簡單的用工合同范本

簡單的用工合同范本第一篇簡單的用工合同范本第一篇用人單位(以下簡稱甲方)名稱：單位性質：

法人代表：

單位地址：

勞動者(以下簡稱乙方)姓名：

性別：

民族：

出生日期：年月日

根據《xxx勞動法》《xxx勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：

一、合同期類型和期限

第一條、甲乙雙方選擇以下第種形式簽訂本勞動合同期限：

(壹)固定期限：合同期限共年，自年月日起至年月日止，(貳)無固定期限：自年月日起。

(參)以完成一定的工作任務為期限。自年月日至工作完成時即終止，其完成的標志事件為。

二、工作內容與工作地點：

第二條：經甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事工作。在本合同有效期內，甲方可以根據工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，調整和變更乙方的工作，乙方同意服從甲方分派的工作崗位及遵守甲方企業(yè)的員工手冊和其他規(guī)章制度。

第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點按時、按質、按量完成甲方分派的工作任務。

三、勞動報酬：

第四條、乙方基本工資為元，績效工資元。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。甲方實行結構工資制，具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行。

第五條、甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日期為次月6日，前款所稱的乙方工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。

第六條、甲方有權根據企業(yè)經營狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調整、績效考核、違紀行為、工作評價等，對乙方工資作相應的調整。

四、工作時間和休息休假：

第七條、乙方實行工時制

(壹)定時工作制

(貳)綜合計件工時工作制

(叁)不定時工作制

甲方根據工作需要，安排乙方加班，將給予乙方相應的勞動報酬。

第八條、乙方在合同期內享受公司規(guī)定的各項休息、休假權利。

五、勞動條件和勞動保護

第九條、甲方根據國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的工具。

第十條、乙方必須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

六、福利待遇

第十一條、乙方工傷待遇按國家政策法規(guī)和公司的相關規(guī)定來執(zhí)行。第十三條、乙方患病或非因公負傷，停工醫(yī)療期限最長不超過一個月。

七、勞動紀律與規(guī)章制度

第十四條、甲方根據國家有關規(guī)定，負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和公司規(guī)章制度的培訓。

第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項規(guī)章制度。同時愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

第十六條、甲方的交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密，乙方對此在合同期內及離職后兩年內負有保密義務，未經甲方許可，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏。甲、乙雙方如另有競業(yè)禁止協(xié)議，則競業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件。如有違反，甲方有權向乙方追溯并要求其賠償經濟損失。

第十七條、在本合同履行過程中，甲方根據國家有關規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。

第十八條、全員必須嚴格服從公司積分制管理制度。

八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂

第十九條、在本合同執(zhí)行期內，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關內容：

(1)訂立本合同所依據的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。

(2)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，導致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。

(3)甲、乙方情況發(fā)生變化，影響本合同執(zhí)行的。

第二十條、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條、按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

第二十二條、本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十三條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開，應承擔由此引起的經濟損失和相關責任。

第二十四條、乙方需要辭職的，必須提前30天以書面形式通知甲方，須經相關主管同意簽字后，可以辭職;特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請離職程序辦理。

第二十五條、非乙方原因，甲方辭退乙方，則應一次性結清所有約定工資。

第二十六條、乙方在離職前，應按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，工作中的未盡事項、文件、資料、憑證、各種辦公用品等，須全部清點移交甲方指定人員。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù)，甲方將不予辦理工資結算，并有權追究乙方的經濟責任。

九、經濟補償

第二十七條、甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞動合同的，依照相應的管理規(guī)定支付經濟補償。

第二十八條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方招收錄用費、用工、經營和工作造成的直接經濟損失及依據甲方規(guī)章制度承擔相應的賠償責任。

十、勞動爭議處理

第二十九條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可協(xié)商解決。

第三十條、勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內，以書面形式向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

十一、其它

第三十一條、乙方在勞動合同期及勞動合同解除后的一年內，因執(zhí)行甲方的任務或從事甲方的生產經營活動以及運用甲方所有或提供的技術信物質技術條件等所完成的技術成果的所有權、使用權、轉讓權及雙方協(xié)商一致與該成果有關的知識產權歸屬甲方，如果該技術成果申請專利并被授予專利權的，其申請權及專利權歸屬甲方。

第三十二條、公司所制定的各項規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議均為合同附件，是本合同不可分割的組成部分

第三十三條、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第三十四條、本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經雙方簽字、蓋章后生效，并具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

簡單的用工合同范本第二篇甲方:_______________________________

乙方:_______________________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責:

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為____小時，每周____工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_______元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前____個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方____個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)____個月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于______年____月____日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方:_______________________________

簽約代表人:(簽字)____________________

職稱:________________________________

乙方(姓名):(簽字)_____________________

身份證號碼:__________________________

戶口所在地地址:______________________

聯(lián)絡方式:____________________________

簡單的用工合同范本第三篇甲方：______________，身份證號碼：_____________

乙方：______________，身份證號碼：_____________

一、根據有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為：_________________自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作任務：_________________負責公司_____________事務。

四、勞動報酬：_________________甲方必須于每月__________號向乙方支付薪資人民幣_____________元。

五、勞動紀律：_________________

(1)乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

(2)乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：_________________

(1)本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

(2)經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

(3)甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

(4)具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：_________________

1)經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

2)甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

(5)任何一方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由_______________法院進行仲裁。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_______

乙方(蓋章)：_______

______年____月____日______年____月____日

簡單的用工合同范本第四篇甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

根據《xxx合同法》、《xxx建筑法》、《xxx勞動法》、《xxx管理條例》、《建筑工程管理條例》，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，甲方將鋼筋工程交由乙方施工，為了明確甲、乙雙方的責、權、利，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議條款，希望雙方共同遵守。

1、承包范圍

(1)工程所有砼的澆筑和養(yǎng)護(含地下室室內防水保護層和地下室室內防水找平層)。

(2)接管拆管由乙方全部承擔。

(3)本工程所有磚胎模全部由乙方負責。

2、質量

(1)按現(xiàn)行建筑及驗收規(guī)范標準檢查，要求檢驗質量合格率達到100%。

(2)本工程施工過程中，若非甲方原因，由乙方在操作過程中所引起的質量問題、進度問題的罰款全由乙方承擔。

(4)所有施工過程中現(xiàn)場必須做到文明施工。乙方組長要服從甲方管理人員及公司的安排、指揮。不服從安排者甲方管理人員有權對乙方處以每次100至500元的罰款，對情節(jié)嚴重者的將對該班組或個人清退現(xiàn)場。

3、單價及付款方式

(1)澆筑砼和養(yǎng)護共元/平米(不重復計價)。層外挑板不計價。最后結算按四川省09定額結算。

(2)磚胎模單價為180元/立方米。包含抹灰。

(2)地下室正負零完成澆筑后，至二樓封頂付以完工程款的70%(20XX年春節(jié)前必須施工到二樓以上)，竣工驗收合格后，決算辦理完成之后支付到總工程款的70%，在下個月三十號前付款。余款低商住樓二樓以上住房，二樓以上單價按2500元每平方計算結帳。最后余款30%的工程款用耐克力倒班房作為支付。

(2)乙方不得另行向甲方提出其他要求。

(3)乙方全面了解甲方與建設單位的合同條件，在施工過程中甲方不得支付任何費用。

注：建設單位未支付之前，所有人工費均由乙方自行負責，乙方應確保本班組所有工人每月工資支付。若因每月未付清工人工資而引起的聚眾鬧事，損壞并承擔由此造成的一切損失，所有的損失費在工程款中扣除。

4、勞務費支付辦法

乙方每次領取勞務費時，應按所屬班組的工人姓名，該工人的作業(yè)天數(shù)，每日工資標準，應領工資，實發(fā)工資向甲方報工資表，甲方將以乙方提供的工資表作為向乙方支付的依據之一。

5、管理

(1)乙方入場后，兩天內應向甲方編制民工花名冊，在花名冊中應如實登記工人的姓名、年齡、從事工種、家庭住址及身份證號碼，并附身份證復印件，工人離場或增加時，乙方應向甲方報告注銷或增補登記。領取勞務費時所附工資表所列人員與民工花名冊一一相符，若不相符，甲方有權不支付不相符人員的工資，同時引起社會治安問題由乙方自行負責。

(2)人員的組織和管理：嚴格雇用老、弱、病、殘的民工，嚴禁穿拖鞋及不防滑鞋進入施工現(xiàn)場，嚴禁雇用童工從事施工現(xiàn)場管理的各項工作，嚴禁收留在逃刑事犯和外來人員留宿。若因此產生的所有事故及費用均由乙方承擔，受到執(zhí)法部門及其他相關部門的處罰也由乙方承擔。

(3)乙方作業(yè)人員必須自覺遵守甲方的一切規(guī)章制度，聽從甲方管理人員指揮，迎接配合主管部門對施工現(xiàn)場的檢查，驗收，服從甲方的安排。乙方的工人進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，正確使用安全防護用品，如未正確使用，甲方有權視情節(jié)輕重對乙方進行50-500元/次的罰款。如果發(fā)生安全事故，則由乙方負全責。

(4)乙方對該工程圖紙盡享全面了解，并對監(jiān)督單位的管理辦法做全面分析，嚴格執(zhí)行、并負責本工程所有砼的澆筑工作，且應及時完成。

(5)乙方必須按照項目部施工進度計劃要求，如延期所造成的罰款全由乙方負責，如跟不上進度計劃，甲方有權令其乙方退場，一切后果由乙方負責。

(6)工地內嚴謹發(fā)生打架、斗毆事件，若發(fā)生此類現(xiàn)象，將對其班組處每人每次2000元的罰款，事故嚴重者，加倍處罰。

(7)乙方作業(yè)人員必須服從甲方關于施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定，若有人違反，甲方有權對乙方進行處罰。

(8)乙方每次做到工完場清，達到文明施工標準。乙方每次必須對所有的材料，機具進行清理，做到材料，機具堆碼整齊，場地不凌亂，否則甲方有權對乙方按100至500元/次的處罰。

(9)乙方必須按設計及相關規(guī)范的要求和標準組織施工，如乙方施工質量達不到協(xié)議約定的標準，乙方必須無條件返工，直到達到約定質量標準，并承擔返工造成的材料損失，同時承擔己完工程造價的5%的違約金。

(10)乙方必須保證有足夠的勞動力進行正常施工(甲方根據工程進度要求乙方的設備、作業(yè)人數(shù)，乙方必須在甲方要求人數(shù)后24小時內組織自身設備、人員到位)若因乙方的設備、人數(shù)不能滿足生產需要，甲方有權另行安排其他單位組織，以完工作不辦理結算，乙方承諾交已完工作作為對甲方的補償，乙方同時無條件退場。

(11)因乙方違反安全操作規(guī)程造成的安全事故，由乙方全部負責。

(12)每次澆筑砼時，現(xiàn)場不能有砼的拋灑物，如發(fā)現(xiàn)一處，甲方有權對乙方視情節(jié)輕重進行100-2000元的罰款。

6、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及勞務管理人員各執(zhí)一份。

7、本合同具有同等法律效力，應經甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字后生效，雙方義務履行完畢后自動失效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簡單的用工合同范本第五篇甲方：

乙方：

甲方在北碚東陽黃桷碼頭經營沙石需要自卸貨車裝運，乙方自主擁有一輛渝BD1289十通三環(huán)愿承包甲方所有沙、石料裝運，經雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則基礎上達成協(xié)議如下：

一、甲方的權利和義務：

1、甲方應負責沙、石的貨源。

2、甲方應負責組織人力上車。

3、甲方從裝貨場到交貨工地單價按每噸每公里元結算。

4、甲方應在每月算清乙方的車運費予以支付。

二、乙方的權利和義務。

1、乙方應保證車輛證照齊全。

2、乙方應保證車輛在良好的車況下正常運轉。

3、乙方駕駛員不準酒后駕駛、帶病駕駛。

4、乙方必須在甲方運貨時隨喊隨到。

5、乙方在運貨的往返全過程中必須注意安全，如發(fā)生安全事故，一切責任與損失由乙方自負，甲方概不負責。

三、合同期限：20XX年1月8日到20XX年1月7日暫定二年，一年一簽。

四、合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商，若因本合同發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交司法程序解決。

五、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽字之日起生效。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

日期：

日期：

簡單的用工合同范本第六篇甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

根據《xxx勞動法》、《合同法》及地方政府有關規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、本工程為正業(yè)物流信息中心，甲方將工程以包工施工方式承包給乙方。

二、乙方應承擔本工程主體的泥、木、鋼、粉刷任務，并包括施工當中所需的一切設備和勞動具，乙方在施工當中應按圖紙和甲方意見相結合施工，并保證節(jié)約用料，按甲方所下達的施工任務，積極組織人手，使工程順利完工。在施工過程中乙方必須高度重視安全，造成人身事故壹萬元以下由乙方承擔，壹萬元以上由甲方承擔(甲方必須買保險)。

三、甲方應負責本工程的三通(路通、水通、電通)整平及土方和主體的配套工程，若遇相關部門阻撓或停工待料，造成的經濟損失由甲方負責。

四、乙方只粉墻、內外粉刷、不粉天不粉地，廁所只刮糙。甲方負責提供鋼管腳手架。

五、付款方式：

基礎完工付人工總造價的_%;

一層完工后付人工總造價的_%;

二層完工后付人工總造價的_%;

三層完工后付人工總造價的_%;

余款竣工后一月內付清。

六、本合同一式兩份，未盡事宜，另行協(xié)商，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

____年____月____日

簡單的用工合同范本第七篇甲方：

乙方：

甲乙雙方經初步了解，就雙方建立勞動關系達成共識，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工條件，遵守甲合同模板方的有關管理制度，經過平等協(xié)商，雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協(xié)議：

一、甲方根據工作需要，從__年__月__日起聘用乙方在崗位上工作，工種為XXX；試用期至__年__月__日；試用期租房合同模板薪金為____元/月，試用合同模板圖片期合格后轉為正式員工，初定薪金為元/月。乙方在試用期工作時需繳押有效證件一份。

二、甲方根據工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作，特殊情況下，甲方有權安排乙方進行合理加班。

1、每周6天工作制，每天工作8小時。

2、不定時工作制，根據工作需要加班。

三、甲方可以根據工作需要變動乙方的工作崗位，同時，也可以根據乙方的工作表現(xiàn)將薪金進行上下浮動。

四、每月15日為發(fā)薪日，甲方按規(guī)定支付上月應得的薪金。

五、乙方被聘用(包括試用)后，若工作時間在一個月內辭(退)職的，甲方不計發(fā)薪金，只按每天5元發(fā)給乙方生活費；工作滿1個月但不滿二個月辭(退)職的，扣減一個月工資，工作3個月以上辭職或被甲方辭退的計發(fā)全額合同模板格式規(guī)范工資。

六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度，服從崗合同模板圖片位所在部門管理和工作合同模板簡單安排，違者按公司有關規(guī)定作出處理。

七、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解租房合同模板決。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

簡單的用工合同范本第八篇甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關于“”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：

2.乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同;

3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利;

4.在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務不相關的業(yè)務活動；

5.在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質相類似的活動；

6.在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷;

7.乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬：

8.項目提成：xx元人民幣（按點提成）；

9.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業(yè)務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼;

10.提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放；

11.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從年月日起至年月日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。

甲方：項目負責人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

簽訂日期：

簡單的用工合同范本第九篇甲方：

乙方：

由于甲方工程需要聘用乙方從事現(xiàn)場電工工作，經雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

1、甲方安排乙方從事電工工作，乙方需善始善終認真完成，甲乙雙方如需解除協(xié)議，必須在工程完成或年終時雙方協(xié)商同意后方可，如因乙方違法或嚴重違反甲方制度，甲方有權終止協(xié)議。

2、乙方應當遵守甲方各種規(guī)章制度和勞動紀律（特別是廉政方面）；甲方對乙方違章違紀行為進行批評教育，乙方嚴重違反甲方制度，甲方將扣發(fā)相應價值的工資做為甲方的經濟賠償，試用期不滿一個月的不發(fā)工資。

3、乙方要認真執(zhí)行操作規(guī)程，要服務和配合好施工生產，注意保養(yǎng)和維護好電器設施，及時巡回檢查維護，認真填寫有關資料，配合好安全生產檢查，因乙方違犯有關規(guī)程操作造成事故，要承擔相應的責任和損失，事故嚴重者按法律程序給予處分和經濟處罰。

4、在施工現(xiàn)場不需用電工作業(yè)時，乙方應服從項目部的工作安排，

5、因個人身體狀況突發(fā)疾病造成的醫(yī)療費用由個人承擔。

6、酒后駕駛造成的經濟損失及事故責任自負。

7、工資：天/180元。(含所有按照國家有關規(guī)定繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、保險費等)。

8、甲方為乙方按月隨集體發(fā)放工資。

9、乙方必須遵守執(zhí)行甲方的有關管理規(guī)定，甲方不得無故克扣乙方工資。

10、雙方必須共同認真遵守不得違約，否則雙倍賠償對方損失。

11、本協(xié)議處簽訂之日起生效，同時乙方需提供給甲方本人身份證復印件一份，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方代理人（簽字）：

電話：

乙方（簽字）：

電話：

簽定日期：

簽定日期：

簡單的用工合同范本第十篇甲方：______________

乙方：______________

身份證號碼：______________

根據_______________法律的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期_____年_____月_____日，其中試用期__________

本合同__________終止。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。

甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為_____元。

執(zhí)行不定時工作制的工資為__元。

甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

五、保險福利待遇

甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

甲方為乙方提供以下福利待遇____________________。

六、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前__________天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經濟補償與賠償

甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減；服務（工作）滿五年不再償付。

九、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

甲方以下規(guī)章制度____________作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________

乙方：__________

簽訂日期：

簽訂日期：

簡單的用工合同范本第十一篇甲方：

乙方：

經甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。

一、勞動合同期限

本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作崗位和內容

根據甲方工作需要，聘用乙方從事____工作，工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動報酬

在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四、勞動合同的變更、終止和解除

1、勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內容；

2、勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。

3、勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排；

（2）無故不能完成甲方安排的工作任務；

（3）患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的；

（4）對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。

五、勞動爭議及其他事項

1、乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權根據國家及本單位的有關規(guī)定進行處理。

2、甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關內容。

4、乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。

六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。本合同一式二份（甲乙雙方各存一份），經雙方簽字蓋章生效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

年____月____日____年____月____日

簡單的用工合同范本第十二篇甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____________________提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬

第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于_______元/月。

四、勞動紀律

第九條乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。

五、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十一條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

六、雙方約定的其他內容

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)乙方有權享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。

七、法律責任

第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關系的，將按下列規(guī)定承擔違約責任：

第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應承擔賠償責任：

(一)乙方發(fā)生上述違約情形的，應按本人壹個月的收入作為甲

(二)乙方因違反《崗位職責》，無論故意還是過失，造成甲方的經濟損失，應承擔相應的賠償責任。

(三)乙方在履行職責過程中因過錯對他人的人身、財產造成損害的，應承擔相應的賠償責任。

第十六條乙方因違反勞動合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經濟損失的，按甲方的實際損失承擔賠償責任。

八、爭議解決

第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位工會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。

第十八條乙方因勞動權利和勞動義務與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責的，將視為曠工，給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴重違紀行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求其承擔違約責任。

九、其他

第十九條本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

簡單的用工合同范本第十三篇雇用方(甲方)：________________

勞務方(乙方)：________________

根據《xxx合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

1、用工工程項目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。

4、勞務費用

4、1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

4、2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。

5、施工作業(yè)標準

5、1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。

5、2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準，見附表。

5、3施工作業(yè)質量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。

6、甲方責任

6、1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。

6、2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

6、3及時組織測量和交樁

6、4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6、5對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。

6、6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

6、7負責提供本工程所需的工程施工機具。

6、8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。

6、9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任

7、1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)

7、2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

7、3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調動更換時，必須經甲方同意。

7、4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產。

7、5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7、6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。

7、7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

8、施工作業(yè)的檢查

8、1為有效控制工程質量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

8、2隱蔽工程的作業(yè)未經監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質量事故，甲方將根據企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經濟處罰。

9、安全責任

9、1在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行JGJ59—99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

9、2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產法規(guī)。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

9、3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。

10、工程材料

10、1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

10、2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算

11、1每月25日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。

11、2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結算勞務費。

12、勞務費的結算和撥付

勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現(xiàn)場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給。

13、環(huán)境和文物保護

13、1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。

13、2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見。

14、違約責任

14、1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

14、2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

14、3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

15、爭議解決

15、1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

16、1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協(xié)議

17、1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項

19、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

附件《勞務費用一覽表》

甲方：(印章)乙方：(印章)

負責人：________________法人代表：________________

項目負責人：________________項目負責人：________________

工程管理處：________________

人力資源處：________________經辦人：________________

________年________月________日________年________月________日

附件：________

甲方：________________乙方：________________

甲方代表：________________乙方代表：________________

簡單的用工合同范本第十四篇工程項目部(以下簡稱甲方)

聘用木工(以下簡稱乙方)

身份證號：

甲方分配乙方從事“”工程支模、拆模工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日或該工程支模、拆模工作結束止。

二、用工約定：

1、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止；

1、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定；

3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違規(guī)作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任；

四、工作時間：按甲方工程現(xiàn)場實際需求參加勞務工作；

五、勞動保護和勞動條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資，工資標準每月元。

七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者；

簡單的用工合同范本第十五篇甲方：_______________________

法定代表人：________________

公司地址：___________________

乙方：_______________________

居民身份證號：______________

家庭地址：___________________

為明確公司與員工雙方的權利與義務，促進公司各項經營活動正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權利，又承擔相應的義務，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。

一、合同期限為______年______月______日起至______年______月______日止。

二、根據甲方的工作特點，乙方的工作區(qū)域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下，調整乙方工作崗位及工作區(qū)域。

三、勞動報酬：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為____元，現(xiàn)金提成按____%計算，鋪貨提成按____%計算（月內無退貨現(xiàn)象）。

四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的100%給予獎勵、超額完成銷售任務120%給予獎勵。

五、乙方責任和義務

1、乙方每月向公司提供市場月報表，否則扣減該業(yè)務員本月工資____元。

2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度，每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨，超過任務部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款80%，罰款連續(xù)兩個季度沒完成任務的80%罰款一個月的工資。

3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產品流向、庫存數(shù)量和市場對酒質量、包裝、價位進行考察，并對競品信息進行調研匯總。

4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場，保證不向協(xié)議約定的經銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等，若在乙方當?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經銷商的倒酒，甲方有義務與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣陷其它區(qū)域總經銷商，或夸大數(shù)量，一經甲方調查核實，給予罰款。

六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產生法律效力。

甲方：______________________

日期：_______年____月_____日

乙方：______________________

日期：_______年____月_____日

簡單的用工合同范本第十六篇甲方：____________________

乙方：____________________

一、合同期限

從______年____月____日起至______年____月____日止，含試用期____天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。

二、工作內容

1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。

2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作；執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。

三、勞動報酬及福利待遇

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

2、每月____日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。

四、勞動紀律

1、甲方根據經營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾。

2、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度；遵守生產工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范；愛護甲方的財產；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓；提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。

2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經濟補償或違約責任

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（4）依法被追究刑事責任或觸犯《中國治安管理處罰法》的；

（5）《勞動法》和甲方《經營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形；

4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違反勞動合同的責任

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失（例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等），甲方有權繼續(xù)要求乙方賠償。

七、雙方認為需要約定的其他事項

1、甲方根據工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取居班費。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

八、附則

1、本合同一式____份，經雙方簽字后生效，甲乙雙方各__份。

2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起__日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方（蓋章）：___________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：___________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

簡單的用工合同范本第十七篇甲方：

乙方：______________搬家公司

鑒于甲方搬家需要，雇用乙方從事搬家勞務工作，根據《xxx合同法》和有關規(guī)定，經甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、貨物名稱：

1、家私_________箱。

2、電器_________件。

3、日用品_________箱。

4、書籍_________本。

5、雜物_________箱。

6、貴重物品_________件。

二、搬屋搬出地點：____________________________________。

搬屋搬到地點：____________________________________。

三、車型：______________。

四、簽訂搬屋合同日期：________年________月________日；預定搬屋日期：_________年_________月_________日。

五、包裝要求：

甲方應按乙方要求進行標準包裝。也可由乙方進行包裝，但包裝前應檢查物品，保證安全運輸。

六、甲方責任：

甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。

七、乙方責任：

保證在合同規(guī)定期限內將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質。在裝卸、運輸途中一旦出現(xiàn)貨物丟失、短少、變質、損壞等情況，原則上按到達地的市場價格進行賠償。另有約定的，按約定限額賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成，則乙方不承擔賠償責任。

八、保險：

一般貨物保險由乙方負責，貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時對送達貨物進行檢驗，逾期未收貨，應向甲方支付保管費用。

九、包裝運輸總費用：_______________人民幣。

十、結算方式：

1、已付定金_________元，余下金額_________元，貨物到達并驗收完好后一次性付清_________元。

2、每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

十一、違約責任：乙方按要求將貨物送達后，甲方如不足額支付運輸費和保管費，乙方對貨物享有留置權。

十二、其他：

本合同在雙方履約后即行終止。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方：（簽字）

身份證號：

簡單的用工合同范本第十八篇甲方：________________

乙方：________________

身份證號碼：________________

甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，根據《勞動合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意按甲方工作需要，在崗位(工種)工作，按時、按質、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容。

2.甲乙雙方確認工作地點為。

3.乙方每天工作時間不超過4小時(上午______至，下午______至)，每周不超過_____天，雙方關系為非全日制勞動關系。

三、勞動報酬

1.乙方勞動報酬按如下標準：

2.乙方同意勞動報酬按月結算。甲方于每月日左右發(fā)放上月勞動報酬。

3.甲方不承擔有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。

四、勞動合同的變更、解除、中止和終止

1.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2.甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向對方支付經濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據實結算。

3.乙方在本合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產。

五、聲明與確認

1.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

2.乙方確認，本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益，已經得到乙方原受聘單位的同意。如由此導致糾紛，由乙方完全負責。

3.乙方確認，甲方有關文書(包括有關聘用關系變更和解除的通知)在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址，甲方以EMS或掛號信郵寄至地址的，視為送達。

4.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：

(1)郵寄地址：________________

(2)電子郵箱：________________

(3)電話：____________________

甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱)，就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。

5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括《員工手冊》)，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

六、違反勞動合同的責任

1.聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。

2.如甲方為乙方購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

七、其他

1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽署后生效。

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽字)：________________

簽署時間：________年______月______日________年______月______日

簡單的用工合同范本第十九篇甲方（用人單位）

乙方（受聘員工）

1、根據國家有關法律和福建省有關規(guī)定并結合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。

2、勞動合同期：合同期為年，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，其中試用期從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

3、合同期內，乙方的崗位職務為，試用期工資為；試用期滿，經考試合格后，其基本工資為元，級別工資為元，職別工資為，工齡工資為元，獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。

4、乙方在合同期內因崗位職務發(fā)生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。

5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關規(guī)定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。

6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：

1.發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

2.乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的相關工作的；

3.乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；

4.乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

5.乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同即自行終止。

7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：

1.乙方因病或負傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內的；

2.女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的。

9、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。

甲方：

乙方簽字：

簽定日期：

簽定日期：

簡單的用工合同范本第二十篇甲方:

乙方:

因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、工程名稱:

二、工程地點

三、承包方式:單包工：

四、承包內容:

五、工作內容及單價:

1.生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝

2.單包人工費元/米(不包括任何機械和材料費)

3.檢查井內直米元/米。

六、付款方式:工程完工后兩周內結清全部工程款。

七、工期和人員要求力爭在__年4月30內完成。

八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故，元以下的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，元以上由甲方承擔；若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔。

九、質量要求

1.觀感質量按照現(xiàn)行驗收規(guī)范執(zhí)行；

2.工完場清，愛護現(xiàn)場成品。

十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調解，未調解成功，雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。

十二、一式二份，雙方各執(zhí)一份：工完款清合同自動失效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簡單的用工合同范本第二十一篇甲方（用人單位）名稱：________地址：________性質：________

乙方：________（勞動者）姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________

甲乙雙方根據《xxx勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

（一）合同期限和工作內容

第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。

第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間補休。

（二）勞動報酬

第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元，（小寫：________）不得拖欠。

（三）勞動紀律和規(guī)章制度

第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第六條：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位規(guī)章制度，給予相應的經濟處罰。

第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

（四）違反勞動合同的責任

第九條：當事人雙方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金

（五）其他

第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

甲方：________（用人單位）簽字蓋章：________

乙方：________（勞動者）簽字蓋章：________

________年________月________日

簡單的用工合同范本第二十二篇甲方（用人單位）______________________

乙方（勞動者）______________________

合同履行地：______________________

根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及其它相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條合同期限及試用期

（一）合同期限

本合同為固定期限合同，合同期限從_______年____月_____日起至_______年____月_____日止。

（二）試用期

試用期為一個月，從__年__月__日起至__年__月__日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。

第二條工作崗位和要求

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。

（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。

（三）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

（一）甲方依據我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。

（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。

（三）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。

第四條勞動報酬

（一）甲方根據政府有關薪資管理規(guī)定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。具體的薪資標準為：

（1）乙方在試用期內工資為____元/月。

（2）經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法。

（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關規(guī)定進行考核，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權對其做出再培訓或調崗安排。如經培訓或調崗后考核仍不合格的，則甲方有權對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經濟補償或賠償。

（二）甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月15日，逢節(jié)假日時將順延。

（三）甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關規(guī)定適時、合理地調整乙方的工資待遇。

第五條勞動保護和勞動條件

（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

第六條勞動紀律和規(guī)章制度

（一）甲方依法根據我國現(xiàn)有的相關法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）的約束。

（二）乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質完成勞動任務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度及《員工手冊》，給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。

（三）乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應予以足額賠償。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：

（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

（2）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的；

（3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的；

（4）勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不