2021年企業(yè)一套表年報工作總結參考范文新編

1、2021年企業(yè)一套表年報工作總結參考范文 202x年x月x日2021年企業(yè)一套表年報工作總結參考范文 在自治區(qū)、市普查中心的細心指導下，我縣xxx年度企業(yè)一套表年報工作圓滿結束。統(tǒng)計局把實施企業(yè)一套表列為全局統(tǒng)計工作重中之重，樂觀謀劃，統(tǒng)籌兼顧，科學部署，主動作為，全力推動四大工程建設。 一、基本狀況 xxx年我縣納入企業(yè)一套表的企業(yè)共xxx家，其中規(guī)模以上工業(yè)xxx家、建筑業(yè)xx家、批發(fā)和零售業(yè)xx家、住宿餐飲業(yè)x家、服務業(yè)xx家、房地產開發(fā)經營業(yè)xx家，投資xx家。 在xxx年年報工作中，xxx.x表審核錯誤調查單位數(shù)x個，其中準強制性錯誤x個，核實性錯誤x個，審核通過率為xx.xx%，錯

2、誤類型主要為統(tǒng)一社會信用代碼漏填、誤填或非法；單位所在地區(qū)劃代碼漏錄或非法；產業(yè)活動單位期末從業(yè)人數(shù)有誤；籌建單位的開業(yè)時間有誤這四種錯誤。對于出錯企業(yè)如屬性指標，能準時聯(lián)系上企業(yè)的，退回企業(yè)由企業(yè)自行改正并重新上報，無法聯(lián)系上企業(yè)的，由專業(yè)人員進行核實改錯并重新上報，狀況特殊的做出具體說明，剩余其他類型指標全部返回企業(yè)由企業(yè)進行重新核實上報。 在年報審核工作中，我們依據企業(yè)一套表審核上報時間、范圍、流程、等規(guī)定實行統(tǒng)一標準、分專業(yè)審核驗收的方式，對xxx.x法人單位基本狀況表分專業(yè)進行審核驗收，對各專業(yè)人員比較了解的個別指標，例如：資質等級、零售面積等重點指標由各專業(yè)人員逐一核實，確保企業(yè)一

3、套表調查單位數(shù)據質量。 二、存在的問題 1、部分企業(yè)統(tǒng)計人員素養(yǎng)不高，責任心不強。大部分企業(yè)是兼職統(tǒng)計人員，盡管經過統(tǒng)計業(yè)務培訓，但由于企業(yè)統(tǒng)計人員素養(yǎng)參差不齊，理解問題和解決問題力量不一，統(tǒng)計業(yè)務不生疏，直報時操作不當，工作不認真，不準時上報等緣由，經常消滅錯錄、漏報問題，肯定程度上影響了直報數(shù)據質量。 2、系統(tǒng)功能不夠完善簡潔。一套表數(shù)據采集平臺設計的目的是讓每一個基層企業(yè)獨立報送報表，獨立完成報表審核任務，但由于人員業(yè)務緣由，數(shù)據差錯較多，縣局各專業(yè)只能多次通知企業(yè)重新進行數(shù)據核實、重新上報，在改錯上耗費大量的時間，短期內加大了統(tǒng)計部門專業(yè)人員的工作量，影響直報工作效率。 3、部分企業(yè)不

4、情愿協(xié)作，抵觸心情大。隨著統(tǒng)計制度的改革，統(tǒng)計重心逐步向工業(yè)、商貿、房地產、建筑業(yè)統(tǒng)計轉變，直接針對企業(yè)，而且統(tǒng)計的要求也越來越高，統(tǒng)計的指標也越來越細，加之報表指標在設計上存在一些缺陷，部分指標名稱設置界限不清，造成企業(yè)統(tǒng)計人員在填報報表時理解有誤。還有相當一部分企業(yè)認為統(tǒng)計與公司無關，干了也得不到利益，而不情愿與統(tǒng)計部門打交道，更不情愿據實上報統(tǒng)計數(shù)據。 三、工作建議 1、加大培訓力度。為提高培訓效果，可以依據培訓對象的特點和性質，分別確定培訓內容。為保證培訓質量，培訓實行考勤考核制度，針對不同的對象分別進行相關考試考核，做到全員培訓、全員測試、全員合格。 2、嚴把一套表企業(yè)審批入口關。入庫審批過程中，要嚴把準入庫標準，杜絕規(guī)模小財務不健全、手續(xù)不完備的企業(yè)入庫、杜絕代填代報、杜絕中間環(huán)節(jié)篡改數(shù)據，杜絕虛假直報。 3、進一步優(yōu)化網絡軟件和各類報表。擴大軟件打算的選擇范圍，依據直觀、簡潔、有用、面