勞動(dòng)報(bào)酬追索書(shū)_第1頁(yè)
勞動(dòng)報(bào)酬追索書(shū)_第2頁(yè)
勞動(dòng)報(bào)酬追索書(shū)_第3頁(yè)
勞動(dòng)報(bào)酬追索書(shū)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)報(bào)酬追索書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,因甲方原因?qū)е乱曳轿茨塬@得應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,現(xiàn)乙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),向甲方提出勞動(dòng)報(bào)酬追索。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、追索勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在職期間,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方確認(rèn),自____年__月__日至____年__月__日,共計(jì)__個(gè)月的工資未支付給乙方。具體工資計(jì)算如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:人民幣_(tái)___元/月;(3)加班工資:人民幣_(tái)___元/月;(4)其他補(bǔ)貼:人民幣_(tái)___元/月。3.甲方應(yīng)當(dāng)在簽署本協(xié)議之日起__個(gè)工作日內(nèi),一次性支付上述未支付的工資給乙方。二、違約責(zé)任1.若甲方逾期未支付乙方追索的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的__%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議其他約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至追索的勞動(dòng)報(bào)酬全部支付完畢之日止。3.本協(xié)議簽訂之前,甲乙雙方之間的爭(zhēng)議均在本協(xié)議約定范圍內(nèi)解決。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表3.工資支付憑證4.加班記錄5.績(jī)效考核結(jié)果6.違約金計(jì)算公式7.法律文件(包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,包括但不限于遲延支付、部分支付、未支付加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或者工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同義務(wù)。3.甲方未按照合同約定提供乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。4.甲方違反合同約定,單方面解除或者終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:是指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定,完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班工資:是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作所應(yīng)得的工資。4.違約金:是指違反合同約定一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.法律法規(guī):是指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等與勞動(dòng)合同相關(guān)的法律、法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未支付工資:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方提供的工作條件不符合約定:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供福利待遇:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件,乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.甲方按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。3.乙方在合同期間遵守甲方規(guī)章制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論