工廠員工進(jìn)廠合同范本_第1頁
工廠員工進(jìn)廠合同范本_第2頁
工廠員工進(jìn)廠合同范本_第3頁
工廠員工進(jìn)廠合同范本_第4頁
工廠員工進(jìn)廠合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工廠員工進(jìn)廠合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方工廠員工事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.1乙方擔(dān)任甲方工廠的__________崗位(以下簡(jiǎn)稱“崗位”),負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠所在地:__________。二、乙方的用工性質(zhì)2.1乙方為甲方合同制員工。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至雙方簽訂的《解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議》生效之日終止。3.2試用期為__________個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),實(shí)行__________工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成,具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方的其他福利待遇,如員工培訓(xùn)、健康體檢、生日關(guān)懷等,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。七、保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi),不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。八、解除和終止勞動(dòng)合同8.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡(jiǎn)歷3.保密協(xié)議4.甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第三方(服務(wù)提供方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,并為了更好地保障甲方權(quán)益,甲方與乙方及第三方特訂立本合同,以便共同遵守。一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.1乙方擔(dān)任甲方工廠的__________崗位(以下簡(jiǎn)稱“崗位”),負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠所在地:__________。二、乙方的用工性質(zhì)2.1乙方為甲方合同制員工。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至雙方簽訂的《解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議》生效之日終止。3.2試用期為__________個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),實(shí)行__________工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成,具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方的其他福利待遇,如員工培訓(xùn)、健康體檢、生日關(guān)懷等,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。七、第三方服務(wù)內(nèi)容7.1第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)”)。7.2第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量,滿足甲方的要求。7.3第三方應(yīng)按照甲方的指示,為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和支持。八、第三方責(zé)任8.1第三方應(yīng)保證其提供給甲方的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求。8.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的所有責(zé)任和費(fèi)用。8.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。九、乙方的違約及限制條款9.1乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。十、甲方的主導(dǎo)權(quán)益10.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。10.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。10.3甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、其他約定12.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方(服務(wù)提供方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡(jiǎn)歷3.第三方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明4.保密協(xié)議5.甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式第三方介入的意義和目的:第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,可以為甲方提供專業(yè)的人才招聘、培訓(xùn)和管理等服務(wù),幫助甲方降低人力成本,提高工作效率,同時(shí)也可以為乙方提供更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。通過第三方的介入,可以實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同推動(dòng)甲方的發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為用人單位,有權(quán)根據(jù)自己的需求和利益,制定合同的條款,保障自己的權(quán)益。在本合同中,甲方通過設(shè)定乙方的崗位、職責(zé)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等條款,確保乙方能夠滿足甲方的用工需求。同時(shí),甲方也通過設(shè)定乙方的違約及限制條款,保障自己的利益不受損害。通過本合同,甲方可以更好地管理和服務(wù)自己的員工,提高生產(chǎn)效率第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(需求方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(供給方):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第三方(技術(shù)服務(wù)提供商):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,并為了更好地保障乙方權(quán)益,乙方與甲方及第三方特訂立本合同,以便共同遵守。一、乙方的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的__________技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)供應(yīng)商”),為甲方提供__________技術(shù)服務(wù)(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)”)。1.2乙方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量,滿足甲方的要求。二、乙方的權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲取約定的服務(wù)報(bào)酬。2.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。三、甲方的主體責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的服務(wù)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)確保提供給乙方的工作條件符合合同約定。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任。四、第三方的責(zé)任4.1第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商,應(yīng)保證其提供給甲方的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求。4.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的所有責(zé)任和費(fèi)用。4.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。五、甲方的違約及限制條款5.1甲方未按照合同約定支付乙方服務(wù)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方提供的工作條件不符合合同約定的,乙方有權(quán)要求甲方改正。5.3甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、乙方的主導(dǎo)權(quán)益6.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。6.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。6.3乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(需求方):__________乙方(供給方):__________第三方(技術(shù)服務(wù)提供商):__________簽訂日期:__________年__________月__________日1.乙方技術(shù)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明2.保密協(xié)議3.甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式乙方為主導(dǎo)的目的和意義:乙方作為供給方,有權(quán)根據(jù)自己的需求和利益,制定合同的條款,保障自己的權(quán)益。在本合同中,乙方作為技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商,有權(quán)要求甲方支付服務(wù)報(bào)酬,并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論