醫(yī)療質(zhì)量管理體系文件8.補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù),或提供的醫(yī)療服務(wù)不符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方遲到早退,未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成甲方損失。4.乙方利用職務(wù)之便,謀取私利。6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。7.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.甲方未對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià),或未給予乙方認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指校園醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.乙方:指具備相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)生。3.醫(yī)療服務(wù):指乙方在甲方校園內(nèi)提供的診療、健康咨詢、疾病預(yù)防和健康教育等服務(wù)。4.醫(yī)療質(zhì)量管理體系:指甲方為保障醫(yī)療安全而建立的體系。5.醫(yī)療事故:指因醫(yī)療行為導(dǎo)致患者人身損害的事件。6.醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn):指國家規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)程。7.保密義務(wù):指乙方對甲方提供的保密信息承擔(dān)的保護(hù)義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.醫(yī)療服務(wù)不符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療服務(wù)水平;甲方應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.工作時(shí)間和休息休假問題:甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間,確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。3.勞動(dòng)報(bào)酬問題:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇,確保乙方的合法權(quán)益。4.保密信息泄露:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),如有泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;甲方也可與乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確保密要求和違約責(zé)任。5.醫(yī)療事故和突發(fā)事件:乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并采取相應(yīng)措施,甲方應(yīng)建立健全的醫(yī)療事故處理機(jī)制。五、所有應(yīng)用場景:1.校園醫(yī)療機(jī)構(gòu)與具備資質(zhì)的醫(yī)生之間

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