招聘護工所簽訂合同模板

招聘護工所簽訂合同模板第一篇范文：合同編號：[護工姓名]-[雇傭日期]-[雇傭時長]甲方（雇主）：[雇主全稱]地址：[雇主地址]聯系電話：[雇主聯系電話]聯系人：[雇主聯系人]乙方（護工）：[護工全稱]身份證號碼：[護工身份證號碼]聯系電話：[護工聯系電話]住址：[護工住址]鑒于甲方需要聘請乙方作為護工為其提供護理服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同內容1.1本合同期限自[起始日期]至[終止日期]，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。1.2乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的護理服務，包括但不限于日常生活照料、疾病護理、心理輔導等。1.3乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、護理操作規(guī)程等。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過[具體小時數]，如需加班，應提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為[具體數額]，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方規(guī)定的日期和方式進行，如遇特殊情況，經雙方協商一致可作調整。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或扣發(fā)。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產假、陪產假、病假等。4.3甲方應關心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的工作條件和保障。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方提供的任何資料、信息、業(yè)務等予以保密，未經甲方許可不得向任何第三方披露。5.2如乙方違反保密義務，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，任何一方提前解除合同的，應提前[具體天數]書面通知對方。6.2合同終止后，乙方應立即停止工作，并辦理工作交接手續(xù)。6.3合同終止后，甲方應按照法律規(guī)定支付乙方經濟補償。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：[列舉附件名稱]，均為本合同的有效組成部分。8.2附件的修改、補充必須經過雙方協商一致，并以書面形式進行。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：[雇主簽名]乙方（護工）：[護工簽名]簽訂日期：[合同簽訂日期]（注：以上合同范本僅供參考，具體條款請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整，并在簽訂合同時征求法律人士意見。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（雇主）：[雇主全稱]地址：[雇主地址]聯系電話：[雇主聯系電話]聯系人：[雇主聯系人]乙方（護工）：[護工全稱]身份證號碼：[護工身份證號碼]聯系電話：[護工聯系電話]住址：[護工住址]丙方（第三方服務主體）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯系電話：[第三方聯系電話]聯系人：[第三方聯系人]鑒于甲方需要聘請乙方作為護工為其提供護理服務，并委托丙方作為第三方服務主體進行管理和協調，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方服務主體，負責對乙方進行培訓、考核和管理，確保乙方具備良好的專業(yè)技能和服務態(tài)度。1.2丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、薪酬福利、績效考核等。1.3丙方應協助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，確保乙方按照甲方的要求提供優(yōu)質的護理服務。第二條甲方權益保障2.1甲方享有乙方提供的護理服務，并有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價。2.2甲方有權根據實際情況調整乙方的護理服務內容和工作時間，并與丙方進行溝通和協調。2.3甲方有權要求丙方更換不符合要求的乙方，以確保護理服務的質量和滿意度。第三條乙方權益限制3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、護理操作規(guī)程等。3.2乙方應服從甲方的管理和調度，按照甲方的要求提供護理服務。3.3乙方在合同期間不得以任何理由離職，如確有特殊情況，需提前一個月書面通知甲方和丙方。第四條勞動報酬和第三方管理4.1乙方的月工資由甲方支付，丙方負責管理和分配。4.2丙方應確保乙方的工資按時足額支付，并負責處理乙方的社會保險和福利待遇。4.3丙方應定期向甲方提供乙方的工資發(fā)放和社會保險繳納情況報告。第五條違約責任5.1乙方如違反合同約定，甲方有權要求丙方進行處理，并要求乙方承擔違約責任。5.2丙方如未按照約定履行管理職責，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方的介入有助于提高護理服務的專業(yè)性和管理水平，確保乙方具備良好的服務質量和態(tài)度。6.2丙方作為第三方主體，可以協助甲方對乙方進行管理和監(jiān)督，減輕甲方的管理負擔。6.3丙方的介入可以提供更加全面和細致的護理服務，提升甲方的滿意度和信任度。第七條合同的生效、解除和終止7.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。7.2合同的解除和終止應遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知對方。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方協商一致，并以書面形式進行補充。甲方（雇主）：[雇主簽名]乙方（護工）：[護工簽名]丙方（第三方服務主體）：[第三方簽名]簽訂日期：[合同簽訂日期]總結：第三方主體+甲方權益主導的合同模式，通過引入丙方作為第三方服務主體，實現了甲方對乙方護理服務的管理和監(jiān)督，確保了服務質量和工作態(tài)度。同時，通過設置乙方權益限制條款，保護了甲方的權益和利益。第三方主體的介入，既提升了護理服務的專業(yè)性，又減輕了甲方的管理負擔，實現了甲方為主導的目的和意義。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（雇主）：[雇主全稱]地址：[雇主地址]聯系電話：[雇主聯系電話]聯系人：[雇主聯系人]乙方（護工）：[護工全稱]身份證號碼：[護工身份證號碼]聯系電話：[護工聯系電話]住址：[護工住址]丙方（第三方服務主體）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯系電話：[第三方聯系電話]聯系人：[第三方聯系人]鑒于甲方需要聘請乙方作為護工為其提供護理服務，并委托丙方作為第三方服務主體進行管理和協調，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方服務主體，負責對乙方進行培訓、考核和管理，確保乙方具備良好的專業(yè)技能和服務態(tài)度。1.2丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、薪酬福利、績效考核等。1.3丙方應協助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，確保乙方按照甲方的要求提供優(yōu)質的護理服務。第二條乙方權益保障2.1乙方有權按照合同約定獲得甲方支付的工資和福利待遇。2.2乙方有權享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產假、陪產假、病假等。2.3乙方有權對甲方和丙方的管理和服務進行評價和反饋。第三條甲方權益限制3.1甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇，不得拖欠或扣發(fā)。3.2甲方應尊重乙方的權益，不得擅自變更合同約定的工作內容和工作時間。3.3甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，但不得侵犯乙方的人身權和隱私權。第四條勞動報酬和第三方管理4.1乙方的月工資由甲方支付，丙方負責管理和分配。4.2丙方應確保乙方的工資按時足額支付，并負責處理乙方的社會保險和福利待遇。4.3丙方應定期向甲方提供乙方的工資發(fā)放和社會保險繳納情況報告。第五條甲方違約責任5.1甲方如違反合同約定，乙方有權要求丙方進行處理，并要求甲方承擔違約責任。5.2甲方如未按照約定支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方的介入有助于提高護理服務的專業(yè)性和管理水平，確保乙方具備良好的服務質量和態(tài)度。6.2丙方作為第三方服務主體，可以協助甲方對乙方進行管理和監(jiān)督，減輕甲方的管理負擔。6.3丙方的介入可以提供更加全面和細致的護理服務，提升甲方的滿意度和信任度。第七條合同的生效、解除和終止7.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。7.2合同的解除和終止應遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知對方。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方協商一致，并以書面形式進行補充。甲方（雇主）：[雇主簽名]乙方（護工）：[護工簽名]丙方（第三方服務主體）：[第三方簽名]簽訂日期：