生活中第一份勞務(wù)合同范本

生活中第一份勞務(wù)合同范本第1篇生活中第一份勞務(wù)合同范本第1篇甲方：

公司地址：電話：

乙方：

身份證號：移動電話：丙方：聯(lián)系人：電話：經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，甲方接受乙方在甲方實(shí)習(xí)和做畢業(yè)設(shè)計(jì)。

鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前實(shí)習(xí)階段的責(zé)任和義務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、實(shí)習(xí)期限，津貼及實(shí)習(xí)時間：

1、實(shí)習(xí)期：本合同實(shí)習(xí)期為(自月日起至年)2、實(shí)習(xí)期間，不發(fā)工資，乙方不享受公司社保與其他福利，但根據(jù)實(shí)習(xí)時間給予乙方適當(dāng)津貼。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求

1、甲方安排乙方在2、甲方安排師傅和工程師協(xié)助丙方導(dǎo)師指導(dǎo)乙方完成畢業(yè)論文。

3、甲方免費(fèi)提供住宿及工作餐。

4、如有夜班實(shí)習(xí)，甲方提供夜班津貼。

三、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定。

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的公司規(guī)章制度。

如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分和終止實(shí)習(xí)。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)務(wù)損失的，按甲方公司規(guī)定處理。

3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。

四、勞動保護(hù)。

甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件，保證其人身安全不受危害的環(huán)境條件下進(jìn)行實(shí)習(xí)。

但實(shí)習(xí)期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);五、協(xié)議解除。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容等情況的，可以提前7天向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

雙方在該合同生效期間未作其他約定的，在本合同約定結(jié)束日期到期時本合同約束自動解除。

六、違約責(zé)任乙方在實(shí)習(xí)期間，必須按照甲方規(guī)定的作息制度上下班、不得擅自離崗，不得缺席。

如果有其他特殊原因需請假，且必須事前征得甲方批準(zhǔn)。

七、其他

1、乙方承諾向甲方提交的個人信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及健康狀況真實(shí)。

八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本合同一式三份，三方各式一份。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

丙方(簽字):(蓋章)：

生活中第一份勞務(wù)合同范本第2篇甲方：_________(_________屆_________專業(yè)畢業(yè)生)乙方：_________大學(xué)甲方因畢業(yè)時未落實(shí)工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方就有關(guān)事項(xiàng)商定如下：

一、甲方承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方畢業(yè)時必須按有關(guān)規(guī)定及時辦理離校手續(xù)。

2.甲方畢業(yè)后沒有學(xué)籍，不再隸屬于乙方，不能享受在校生的權(quán)利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任及后果完全由甲方本人承擔(dān)。

3.甲方在簽訂本協(xié)議之前，須辦理________年醫(yī)療保險和人身意外傷害保險。

4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間，每隔_________個月須與乙方保管檔案的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系一次，告知就業(yè)進(jìn)展情況。

5.甲方若在畢業(yè)后________年內(nèi)落實(shí)工作單位的，須及時與乙方畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心約定時間，來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續(xù)。

6.甲方若________年到期(至________年____月____日)仍未落實(shí)工作單位，必須來校辦理戶口，檔案遷移手續(xù)。否則，如果戶口、檔案遷移中出現(xiàn)問題，責(zé)任由甲方承擔(dān)。

二、乙方承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方接受甲方委托，在甲方畢業(yè)后________年內(nèi)保管甲方的戶口和檔案，乙方免收檔案保管服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方可為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、咨詢有關(guān)就業(yè)方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業(yè)有關(guān)的證明。與戶籍有關(guān)的證明，由乙方保衛(wèi)處或轄區(qū)派出所按有關(guān)規(guī)定辦理;與檔案有關(guān)的證明，由乙方保管檔案的學(xué)院辦理，必要時由乙方相關(guān)職能部門認(rèn)證簽章。辦理相關(guān)證明的，乙方可按有關(guān)文件規(guī)定收費(fèi)，乙方不為甲方開具與就業(yè)無關(guān)的證明。

4.若甲方在畢業(yè)后________年內(nèi)落實(shí)工作單位或本人要求回戶籍所在地就業(yè)，乙方在上級有關(guān)部門規(guī)定的時間內(nèi)為其辦理《就業(yè)報到證》及戶口，檔案遷移手續(xù)。

生活中第一份勞務(wù)合同范本第3篇致：xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司我公司于20xx年x月xx日受你公司邀請，參與貴公司‘xx第一城商業(yè)運(yùn)營管理軟件’招標(biāo)工作，現(xiàn)已招標(biāo)結(jié)束，曾多次向貴公司申請退還投標(biāo)保證金，貴公司以各種理由推脫?，F(xiàn)貴司已逾期支付我司投標(biāo)保證金金額合計(jì)：人民幣伍萬元正（￥元）。

我司認(rèn)為：一方面，貴司與我司之間已形成了合法有效的買賣法律關(guān)系，依據(jù)《^v^招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定，貴司未按法律約定履行支付到期付款的義務(wù)，已構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；另一方面，貴司逾期付款的行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了我司的資金周轉(zhuǎn)和生產(chǎn)安排。

請貴司本著友好、誠信、互惠互利之原則，請于20xx年10月31日前退還保證金。否則，本公司將循法律途徑解決，屆時，貴司不但要承擔(dān)償付責(zé)任，還將承擔(dān)訴訟費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、違約金等各項(xiàng)費(fèi)用，這將會給貴司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失，同時也會在信譽(yù)上造成重大的負(fù)面影響。

望貴司能夠重視此事，并采取積極合作的態(tài)度，盡快退還保證金

云南xxxxxx有限公司

20xx年xx月27日

生活中第一份勞務(wù)合同范本第4篇合同期限為年，從20某某年月日至20某年月日止。其中試用期為3個月，從20某某年月日至20某某年月日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條工作時間

甲方實(shí)行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。

第六條勞動報酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：

⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑶勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

⑴在試用期內(nèi)的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

⑴患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

⑶法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的年7個工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第十一條違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《常州市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)公司(蓋章)

20某某年月日

乙方(簽字)代表人(簽字)

20某某年月日

生活中第一份勞務(wù)合同范本第5篇________有限公司：

因貴公司拖欠貨款一事，_______律師依法接受_______有限公司的委托，為其清收貨款，現(xiàn)致函如下：

貴公司向_______有限公司訂購________產(chǎn)品，________有限公司依照雙方約定完全正確履行交貨義務(wù)，貴公司理應(yīng)在20xx年8月15日前結(jié)清全部款項(xiàng)共計(jì)：203543元，但貴公司并未按約定履行付款義務(wù)，期間藍(lán)欣玻璃有限公司多次催要貨款，至今貴公司仍拖欠余款73543元以及所產(chǎn)生的利息元。

承辦律師依法敦促貴公司見函后于20xx年7月30日前履行還款義務(wù)，否則承辦律師將根據(jù)的藍(lán)欣玻璃有限公司委托通過司法途徑追究貴公司的付款責(zé)任與違約責(zé)任。

誠望貴公司三思。

順致商祺！

xx律師事務(wù)所

承辦律師：xxxx律師

20xx年xx月xx日

生活中第一份勞務(wù)合同范本第6篇致：尊敬的______先生/女士

根據(jù)___________________與我方簽訂的合同約定，發(fā)包人應(yīng)于______年___月___日前向我單位支付第___期的工程進(jìn)度款人民幣_________元整，但我方至今尚未收到該工程進(jìn)度款，也未就進(jìn)度款支付事宜與我方一起協(xié)商;或：

我方已于______年___月___日遞交了的第___期《已完工程量計(jì)量報告》及其資料。但至今我方尚未收到發(fā)包人關(guān)于對該報告批準(zhǔn)或確認(rèn)的書面文件，也沒有收到發(fā)包人有關(guān)對該報告提出意見的有關(guān)書面文件，也未就價款支付事宜與我方一起協(xié)商。

根據(jù)雙方合同第條之內(nèi)容工程師收到承包人報告后7天內(nèi)未進(jìn)行計(jì)量，從第8天起，承包人報告中開列的工程量即視為被確認(rèn)，作為工程價款支付的依據(jù)、第條在確認(rèn)計(jì)量結(jié)果后14天內(nèi)，發(fā)包人應(yīng)向承包人支付工程款(進(jìn)度款)及第2*條發(fā)包人不按合同約定支付工程款，雙方又未達(dá)成延期付款協(xié)議，導(dǎo)致施工無法進(jìn)行，承包人可停止施工，由發(fā)包人承擔(dān)違約責(zé)任的約定，從即日起發(fā)包人應(yīng)依據(jù)合同專用條款第35條的約定須承__________元/天的違約責(zé)任，我方保留停止施工的權(quán)利。

根據(jù)約定及上述相關(guān)報告中的內(nèi)容，提請你們敦促相關(guān)業(yè)務(wù)人員，按合同約定盡快支付工程進(jìn)度款。

特此函告。

___________項(xiàng)目部(章)

____年___月___日

生活中第一份勞務(wù)合同范本第7篇廣州市卓**業(yè)電器有限公司：

因貴公司拖欠貨款一事，xxx律師依法接受廣州市**玻璃有限公司的委托，為其清收貨款，現(xiàn)致函如下：

貴公司向廣州市**玻璃有限公司訂購玻璃制品，廣州市**玻璃有限公司依照雙方約定完全正確履行交貨義務(wù)，貴公司理應(yīng)在xxx年8月15日前結(jié)清全部款項(xiàng)共計(jì)：203543元，但貴公司并未按約定履行付款義務(wù)，期間**玻璃有限公司多次催要貨款，至今貴公司仍拖欠余款73543元以及所產(chǎn)生的利息元。承辦律師依法敦促貴公司見函后于xxx年7月30日前履行還款義務(wù)，否則承辦律師將根據(jù)的**玻璃有限公司委托通過司法途徑追究貴公司的付款責(zé)任與違約責(zé)任。誠望貴公司三思。

順致商祺!

廣東xxx律師事務(wù)所

承辦律師：xxx律師

xxx年7月21日

生活中第一份勞務(wù)合同范本第8篇協(xié)議書編碼：

鑒證登記方：

院系就業(yè)管理部門(蓋章)_到機(jī)電辦公室找陳濤老師蓋章學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門_綜合樓二樓就

師蓋章___業(yè)指導(dǎo)中心蓋章

填寫說明：

1、“入戶地址”欄以上，要求按照實(shí)際情況填寫完整，“單位機(jī)構(gòu)代碼”必須填寫;2、“入戶地址”隨企業(yè)和畢業(yè)生自己商議;3、“檔案接收”欄尤其要注意的事項(xiàng)：

(1)“單位性質(zhì)”屬于1、2類以及3類中國有的，默認(rèn)檔案打到用人單位;(2)“單位性質(zhì)”屬于3類其它選項(xiàng)的分兩種情況：

①公司不接受檔案，公司則可不填寫，檔案默認(rèn)打回生源地;(檔案保管單位和對應(yīng)公章不相符的，檔案將打回生源地!)

②公司委托人社局保管檔案的，則填寫完整，協(xié)議書上需要有“地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門或省直單位上級主管部門簽章”處蓋公司所在地“市人力資源與社會保障局”章，并需要公司所在地的人社局開具的檔案接收函，學(xué)校則把檔案郵寄到公司所在地的人社局或，“中國南方人才市場管理委員會辦公司人事代理部”的簽章及接收函也可以。

4、畢業(yè)生個人信息請按照要求填寫則可。

5、蓋章的部分：

用人單位章請用人單位蓋;檔案到公司所在地的人社局的一定要到公司所在地的人社局蓋第二個章;(需到檔案保管單位開具接收函!)學(xué)院和學(xué)校的到學(xué)校辦理蓋章即可。

6、總體要求：字跡清晰可辨，不然上報到系統(tǒng)可能會把各位的重要資料弄丟。

7、為了保障同學(xué)們的權(quán)益和方便檔案的郵寄，建議所有就業(yè)同學(xué)簽訂協(xié)議書。

如有個別同學(xué)或公司不簽協(xié)議只簽勞動合同，請把勞動合同復(fù)印一份交到陳濤老師處，以便檔案等材料的處理。

8、就業(yè)協(xié)議關(guān)系到打印報到證，報到證有正本和副本。

正本帶去公司報到，副本需要放到檔案袋!所以同學(xué)們要重視!

9、成績單的打印蓋章，需學(xué)委找高老師打印，并蓋章。

10、報考了公務(wù)員的同學(xué)，需要復(fù)印一份畢業(yè)證書、身份證或其他有限證件留檔學(xué)校，以備公務(wù)員錄取后幫相關(guān)手續(xù)之用!

11、照相的時間初步是4月20日以后!適時通知!

生活中第一份勞務(wù)合同范本第9篇某某某（業(yè)主）：

截止20xx年4月6日，你已累計(jì)欠付本公司物業(yè)管理費(fèi)等共計(jì)8700元。根據(jù)法律規(guī)定和前期物業(yè)管理合同約定，你應(yīng)按月支付物業(yè)管理費(fèi)，不應(yīng)欠費(fèi)。

你若在收到本函后未立即支付拖欠的物業(yè)管理費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)因此影響我司開展物業(yè)服務(wù)而引發(fā)的全部責(zé)任，并且我方保留采取法律手段的一切權(quán)利。

真誠期望你全力支持我司開展物業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)工作，通過積極及時全額支付物業(yè)管理費(fèi)的方式為我司提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)創(chuàng)造條件。對此，本公司表示由衷感謝，并承諾繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)高效的物業(yè)服務(wù)回報廣大業(yè)主。

特此再次函告！

重慶某某物業(yè)管理有限公司

20xx年四月七日

生活中第一份勞務(wù)合同范本第10篇編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：

甲方注冊地址：

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：

身份證號碼：

出生日期：年月日，性別：

所在學(xué)校：

系別：學(xué)段：專業(yè):

聯(lián)系地址：郵編：

手機(jī):郵箱：

導(dǎo)師(輔導(dǎo)員/班主任)：

手機(jī):郵箱：

為推動學(xué)生實(shí)習(xí)活動的開展及為公司儲備和選拔人才?，F(xiàn)明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容：

一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方擇優(yōu)錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方意愿，并結(jié)合其所學(xué)專業(yè)，安排乙方在本單位的實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位。

三、實(shí)習(xí)管理

1.甲方提供實(shí)習(xí)研發(fā)及辦公場地等相關(guān)條件。

2.實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方實(shí)際實(shí)習(xí)實(shí)踐天數(shù)，按照元/半天(每半天按4小時計(jì)算)向乙方支付實(shí)習(xí)崗位津貼，乙方另享有元績效浮動工資，績效浮動工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等其他約定見公司實(shí)習(xí)生相關(guān)考核制度。實(shí)習(xí)期間乙方不享受社會統(tǒng)籌保險，實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的來往交通費(fèi)用、用餐費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位津貼按自然月結(jié)算，甲方于每月日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付。

3.實(shí)習(xí)實(shí)踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學(xué)校學(xué)業(yè)，將本著保證乙方學(xué)業(yè)為前提，原則上乙方每半天實(shí)習(xí)實(shí)踐時間應(yīng)不少于4小時，如遇乙方學(xué)業(yè)階段緊張，乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實(shí)習(xí)實(shí)踐時間。