生產(chǎn)年度總結報告范文大全

生產(chǎn)年度總結報告范文大全第1篇生產(chǎn)年度總結報告范文大全第1篇20xx年認真抓好安全生產(chǎn)責任制的落實，教育干部職工牢固樹立“安全發(fā)展觀”，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力提高安全生產(chǎn)的法律意識，著力從規(guī)劃編制的源頭和規(guī)劃實施的過程中，嚴把規(guī)劃審批安全關，全力推行安全生產(chǎn)責任制，開展綜合治理，成效顯著，我們主要做了以下一些工作。

一、加強組織領導

一班人高度重視安全生產(chǎn)工作，一把手親自抓安全生產(chǎn)工作，及時傳達上級有關安全生產(chǎn)的指示要求，經(jīng)常分析單位安全生產(chǎn)形勢，切實抓好安全生產(chǎn)工作的落實。加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳、教育和貫徹、落實，并簽定安全生產(chǎn)責任書。按照《XX市安全生產(chǎn)目標考核細則》，將安全工作責任落實到科室和規(guī)劃設計院，全面推行“誰審批、誰負責;誰主管、誰負責”的安全工作責任制。

二、強化安全教育

一是充分發(fā)揮安全領導小組“領頭羊”的表率作用。其次，制定切實可行的安全工作計劃和工作方案，廣泛開展創(chuàng)建安全文明工作等活動。第三，抓住隱患苗頭，專題整改，因事施教，舉一反三，化消極因素為積極因素。第四增強職工自我安全管理、自我安全約束的能力，為保證安全盡心盡力。第四，加強教育。教育員工牢固樹立“預防為主、安全第一”的觀念，緊緊圍繞學習貫徹《安全生產(chǎn)法》這根主線，以“安全生產(chǎn)月”活動為載體，強化安全文化建設，多措并舉，努力提高職工隊伍的整體素質。第五印發(fā)《安全生產(chǎn)法宣傳教材》，發(fā)布安全信息，組織安全生產(chǎn)法知識競賽，觀看安全警示電視片，把安全生產(chǎn)宣傳活動推向高潮。

三、加強安全規(guī)劃編制

連續(xù)幾年來我辦已完成城區(qū)內(nèi)控制性詳細規(guī)劃的編制，在編制過程中，始終貫徹安全生產(chǎn)布局在規(guī)劃編制中的重要作用，規(guī)劃編制和審核的'過程中，把安全生產(chǎn)布局擺在重要位置，凡不符合安全生產(chǎn)布局要求的，不予審批。

近幾年來，我市大型建設項目的建設越來越多，在選址過程中注重避免危險源、環(huán)境污染和職業(yè)危害對周邊的影響，嚴格把好建設項目選址關，滿足安全生產(chǎn)布局的需要，從源頭排除安全隱患，從全局的高度謀劃全市的安全生產(chǎn)。

四、加強安全規(guī)劃管理

堅持在核發(fā)《建設用地規(guī)劃許可證》和《建設工程規(guī)劃許可證》之前，一般建設項目均應由消防嚴格審查，確保消防安全和停車場設施建設符合有關規(guī)定，滿足安全生產(chǎn)之要求，做到平戰(zhàn)結合。對較大規(guī)模的建設項目，考慮用地狀況，進行減災、防震評估工作，凡是涉及到教育、園林等部門的建設項目，從嚴依法審批，嚴格把關;凡消防、防震、防雷和停車場不能滿足技術規(guī)定的，均實行一票否決，從審批上消除安全隱患。

五、開展安全競賽活動和安全管理

在安全工作管理中，我們根據(jù)規(guī)劃工作特點，一是從規(guī)劃設計到方案審查、批后管理都把安全作為重之重來抓，防止麻痹大意；二是加強制度建設，建立健全安全制度，狠抓制度落實；三是根據(jù)季節(jié)安全工作特點，狠抓事故易發(fā)、多發(fā)期的安全管理；四是精心部署、組織、和實施“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”、冬季四防等安全系列活動，扎實開展安全生產(chǎn)“三項行動”、“三項建設”，推動安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。五是把節(jié)假日和高溫嚴寒期作為安全管理重要時段，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

六、加強日常安全保衛(wèi)工作

今年來繼續(xù)推進責任制管理，特別注重對本級辦公場所及宿舍區(qū)的管理，落實安全管理責任制。

一是加大對辦公場所的管理力度。特別是加強節(jié)假日期間的安全巡邏，檢查門窗及水電等設施及重要部位的管理。凡本級機關內(nèi)辦公室不鎖門、不關燈、不關空調(diào)者，均要受到處罰，并在年終績效考核時扣分。

二是在節(jié)假日前，下發(fā)安全、維穩(wěn)管理通知，并組織機關人員對辦公場地、宿舍區(qū)進行安全防患教育和檢查，落實安全措施，辦公場所嚴禁存放貴重物品和現(xiàn)金，發(fā)生問題要追究部門領導責任。

三是技防與人防相結合，在辦公樓和宿舍區(qū)安裝監(jiān)控設備，安排有辦公樓和宿舍區(qū)的值班守護人員，保證了辦公樓和宿舍區(qū)的安全。

四是推行安全生產(chǎn)一票否決制制度，極大的調(diào)動了干部職工的安全生產(chǎn)積極性。

五是與汽車駕駛員簽定安全行車無事故責任書，推行安全行駛萬公里無事故制度，全年沒有發(fā)生一起責任事故。

鎮(zhèn)地處兩縣交界處，距閬中城區(qū)約70公里，轄9個行政村，2個居委會，幅員面積平方公里，全鎮(zhèn)共有鎮(zhèn)干道14公里，村干道86公里，轄區(qū)內(nèi)有機動車輛807輛，其中大型運輸車35輛，客車3輛，三輪車35輛，摩托車699輛，七座小車35輛。

生產(chǎn)年度總結報告范文大全第2篇一、加強領導、落實責任，努力提高安全生產(chǎn)責任意識。

安環(huán)部高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為以人為本、保安全、促效益的重點來抓。納入了安全管理目標體系?！鞍踩珘旱挂磺小币殉蔀榘箔h(huán)部工作的前提，并且也充分認識到了安全生產(chǎn)工作的責任感、緊迫感和使命感。XX年度實現(xiàn)簽訂了以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人的安全生產(chǎn)三級責任制，且建立健全以崗位制為重點的安全生產(chǎn)責任制，完善了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，逐級分解，具體到人的目標。對外包單位，簽訂了安全生產(chǎn)承諾書，明確安全職責，把安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工，實現(xiàn)全員，全過程、全方位的安全管理。在環(huán)保方面得到了市環(huán)保局的關于建設項目試生產(chǎn)(運行)環(huán)境保護的核準。

二、認真開展“三項活動”，全面執(zhí)法檢查。

全面落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真開展安全生產(chǎn)“三項行動”(即安全生產(chǎn)宣傳教育行動、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動)?；就瓿闪烁黜椖繕巳蝿?，實現(xiàn)了全年傷亡事故為“0”、火災事故為“0”、職業(yè)病為“0”、廢水、廢氣100%達標排放、新員工入職培訓率為100%、隱患整改率100%、年工傷發(fā)生率為同比預期目標下降了個百分點、特種作業(yè)持證率為63%。

三、積極配合相關部門工作，認真開展事故調(diào)查。

20xx年度全年發(fā)生一般事故7起，較大事故1起，(其中生產(chǎn)部7起分別：一班組1起;二班組1起;三班組3起;機加工/設備維修2起)qc部1起，直接經(jīng)濟損失元，損失工作日137天。同時認真按照事故“四不放過”的原則，對相關人員進行調(diào)查詢問取證，對事故原因認真分析，事故責任按照法定原則進行認定，對違規(guī)人員嚴格的進行了經(jīng)濟或行政處罰，為吸取事故教訓，防范事故再次發(fā)生提出意見和建議。全年查處各類安全隱患56起，有效的把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為員工營造了一個安全祥和的工作環(huán)境.

四、存在主要不足：

1.工作的創(chuàng)新意識有待進一步加強，。

2.工作還不夠主動。

3.對安全管理知識的鉆研還需努力，尤其是現(xiàn)代技術在安全管理的'應用。

20xx年度繼續(xù)堅持：安全第一、預防為主、綜合治理“的安全生產(chǎn)方針。

人身傷亡事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;污染事故為零;急性中毒事故為零;職業(yè)病事故為零;年工傷發(fā)生率比上年再下降2個百分點;安全隱患整改率達100%。

1、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，完善安全生產(chǎn)責任制。

2、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產(chǎn)隱患意識，保證生產(chǎn)安全順利地進行。

3、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產(chǎn)，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。

4、加強事故應急與處理能力

5、重點加強職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳、教育及管理。

6、重點加強相關方的安全管理

6、準備對以下項目的驗收：

建設項目的環(huán)保驗收、安全評價、職業(yè)衛(wèi)生健康現(xiàn)狀的控評驗收

總之，20xx年，我們要在認真總結去年安全生產(chǎn)工作的基礎上，針對相關方管理、職業(yè)衛(wèi)生健康管理等難以開展安全工作的實際，吸收并借鑒其他企業(yè)、行業(yè)的先進經(jīng)驗，變被動為主動，把今年的安全工作做得更好。

生產(chǎn)年度總結報告范文大全第3篇一年來，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，嚴格落實省、市、縣關于做好安全生產(chǎn)工作的一系列部署，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)死亡事故，杜絕了較大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。主要做法如下：

一、配強領導班子

成立安全生產(chǎn)領導小組安監(jiān)站工作人員、駐廠干部、相關站所負責人、專管員和各村支部書記為成員，切實加強安全生產(chǎn)工作的組織領導。此外，每家高危企業(yè)都安排一名班子成員聯(lián)廠，每家煙花企業(yè)安排一名專管員24小時駐廠監(jiān)管。下半年，每家煙花企業(yè)還安排了一名干部每天10小時駐廠監(jiān)管。各有關企業(yè)都任命了分管安全的廠長和管線負責人，并建立健全了相關制度明確了各自責任。

二、加強隊伍管理

專職抓安全生產(chǎn)的隊伍有6人，其中安監(jiān)站2人，駐廠專管員有4名。抓好這支安監(jiān)隊伍的管理，對抓好全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作有著至關重要的作用。我們一是堅持周一例會制度。每周一都會組織安監(jiān)站干部和駐廠專管員召開安全生產(chǎn)工作例會，例會通常由鄉(xiāng)長親自或委托分管負責人主持，在例會上碰頭上周工作情況并部署本周工作。二是專門出臺了《專管員考核管理辦法》?！豆芾磙k法》對專管員的工作職責、工作內(nèi)容、作息時間和獎懲措施作出了嚴格規(guī)定，并要求安監(jiān)站以此為依據(jù)對專管員的工作進行考核，考核結果與待遇掛鉤。

三、狠抓宣教培訓

一是宣傳教育形式多樣。我們采取出動宣傳車、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單和組織企業(yè)員工開展安全知識競賽等形式宣傳安全生產(chǎn)知識。今年，我們每年出動宣傳車20余臺次，開辟安全生產(chǎn)知識專欄10多期，懸掛宣傳橫幅10余條，張貼宣傳標語數(shù)百條，散發(fā)安全知識傳單5000份，組織安全知識競賽3次。此外，每年都要新增大批企業(yè)、農(nóng)村、學校內(nèi)的固定警句警語。各村充分利用廣播，每月召開一次以安全生產(chǎn)為主題的廣播會，全鄉(xiāng)范圍掀起了了“人人重安全、人人抓安全”的良好氛圍。

二是應急演練活動經(jīng)常。各村、各企業(yè)和中小學都制定了事故救援應急預案，組建了應急救援隊伍，并經(jīng)常開展應急演練活動。每年開學的第一個星期，我們都會組織中學全體師生開展安全逃生演習，以應對地質災害的威脅。今年4月，我們又在宏大花炮舉行了一次針對周邊山林火災的演習活動，并要求全體機關干部、各村支部書記、企業(yè)法人到演習現(xiàn)場觀摩學習。由于我們不間斷地組織應急演練活動，提高了全社會特別是學校、企業(yè)的安全意識，增強了他們的`應急救援能力。

三是教育培訓常抓不懈。安全教育培訓能促進企業(yè)員工樹立安全意識，掌握安全操作技能，切實提高全員的安全生產(chǎn)素質，因而顯得尤為重要。所以，我們要求高危企業(yè)嚴格落實每日崗前10分鐘培訓、特種作業(yè)人員每周集中培訓和全員每月集中培訓的制度。培訓工作由安監(jiān)站具體抓落實，企業(yè)開展周培訓和月培訓時，安監(jiān)站要派人參加并做好相關指導。

四、打好三大戰(zhàn)役

一是打好了標準化建設、規(guī)范化管理攻堅戰(zhàn)。全鄉(xiāng)共有6家煙花鞭炮及原材料生產(chǎn)企業(yè)，去年第一批企業(yè)宏大、艷賓和金利（笛音廠除外）已通過上級驗收。為了抓好未第二批企業(yè)的兩化建設工作，我們從兩個方面著手抓兩化建設。

一是抓基礎設施建設。按照標準化建設的要求，我們督促指導澧陽花炮廠企業(yè)投資150多萬元硬化了廠區(qū)的道路，新建了機械裝制藥工房和藥物總庫，并對電力設施、排水系統(tǒng)和部分廠房等進行升級改造。祥和花炮廠投入50萬元新建了高標準的機械裝制藥工房；投資25萬元對藥物總庫進行了改造提質，安裝了避雷針，修建了防護圍墻；投資20萬元對所有級工房不達標的防護屏障進行了升級達標；投資18萬元完善了排水設施和廠區(qū)的綠化。礦山企業(yè)投入也很大，精華石膏礦更換了2臺絞車，特種石膏礦更換了一臺絞車，對老井的井筒進行了加固處理，豐源石膏礦新井與老井已貫通，老井重修了絞車房，更換了一臺絞車，并率先安裝了井下監(jiān)控設備。

二是抓資料規(guī)范建檔。資料規(guī)范是標準化建設和規(guī)范化管理的重點，今年的資料對比去年又有了很大變動，為了搞好這項工作，我們一方面積極和縣安監(jiān)局聯(lián)系爭取支持，一方面組建了由一名安監(jiān)站干部和一名專管員組成的鄉(xiāng)資料指導組，專門負責幫助企業(yè)規(guī)范資料。在我們的努力下，目前第二批達標的企業(yè)已順利通過了上級部門的兩化建設驗收。二是打好了安全生產(chǎn)打非治違殲滅戰(zhàn)。非法違法違規(guī)生產(chǎn)行為是導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的主要原因。既有煙花鞭炮及原材料生產(chǎn)企業(yè)又有礦山企業(yè)，打非治違任務重，難度大。但我們冷靜分析形勢，摸清了底子，打非治違工作得以有序開展。首先，我們結合實際精心制定了《“打非治違”專項行動方案》，成立了由鄉(xiāng)長張平安任組長的“打非治違”領導小組，下設兩個打非治違大隊，一隊負責煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營領域的打非治違，由分管安全負責人余志勇任隊長，安監(jiān)站、派出所、司法所、工商所為成員單位，以整治企業(yè)“四超兩改”和打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為為主要內(nèi)容。二隊負責非煤礦山領域的打非治違，由副鄉(xiāng)長彭友平任隊長，安監(jiān)站、派出所、國土所、綜治辦為成員單位，以整治超高、超寬、越界開采為主要內(nèi)容。兩支打非治違隊伍每周都會組織一次大規(guī)模的打非治違行動，對全鄉(xiāng)非法違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為進行全方位的打擊整治，全年共打擊非法筒子廠7家，取締一家，收繳非法笛音11件，治理煙花爆竹企業(yè)違規(guī)生產(chǎn)行為70多次，整治危化經(jīng)營戶違規(guī)行為6起，整治礦山違規(guī)行為12起，有效的遏制了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

三是打好了隱患排查整治的持久戰(zhàn)。為了抓好隱患排查治理工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，鄉(xiāng)黨委、政府明確提出了“清剿隱患，重拳治理”的口號。我們本著這個原則迅猛地開展了隱患排查治理活動。首先，召開企業(yè)法人、安全廠長會議，要求各企業(yè)開展隱患自查自糾，全面掌握本單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。對排查出來的隱患建立臺帳，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要落實責任人，限期整改，一時難以整改的重大隱患，要求企業(yè)立即停產(chǎn)整改。企業(yè)自查自糾之后，鄉(xiāng)黨委、政府派出隱患排查治理工作組對照企業(yè)隱患臺帳深入現(xiàn)場排查隱患，防止企業(yè)自查自糾出現(xiàn)漏洞。這一舉措效果十分顯著，工作組又排查出各類安全隱患共31處，其中，非煤礦山企業(yè)隱患4處、煙花企業(yè)隱患27處，并全部得到了有效治理。為了長期保持對隱患整治的高壓態(tài)勢，我們還將這項工作形成制度化，要求安監(jiān)站每周一例會后，組織全體專管員對全鄉(xiāng)的高危企業(yè)進行一次地毯式的排查整治，做到排查力度不能減，整治標準不能降，始終將安全隱患的威脅控制在低位水平。

五、落實日常監(jiān)管

企業(yè)違規(guī)違章行為是動態(tài)的，時刻都在變化之中，要監(jiān)管到位非常困難，所以，日常巡查檢查就顯得十分重要。為此，我們定下制度，要求安監(jiān)站干部堅持每天對全鄉(xiāng)的高危企業(yè)進行一次安全巡查，聯(lián)廠領導、干部每周到企業(yè)檢查兩次以上。檢查巡查不準走過場、搞形式，在煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)要深入到車間班組生產(chǎn)一線檢查，特別是藥物總庫、裝制藥車間、亮珠線一定要檢查到位，做到重點工序、部位和環(huán)節(jié)重點監(jiān)控。在礦山企業(yè)要堅持下井檢查，重點檢查企業(yè)是否落實礦領導帶班下井制度、井下礦柱留設是否符合設計要求、頂板清理是否干凈、是否存在超高、超寬、越界開采的違法行為。除此之外，還要檢查企業(yè)火工產(chǎn)品管理是否到位，各項資料臺賬是否完善等。

我們通過高頻率、精細化、多層次的日常檢查巡查，使生產(chǎn)企業(yè)倍感安全生產(chǎn)的巨大壓力，從而主動落實安全生產(chǎn)主體責任，減少了整治隱患，降低了員工違規(guī)違章行為的發(fā)生率。

總之，一年來我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，取得了一定的成績，但還存在許多不足，與上級領導的要求和人民的愿望還有差距，我們將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，求真務實，扎實工作，努力抓好安全生產(chǎn)工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定、創(chuàng)造安全的環(huán)境。

生產(chǎn)年度總結報告范文大全第4篇為認真貫徹落實黨的十八大精神，構建和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)的良好發(fā)展新環(huán)境，切實加強鎮(zhèn)應急管理工作建設，不斷提高我鎮(zhèn)各職能部門、各單位應對和處置突發(fā)公共事件的能力。結合我鎮(zhèn)20xx年以來開展的各項實際工作，現(xiàn)將一年來鎮(zhèn)應急管理工作總結匯報如下：

一、總體工作開展情況。

1、年初，鎮(zhèn)黨委、政府立足實際，調(diào)整充實了應急管理工作領導小組、防汛指揮部領導小組，完善了機制、明確了責任，細化了工作，確定了目標，并把應急管理工作納入各村（社區(qū)）年終目標考核。

2、建立和完善了《鎮(zhèn)處理突發(fā)事件應急預案》等相關預案，明確了疏散責任人、撤離路線及老弱病殘人員的具體責任人。鎮(zhèn)還建立健全了多項工作機制，切實有效地開展了各項應急工作，達到了有計劃、有步驟、有方法、早預防、零傷亡的工作實效。

3、建立健全了應急管理信息臺帳，進一步落實了應急機構聯(lián)系方式，加強了應急管理網(wǎng)絡化、信息化、規(guī)范化建設。鎮(zhèn)政府辦公室認真抓好各項日常報表的上報工作，無一次出現(xiàn)“錯、漏、拖、瞞、差”情況發(fā)生。

4、及時安排專人參加了由縣綜治辦組織的各類安全應急管理培訓會議和學習，無缺席、遲到或早退現(xiàn)象。鎮(zhèn)應急辦工作人員不定期對各行政村安全隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

5、鎮(zhèn)應急管理工作，按照上級要求和工作實際，鎮(zhèn)成立了由35人組成的.應急隊伍，確保“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝”的工作實效。各村（社區(qū)）成立了應急小分隊負責處理本轄區(qū)的應急突發(fā)事件。鎮(zhèn)應急辦為提高應急突發(fā)事件的處置救援工作能力，減少突發(fā)事件對社會的危害性，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，切實做到早謀劃、早預防，把突發(fā)事件危害降低到最低點。鎮(zhèn)應急辦公室落實專人負責日常各項工作，應急物資儲備室落實專人看管，建立好應急物資儲備臺賬和使用臺賬，不斷完善應急物資的儲備。

6、為切實保障人民群眾的生命、財產(chǎn)安全，科學有效地防治一切突發(fā)災害的發(fā)生，鎮(zhèn)積極配合上級部門及時對存在一定安全隱患的地點、地段、行業(yè)、部門等進行了科學有效的排查，通過排查，消除了6處安全隱患，同時對存在問題的道路交通、安全生產(chǎn)、藥品食品管理、信息通信等領域進行了徹底整治。

7、積極開展了食品藥品、防災減災、校園及飲用水安全知識等培訓工作，認真做到集中學習、廣泛宣傳，互幫互救，營造了共同參加、群防共治的良好應急防治社會氛圍。

8、健全了預警工作機制，完善了預警工作通訊網(wǎng)絡建設。堅持落實有帶班領導值班制度，明確了值班人員的職責，保持手機24小時開機，做好值班記錄的填寫。各村（社區(qū)）落實值班責任人對本轄區(qū)內(nèi)的重點區(qū)域釘死釘牢，鎮(zhèn)應急辦工作人員時刻關注上級下發(fā)的各種信息。同時加大對業(yè)務知識的學習，應急信息報送員嚴格按照上級部門要求報送信息。

9、鎮(zhèn)政府應急辦制定了20xx年鎮(zhèn)應急演練各種預案，前期各項準備工作準備有序，全年開展了4次應急演練。

二、存在問題

1、個別黨員干部在應急管理工作中認識不足、重視不夠。

2、應急管理和防災自救的宣傳形式不夠多，群眾對應急管理的了解不全面、知識掌握不豐富、自救能力不夠強。

3、應急預案制定不夠具體細致，預案質量還有待于提高。

4、應急管理工作中資金不足，開展應急演練和應急管理培訓經(jīng)費有限。

三、下一步打算

1、加強機構隊伍建設，進一步強化應急管理領導機構，充實隊伍，提高素質，切實加強各部門工作的銜接。加強安全生產(chǎn)專業(yè)應急救援隊伍建設，改善技術裝備水平，不斷提高快速反應和應急處置能力。

2、完善應急預案體系，加強培訓演練工作。擴大應急預案的覆蓋面，著力增強預案的針對性、實用性和可操作性。加強預案的專項演練、綜合演練和動態(tài)管理，及時做好預案的修訂和完善工作。

3、健全投入保障機制，提高物資裝備水平。建立健全應急資金保障長效機制，加大資金投入力度，加快應急體系建設，不斷提升綜合應急能力。

總之，一年來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，認真落實各項工作職責，完善工作要求，無任何重大危害事件發(fā)生，無工作失職情況發(fā)生。20xx年，我們將不斷查漏補缺，彌補工作中的一些不足，繼續(xù)開拓創(chuàng)新、銳意進取，為建設穩(wěn)定而奮斗。

生產(chǎn)年度總結報告范文大全第5篇在不知不覺中xx年悄無聲息的過去了，本人自5月下旬加入公司以來，在這個大家庭中、在上級領導的教導與熏陶中不斷的在工作中學習、在工作中成長。回首xx年，一車間在領導的帶領，組長的得力協(xié)助認真執(zhí)行、各員工的共同努力下取得了非常理想的成績。同時也為即將來臨的2013年奠基了牢實的基礎。

在過去的一年里，生產(chǎn)一課以物流部的生產(chǎn)計劃表為依據(jù)，按各產(chǎn)線的生產(chǎn)進度安排生產(chǎn)，對各產(chǎn)線發(fā)生和可能出現(xiàn)的問題及時的調(diào)查、了解，采取措施積極預防和處理生產(chǎn)中的異常，基本完成了公司生產(chǎn)任務的各項指標，滿足了組裝的生產(chǎn)要求，保證了公司出貨。

一、xx年工作總結：

未達標原因：

1、工時效率：由于前期生產(chǎn)管理人員未對產(chǎn)線效率進行管控，每天只要做完就OK。生產(chǎn)員工缺乏干勁、積極性。各部門配合不到位，影響生產(chǎn)運作，開發(fā)設計不成熟，產(chǎn)品問題多。

2、停線影響原因：開發(fā)設計不合理、工程測試架為提前確認狀態(tài)。

3、返工影響原因：軟件變更，開發(fā)設計不合理需要改件，

二、在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下不足：

周5S檢查(單位：個)

1、車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，各種物料的擺放不整齊，標識標牌也沒有及時放臵，沒有做到定臵定點管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生等各種工藝衛(wèi)生還有很多的不理想，生產(chǎn)完畢清場意識薄弱。

2、和相關部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想，致使我們在工作中配合的不好，這也嚴重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費

3、由于各種因素，人員的流動率過大，加之生產(chǎn)管理人員在管理方面的松懈，太重于情感管理，在制度執(zhí)行方面，部分管理的認識仍然不高，在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決，致使我們的日常管理仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題，使員工的'責任意識不強，有時對錯概念模糊，在生產(chǎn)中不能很好地及時地發(fā)現(xiàn)問題，品質意識薄弱，不能很好的做到自檢、互檢。

4、由于人員流動較大，致使員工在技能方面得不到加強，在一定程度上影響了生產(chǎn)進度和質量，偶爾造成人為的壞機，返工等現(xiàn)象。

5、有部分員工思想懈怠，不積極主動，組織觀念淡薄，進而表現(xiàn)在工作中不求上進，工作無熱情，責任心差，喜歡推卸責任，找借口，直接影響其他員工的工作情緒，甚至帶壞其他員工心態(tài)。

6、制度還有許多不完善的地方，獎罰制度不均衡，經(jīng)常是罰的多，獎的極少。需要公司進一步的完善

三、好的方面：

1、通過上級正確領導，一車間各管理人員以及各員工的共同努力保證了生產(chǎn)一課全年的生產(chǎn)直通率在97%以上，超越了公司95%的目標。相比xx年的95%今年提升了2個百分點

2、通過上級領導的大力支持與各位組長的得力協(xié)助，認真執(zhí)行，各員工的共同努力，自7月份開始一車間的生產(chǎn)效率有這大幅的提升，每月基本都大大的超越了公司85%的目標，并且有3個月達到了90%以上。最高達到了92%以上。對比xx年的全年生產(chǎn)效率不達標，xx年生產(chǎn)效率從下半年開始有明顯提升。

3、通過5S活動不斷優(yōu)化車間現(xiàn)場。

生產(chǎn)年度總結報告范文大全第6篇時光荏苒，歲月穿梭。伴著圣誕歡快的節(jié)日氣氛，即將迎來新的一年。在過去的一年中，生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下，順利地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務。在此，本人對生產(chǎn)部門一年來的工作予以回顧和總結，同時祈愿公司明年更美好！

一、工作回顧

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，在產(chǎn)品型號多變、批量小、技術資料不完善的情況下，進行了一些工藝上新摸索與試驗，克服了材料質量波動，客戶質量標準大幅提高、訂單緊且不穩(wěn)定等困難，共完成成品燈具入庫9500余盞（路燈1331盞、隧道燈153盞、庭院燈93盞、景觀燈1629盞、室內(nèi)燈6354盞），光源成品59586只。為達到客戶在產(chǎn)量和質量上的要求，生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計劃，利用有限資源，及時滿足客戶交期，為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎。

2、產(chǎn)品質量方面

本人今年1—8月負責品質工作，在該部門期間，除帶領部門員工把好產(chǎn)品進貨、制造、出廠各環(huán)節(jié)質量關以外，另編制施行了質檢各環(huán)節(jié)的質量記錄，留下了真實全面的質量檢驗數(shù)據(jù)，申報取得了6種產(chǎn)品的CE認證，協(xié)作完善了各款產(chǎn)品的銘牌、說明書，及時向營銷部提供了各種產(chǎn)品的檢驗及測試報告等。接手生產(chǎn)管理工作以后，在完成生產(chǎn)任務的同時，我生產(chǎn)部門同樣高度重視產(chǎn)品質量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質量控制關，做到每月成品交驗合格率都在98%以上。雖負責的工作角色進行了轉換，但始終堅信產(chǎn)品質量是設計、生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質量將會穩(wěn)步提高，從而實現(xiàn)成品交驗合格率逐年遞增0。2%的目標。

3、機器設備管理方面

在過去的一年里，公司各種生產(chǎn)設備運轉完好率達到100%，尚未出現(xiàn)一起因設備原因影響生產(chǎn)的事故。可以說是因為大部分設備都是新設備，故障率較低。但設備維護還是按照ISO9000設備維護保養(yǎng)的相關文件進行定期檢修保養(yǎng)，全年安排且有相應的文件記錄，有力地保障了設備的正常運轉，進而確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。

4、人員管理方面

20xx年9月，是本人接手生產(chǎn)部管理工作的'開始，也是生產(chǎn)任務逐月遞增的開始，在管理人員變動和生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的情況下、這無疑于給生產(chǎn)管理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力推動下，

本部門各車間還是堅定地進行員工崗前崗中培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作。在這里本人得感謝幾位車間主管和各個車間一線的組長，是他們的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。5、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里，生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時對各車間員工進行安全知識的教育，并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患，同時加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產(chǎn)車間的有序運行，全年度未發(fā)生一起人身傷害、設備損壞之類的安全事故。

二、存在的不足與對策

生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足：1、質量管理方面

1）員工質量意識淡薄：目前在部分員工身上還存在質量事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質量意識，樹立質量危機感，落實產(chǎn)品質量責任制做得不好，不到位有很大關系。

2）缺乏全員參與質量管理理念：現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質量意識，有時會出現(xiàn)一個真空地帶，誰都管誰都不管的局面（72W投光燈打膠和144W投光燈包裝就是一個很好的例子），而且在有的時候，生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。本人個人感覺，有時候靠一個部門來管這種事，想做的盡善盡美是不可能的，這必須與全體員工以及各級管理人員的積極配合是密不可分的，沒有員工的配合