礦工愛崗敬業(yè)標兵范文

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第一篇礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第一篇賈四平，男，_黨員，本科學歷，2012年10月參加工作，現是一名地測科測量技術員。

該同志本著“干一行，愛一行，專一行”的原則，刻苦鉆研，盡職盡責，保質保量的完成了生產中的各項任務。他的勤奮好學、工作細致得到了領導和同事的一致認可。他負責3404回風順槽和輔助回風巷的測量放線工作。掘進工作面的測量放線無疑是礦山測量中最為重要的工作之一，為了做好這份工作，他利用業(yè)余時間認真練習測量儀器的操作，并積極向其他同事學習，面對3404回風順槽頂板壓力大，測量精度無法保證的復雜條件，他通過增加聯系測量的次數，通過自己一次次的下井，用自己的勤奮保證了巷道放線的精度，為3404工作面的順利貫通提供了最為堅實的保障。

2014年6月，他參加了蘭花集團第三屆職工技能大賽，獲得了礦山測量工比賽第一名，被授予“蘭花集團特級技術標兵”榮譽稱號。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第二篇在山西興縣華潤聯盛車家莊煤業(yè)有限公司有這樣一位職工，他兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，無論是人品還是技術都是頂呱呱的，充分詮釋了當代煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。他就華潤聯盛車家莊煤礦探水隊帶班長康俊紅。

一、勤學苦練練沉心鉆研

康俊紅是個特別喜歡學習和鉆研的人，早在成為探水隊帶班長之前就因為處事井井有條而被人稱贊，調崗到探水隊后，他依然保持腳踏實地的態(tài)度和熱愛學習的習慣，在自己的工作崗位上，全力以赴、認認真真的完成上級交辦的任務。他常說，打鐵還要自身硬。為掌握過硬的專業(yè)知識，他反復研讀專業(yè)書籍，常常放棄休息，向工作經驗豐富的老同志請教，邊學習邊在工作中實踐，在實踐中尋找技巧，在技巧中總結經驗，在積累的經驗中不斷完善自己。功夫不負有心人，如今的康俊紅在工作中已經能獨當一面。

二、踏實肯干愛崗敬業(yè)

作為帶班長他始終堅持著“安全第一、預防為主”的方針和“有掘必探、先探后掘、先治后采”的工作原則，工作中，他把隊里當成家，把掘進工作面看成自己的責任田，即使面對環(huán)境較差的井下作業(yè)，身子骨累得像散了架一樣，他也從沒松懈，工作中他永遠沖在最前頭，臟活累活搶著干，卻沒有一句怨言，就是這種不服輸的性格和精神，使得他終于成為了所有員工學習的榜樣。據了解，今年7月23號，最后一個班突然發(fā)現探水鉆機后軸承碎，但生產任務緊張，不容拖延，康俊紅立刻竭盡全力修好鉆機并堅持對最后一個鉆場完成鉆探，歷時14個小時終于按原計劃完成任務。據接班工人描述，從井下上來的康俊紅衣服全部都濕透了，可他黑黑的臉龐卻笑容滿面，揮動著滿是老繭的雙手說道任務已順利完成。

三、居安思危胸有大義

康俊紅不僅在工作中認真負責，生活中也富有責任心和社會責任感，據悉，10月18日晚上7點多，康俊紅中班下班回家路上突然碰到路中央一輛小車發(fā)生了比較嚴重的著火事件，他當機立斷加入救火行列，不僅將自己常備的滅火器送給現場滅火人員，還立即利用附近的沙子和借到的水進行滅火，直到堅持到消防隊人員趕來成功滅火后才悄悄離開，事后，他講到，對他來說這不是見義勇為，只是防患未然，這不是在幫別人，這是在救自己。自己的工作地方是煤礦，“火”是要忌諱的字眼，安全防火知識也是日常工作中經常被灌輸的東西，因此，看見著火后，一心就只想著盡快滅火。

康俊紅他只是礦山一位最平凡的職工，但他在最平凡的崗位有著不平凡的能量。他以自己的汗水述說著一代礦山人扎根煤海、獻身礦山的傳奇。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第三篇各位領導、各位同事、大家好：

今天我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒，在百億川煤大業(yè)中閃光！

首先，讓我提出一個問題，一個我們人類始終在思索的問題，那就是生命的意義是什么？不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

記得奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有這么一段話；生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春。充滿著力量，充滿著期待，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望和信心的青春。_的確如此，青春是人生最美好的季節(jié)，青春是人生最鏗鏘的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日東升力量，青春的我們意氣風發(fā)，青春的我們敢為人先，青春的我們斗志昂揚。青春是美好的，沒有使命感的青春便是貧血的青春。青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。我們要怎樣才能實踐自己肩負的歷史使命，怎樣才能使自己的青春光彩照人呢？

作為當代青年，特別是作為發(fā)展中的川煤集團青年，我們的回答是什么呢？

是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個人奮斗，實現自我價值？什么樣的生命最有意義呢？

我的回答是：是后者，通過艱苦奮斗，在百億川煤宏偉戰(zhàn)略目標創(chuàng)建中，貢獻自己的聰明才智，實現自我價值。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在自己的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我們可以在百億川煤創(chuàng)建中做平凡的工作，但是要有充滿激情的，積極向上的青春風采和拼搏進取的時代精神。

俞敏洪說過：人的生活方式有兩種，

第一種方式是像草一樣活著，

你盡管活著，每年還在成長，

但是你畢竟是一棵草，

你吸收雨露陽光，

但是長不大。

人們可以踩過你，

但是人們不會因為你的痛苦，而他產生痛苦；

人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，

因為人們本身就沒有看到你。

所以我們每一個人，

都應該像樹一樣的成長，

即使我們現在什么都不是，

但是只要你有樹的種子，

即使你被踩到泥土中間，

你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，

自己成長起來。

當你長成參天大樹以后，

遙遠的地方，人們就能看到你；

走近你，你能給人一片綠色。

活著是美麗的風景，

死了依然是棟梁之才，

活著死了都有用。

這就是我們每一個人做人的標準和成長的標準。

十年磨一劍，霜刃未曾試。剛剛走出大學校門的我們，帶著對前程事業(yè)無限的憧憬，帶著年輕人無比的朝氣，敢為人先的激情和對職業(yè)的無限熱愛，跨入了正步入快速發(fā)展的川煤事業(yè)。

人們常說：十年樹木，百年樹人。按我的理解，這句話包含著兩層意思，一方面說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境，才能有機會成長。我們是幸運的，發(fā)展中的川煤已經為我們提供了最適合成長的環(huán)境，而我們所需要的就是在這種環(huán)境下努力的吸收養(yǎng)分，在我們的不斷成長中為其奉獻一片綠蔭，為早日實現百億川煤奉獻自己的`青春乃至一切。

最后我想說：青春是美好的，青春更是短暫的。_羨子年少正得路，有如扶桑初日升。_君不見，高堂明鏡悲白發(fā)，朝如青絲墓如雪。_我們不能在人生最光輝的時刻虛度年華，碌碌無為。迷人的彩虹出自大雨的洗禮，豐碩的果實來自辛勤的耕耘。我們應好好地把握青春，學那搏擊風雨的海燕去展翅翱翔；學那高大挺拔的青松去傲雪經霜。

天空因蔚藍而美麗，工作因執(zhí)著而偉大，朋友們，讓我們大家共同努力，堅定信念，青春川煤因我而精彩，團結一心，為在百億川煤戰(zhàn)略目標創(chuàng)建中作出更大的貢獻！_雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。_各位青年朋友門，各位同事們，，讓我們用我們的辛勤付出和努力奮斗，使我們的青春在川煤的發(fā)展與壯大中閃光！

我的演講完了，謝謝大家！

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第四篇_1986年參加工作，一直從事井下掘進工作。工作中他從不計較個人得失，任勞任怨、埋頭苦干，什么臟活、重活他總是搶著干，好像總有使不完的勁，因此，大家都叫愛稱他為“劉鐵人”。

鉆技術，強業(yè)務技能

從上班的第一天起，_就立志要把掘進工作干好。為了學業(yè)務、練技術，每天他都是上班去得最早、下班走得最晚的一個。除了虛心向老師傅請教，認真領會每一個操作要點，還幫著老工人們拿工器具、清理設備、打掃工業(yè)衛(wèi)生。由于踏實肯干，老工人們都愿意教，很快他便成長為一名合格的掘進工。

打掘進是沒有一個固定的作業(yè)環(huán)境，要想干好它并不是一件容易的事。初中畢業(yè)的_，明白只有不斷地學習才能提升自己的業(yè)務素質。于是，他利用業(yè)余時間認真鉆研《礦山機械和運輸》，了解設備的結構原理、組成部份和操縱要領。多年來，他靠苦學、苦練、苦鉆、苦干，熟練的掌握了7655型氣腿式鑿巖機和YZG—90、YG—40型風動鑿巖機等操作技能，成為業(yè)務技術標兵，并連續(xù)三屆奪得公司掘進技術比武冠軍。

在井下除了會使用設備還要會維護保養(yǎng)，才能保證機械設備的正常運行。_將每一臺操作設備都進行編號，定期進行檢查和維修，并做好記錄。何時檢修的、哪些配件需要更換、哪個部位需要加潤滑油，他都能背出來。_不但自己持之以恒地學習技術，還帶著大家一起學，把自己的工作經驗毫無保留地向大家傳授。通過一對一的“傳、幫、帶”將自己掌握的業(yè)務知識和技術毫無保留地傳授給新員工，經他帶出的徒弟全部通過考核并取得資格證書，成為了生產技術骨干。

擔責任，保安全生產

“你不把安全當回事兒，安全就會遠離你，讓你流血、讓親人流淚。只有嚴格遵守崗位操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，安全才能得到保障”，_這樣說，也是一直這樣做的。

每次上崗，_都要仔細檢查作業(yè)場所、設備狀態(tài)是否良好，工作地點的風壓和水壓、釬桿是否符合質量、釬尾是否符合鑿巖機要求。_堅持每天作業(yè)前進行一次安全檢查，發(fā)現隱患及時整改，安全隱患整改率為100%。在施工過程中，因地質結構復雜、巖石破碎松散、巷道垮塌嚴重，鑿巖時隨時觀察有無冒頂片幫危險，按操作規(guī)程要求進行敲幫問頂，處理冒頂片幫，及時進行支護加固，并針對各個時期存在的不同危險源點，強化安全隱患排查和監(jiān)管，配合廠在每年雨季來臨之前組織開展“井下泥石流應急預案演練”，至今采礦廠未發(fā)生一起因泥石流傷人的安全事故。

在工區(qū)內采掘工程施工，他既是兵頭又是將尾；凡是有他在的工程，施工質量絕對沒有問題。2005年1月，主力采場由六中段轉至七中段。許多采場由于巖石破碎、松散，施工過程難度很大，特別是部份分層聯道施工，極易影響中孔作業(yè)，導致成孔率下降，直接影響爆破效果及出礦量。為保證作業(yè)按要求規(guī)范施工，身為掘進班組長的他暗下決心，“一定要拿下這些釘子戶?！庇谑撬眯菹r間到資料室搜索、翻閱相關內容，學習鉆研掘進施工要領。W702電耙巷端部溜井塌陷，_抱著牛刀小試的心態(tài)，對照設計圖，看兩個分層之間的巖層、測間距。因上下跨度太大，有15米，只能從上而下澆灌。因此，_提出“蹲渣作業(yè)”的方案，就是用礦渣把溜井填滿，站在礦渣上作業(yè)，澆灌完1米后向下放去1米的渣，再澆灌再放渣，就這樣1米1米地向下澆灌，直到底端。抬水泥、搬運沙石、攪拌，他前后奔跑，人瘦了一大圈，一個月后施工順利完成并投入使用。

為了完成任務，不能按時吃飯，加班是常有的事，為此，他還主動放棄節(jié)假日，用勤勞的智慧和汗水，攻克了一個又一個的“堅冰”。凡是施工安全上的事他總是一絲不茍，從不馬虎，每一次作業(yè)，_都是親自帶領班組人員嚴格按照操作規(guī)程和安全規(guī)定的要求進行的。

“只有大家都安全，才是真正的安全”。_一直這樣嚴格要求班組成員。他每天堅持召開班前會，每次施工作業(yè)前都要給作業(yè)人員“交底”，統(tǒng)一工作安排，讓每位施工作業(yè)人員明確自己的工作內容和任務要求。定期召開小組討論會議，要求班組成員針對日常生產過程中易出現的“三違”現象，形成“互保對子制”，互相監(jiān)督、相互糾正。也正是因為這一高度的責任心和嚴格的工作制度，_帶領的班組一直未發(fā)生重傷及以上的安全事故，他所在的工區(qū)被公司評為“模范安全生產工區(qū)”。

比奉獻，創(chuàng)先進班組

礦山職工依靠礦石產品生存。作為生產一線工人，_明白企業(yè)的效益主要得益于生產一線，來自職工自己手中。只有多出礦、出好礦，才能保證公司有良好的經濟效益，職工個人才有收入保障。上半年是生產的黃金時期，因此，在每年的二季度公司工會、安委會和團委都要組織開展社會主義勞動競賽、崗位練兵和技術比武，以激發(fā)大家的工作積極性和生產熱情，通過“趕、超、比”盡量地將生產任務往前趕。在這些比賽活動中，_總是都以優(yōu)異的成績取得了中深孔作業(yè)、掘進、爆破、支護、裝渣作業(yè)的第一名，他帶領的班組也成為了一支特別能戰(zhàn)斗、特別守紀律、特別能奉獻的隊伍，連年獲得勞動競賽第一名、“雙爭雙創(chuàng)”、“青年文明號”等榮譽稱號，被公司評為“安全生產先進班組”和“生產先進班組”。2010年5月，他所帶領的掘進一班被州總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

掘進作業(yè)是公司生產崗位中最臟、最累、最重，也是最危險的工作，但我們的“鐵人”_，始終在他平凡的崗位上默默無聞、腳踏實地，以滿腔的工作熱情投身于企業(yè)的生產經營，為公司的持續(xù)發(fā)展和采礦廠的安全生產做出了不平凡的工作業(yè)績，用辛勤的汗水譜寫出了樸實人生多彩的篇章。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第五篇今天是我們到長河參加綜合實踐活動，當是的興奮勁就別提了。

到了長河，找到了自己的寢室，把東西放好。就開是了軍訓。也許是老天不知怎的，發(fā)了脾氣，讓我在最后關頭，失敗了――由于我感冒了，而有點頭暈，哎!我看以后還得好好鍛煉呀!不過我不會因為這事耽誤下午的行程。

下午到了，我們開始向煤礦公司進軍。

經過我們的努力攀爬，終于到了我們夢想已久的圣地――長河煤礦公司。在那時我們激動的心情像大海一樣，波濤洶涌。

就在這時，我們開始以小記者的身份，去采訪在煤礦公司工作的叔叔阿姨們，在他們的解說下我們知道了許多關于煤礦的知識。我真的想對他們說一聲：

“謝謝您?！笨墒蔷驮谶@時，老師叫我們去觀察煤礦工人們挖煤礦的地方，由于我的好奇心，把：“謝謝您?！边@三個字拋在了九霄云外。現在想起來，我真的很懊悔。

到了煤礦工人們工作的地方，站在那里，放眼一望，一眼望不到底，我情不自禁的說了一聲：“哇，好深吶?！惫植坏脛e人說，煤礦工人們，為了給人們挖煤礦，一天要走幾里路呢!而且，最深的要到龍水西湖的下面。想到這里，我才知道煤礦工人們是么的辛苦啊!他們?yōu)榱私o我們挖煤礦，寧愿自己辛苦些。我們的生活永遠都是昏暗的，因為在黑夜里我們不能尋找到光明;要不是他們從地里挖出煤礦，我們就不能在寒冷的冬天，尋找到溫暖;要不是他們從地里挖出煤礦……

就在這時，我面前好像出現了一位煤礦叔叔的身影，正在為我們挖煤礦，頭上還有一連串的汗珠。雖然，煤礦叔叔很累，但是他為了我們的生活，為了自己的生活，愿意自己累些。我正想走到煤礦工人叔叔的身邊，可是就在這時，一陣風，把煤礦工人吹散了。我到處尋找每礦工人叔叔的影子，就在這時，我才恍然大悟，剛才是幻覺。但是，這幻覺一直都存在我的記憶寶庫里。就是剛才的幻覺，一直成為激勵我學習向上的招牌!

就這樣，我暗暗的下定決心，現在要好好學習，長大了好為煤礦工人們都發(fā)明一些機器。為他們減輕負擔;減輕死亡率!讓他們的家人更放心的讓煤礦工人們去工作;讓他們更安心!

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第六篇“做好基層隊組工作就要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，安全不會從天而降，基礎夯實也不是一朝一夕，需要堅持不懈付出

，實實在在的行動”綜采一隊隊長安振勝如是說也是如是做。

安振勝是一個地地道道的煤礦工人，大家別看他個不高，可從他身上迸發(fā)出的力量卻是驚人的，從1994年參加工作以來，他就在礦井一線摸爬滾打，20年來像一顆永不生銹的螺絲釘把自己牢牢擰在在采煤工作崗位上，把激情和青春獻給了他摯愛的采煤事業(yè)。從剛開始一名普通的采礦工做起，由于工作表現突出，先后被提升為班組長、副隊長，2011年，他挑起了城峰公司90萬噸礦井技改建設中采煤“龍頭”隊——綜采一隊隊長的重任，對于新整合礦井，綜采設備的安裝和操作是工作的重點和難點，更是巨大挑戰(zhàn)。面對員工技術環(huán)節(jié)薄弱，操作技能不強，再加上工作面地質結構復雜，煤層賦存不高，頂板破碎等諸多困難和不利因素，安隊長沒有退縮和絲毫怨言，全身心投入到安裝一線，仔細研究，反復試驗，設計安裝方案，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領全隊員工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，廢寢忘食，忘我工作，舍小家，顧大家，有時連續(xù)三天兩夜奮戰(zhàn)在現場安裝一線。功到自然成，最后在他帶領下，成百上千噸重的采煤機和采煤支架硬是在時間短，戰(zhàn)線長的條件下實現了安全按時按質

完成并順利完成調試。多年從事煤礦井下工作，安隊長對做好安全工作對煤礦生產的重要性深有體會，他常說“做好煤礦安全是首當其沖，我們每個人都應是安全員，都應為安全使力?！痹诠ぷ髦?，他時刻把安全掛記在心頭，牢記“安全第

一、生命至上”的工作理念，每個月大部分工作時間都深入到井下一線，隨時掌握一線安全工作動態(tài)和及時調整員工的工作狀態(tài)，把“三違”行為和事故隱患消滅在源頭，做到了隱患排查先行，安全生產跟進。90萬噸新型礦井，先進的采煤設備，需要高素質的熟練操作隊伍，安隊長毫不保留的將自己的工作經驗和技術傳授給員工，嚴格按照質量標準化要求落實各項工作，實施標準化作業(yè)，精細化管理，人性化帶隊，多年來，他以精湛的技藝，過硬的本領，頑強的作風帶出了一支技術過硬，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的綜采隊伍，自他擔任隊長以來，綜采一隊實現了零傷亡，為公司的安全技改工作作出了突出貢獻。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第七篇尊敬的領導：

您好，很抱歉在這個時間段向您提出辭職報告。

如水的時光匆匆流走，一去不回。來火鋪礦的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統(tǒng)的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的專業(yè)培訓。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煤炭給了我一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。

固然，我的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

三個月中，我一直履行自己定下的諾言：即來之，則安之。工作之中，不管遇到多么刁難的活，不管師傅對自己發(fā)了多少牢**，訴說了多少抱怨，數落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對師傅的時候，都要始終保持一個笑臉，始終樹立起自己的微笑來實現公司的價值創(chuàng)造條件，完成任務，這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發(fā)現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走?；蛟S，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去，無非是在浪費公司的培養(yǎng)。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。我的性格、特長、愛好并不能迎合這份工作的性質和需求，我也并不能勝任這份工作。

我曾坦言，作為新加入火鋪礦隊伍的新生力量，我們就會融入煤炭企業(yè)潮流，認同煤炭企業(yè)文化，遵循煤炭企業(yè)規(guī)范，樹立煤炭企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備礦工獨特的氣質和。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信火鋪礦是一本千年的書籍，。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知在紅果火鋪礦是個人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。我衷心感謝公司三個多月以來對我的培養(yǎng)，感謝各位老師以及領導對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。

雖然我并未成功，但是我努力過。我接受了的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。煤炭是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煤炭企業(yè)理念，枕著煤炭企業(yè)對我的厚愛，帶著我對煤炭的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味貴州盤江精煤股份有限公司教給我的一切。

煤礦工人辭職報告(五)尊敬的公司領導你們好：

本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準許。

我在盛隆公司----工作四月有余，賴李總相攜，謀事順遂，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事，平時雖相言不多，交情不深，但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠游，此其一也;二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延東路途遙遠，通勤勞苦此為三;勞碌數月，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給微薄，無可奈何，此為四。除此之外，不可言盡。

此時離開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時，改擴建成功指日可待，我不能成為你們中的一員實感遺憾，愧對上下對我的信任與錯愛。最大的遺憾是不能親身經歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。因為身體欠佳等諸多原因，我需要休養(yǎng)兩年，若現在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的貢獻還要累及他人?？紤]到礦在人員安排上的合理性，本著對礦負責的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。

恰象徐志摩的詩寫的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開這里，結束我的這份工作。

最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)各位領導與同事健康快樂，平安幸福。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿培訓部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第八篇她，清收文弱，嫻靜和善，語調平穩(wěn)，臉上常蕩漾著一抹和藹的笑容，工作中卻是一名雷厲風行、鐵面無私的女稅官?！拔业墓ぷ鲘徫恍枰@樣角色的我，案件審理中我必須公正客觀，雖然這可能會讓我大部分時間臉色看起來比較黑?！绷蛀惷劳具@樣笑著說到。

在審理工作之前，她也曾做過很長時間的會計工作，這項枯燥繁瑣的工作在她的手中被打理得一絲不茍、井井有條，后來輾轉到業(yè)務科室后，她將那種老會計特有的執(zhí)著和嚴謹延續(xù)了下去。在審理科工作的這些年中，她能緊緊圍繞稅務稽查中心工作，以提高辦案質量，規(guī)范執(zhí)法行為，正確執(zhí)行稅收法律、法規(guī)，公正、公平做出處理決定為目標，帶領全科人員盡職盡責做好稽查審理各項工作。

在實行《重大稅務案件審理工作規(guī)程》以來，林麗美同志更是把提高稅務案件審理質量作為工作重點，在審理實踐中按照行政訴訟和稅務行政復議對案件的要求對稅務案件嚴格把關始終。抓好案件質量關、證據關、案件定性關、重案審理，不受任何外界因素干擾，使執(zhí)法更加公正，確保處理決定公正、公開、廉潔。自林麗美同志擔任審理科科長以來，多次自發(fā)組織科室全體人員一起利用業(yè)余時間開展自學、業(yè)務探討，通過加強學習、相互溝通，及時將所學理論聯系審理工作實際，打造一支執(zhí)法水平高、業(yè)務功底強的審理隊伍，在她的努力下，xx市局稽查局實現了稅務處理決定零行政復議、零行政訴訟。

作為一名女稅官，她忠于職守，作為一名黨員，她忠誠踏實。除積極參加市局開展的黨的群眾路線教育實踐活動，提高思想認識、堅定政治信念外，還認真學習和貫徹中央關于黨風廉政建設、稅務職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定，以廉政紀律各項規(guī)定，黨員廉政準則，規(guī)范自身的行為，在稽查實際工作中，能夠時時刻刻堅持原則，依法辦事，廉潔自律。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第九篇王志平，男，1973年3月生，大專學歷，中級支護工，2000年8月參加工作，現是綜放二隊核算員。

自2005年擔任核算員以來，他始終如一，嚴謹求實，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻著，較好的完成了自己的工作任務，常年在崗時間達到330天以上。他制定了新的工資核算方案、材料管理制度、物資回收和修舊利廢管理制度，他做的每份材料都經過深思熟慮，他合理安排該隊材料的供應，為我礦節(jié)省了材料費用。在生活方面，他關心職工疾苦，了解職工思想動態(tài)，使職工能夠放下包袱，輕松上崗，確保了該隊的安全生產。

他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。2014年，獲得了我礦勞競委授予的“安全標兵”榮譽稱號。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第十篇“他長期加班加點,經常放棄節(jié)假日、休息日，檢驗特種設備”，“他工作認真，作風正派”，“他技術過硬，積極幫助企業(yè)解決實際困難”，他是企業(yè)信得過的檢驗員——省特檢院南平分院承壓室主任翁華明。

特種設備檢驗工作環(huán)境惡劣、強度大、危險性高，檢驗工序繁雜。一萬多臺鍋爐、壓力容器等承壓類設備，分布在南平市各縣市，且大部分是小鍋爐、小壓力容器，這些鍋爐、壓力容器主要分散在偏遠且交通不便的鄉(xiāng)村，這又給檢驗工作增加了新的困難。

翁華明常說特種設備檢驗這根“鏈條”，只有搭上服務的“齒輪”，才能運轉自如，跑出速度。進入南平市鍋爐壓力容器檢驗所工作的翁華明，哪里條件最艱苦，哪里就有他的身影，凌冽的寒風下、悶熱的鍋爐里、雜亂的工廠中、密閉的管道里，他總是心系企業(yè)的生產安全。有一次，翁華明帶隊來到邵武中竹紙業(yè)有限公司檢驗特種設備，那時戶外氣溫降到-5℃左右，寒風鉆到脖子里就像刮刀子一般，翁華明每天堅持奮戰(zhàn)在戶外檢測現場，在冰冷的設備堆里爬進鉆出，汗水濕了大衣，寒風又把大衣凍成了“盔甲”。勞累了一天，卻只能在會議室里休息，因為企業(yè)內的招待所已住滿，為了不耽誤企業(yè)的檢修時間，考慮企業(yè)的實際困難，翁華明把會議室的桌子拼在一起搭成臨時的床鋪，會議室四處空落落的，即便是窗戶緊閉，肆虐的寒風還是會鉆進來，就這樣一個簡陋的房間，翁華明與同事們一住就是半個月，直到檢修結束。半個月的艱苦奮戰(zhàn)，檢驗出該企業(yè)蒸煮鍋與堿液加熱器等容器有一百多條裂紋，指導企業(yè)及時整改，避免事故的發(fā)生。事后該企業(yè)領導專程來到南平市質監(jiān)局送去感謝信，贊揚說：“我們?yōu)槟憔钟羞@樣的好同志而感到高興與自豪”，并贈給南平市鍋檢所“平安衛(wèi)士”錦旗一面。

從19至今的17個年頭，憑著對特檢事業(yè)的執(zhí)著追求和高度責任感，翁華明一直兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在一線，每月幾乎有一半以上的時間穿行于各縣市企業(yè)工廠，堅守在崗位上，連他的妻子生病住院，也沒能陪伴在身邊，有一次得知丈夫又要出差半個月，默默支持丈夫的妻子忍不住嘮叨起來：“平時你一出差我都習慣了，家里所有的事都是我一人承擔，現在我生病都下不了床，你難道就不能留下來照顧我?guī)滋?”面對妻子抱怨，翁華明的心中充滿了愧疚和不安，然而，那次是重點企業(yè)浦城正大生化有限公司進行年度檢驗，任務艱巨，責任重大，而且自己是領隊，肩上的擔子很重，翁華明咬咬牙告別了急需照顧的妻子，直到檢驗任務圓滿完成，一身泥銹、一身汗水的翁華明撥通妻子的手機道歉著……當時在場的人們紛紛豎起大拇指說：“翁工真了不起!”

工作之余，他廣泛閱讀專業(yè)書籍，鉆研專業(yè)知識，不斷提升檢驗檢測技術水平，更好地服務企業(yè)，幫助企業(yè)發(fā)現問題，解決問題。他現在已經持有鍋爐、壓力容器、壓力管道檢驗師資格證及RT、PT、MT、UT等無損檢測資格證.并從一名普通的檢驗人員成為檢驗骨干，并擔任承壓室科室主任。

來，翁華明和同事們迎難而上，直面問題，為企業(yè)排除特種設備安全隱患，服務特種設備安全運行，也為企業(yè)挽回經濟損失，他常說不要只當“聽診器”，還要當“滅火器”，我們不僅要發(fā)現隱患，而且要消除隱患。翁華明用行動詮釋“守正貴真，篤敬有恒”特檢核心價值觀，踐行著“讓特種設備特別安全”的神圣使命，默默地書寫著特檢人的奮斗進程，當好安全衛(wèi)士。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第十一篇他是一名普通煤礦基層區(qū)隊管理人員，參加工作20多年來，初心不改、使命堅定，扎根煤礦，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔譜寫青春樂章，展現著“沖在前、干在前、學在前”的黨員本色，把熾熱丹心獻給礦山，始終戰(zhàn)斗在掘進生產第一線，只為了讓自己無愧于_員的稱號，他就是大佛寺掘進五隊隊長---王永健。

實干、擔當是王永健身上最鮮明的特征，他常說：“每天和工友們一起在井下出力、流汗，自己怎么干，大伙都在看。我不僅是隊長，更是一名黨員，是黨員就不能忘了初心、失了本色，干就要干出一個黨員的樣子來。”

理論武裝頭腦實踐檢驗真知

王永健深知，一名黨員干部，必須掌握更多的知識和技能，才能指導和管理好隊伍。他不僅如饑似渴地加強自身理論知識、專業(yè)知識、企業(yè)管理的學習，而且多角度、多層面研究掘進工藝和成本管理，把理論知識在實踐中加以驗證，創(chuàng)造出一個個閃亮的工作業(yè)績。

古人云“授人以魚，只供一食之需；授人以漁，于終生受用無窮?！贬槍蜻M五隊農民工多、技術素質差和班組長成本意識不強等問題，他在抓基礎技術理論培訓的同時，在職工中開展了“一幫一、一帶二”拜師學藝與技能等級排名活動，讓職工熟練掌握了崗位技能，提高了工作效率與效益。為了讓職工對加強成本管理有一個了解，他認真分析原因，圍繞降本增效，從成本核算到管理，對每個環(huán)節(jié)都認真進行了研究，教育職工人人會算生產效益帳、事故成本帳、三違成本帳、工資收入帳。在該隊已工作近五年的農民工老梁說道：“通過教我們學算帳、會算帳，做到了人人心中有本明白帳，讓我們理解了‘鍋里有，碗里才有’的道理，人人都想為掘進五隊這個家做更多的事?！蓖ㄟ^抓學習、提素質，在該隊形成了人人自覺遵守各項規(guī)章制度，勇于抵制各種違章現象，上下形成合力，不斷掀起“抓安全、保質量、促生產、降消耗”的良性循環(huán)氛圍。今年以來，該隊“三違”、輕傷發(fā)生人次較去年明顯下降，工程質量達到工程設計要求。

初心變恒心使命化行動

工作中，他嚴格履行一名黨員對安全生產的監(jiān)管責任，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人去做的自己首先不做，自覺遵守安全生產法律法規(guī)，嚴格監(jiān)督規(guī)章制度在現場的貫徹落實。每當他跟班時，他總是第一個到工作現場，最后一個離開，班中從來不閑著，把掘進頭每一處地方都跑好幾遍，職工常笑他說：“你也消停會，別把我們盯的那么緊?！彼偸呛俸僖恍?。有一次，他早班剛上井，井下現場出問題，接著夜班又下去，誰也搞不清他一個月下了多少井。在現場他大膽制止違章行為，不怕諷刺挖苦，處處以身作則，“嚴”字當頭，對違章作業(yè)的人和事，及時制止，不留情面，敢說敢做。一次在現場檢查安全時，發(fā)現有一根錨桿施工角度不合格，班組準備打另一根錨桿，而他當場就要求重新在打這個錨桿，工友們都說：“一根錨桿偏一點有什么嘛，也不影響安全”?？伤麍猿种匦卵a打，同時，對操作人員進行了嚴厲的批評教育，讓這名職工認識到了問題的嚴重性，杜絕了由此可能引發(fā)的安全隱患。他在安全生產、工作質量上堅持高標準、嚴要求，切實做到對不安全因素“發(fā)現得早、控制得好、解決得快”，真正把隱患治理機制落到實處，全力保障標準化建設上臺階。

一線黨員干部的初心就是守護安全

“跟著王隊長干，俺放心”，一位生產班長這樣說過。王隊長總是把職工當作自己的親人、朋友一樣對待，針對部分職工出勤率低、安全意識不強的問題，他用心感化、用情教育，幫助職工提高認識、牢記安全。他經常對自己說：“人家把孩子交給咱，是對咱的信任，咱就要對人家孩子負責”。區(qū)隊有一名新職工，憑著自己家庭條件好，經常不上班，即使來上班，也是“挑肥揀瘦”，不愿多出力，其他職工都不愿和他一塊干活，是區(qū)隊出了名的“懶漢”，他知道這個情況后，并沒有像其他領導那樣對他進行嚴厲批評或者通知其父母，而是趁班中吃飯時，主動和他坐在一起拉家常，了解情況，推心置腹的和這名職工溝通，讓這名職工意識到工作來之不易，在一線工作也能有所成就，最終這名職工有了很大改變，出勤正常了，工作起來也賣力了。在現場，他重點幫助安全意識薄弱職工，使他們真正從思想上把安全工作重視起來，有效地增強職工按章作業(yè)意識。有一次，他在巡查時發(fā)現工友小張在支護頂錨時違章作業(yè)，正要進行制止時，突然一大煤塊從頂板上冒落下來，他一把就將小張推到了一邊，避免了一起事故。小張嚇呆了，過了好大一會才緊緊地握著他的手說：“謝謝你救了我！”“你施工質量不高，沒有嚴格執(zhí)行‘敲幫問頂’制度，多懸?。∫郧熬陀羞@樣的事故案例發(fā)生。這樣的事故絕不能再重演，這樣的效率我們絕對不要，井下工作絕對不能憑繞幸，只有按章作業(yè)，把工作做到位才能保證安全生產”。小張深刻地認識到了錯誤，工作起來再也不圖省事、怕麻煩了，并經常用這件事來教育自己身邊的工友，成了有名的群眾安全“保護神”。

黨員的使命就是始終發(fā)揮模范帶頭作用

他以黨員標準指導自己的言行，在困難面前，他總是率先垂范，沖在最前面，工友號稱他是“拼命三郎”。掘進五隊在40109-1#高抽巷施工，他接班后，在巡查中發(fā)現絞車窩上幫有折幫跡象，如果此時使用絞車極易造成安全事故。他立即組織幾名工友進行處理，并親自上陣。工友們不理解，有人說：“你是跟班隊長，還用和工人一樣親自去干嗎？”。他卻笑著說：“我是一名黨員，黨員的使命，就是始終發(fā)揮模范帶頭作用”。在他的帶領下，及時的把安全隱患處理完畢。在41203回順施工水倉時，由于頂板壓力大，幫部片幫嚴重，生產被迫中斷。他認真在現場查看，及時拿出了處理方案。面對惡劣的現場環(huán)境，他沒有退縮，率先上陣處理頂幫部的活干活石，汗水和著淋水順著臉頰、脊背直流，身上無半點干凈的地方，就這樣，一臉汗、一身煤，滿身水，足足用了2個多小時，終于把隱患排除，為恢復生產贏得了寶貴的時間。每當施工中出現危險難干的的活，他每次都是自始至終在現場指揮并帶頭大干，十幾個小時不上井是常有的現象。工友們常說“跟著這樣的黨員干，俺們心里舒坦”。這是工友們發(fā)自內心的信任，也是對他最樸實的評價。

在他的帶領下，掘進五隊掘進進尺不斷提升，安全生產周期不斷延長。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第十二篇王芳，女，漢族，1970年12月出生，_黨員，大專文化，全國注冊房地產估價師。

1992年7月畢業(yè)于湖南城市建設專科學校（現湖南城建學院）房地產經營與管理專業(yè)，同年8月分配到長沙經濟技術開發(fā)區(qū)工作，1995年調至長沙縣住房保障局，先后在交易所、產權所、評估所等二級機構工作，2001年8月任局辦公室主任，2013年任長沙縣物業(yè)管理辦公室主任。

該同志在我局工作近20年來，立場堅定、學習勤奮、工作務實、作風正派，歷年年終考評均獲得優(yōu)秀，多次獲得縣政府嘉獎和優(yōu)秀_員稱號，2008年因工作突出榮立政府三等功。

一、勤學善思，志存高遠

該同志時刻牢記自己的黨員身份，能切實加強對黨的思想理論、各項方針政策和經濟、文化、科技、法律、業(yè)務知識的學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證工作的政策性、原則性、科學性和指導性，注重增強政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，思想上、政治上與組織保持高度一致。同時該同志走上工作崗位，從沒有放棄過學習，一直在堅持自學。在評估所工作期間，考取了全國注冊房地產估價師；在辦公室工作期間，堅持學習公文寫作；在物業(yè)管理辦工作期間，報考了全國注冊物業(yè)管理師考試。該同志注重總結提高和聯系實際，能依據自己掌握的政策理論和專業(yè)知識進行認真思考，積極發(fā)掘工作中存在的深層次問題，為領導決策提供依據。能從多個工作崗位上脫穎而出鍛煉成為中層干部，是與其勤于思考、善于學習、善于總結和提高密不可分的。

二、扎實工作，務實奮進

自1995年在我局工作以來，該同志在房產測繪、繕證發(fā)證、權屬審核、房地產評估、辦公室等多個崗位工作過，在每一個崗位都能兢兢業(yè)業(yè)扎實工作，做到干一行愛一行。尤其是擔任辦公室主任期間，工作積極主動，思想開拓進取，各方面表現相當出色。在材料撰寫方面，始終堅持高標準、嚴要求，力求做到思想內涵豐富、邏輯思維清晰、事實結合緊密、文字表達準確。每年撰寫各類公文40余件，各類綜合性文字材料30余篇。在組織協(xié)調方面，辦公室擔負著上傳下達、對外交往和后勤服務等繁重工作，該同志擔任主任職務，具有較高的政治敏銳性，工作具有超前性，能在工作中注意把握領導意圖和具體工作性質，做到分工明確、條理清晰、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，注重加強與上級主管部門和縣內各有關部門的溝通聯系，促進工作的有效開展。在工作調研方面，能夠圍繞全縣經濟社會發(fā)展走向和人民群眾關心的熱點難點問題進行調研，先后單獨或共同參與撰寫了多篇關于全縣房地產市場經濟運行、物業(yè)管理和住房保障等方面的調研文章，撰寫了多篇房地產開發(fā)建設管理工作經驗推介文章，并在相關刊物發(fā)表，取得了很好的社會效果。

三、嚴于律己，樂于奉獻

平時工作和生活中，該同志能始終保持勤勉務實的工作作風，注重德行操守，能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。能自覺遵守黨紀國法和單位制訂的各項規(guī)章制度；能與同事互勉共進，平等相待；能對群眾坦誠相待，服務周到；能堅持原則、嚴于律己、樹立公道正派的形象。她除了加強自身的提高，還積極教導和幫助新進單位的同事，不斷增強自己和其他同志的服務大局能力、服務群眾能力、調查研究能力、組織協(xié)調能力以及依法行政能力，使我局各項工作開展得生機勃勃，充滿了吸引力和凝聚力。

“寶劍鋒從磨礪出”，多年來，王芳同志時時、處處、事事以大局為重，一心撲在事業(yè)上，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)。無論在什么崗位、干什么工作，也不管是份內還是份外事，她都能盡職盡責的干好，盡心盡力地完成，從不講個人條件，從不計較個人得失，展現了極高的業(yè)務素質和個人魅力。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第十三篇一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到金通煤礦工作，擔任通風見習技術員，協(xié)助通風科做好工作。工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助技術科做好了各類報表的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便

（2）協(xié)助好技術科做好科室的工作。我主要管理通風這一塊，通風工作是一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習公司的規(guī)程、制度，理清思路，分類整理好各類資料，并認真登記?？剖业墓ぷ髡M一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（3）做好勞保用品管理工作。發(fā)放和使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。

（4）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（5）認真、按時、高效率地做好領導及技術科長交辦的其它工作。

為了金通煤礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為金通煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第十四篇王軍華，女，1976年4月生，高中學歷，2011年3月參加工作，現是機電二隊一名主提升司機。

她是一名普通的主提升機司機，自參加工作以來一直從事此項工作。她愛崗敬業(yè)，勤奮好學，積極進取，從一名普通的學徒工成為了生產骨干，在平凡崗位上做出了不平凡的業(yè)績。主提升機司機擔負著從井下到地面的提升任務，是礦山生產系統(tǒng)中重中之重的環(huán)節(jié)，一旦出現問題將影響整個礦井生產。對于絞車出現的一般故障，她能夠做到快速判斷故障部位，在維修工到來之前，爭取自己處理，將設備故障帶來的影響降至最低。礦井有時連續(xù)生產，主提升機隨之連續(xù)運轉，主提升機司機也必須保證24小時在崗，甚至連續(xù)加班，可她從不叫苦叫累，遇到臟活、累活，急件、難件總是搶著干，主提升機工作量大、生產任務繁重，但她每月都保質保量完成任務。

李金平，男，1962年5月生，高中學歷，中級電工，1980年12月參加工作，現任機電三隊余熱班長。

該同志主要負責我礦磚廠余熱鍋爐運行和供暖工作，多年來他全身心投入到所摯愛的鍋爐管理事業(yè)上，嚴格要求自己，工作中吃苦耐勞、盡職盡責、只講奉獻，不求索取。2014年冬季供暖期間鍋爐爐排受高溫影響導致變形，整個爐排不能使用導致鍋爐停止運行，李金平班長在停爐第二天爐內還有50度溫度情況下，帶領維修人員進爐維修，一進去就是幾個小時甚至更長，里面是又熱又嗆，灰塵刺鼻，身體都像燒著了，真的是對人的一種挑戰(zhàn)，但是他沒有畏懼過，經過搶修保證了鍋爐正常運行。憑著不懈的勤勞努力和認真的鉆研精神，每次車間突發(fā)事件和出現問題急需處理時，他都能沖在最前線，盡快組織維修人員恢復設備運行。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第十五篇江妍是xx市疾病預防控制中心皮膚病防治門診的一名皮膚病醫(yī)生，她以對病人如親人的高尚的醫(yī)德，受到患者的好評。在從事臨床醫(yī)學的時光里,她深感從醫(yī)的艱辛與不易,但她沒有退縮,每一次治愈病人，都讓她有成就感，更加堅定對醫(yī)生這個職業(yè)的熱愛。

11月7日，星期五，一上班就來了一位特殊的病人，是位拾荒的老年人，女性，大約60歲，一進診室就哭：“醫(yī)生，快救救我吧!”經體檢，該患者是患“尖銳濕疣”，一種由“人乳頭瘤病毒”感染所致的傳染病，絕大多數是通過性接觸傳播，但也有少數通過間接接觸傳播。經詢問，該患者可能的傳播途徑是穿別人遺棄的舊_所感染。

該患者無兒無女，沒有經濟來源，基本無能力承擔相應的醫(yī)療費用，且患處面積較大，激光手術難度高，術中容易出血，術后創(chuàng)面也可能感染，是申請對其免費救治還是放棄?江妍很為難，經過再三考慮還是決定對其進行免費治療。“救死扶傷，實施人道主義”，是醫(yī)生時刻銘記于心的信條，手術的過程還算順利，且術后患者的恢復也比預期的好。

11月26日這位患者特地到門診對所有幫助過她的醫(yī)護人員表達其最真誠最質樸的感謝，她說：“我無以回報大家，你們的大恩大德，我一輩子也忘不了!”這是一件平凡的事，但讓江妍感觸深刻：一名醫(yī)務人員應關愛病人，切實為病人解除痛苦，淡泊名利，甘于奉獻。如果以這為行為準則，你將在平凡的工作中體會到快樂和自豪!

也是20，臨近年末,江妍的診室來了一位兒童皮膚病患者，全身長滿水皰和血皰,連口腔和外生殖器粘膜部位都有皮疹,部分水皰剝蝕,露出紅色糜爛面伴有惡臭。江妍通過詢問病史和詳細體格檢查,診斷為天皰瘡，由于在當地診所、衛(wèi)生院延誤了治療,感染嚴重,血象高伴有發(fā)熱,是建議到綜合性醫(yī)院治療還是留門診治療?她一時沒了主意,患者的家長好像看出她的為難，很真誠地說：“我是慕名來到你們醫(yī)院的,相信你們一定能治好孩子的病?！笨粗颊咂谂蔚难凵?江妍想還有什么比托付生命更有意義和重要的事呢?她當即決定克服困難,盡所能盡快把小患者醫(yī)治好。因為創(chuàng)面大伴有感染,分泌物和膿痂較多,光是清創(chuàng)就花了2小時,清創(chuàng)和敷完藥,抬頭一看已經快中午一點了。此時，江妍感覺疲勞饑餓一起襲來,頓時覺得筋疲力盡。接下來的幾天里,江妍都重復著給患者清創(chuàng)和換藥,工作雖然是繁雜而有壓力,但看著患者的病情在一天天好轉,皮膚的創(chuàng)面在明顯改善和縮小,體溫也恢復了正常,孩子終于康復了。江妍覺得沒有愧對患者及家人的信任，再苦再累都值得!

都說當下的醫(yī)患關系緊張,多一事不如少一事,多履行義務就要多擔當一份責任，有時當醫(yī)生感覺如履薄冰。是的,在日常的診療工作中,醫(yī)生面對的是生命,醫(yī)學本身是一門實踐學科,充滿未知和局限,醫(yī)生的工作量大,壓力也大,醫(yī)療風險也高,他們竭力挽救生命,可是也有無法做到的事,作為醫(yī)生沒有不希望患者盡快康復的。醫(yī)患之間的相互溝通理解、尊重和信任是多么的重要。江妍用她對病人的愛詮釋了“醫(yī)者仁心”。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第十六篇初中的時光，對我們來說是快樂的，可是，就在我們班有一個男同學，經常一個人癡坐在教室里發(fā)呆，他那滿是愁愿的臉上是一雙憂郁的眼睛顯的那么無助。我還注意到，放學回家的路上，當同學們不顧紅綠燈，爭先恐后的過馬路時，他總是一個人等到綠燈亮起來才過。我那天真的心不由的想去關心他，加上好奇，讓我放棄了一個女孩子的矜持，慢慢地走近他，誰想，擺在我面前的竟是一顆滴著血的心。小學時，他本有一個溫馨的家，爸爸風趣幽默，媽媽賢惠持家，他的生活充滿了歡聲笑語。這一切就因為他的一次闖紅燈而失去了。爸爸為了保護他就把他推出了好遠，自己卻……他痛哭，他悔恨，千不該，萬不該，不該闖紅燈??！家里頂梁柱倒了，媽媽因為受不了打擊也病倒了。他小小年紀一下子變得成熟起來，單薄的肩膀擔負起了家庭的重擔。生活帶給他的是無盡的苦難。當他看見別的孩子拉著自己父親的手撒嬌時，他那雙滿是渴望的眼睛里含著淚花，叫誰看見了都不能不心動，不能不心痛！事情已經過去了好多年，但在他心里的烙印依舊，他懂得：遵守規(guī)則是多么的重要，教訓是慘痛的，是血的代價。他發(fā)誓要做一個遵章守紀的人。如今我的這位同學和我一樣，畢業(yè)后走進了礦山，當上了一名機電維修工人，多年來，他堅守著平凡的崗位，所負責的工作范圍沒有發(fā)生過一次事故，他年年被評為安全標兵，青年安全之星，成為了青年中的楷模。

在一次新聞記者追根問底的采訪中，我一下又見到了他那雙久違了的憂郁的眼睛。他說，是慘痛的教訓，換取了他的規(guī)范意識，做一切的事情我們都要按照規(guī)定去執(zhí)行。在工作中要按照工作要求，正規(guī)上崗、規(guī)范操作，才能保障安全，才能帶來效益。前幾天，在參加集團公司職工崗位行為規(guī)范集中教育活動動員大會結束后，他碰到我，一臉燦爛的說：咱們集團公司開展職工崗位行為規(guī)范教育活動真是件大好事。那會減少多少不必要的事故??！我們工作起來會更安全，干起活來會更帶勁！是??！多么樸實的話語啊！作為煤礦行業(yè)來說，安全是頭等的`大事。安全關系到煤礦職工的安危、企業(yè)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展?！皼]有規(guī)矩不成方圓”如果人人都按照自己的想法去工作，那么我們的煤礦生產將會事故頻發(fā)，瓦斯、煤塵、透水、火災、頂板事故等等將會隨時吞噬礦工的生命，企業(yè)又何談穩(wěn)定發(fā)展呢？可見開展職工崗位行為規(guī)范教育活動是樹立企業(yè)文明形象，保障職工健康安全的重要舉措，是對職工最好的福利，是創(chuàng)建本質安全型企業(yè)，實現企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。企業(yè)興亡、匹夫有責，企業(yè)的發(fā)展壯大、安全生產、穩(wěn)定繁榮和效益的最大化，不是少數的管理人員所能實現的，而是需要全體職工的自覺行為，靠我們每個人。

規(guī)范自身崗位行為，從點滴小事做起，從本質崗位做起，從現在做起！希望我們有所思，有所悟!

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第十七篇李雁鵬，男，1988年2月生，大專學歷，2006年4月參加工作，現是大車隊一名駕駛員。

作為一名駕駛員，他牢固樹立安全第一的思想，始終自覺遵守本行業(yè)的職業(yè)道德，堅持做到不擠不搶，不開“帶病車”、不開“英雄車”和“賭氣車”，做到安全禮讓，寧停三分，不搶一秒，處處以交通規(guī)則嚴格要求自己，謹慎駕駛，文明行車，參加工作九年來從未發(fā)生一例交通安全事故。李雁鵬同志負責礦區(qū)路面的掃水和清掃工作，這個工作可謂是又臟又累，甚至不分晝夜，但他堅信，只要干一行愛一行，就能實現自己的人生價值。因此他從無怨言，以車為家，以車為樂，他把灑水車和掃路車視為工作的大舞臺。平日里，他總是一絲不茍地做好車輛的保養(yǎng)，做好安全技術檢查，確保車容車況良好，出色完成了各項工作任務。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第十八篇愛崗敬業(yè)事跡材料(煤礦)-先進事跡材料

平凡崗位奏華章

――――記伍家沖工區(qū)機電中隊配電工黃宏同志

黃宏，女，湖南長沙人，1962年5月出生，高中文化，1983年到新生煤礦參加工作，1983年11月至1985年12月在覺光寺工區(qū)小食堂工作，1985年至在伍家沖工區(qū)生產股從事描圖工作，至今在伍家沖工區(qū)機電中隊配電房工作。

該同志參加工作二十年來，不論在什么崗位都能嚴格要求自己，虛心學習、積極進取，服從領導安排，按時完成領導交給的工作任務。描圖工作是一項精細活兒，需要高度集中注意力，而且容易引起眼睛疲勞，因為哪怕是一點點的疏忽和失誤，都有可能給生產帶來很大的損失。黃宏同志能虛心向老技術員請教，刻苦鉆研，加之不斷的努力，很快就撐握了描圖的要點和決竅，不但繪出了很多整潔、清晰、精準的圖紙多次受到上級領導的表揚，還主動幫助生產股的領導整理多種數據資料，為原煤生產作出了貢獻。

年工人分流，由于生產股不再設描圖員這個崗位，該同志被安排到機電中隊配電房從事配電工作。配電房是三班制，這相對以前在生產股上長白班，工作條件上的反差是顯而易見的，但該同志服從了領導的安排，沒有一句怨言、沒有一句牢騷怪話。由于時間緊，她在只經過一個星期的短暫培訓后就上崗了。面對新的環(huán)境，她虛心向經驗豐富的同志學習，認真查閱相關資料，不斷提高自己的工作能力。在發(fā)現機房里有些玻璃壞了后，便從家里拿來塑料布，買來圖釘，象愛護家里的東西一樣愛護公物，以最快的速度適應了新的工作崗位。

2002年底，生產股由于沒有繪圖員，但又急需地形圖等資料迎接上級領導的檢查和生產技術達標，時間緊、任務急，生產股領導第一時間想到了她，希望她幫忙繪制聚脂薄膜地形圖。繪制這種聚脂薄膜地形圖精度高、難度大，而且對視力有影響，作為不再是生產股職工且在上三班制的她當時完全有理由拒絕，但黃宏同志想到的是工作的重要性和整個工區(qū)的榮譽，毫不猶豫地接下了這個任務，犧牲休息時間、克服重重困難，描出了難度大、精度高的地形圖，在上級領導來工區(qū)檢查時，伍家沖工區(qū)在三大工區(qū)中排第一，受到了生產科領導的好評和獎勵，為工區(qū)爭得了榮譽。

4月，由于該同志身體狀況不佳，不得不去醫(yī)院檢查。由于太醫(yī)院條件有限，不能準確查明病因，建議她迅速轉院檢查，她丈夫也多次催她去長沙檢查，但她不愿耽誤工作，硬是帶病上完了這個月的班，利用休息時間才在丈夫的陪同下去長沙檢查。經武警醫(yī)院和省婦幼保健院醫(yī)生診斷為子宮肌瘤，不能再拖了，得馬上手術。手術的第二天她就催丈夫回單位工作，因為當時正值“非典”時期，她丈夫又是負責生衛(wèi)工作的，她擔心她丈夫的工作。她丈夫心疼地說“你剛動完手太，這個時候我怎么能不在你身邊呢？”這時她請來了她姐姐，并極力勸說丈夫回單位工作，說有姐姐在身邊照顧沒問題。丈夫依依不舍地回去上班了，而她自己在最需要得到丈夫關愛的時候獨自忍受著病痛和親人分離的雙重折磨。出院后醫(yī)生建議她休息三個月以便身體更好地恢復，但她為了幫她頂班的人能早點休息，只休息了一個月便主動要求上班了。

工作上，黃宏同志是一名兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、敢于迎接挑戰(zhàn)的她職工；生活上她是一位教子有方、溫柔賢淑的'她母親、她妻子，夫妻二人相互體貼、相敬如賓。她丈夫工作忙而且經常出差，但她毫無怨言，一如既往地理解和支持著丈夫的工作，主動承擔家里的所有家務，管好孩子，讓丈夫沒有后顧之憂，專心工作。她丈夫由于工作出色，多次被評為優(yōu)秀公務員并榮記三等功，她丈夫無不感慨地說：“我這些成績的取得離不開我老婆的支持和鼓勵，這至少有她一半的功勞?！?/p>

黃宏同志雖沒有做出什么驚天動地的大事，但她所做的這些“小事”，恰恰展現了當代女性樸實無華、不畏困難、求奉獻的精神風貌，在自己平凡的崗位上譜寫了一曲當代女工熱愛生活、敢于迎接挑戰(zhàn)、不斷追求幸福生活的美妙樂章。

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第十九篇各位領導、同志們

大家好：

今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家身在濟二心在家，濟二就是我的家，沒有濟二哪有家，發(fā)展還得靠大家。改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀兗礦集團輝煌史，無不浸透著兗礦改革發(fā)展的矯健足跡，無不滲透著兗礦人的責任感和奉獻意識，作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區(qū)隊內部改革是發(fā)展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情；優(yōu)勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹立起來，同時他們創(chuàng)造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個又一個班組長、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉，理論聯系實際、循序漸進，穩(wěn)步前進。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們――落后就要挨打！在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落后，落后了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊！在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業(yè)能不發(fā)展，能不前進嗎？

為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強軟環(huán)境建設，創(chuàng)新延伸了“688”工作機制，加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現，進一步調動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態(tài)，時刻掌握職工經常想什么、做什么、對什么問題比較強烈，對什么問題比較關注，對黨員干部滿意不滿意，對區(qū)隊政策答應不答應等，做到心中有數。然后采取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說：“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進；召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服？今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，采場安撤條件復雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中，礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產，面對當時不具備條件的諸多困難和問題，區(qū)隊適時進行了思想分析和動員會議，主動出擊，變壓力為動力，進行了統(tǒng)一思想，層層動員，大組織，大發(fā)動，同時明確提出“決戰(zhàn)48小時，拿下1308工作面”。在安裝中區(qū)隊干部身先士卒，按照責任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環(huán)到位，全體職工小月創(chuàng)出好成績，確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產。他們講奉獻，比貢獻，很多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團聚，可他們換來的是礦井正常接續(xù)，全礦任務的完成，這就是奉獻，這就是主人翁責任感的具體體現。

在發(fā)展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰(zhàn)并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢，將改革、講發(fā)展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團第三次創(chuàng)新高—潮的到來吧！

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第二十篇煤礦工人愛崗敬業(yè)的演講稿

各位領導、各位同事、大家好：

今天我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒，在“百億川煤”大業(yè)中閃光！

首先，讓我提出一個問題，一個我們人類始終在思索的問題，那就是生命的意義是什么？不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

記得奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有這么一段話：“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春。充滿著力量，充滿著期待，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望和信心的青春?！钡拇_如此，青春是人生最美好的季節(jié)，青春是人生最鏗鏘的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日東升力量，青春的我們意氣風發(fā)，青春的`我們敢為人先，青春的我們斗志昂揚。青春是美好的，沒有使命感的青春便是貧血的青春。

青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。我們要怎樣才能實踐自己肩負的歷史使命，怎樣才能使自己的青春光彩照人呢？

作為當代青年，特別是作為發(fā)展中的川煤集團青年，我們的回答是什么呢？

是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個人奮斗，實現自我價值？什么樣的生命最有意義呢？

我的回答是：是后者，通過艱苦奮斗，在“百億川煤”宏偉戰(zhàn)略目標創(chuàng)建中，貢獻自己的聰明才智，實現自我價值。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在自己的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我們可以在“百億川煤”創(chuàng)建中做平凡的工作，但是要有充滿激情的，積極向上的青春風采和拼搏進取的時代精神。

俞敏洪說過：人的生活方式有兩種，

第一種方式是像草一樣活著，

你盡管活著，每年還在成長，

但是你畢竟是一棵草，

你吸收雨露陽光，

但是長不大。

人們可以踩過你，

但是人們不會因為你的痛苦，而他產生痛苦；

人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，

因為人們本身就沒有看到你。

所以我們每一個人，

都應該像樹一樣的成長，

即使我們現在什么都不是，

但是只要你有樹的種子，

即使你被踩到泥土中間，

你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，

自己成長起來。

當你長成參天大樹以后，

遙遠的地方，人們就能看到你；

走近你，你能給人一片綠色。

活著是美麗的風景，

死了依然是棟梁之才，

活著死了都有用。

這就是我們每一個人做人的標準和成長的標準。

“十年磨一劍，霜刃未曾試?！眲倓傋叱龃髮W校門的我們，帶著對前程事業(yè)無限的憧憬，帶著年輕人無比的朝氣，敢為人先的激情和對職業(yè)的無限熱愛，跨入了正步入快速發(fā)展的川煤事業(yè)。

人們常說：十年樹木，百年樹人。按我的理解，這句話包含著兩層意思，一方面說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境，才能有機會成長。我們是幸運的，發(fā)展中的川煤已經為我們提供了最適合成長的環(huán)境，而我們所需要的就是在這種環(huán)境下努力的吸收養(yǎng)分，在我們的不斷成長中為其奉獻一片綠蔭，為早日實現“百億川煤”奉獻自己的青春乃至一切。

最后我想說：青春是美好的，青春更是短暫的?！傲w子年少正得路，有如扶桑初日升?！本灰?，高堂明鏡悲白發(fā)，朝如青絲墓如雪?！拔覀儾荒茉谌松罟廨x的時刻虛度年華，碌碌無為。

迷人的彩虹出自大雨的洗禮，豐碩的果實來自辛勤的耕耘。我們應好好地把握青春，學那搏擊風雨的海燕去展翅翱翔；學那高大挺拔的青松去傲雪經霜。

天空因蔚藍而美麗，工作因執(zhí)著而偉大，朋友們，讓我們大家共同努力，堅定信念，青春川煤因我而精彩，團結一心，為在“百億川煤”戰(zhàn)略目標創(chuàng)建中作出更大的貢獻！”雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。_各位青年朋友門，各位同事們，，讓我們用我們的辛勤付出和努力奮斗，使我們的青春在川煤的發(fā)展與壯大中閃光！

我的演講完了，謝謝大家！

礦工愛崗敬業(yè)標兵范文第二十一篇xxx同志自工作兩年來，沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出，連續(xù)多次被礦評為“安全先進個人”、“十佳安全標兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。

他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦伊始，他就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來。從一個最普通的的運輸工，到掘進工，電工，到崗員，再到崗長，一步一個腳印。以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識當作是專業(yè)技術，無論何時何地，他都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑著這股子鉆勁，他很快就成為了一名獨當一面的技術好手，“三違”隱患從未逃過他的眼睛，他的這種勤奮學習、肯干鉆研的精神帶動了全隊青年職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使，為全礦團員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊一名最年輕的崗長，他牢記崗長職責，大膽管理、認真負責，積極配合隊上搞好當班期間的各項生產任務。當別人問起他本人，這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說：“工作中時時刻刻注意安全”，他本人在職工中是“沒說”的，領導安排干啥活，他就干啥活，不論白天黑夜，不干完決不收“家伙”，大家都說這小伙有股子“?！眲?，只知道干活，不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中，他堅持出滿勤，干滿點，不休工，頭痛腦熱堅持上班，家中的大事小事交給妻子，一心撲在工作中，從未因家庭鎖事誤過工，做到了全年全月出滿勤，干滿點。xxx同志工作八年來，無論在什么崗位，他的奮斗足跡和精神實質，讓每一個熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?！八且粋€默默無聞、無私奉獻的人，是一個不計較個人得失、忘我工作的人，是一個團結同志，敢于吃苦的人”，有人這樣評價他。幾年來的摸爬滾打，他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風。有一次正在使用的真空磁力開關突然斷電，直接影響到本隊的安全生產，隊領導十分著急，在現場的他沒有驚慌，他認真對開關故障進行分析，他運用所學知識和平時實踐經驗，對開關進行維修，經檢查保險絲負荷不夠是出現問題的主要原因，他更換了新的保險絲，開關又恢復了正常，在較短的時間內恢復生產，受到現場領導和職工的交口稱贊。xxx同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過硬的技術和豐富的實踐經驗，堅守本職崗位，默默無聞的做著自己的努力。他是我們學習的榜樣。

煤礦工人勞動模范事跡材料4

張智達，43歲，1969年出生，_年參加工作，2010年6月調入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)工作，現為通風區(qū)副區(qū)長。

人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往，冬去春回，青春歲月換得兩鬢斑白；他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。

_年，20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由機電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產先進者”的老師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。當時，由于地質條件復雜和生產工藝落后，生產方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對他說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，全憑的是手??！再說你看你的師傅，他們不也是和你一樣干活嗎！”是個懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸的性格，從此他下定決心，一定要干出個樣來。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業(yè)務素質，終于成為機電隊精英。

23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風區(qū)副區(qū)長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。

1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經營形勢嚴峻，簡單再生產難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說：“現在礦上都開不出工資了，你的技術這么好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多??！別在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領情，對朋友說：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現在工作剛干出了點樣子，我不能辜負師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天會渡過難關好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、

孩子怎么辦？”朋友認為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。

2010年調入通風區(qū)做一名瓦檢員，自2006年集團公司董事長吳永平提出了“人人都是通風員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風員”的標準，要求井下員工“人人都是通風員，人人都負通風責”。這一理念的提出他深刻的認識到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，對“一通三防”工作不僅細致用心