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文檔簡介
電鍍車間管理評審報告范文第1篇電鍍車間管理評審報告范文第1篇品德與社會研討心得體會
春風(fēng)拂面,垂柳依依,四月八日我參加了縣教研室組織的品社研討會。通過這次品社研討,我領(lǐng)略了兩位講課老師精彩紛呈的講解,我深感機(jī)會難得、責(zé)任重大,因此活動中我聽得認(rèn)真,記得仔細(xì)。這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺,對《品德與社會》這門課程還知之不多的我,對這門學(xué)科有了全新的認(rèn)識與了解。下面我就學(xué)習(xí)情況并結(jié)合我的理解談?wù)劯邢搿?/p>
一、充分做好課前準(zhǔn)備
(一)是課前讓學(xué)生搜集資料,深入了解、研究學(xué)生的情況,為教學(xué)設(shè)計做鋪墊。(二)是深入研究教材,準(zhǔn)確定位教學(xué)目的,把握教學(xué)重難點(diǎn)。(三)是搜集相關(guān)資料,制作多媒體課件,需要走出課堂的教學(xué)活動還要事先與相關(guān)人員或部門聯(lián)系。
(四)是精心設(shè)計,尤其是教學(xué)方式方法的設(shè)計要科學(xué)合理,教學(xué)內(nèi)容的選擇要貼近學(xué)生的生活。
二、用課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)課堂教學(xué)
在新理念的引領(lǐng)下,對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位,引導(dǎo)學(xué)生設(shè)身處地的為他人著想,培養(yǎng)公平公正的品德;讓學(xué)生知道人與人之間要合作,要有責(zé)任心;要讓學(xué)生知道大家好,才是真的好,要關(guān)愛他人;引導(dǎo)學(xué)生要多與別人交流、溝通,學(xué)會尊重、理解別人;引導(dǎo)學(xué)生美好事物要與別人共同分享,與人為善;在分清是非標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,在某些領(lǐng)域允許有不同的選擇,要寬容。
三、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念生活化教學(xué),教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)動態(tài)化生活;確立新的學(xué)習(xí)觀,自主探究、自主構(gòu)建和積極引導(dǎo)相結(jié)合。采用形式多樣的教學(xué)方式,而且這些方式必須為學(xué)生所樂于接受且力所能及;精心策劃并開展形式多樣的活動,且這些活動內(nèi)容要和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連,如調(diào)查、辯論、表演等。這次研討會上梁老師上課時采用旅游的形式,培養(yǎng)了學(xué)生的積極參與意識和合作意識,知道祖國的大。這也正體現(xiàn)了品德課多元化的教學(xué)理念。
四、運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
在這次研討中我充分感受到了運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的重要性和必要性,在課堂教學(xué)中多創(chuàng)設(shè)與課堂緊密聯(lián)系的情境,充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,精心地設(shè)計,合理地運(yùn)用,以多媒體貫穿始終,充分調(diào)動學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的積極性、和主動性。
五、課堂教學(xué)不擺花架子,探究問題深刻。
電鍍車間管理評審報告范文第2篇現(xiàn)由我來對20xx年品質(zhì)工作作如下總結(jié):
首先向公司領(lǐng)導(dǎo)及辛苦在生產(chǎn)線上的同事說聲對不起!因為我們的一些疏忽和監(jiān)督不力導(dǎo)致在品質(zhì)上出現(xiàn)了很多問題,大致歸納如下:
一、裁床:
(1)裁間條款袖間與胸間不對;
(2)布料大小間導(dǎo)致尺寸不穩(wěn)定。
二、車間:
(1)錯漏物輔料(11313014L#多余的車了胸章);
(2)用錯線(11413019#米白色用錯特白色線);
(3)爛洞(11223238#布料薄,車蝴蝶結(jié)爛洞)。
三、全檢因質(zhì)量退貨
(1)車/印花問題(11423280#毛線繡花散線);
(2)洗水問題(21313073#紅色掉色);
(3)做工問題(11323557#訂鈕高低導(dǎo)致左右袋高低);
(4)尺寸問題(21313653#褲長偏長1);
(5)包裝漏物料(11203228#包裝漏放入胸章)。
以上種種問題都已成為過去,但它們會成為我們在20xx年工作的寶貴經(jīng)驗。在此,我承諾在新的一年工作必須做到以下幾點(diǎn):
一、產(chǎn)前批辦。包括布料縮水的測試,制單、紙樣、原辦不符之處的求證,以及對可能改良工藝提出建議并跟進(jìn)結(jié)果。
二、檢驗裁片、車/印花片。包括抽查裁片拍紙樣、扎菲、是否有爛片、粗幼紗、死痕等,核對車印花OK辦的圖案、顏色、粘色、異味等。
三、小組貨前辦批辦。包括尺寸、做工、工序核對,以及對物/輔料、下欄的檢驗,對有需要的款式做生活測試并將結(jié)果報告上級。
四、小組開款積極參與,及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助改善,加強(qiáng)對生產(chǎn)線的巡查,保證不做錯工藝和爭取幫助車間把返工率控制在最低。
五、對成品洗水的控制、包括尺寸、手感、粘色等。
六、尾部專機(jī)組的首件批辦。包括鈕門大小、鈕門線的密度、線色等,鈕扣的號型、顏色、字母方向等,打棗的位置、線色、長度等。加強(qiáng)對燙衫、查衫、掛牌、包裝的抽查。
最后,我有信心在品質(zhì)部同事的積極努力和在座的各位同事支持與配合下,一定能將我們東興廠的品質(zhì)做的更好,更能讓我們的貨保質(zhì)保量順順利利的出到全檢。謝謝大家!
電鍍車間管理評審報告范文第3篇成為質(zhì)量部一名合格的品管員應(yīng)具備的條件------QA版
1、首先應(yīng)掌握品管員應(yīng)具備的最基本的品質(zhì)基礎(chǔ)知識
(1)現(xiàn)目前智迪公司所使用的抽樣方案為:GB/T單次Ⅱ級抽樣方案,等同于美^v^用標(biāo)準(zhǔn)MIL-STD-105D。
(2)常見英文字母的含義
AQL:接收質(zhì)量限QC:品質(zhì)控制IQC:來料品質(zhì)控制IPQC:制程品質(zhì)控制QA:品質(zhì)保證OQC:出貨品質(zhì)控制QST:品質(zhì)體系小組AC/RE:允收數(shù)/拒收數(shù)LCL:下控制限UCL:上控制限BOM:物料清單QFD:質(zhì)量功能展開PMC:生產(chǎn)材料控制(即物控部)Quality:品質(zhì)CR:嚴(yán)重不合格(致命缺陷)N:批量MAJ:主要不合格n:樣本量MIN:次要不合格(輕微不合格)(3)常見包裝英文字母/單詞含義
NETWeight():凈重MEAS:尺寸OrderNO.:訂單號
GroWeight():毛重Customer:顧客/消費(fèi)者CartonNO.:卡通箱號
Quantity(QTY):數(shù)量ModelNO.:型號Color:顏色
Madeinchina:中國制造Wirele:無線的PONO.:客戶單號Footballmouse:足球鼠標(biāo)Keyboard:鍵盤Receiver:接收器
Black:黑色的Red:紅色的Yellow:黃色的Total:總數(shù)
Supplier:供方Phone:電話號碼Remark:備注(4)包裝外箱圖案含義
2、名詞解釋
(1)嚴(yán)重不合格:指在產(chǎn)品使用過程中、有明顯存在不安全因素(對使用者構(gòu)成電擊或大災(zāi)害、意外傷害、危險或抵觸行銷國家的標(biāo)準(zhǔn)與法令等)、或不能符合客戶特殊要求,以及產(chǎn)品完全無功能,有病毒之缺點(diǎn)。
(2)主要不合格:指產(chǎn)品的使用性能不能達(dá)到所期望的目的,或者會降低其實用性能的缺點(diǎn)。
(3)次要不合格:非不堪使用,不影響產(chǎn)品性能或機(jī)能、而外觀有輕微瑕疵、且不會影響原產(chǎn)品之設(shè)計和銷售,但會使使用者抱怨之缺點(diǎn)。
(4)不合格品:具有一個或一個以上不合格的產(chǎn)品。(5)不合格:不滿足規(guī)范的要求。
(6)檢驗:為確定產(chǎn)品或服務(wù)的特性是否合格,測定、檢查、試驗或度量產(chǎn)品或服務(wù)的一種或多種特性,并且與規(guī)定要求進(jìn)行比較的活動。
(7)缺陷:不滿足預(yù)期的使用要求。
(8)抽樣方案:所使用的樣本量和有關(guān)批接收準(zhǔn)則的組合。(9)抽樣計劃:抽樣方案和從一個抽樣改變到另一抽樣方案的規(guī)則的組合。
(10)接收質(zhì)量限:當(dāng)一個連續(xù)系列批被提交驗收抽樣時,可允許的最差過程平均質(zhì)量水平。以符號AQL表示。
(11)過程平均:是指所提交一系列批的平均質(zhì)量,不包括重新提交的批。(12)正常檢驗:當(dāng)過程平均優(yōu)于接收質(zhì)量限時抽樣方案的一種使用法。此時的抽樣方案具有為保證生產(chǎn)方以高概率接收而設(shè)計的接收準(zhǔn)則。
(13)加嚴(yán)檢驗:具有比相應(yīng)正常檢驗抽樣方案接收準(zhǔn)則更嚴(yán)厲的接收準(zhǔn)則的抽樣方案的一種使用法。
(14)放寬檢驗:具有樣本量比相應(yīng)正常檢驗抽樣方案小,接收準(zhǔn)則和正常檢驗抽樣方案的接收準(zhǔn)則相差不大的抽樣方案的一種使用法。
3、專業(yè)知識的掌握
(1)產(chǎn)品的A面:產(chǎn)品的正面(及正側(cè)面)(2)產(chǎn)品的B面:產(chǎn)品的側(cè)面(3)產(chǎn)品的C面:產(chǎn)品的底面
(4)產(chǎn)品的D面:被折疊、覆蓋的表面,如內(nèi)表面和所有隔板(5)常用電子元器件的字母代號與單位:
電容(C:法拉),換算關(guān)系﹕1F=103mF(毫法)=106uF(微法)=109nF(納法)=1012pF(皮法)
電阻(R:歐姆),換算關(guān)系:1MΩ(兆歐)=103KΩ(千歐)=106Ω(歐姆)電感(L,亨),換算關(guān)系﹕1H(亨)=103mH(毫亨)=106uH(微亨)二極管(D)三極管(Q)
晶體振蕩器(X/Y,赫茲)
集成塊(IC)識別方向的方法﹕把IC放正﹐在有缺口的左下方或標(biāo)點(diǎn)的那腳為第一腳﹐按逆時針方向依次數(shù)為各腳的腳位﹕1﹑2﹑3﹑4﹑??.開關(guān)(SW)
(6)注塑件常見不良異常有:(黑點(diǎn)),(雜色),(縮水),(粘膜),(缺膠),(多膠),(變形),(批鋒),(融接線),(頂白),(氣泡),(氣紋),(混色),(拉白),(燒焦),(尺寸偏大/?。ㄍ蟼?,(發(fā)亮),(油污),(模痕),(色差),(崩模)等。
(7)噴油件常見不良異常有:(色差),(塵點(diǎn)),(掉漆),(積油),(少油),(砂?。?,(發(fā)黑)等。(8)檢驗的轉(zhuǎn)移規(guī)則有:正常到加嚴(yán)、加嚴(yán)到正常、正常到放寬、放寬到正常、暫停檢驗。
(9)QC七大手法是:魚骨圖、柏拉圖、層別法、檢查表、散布圖、直方圖、管制圖。描繪出各種手法的基本定義、作用。(新QC七大手法是:親和圖法、關(guān)連圖法、系統(tǒng)圖法、矩陣圖法、箭形圖法、PDPC圖法、矩陳數(shù)據(jù)解析法)
A、特性要因圖(追原因,尋找因果關(guān)系),又稱魚骨圖。
定義:一個問題的結(jié)果(特性)受到一些原因(要因)的影響時,我們將這些原因(要因)加以整理,成為有相互關(guān)系而有條理的圖形,這個圖形稱為特性要因圖。
繪圖方法:
1.以4M1E法找出大原因:
人(Man),機(jī)器(Machine),材料(Material),方法(Method),環(huán)境(Environment)
2.以5W1H之思維模式找出中小原因:
標(biāo)準(zhǔn)(What),地點(diǎn)(Where),什么時間(When),責(zé)任人(Who),目的(Why),方法(How)
B、柏拉圖(抓重點(diǎn),找出“重要的”少數(shù))
定義:根據(jù)所收集之資料,按不良原因、不良狀況、不良發(fā)生位置等不同區(qū)分標(biāo)準(zhǔn),以尋求占最大比率之原因、狀況或位置的一種圖形。
制做柏拉圖時注意事項:
1、橫軸按項目分,依大小順序由高到低排列下來,“其它”項排末位。
2、次數(shù)少的項目太多時,可歸納成“其它”項。
3、前2-3項累計影響度應(yīng)在70%以上。
4、縱橫除不良率外,也可表示其它項目。C、層別法(按層別類,分別統(tǒng)計分析)
定義:針對部門別,人別,工作方法別,設(shè)備,地點(diǎn)等所收集的資料,按照它們共同的特征加以分類,統(tǒng)計的一種分析方法。即為了區(qū)別各種不同的原因?qū)Y(jié)果的影響,而以個別原因為主,分別統(tǒng)計分析的一種方法。D、查檢表(調(diào)查記錄資料用以分析)
定義:為了便于收集資料,使用簡單記填記并予統(tǒng)計整理,以作進(jìn)一步分析式作為核對,檢查之用而設(shè)
計的一種表格或圖表。
E、散布圖(散布看相關(guān),找出兩者的關(guān)系)
定義:為研究兩個變量間的相關(guān)性,而搜集成對二組資料,在方格紙上以點(diǎn)來表示出二個特性值之間相關(guān)情形的圖形,稱為散布圖。
F、直方圖(了解資料分布與制程的能力)
定義:是將所收集的測定值或資料之全距分為幾個相等的區(qū)間作為橫軸,并將各區(qū)間內(nèi)之測定值所出現(xiàn)次數(shù)累積而成的面積,用柱子排起來的圖形。
G、管制圖(管制找異常,了解制程變異)
定義:是一種以實際產(chǎn)品品質(zhì)特性與根據(jù)過去經(jīng)驗所判明的制程能力的管制界限比較,而以時間順序用圖形表示者。
4、每日工作流程(每日工作的順利開展)
常規(guī)檢驗項目:
(1)包裝首件的復(fù)核,目的是防止批量性物料用錯,通過做首件可及時確認(rèn),同時首件將成為此單的標(biāo)準(zhǔn)參照物。注:首件中有光盤的,需按要求進(jìn)行程序安裝。(做首件流程詳細(xì)見《首件流程》。
(2)根據(jù)產(chǎn)線送檢單進(jìn)行隨機(jī)抽取樣本,所謂隨機(jī)抽樣,就是保證在抽取樣本過程中,排除一切主觀意向,使批中的每個單位產(chǎn)品都有同等被抽取的機(jī)會。
(3)樣本抽取以后,首先需確認(rèn)標(biāo)識與實物是否一致,然后再核對訂單BOM,確認(rèn)所抽取的樣本是否與訂單要求相符。
(4)樣本檢驗:A、拆包裝,拆時需確認(rèn)內(nèi)部包裝件是否有漏物料現(xiàn)象,及是否有松脫現(xiàn)象。
B、外觀/手感檢查,參照相關(guān)成品檢驗規(guī)范對產(chǎn)品進(jìn)行檢查。
C、功能檢查,參照相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)條件要求對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試。D、裝箱/封箱,裝箱時需注意不可少裝并確認(rèn)數(shù)量;封箱時需封牢固,且封箱膠紙盡量避免蓋
住條碼,若蓋住條碼時,需確保條碼易讀。(注:羅技產(chǎn)品封箱時膠紙不可蓋住貼紙)
E、針對客戶有特殊需自動對碼、清零等要求的,檢驗前需確認(rèn)此項,檢驗后需恢復(fù)至要求狀態(tài)。
F、針對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不良品,需做好標(biāo)識放于不良品區(qū)便于產(chǎn)線對機(jī)。備注:在整個檢驗的過程中,檢驗員需對產(chǎn)品做好防護(hù)工作,帶手套檢驗,對產(chǎn)品需輕拿輕放,且產(chǎn)品未經(jīng)防護(hù)不可堆積、不可重疊。
(5)還機(jī):還機(jī)時需對每箱進(jìn)行稱重,確保重量無誤,歸還原處,并對檢驗批蓋檢驗狀態(tài)章。
特殊重點(diǎn)檢驗項目:
(6)條形碼確認(rèn):產(chǎn)品有條形碼的,做首件時需對條形碼進(jìn)行掃讀,抽檢時需對所抽取的樣品100%全檢-----詳見《條形碼掃讀控制流程》。(注:若條形碼在吸塑內(nèi)部,需隔著吸塑掃讀,以防吸塑影響掃讀結(jié)果)
(7)特殊光源檢查:西門子噴油鍵盤產(chǎn)線在生產(chǎn)時,需使用特殊光源(TL84)檢查外觀。----詳見信息傳遞表
(8)過高周波產(chǎn)品的檢驗:
凡是過高周波機(jī)的產(chǎn)品,QA需先抽檢半成品,制程IPQC需重點(diǎn)跟蹤整個包裝過程,確保無異常。但為了避免包裝過程可能出現(xiàn)的一些變異,QA需對過完高周波的成品再次抽檢確認(rèn),具體抽檢比例如下:
1、批量1200PCS以下,抽檢5%;
2、批量1200-3200PCS,抽檢3%;此比例適用于客戶要求自動對碼的產(chǎn)品及類似NGSP7202兩件
3、批量3200PCS以上,抽檢2%;套產(chǎn)品。
4、其它無特殊要求的按2%的比例抽檢。
備注:割開吸塑后需重點(diǎn)確認(rèn)的項目有:
1、自動對碼功能是否正常;
2、產(chǎn)品功能是否受到影響;
3、產(chǎn)品或線材是否存在擊穿或熱熔現(xiàn)象;內(nèi)部附件的檢查。
5、自身素質(zhì)要求
1、應(yīng)具有良好的工作心態(tài):
A、以客觀事實說話,不捏造,不虛報詳情,對品質(zhì)判定做到公平/公正/公開,問心無愧。
B、不吹毛求疵,要主次分明。C、不受個人情緒與外觀條件的干擾。
D、不能因個人的一點(diǎn)蠅頭小利而犧牲公司的整理利益。
E、作為一個品質(zhì)管理人員,在公司內(nèi)外都要起到一個很好的表率作用。
2、具有良好的工作技能A、有豐富的品管相關(guān)知識。
B、對產(chǎn)品品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),使用性能深入了解。C、對各種檢測設(shè)備的使用需完全掌握。D、善于對日常工作經(jīng)驗及時總結(jié)與消化。E、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程,品質(zhì)控制重點(diǎn)了如指掌。
3、保持良好的做事風(fēng)格:
A、要做到膽大、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、不怕做錯事、就怕作壞事、拿出勇氣大膽承認(rèn)錯誤,對工作才有進(jìn)步。
B、對待問題保持冷靜、客觀、謙虛、謹(jǐn)慎的職業(yè)化工作作風(fēng)、堅持獨(dú)立的公正的工作立場。
C、創(chuàng)造密切、融洽的工作環(huán)境,恰當(dāng)使用溝通技巧。
D、與生產(chǎn)管理人員建立融洽的關(guān)系,爭取對方的合作,消除心理障礙。E、及時反饋信息,作出恰當(dāng)反應(yīng),努力防止沖突,準(zhǔn)確表達(dá)問題。F、盡量采用開放式的工作態(tài)度,以便獲得全面的答案。F、以良好的工作態(tài)度與爭取全體員工的信任。
6、應(yīng)了解的標(biāo)準(zhǔn):
1、《PCBA檢驗規(guī)范》
2、《成品鍵盤檢驗規(guī)范》/《成品鼠標(biāo)檢驗規(guī)范》/《成品接收器檢驗規(guī)范》
3、《成品包裝檢驗規(guī)范》
7、以往失敗案例的了解
都說:“失敗是成功之母”,只有了解了以往的失敗案例,并從中吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),在今后的工作中進(jìn)行預(yù)防,我們自身的能力才能提升。所以我們質(zhì)量部收集了2006年至今的檢驗失敗案例,并制做成了幻燈片培訓(xùn)資料。質(zhì)量部每一位IPQC/QA都必需對失敗案例十分清楚明白,并牢記在心!曾經(jīng)出現(xiàn)過的錯誤在今后的工作中不可再發(fā)!
8、附表:
1、《首件流程》
2、《質(zhì)量部QA檢驗指引》
3、《抽樣檢驗指引》
4、《出貨監(jiān)控流程》
成為質(zhì)量部一名合格的品管員
公司常用英語縮寫(Fri,28Dec200714:06:04+0800)Description:縮寫全稱中文釋意AyAembly組裝部
ACodematerialishighisMiddleABCCode物料價格等級
value.&CislowvalueAQLAcceptanceQualityLevel(可接受的)抽樣的品質(zhì)水準(zhǔn)AQPApprovalQualityProcedure品質(zhì)承認(rèn)程序AR&RAttributionRepeatibilityandReproducibility品質(zhì)的可再現(xiàn)性和可重復(fù)性AMLApprovedManufacturerList合格制造商名單AVLApprovedVendorList合格供應(yīng)商名單
BOMBillOfMaterial物料單BAANFlexERPSystem偉創(chuàng)力資源管理系統(tǒng)BUMBuineUnitManager商務(wù)經(jīng)理
CALCaliper卡尺CARCorrectiveActionRequest整改要求CARCorrectiveActionReport不良品整改報告CADcomputerAidDesign計算機(jī)輔助設(shè)計CMMCoordinateMeasuringMachine三坐標(biāo)測量儀CNCcomputerizedNumericalControl電腦數(shù)值控制CPKProceCapabilityIndex過程能力指數(shù)CQECustomerQualityEngineer客戶服務(wù)工程師
DCCDocumentControlCenter文件控制中心DFTDemondFlowTechnology需求流程技術(shù)(流暢生產(chǎn))DLDMRDPPMDOS
ECNECOEDIEDMEHSEMIEMSEOLERPESDExceMaterial
FAAFAIFIFOFMEAFPI/LPIFQC
GR&RGCMGPPV
HGHRHR&Adm
ICARIDLIEIIIPKIPQCIQCISOITO
JITDirectLabor
直接員工
DefectiveMaterialReport材料缺陷報告DefectPartsPerMillion每百萬件廢品數(shù)DaysofSupply
供應(yīng)天數(shù)
EngineeringChangeNotice工程變更通知書EngineeringChangeOrder工程變更通知單ElectricalDataInterchange電子數(shù)據(jù)交換ElectronDischargeMachine電火花加工機(jī)
EnvironmentHealth&Safety環(huán)境,健康與安全ElectronicMagnetionInspect
高磁測試
ElectronicManufacturingService電子制造服務(wù)EndOfLife
產(chǎn)品壽命終了EnterpriseResourcesPlan企業(yè)資源計劃ElectrostaticDischarge
防靜電
TheinventoryismorethanDemand
物料庫存超過需求
FirstArticleAurance首件確認(rèn)FirstArticleInspection首件檢查FirstInFirstOut先進(jìn)先出FailureMode&EffectiveAnalysis失效模式與效果分析FirstPieceInspection/LastPieceInspection首件/末件檢查FinalQualityControl產(chǎn)品最終品質(zhì)檢驗GageRepeatability&Reproducibility量具的重復(fù)性與再現(xiàn)性分析GlobalcommodityManager
全球采購項目經(jīng)理GropurchasepriceVariance總采購價格差異HeightGage高規(guī)HoseReel
消火栓
HumanResource&Administration
人力資源&行政部InternalCorrectiveActionReport內(nèi)部整改報告IndirectLabor
間接員工IndustrialEngineer工業(yè)工程師InspectionInstruction檢驗指導(dǎo)書In-proceKanban
生產(chǎn)看板In-proceQualityControl制程檢驗
IncomingQualityControl
進(jìn)料品質(zhì)檢驗InternationalStandardizationOrganization國際標(biāo)準(zhǔn)化組織InventoryTurnOver庫存周轉(zhuǎn)率JustInTime
即時供貨JQEJointQualityEngineer
KPIKeyPersonalIndexKRAKeyResultAreasKSFKeySucceFactors
LO/TOLockOut/TagOutLRRLotRejectRate客戶服務(wù)工程師關(guān)鍵個人指標(biāo)
主要崗位職責(zé)關(guān)鍵成功要素
上鎖/掛牌
批退貨率LWDLostWorkDayL/TLeadTime
MCMaterialControlMCOSMaterialCostOfSalesMDSSMaterialDecisionSupportSystemMISManagementInformationSystemMOHMaterial/ManufacturingOverheadMPSMasterProductionScheduleMRBMaterialReviewBoardMRRMaterialRejectReviewMRPMaterialRequirePlanMSDSMaterialSafetyDataSheet
NGNotGoodNWGNaturalWorkGroup
OBAOutofBoxAuditOBEOutofBoxExperienceOEMOriginalEquipmentManufacturingODMOriginalDesignManufacturingObsoleteMaterialInventory&NodemandOEEOverallEquipmentEfficiencyOIOperatorInstructionOQCOut-goingQualityControlOTOverTime
PARPreventiveActionReportPCProductionControlPCNProceChangeNoticePCSPiecesPDCAPlanDoCheckActionPERProblemEvaluationReportPEProceEngineerPFMEAProceFailureMode&EffectiveAnalysisPGPinGage
損失工作日生產(chǎn)周期
物料管制
出售物料成本
物料決策支持系統(tǒng)信息管理系統(tǒng)
物料/制造管理費(fèi)用主要生產(chǎn)計劃物料檢驗委員會退料單
物料需求計劃物料安全數(shù)據(jù)表不良品
自然工作組開箱檢查開箱檢驗
原始制造需求原始制造設(shè)計庫存無需求機(jī)器總效能操作指導(dǎo)書出貨品質(zhì)檢驗加班
預(yù)防措施報告生產(chǎn)管制
工藝更改通知單件
計劃,執(zhí)行,檢查,總結(jié)問題評估報告產(chǎn)品工程師
過程失效模式和后果分析針規(guī)
PMPMCPMPPMPP/NPOPPAPPPEPPIDPPMPPVPSUPVT
QAQCQEQT
RTVRCMR&DRPPV
SCARSCMSDRSERSIPSixSigmaSPCSQCSQESMISRSSTD
TakttimeT&DTPCNTQCTQMTROTWOProductManage/ProjectManagerProductionMaterialControlProceManagementPlanProductionManagementPlanPartNumberPurchaseOrderProductionPartApprovalProcePersonalProtectiveEquipmentPiecePartIdentifierPercentPerMillionPurchasePriceVariancePowerSupplyUnitProceValidationTestQualityAuranceQualityControlQualityEngineerQualityTechnicianReturnToVendorReginalcommodityManagerResearch&DevelopmentRetainedPurchasePriceVarianceSupplierCorrectiveActionReportSupplyChainManagementSupplierDefectReportSampleEvaluationReportSpecificationInProceSixSigmaStatisticalProceControlStatisticalQualityControlSupplierQualityEngineerSupplierManagementInventorySupplierRatingSystemStandardTaktTimeTrainingandDevelopmentTemporaryProceChangeNoticeTemporaryQualityCheckTotalQualityManagementToolRepairOrderToolWorkOrder
項目經(jīng)理
生產(chǎn)物料控制作業(yè)流程計劃生產(chǎn)管理計劃料號
采購定單
生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序個人勞動保護(hù)品批件標(biāo)識符百萬分之一采購價格差異電源供應(yīng)器
新機(jī)種產(chǎn)前測試品質(zhì)保證品質(zhì)控制品質(zhì)工程師品質(zhì)技術(shù)員退給供應(yīng)商
區(qū)域采購項目經(jīng)理研發(fā)
保留采購價格差異供應(yīng)商整改報告資材部
供應(yīng)商缺陷報告樣品評估報告制程檢驗規(guī)格六個西格瑪統(tǒng)計過程控制品質(zhì)統(tǒng)計控制
供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商庫存管理供應(yīng)商評估系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化
生產(chǎn)節(jié)拍
培訓(xùn)與發(fā)展部
臨時工藝更改通知單臨時質(zhì)量檢查全面品質(zhì)管理模具維修通知單模具工作單
VISVisualInspectionSystemVMIVendorManagementInventoryVMMVisualMeasuringMachineVAMValueAddedMargin
WDRWeeklyDeliveryRequirementW/HWarehouseWIWorkInstructionWIPWorkIn-proce
一、入水:gate進(jìn)入位:gatelocation水口形式:gatetype大水口:edgegate細(xì)水口:pin-pointgate水口大?。篻atesize轉(zhuǎn)水口:switchingrunner/gate唧嘴口徑:spruediameter
二、流道:runner
熱流道:hotrunner,hotmanifold熱嘴冷流道:hotsprue/coldrunner唧嘴直流:directspruegate圓形流道:round(full/halfrunner)流道電腦分析:moldflowanalysis流道平衡:runnerbalance熱嘴:hotsprue熱流道板:hotmanifold發(fā)熱管:cartridgeheater探針:thermocouples插頭:connectorplug插座:connectorsocket密封/封料:seal
三、運(yùn)水:waterline喉塞:linelpug喉管:tube塑膠管:plastictube
快速接頭:jiffyquickconnectorplug/socker
四、模具零件:moldcomponents
目測系統(tǒng)
供應(yīng)商庫存管理非接觸性測量儀增值率每周出貨需求倉庫
作業(yè)指導(dǎo)書在制品三板模:3-platemold
二板模:2-platemold邊釘/導(dǎo)邊:leaderpin/guidepin邊司/導(dǎo)套:bushing/guidebushing中托司:shoulderguidebushing中托邊L:guidepin頂針板:ejectorretainnerplate托板:supportplate螺絲:screw管釘:dowelpin開模槽:plybarscot
內(nèi)模管位:core/cavityinter-lock頂針:ejectorpin司筒:ejectorsleeve司筒針:ejectorpin推板:stripperplate
縮呵:movablecore,returncorecorepuller扣機(jī)(尼龍拉勾):nylonlatchlock斜頂:lifter模胚(架):moldbase上內(nèi)模:cavityinsert下內(nèi)模:coreinsert行位(滑塊):slide鑲件:insert壓座/斜雞:wedge
耐磨板/油板:wedgewearplate壓條:plate撐頭:supportpillar唧嘴:spruebushing擋板:stopplate定位圈:locatingring鎖扣:latch扣雞:partinglockset推桿:pushbar栓打螺絲:頂板:eracuretun活動臂:leverarm分流錐:spuresperader水口司:bush垃圾釘:stoppin隔片:buffle
彈弓柱:springrod彈弓:diespring中托司:ejectorguidebush中托邊:ejectorguidepin鑲針:pin銷子:dowelpin波子彈弓:ballcatch喉塞:pipeplug鎖模塊:lockplate斜頂:anglefrompin斜頂桿:angleejectorrod尼龍拉勾:partinglocks活動臂:leverarm
復(fù)位鍵、提前回桿:earlyreturnbar氣閥:valves斜導(dǎo)邊:anglepin術(shù)語:terms
承壓平面平衡:partingsurfacesupportbalance模排氣:partinglineventing回針碰料位:returnpinandcavityinterference模總高超出啤機(jī)規(guī)格:moldbaseshuthight頂針碰運(yùn)水:waterlineinterfereswithejectorpin
料位出上/下模:partfromcavith(core)side模胚原身出料位:cavitydirectcutonA-plate,coredirectcutonB-plate.不準(zhǔn)用鑲件:Donotuse(core/cavity)insert用鈹銅做鑲件:useberylliumcopperinsert初步(正式)模圖設(shè)計:preliinary(final)molddesign反呵:reversecore彈弓壓縮量:springcompreedlength穩(wěn)定性好:goodstability,stable強(qiáng)度不夠:insufficientrigidity均勻冷卻:evencooling扣模:sticking熱膨脹:theroexpansion公差:tolorance銅公(電極):copperelectrode
電鍍車間管理評審報告范文第4篇前半年在生技三課主要負(fù)責(zé)HOP-7081的試產(chǎn)、量產(chǎn)和HOP-7500系的試產(chǎn)工作。6月起調(diào)到質(zhì)量管理部,下面對調(diào)入質(zhì)量部的工作進(jìn)行總結(jié)。
1、各月推進(jìn)工作情況:
(1)6月初提出以下工作思路
①管理理念:服務(wù)、準(zhǔn)確、速度服務(wù):我認(rèn)為質(zhì)量部兼有服務(wù)部門的性質(zhì),既為生產(chǎn)線服務(wù)又為日立QA服務(wù),需要質(zhì)量部每個人都樹立起服務(wù)意識。準(zhǔn)確:提供的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤,調(diào)查結(jié)果必須全面、有權(quán)威性。速度:強(qiáng)調(diào)的是及時性,對生產(chǎn)線及生技部等部門提出的問題要及時解決,對日立提出的要求要及時對應(yīng),要及時報告結(jié)果。
②開展工作的初步設(shè)想:
A.完善工序控制的做法:對工序控制人員進(jìn)行培訓(xùn),確保工序控制中的膠量稱量、烙鐵溫度和電批力矩等不存在失控危險,這是工序的基本點(diǎn);
B.逐步推進(jìn)工序巡檢,這是提高質(zhì)量呼聲和提升產(chǎn)品質(zhì)量的重點(diǎn),準(zhǔn)備分階段對防靜電措施、作業(yè)符合性、順次點(diǎn)檢、狀態(tài)標(biāo)識和潛在失效危險等方面專項推進(jìn);
C.完善有關(guān)制度
a.質(zhì)量事故的處理、建檔及對策措施的效果確認(rèn)、延伸;b.工序問題點(diǎn)的反饋、效果確認(rèn)及匯總;
c.成品抽檢不良的處理辦法;
d.周報、月報及工作總結(jié)提交。
(2)6月主要從IPQC著手,對工序控制如膠量稱量等進(jìn)行了培訓(xùn)、規(guī)范,制作了內(nèi)制品質(zhì)量反饋規(guī)定,建立了質(zhì)量事故檔案。6月底質(zhì)量3課建立起質(zhì)量日報,8月初質(zhì)量3課也建立了質(zhì)量日報。
(3)7月推進(jìn)了作業(yè)符合性確認(rèn)、QA抽檢不良品的對應(yīng)、新進(jìn)技術(shù)員培訓(xùn)。
(4)8月開始參與IQC的工作,規(guī)范了報表的填寫,參與處理現(xiàn)場有關(guān)部品來料的問題。建立質(zhì)量月度總結(jié)會議制度。
(5)9月推進(jìn)了對策有效性確認(rèn)工作,開始與內(nèi)制品的工作交流,增加對制作CDDISC費(fèi)用的請款。
(6)10月推進(jìn)了質(zhì)量管理文件的確認(rèn),推行了質(zhì)量周報制,對質(zhì)量管理人員和現(xiàn)場管理人員進(jìn)行了品質(zhì)意識培訓(xùn)和全面質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。
(7)11月推進(jìn)了外觀培訓(xùn)及管理,推進(jìn)了對檢查員工作量的核算。
(8)12月理順了IQC對膠水有效期的管理,解決了HOP-1200WCD-GR連續(xù)裝反七次的問題,接手了每月光盤的申請計劃及管理,對質(zhì)量部管理人員進(jìn)行了首次管理知識培訓(xùn),構(gòu)思明年的質(zhì)量管理工作。
2、在質(zhì)量部工作的主要成績
(1)按照工作思路有計劃地開展工作,6月提出的工作設(shè)想大部分都得到了落實。
(2)提出六字管理理念,通過半年的實踐證明是可行的。
(3)通過建立質(zhì)量事故檔案、召開月度質(zhì)量總結(jié)會、加強(qiáng)對對策有效性確認(rèn)等,提高了質(zhì)量呼聲。
(4)理順并規(guī)范了部分質(zhì)量管理工作,如建立或完善了質(zhì)量日報、周報和月報制度等。
3、工作主要問題點(diǎn)
(1)部分工作沒有推進(jìn)或推進(jìn)效果不好,如順次點(diǎn)檢、潛在失效模式、對策有效性等。
(2)HOP-7531TSDVD-RQA設(shè)備更換光盤后沒有做相關(guān)暴露出QA質(zhì)量管理漏洞,甚至還存在做假等現(xiàn)象。
(3)在對應(yīng)客戶的質(zhì)量信息反饋上,及時性還有待于改進(jìn)。
(4)與下屬的溝通交流不夠,對下屬的培訓(xùn)、指導(dǎo)還有待加強(qiáng)。
4、20xx年工作思路
(1)完善質(zhì)量部管理人員的業(yè)績考核。之前雖有考核細(xì)節(jié),但沒有實施,每月評分時基本上都評滿分,這樣雖然工作好做,但沒有使業(yè)績考核起到激勵的作用。
(2)完善事業(yè)所質(zhì)量考核制度。之前雖有考核,但質(zhì)量課對各生產(chǎn)線之間的考核只有零點(diǎn)幾分,且沒有公開,作用不大,另外,生管和生技對追究質(zhì)量管理人員責(zé)任的呼聲較高。質(zhì)量管理人員有必要承擔(dān)更大的責(zé)任,如承擔(dān)客戶投訴、客戶反饋的主要責(zé)任、承擔(dān)工程內(nèi)重大質(zhì)量事故的次要責(zé)任等,我認(rèn)為推進(jìn)得好對質(zhì)量管理工作將事半功倍。
(3)加強(qiáng)IPQC對工程的監(jiān)控管理力度。質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)在工序管理,我的理解是我們目前只做到工序“控制”,如膠量秤量,電批力矩、電烙鐵溫度測量等,這些工作是不能“增值”的、是不需要配備技術(shù)員的,像關(guān)注順次點(diǎn)檢的實施、對外觀不良進(jìn)行分析對策、對各工序進(jìn)行潛在質(zhì)量隱患分析等才是真正的工序管理工作,這些工作更能提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(4)建立質(zhì)量課工作審核制度。出于主觀或客觀上的原因,一些技術(shù)人員會出現(xiàn)工作不到位的情況,有必要進(jìn)行定期或不定期的檢查確認(rèn)。
(5)質(zhì)量管理文件修改、完善。
(6)不斷完善質(zhì)量管理工作。改善沒有止境,就看我們能否發(fā)現(xiàn)問題,如日立QA抽檢全年0PPM,這結(jié)果就有問題,LG近期總是不斷投訴外觀不良,這不能不引起我們的震動:我們是如何進(jìn)行質(zhì)量管理的。
(7)建立質(zhì)量部“文化”。計劃推進(jìn)如下活動:
①員工生日當(dāng)天上午,由主管代表整個部門給以祝福并送上小禮物,費(fèi)用來自部門工作餐費(fèi)。
②主管不定期有針對性地找下屬進(jìn)行交流、溝通。
③舉行工作交流會、座談會。
④組織業(yè)余活動,如生日晚會、假期外游等。
5、工作感想
從技術(shù)轉(zhuǎn)崗到質(zhì)量,角色變了。在生技課時,更多的是關(guān)注設(shè)備狀態(tài)、工程不良率和仕損率等。在質(zhì)量部,關(guān)注的是產(chǎn)品總體質(zhì)量,“可視”目標(biāo)不多,且比較“抽象”,但是,需要推進(jìn)和改善的工作很多,從大的方面看要從質(zhì)量控制和質(zhì)量保證轉(zhuǎn)變到質(zhì)量管理,要提高全員的質(zhì)量意識,要提高質(zhì)量呼聲、增加質(zhì)量部對產(chǎn)品質(zhì)量的權(quán)威,從小的方面看要完善質(zhì)量課各工種的具體工作。在質(zhì)量部工作了半年,在大家的共同努力下,取得了一些成績,但還有欠帳也還有很多新的工作,需要在20xx年更加努力更加聰明地工作。
電鍍車間管理評審報告范文第5篇保研,選擇保外,總體說來是,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。學(xué)院要求,二者只能選其一,如果選擇了本校,外校要你,也不能走,如果選擇了外校,而沒有被錄取,本校也是不會要你的。所以保送外校風(fēng)險會很高。但個人認(rèn)為,如果能去外校,盡量去外校!其實有些學(xué)校也不是我們想像的那么困難,畢竟是一個機(jī)會,錯過了就再也沒有了。
一般來說,保外校要比保本校麻煩許多,不停的交各式各樣的證明和書信,真的很讓人頭疼。它整個過程需要自己跑腿,包括寄送材料和面試筆試。寄送的材料主要需要申請表,成績單,相關(guān)證書,以及推薦信。
幾點(diǎn)建議:1)聯(lián)系外校不妨多投幾個學(xué)校。多填幾個學(xué)校的申請表也不是很困難。如果運(yùn)氣好就會接到多個單位去參加筆試面試。雖然有筆試面試,但主要是面試,面試很能反映一個學(xué)生的基礎(chǔ)扎實與否。一般來說,各個學(xué)校的面試時間不會在一起。
2)多于導(dǎo)師溝通,爭取實習(xí)機(jī)會,讓導(dǎo)師對你有更深入的了解,保研成功的可能性會增大很多。
電鍍車間管理評審報告范文第6篇時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費(fèi)工作及安管員的崗位紀(jì)律形象,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,處之身先士卒,事事以身作則
作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強(qiáng)自己學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)知識和寫作水平,通過不懈努力,自己所寫的文章陸續(xù)在《資訊》上發(fā)表,為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。
二、加強(qiáng)班長隊伍建設(shè)
班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關(guān)重要的作用,通過多次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作指導(dǎo),培養(yǎng)了領(lǐng)班的模范(來自)帶頭作用,提高了其管理水準(zhǔn)和處理各類突發(fā)事作的能力,每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進(jìn)行不定期培訓(xùn),合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞董事領(lǐng)導(dǎo)提倡的"20xx年我們要把服務(wù)做得更好"及x總監(jiān)倡導(dǎo)的"責(zé)任制"、"責(zé)任制"等,諸多細(xì)節(jié)文化,由于培訓(xùn)到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業(yè)主感謝信x封,樹立了公司良好的形象。
三、重視小區(qū)安全防范
加強(qiáng)對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員,能夠掌握其動態(tài)及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下,去年成功抓獲和預(yù)防盜竊案件x起(其中x居x起,起),針對華庭裝修高峰期,嚴(yán)格加強(qiáng)對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發(fā)現(xiàn)倒違規(guī)現(xiàn)象,和業(yè)主的相關(guān)投訴。
四、重視消防工作,始終堅持"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的原則
每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其良性運(yùn)作,同進(jìn)培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日,用兵一時"的指導(dǎo)思想,成功撲滅一居1期火災(zāi),救出被困住戶兩名,減少了住戶的經(jīng)濟(jì)損失,避免了一起重大事故的發(fā)生,收到住戶感謝信一封,錦旗一面。
五、善始善終的嚴(yán)抓車輛臨停收費(fèi)工作,制定完善的收費(fèi)管理制度
每天對收費(fèi)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,在x居工作期間,每月(來自)收費(fèi)份額達(dá)x元左右,取得了有史以來的成績。
六、培養(yǎng)隊員廉潔奉公,不謀私利的職業(yè)道德思想
如隊員李拾得3期業(yè)主手機(jī),拾得5期業(yè)主錢包(內(nèi)有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動上交,維護(hù)了公司良好形象和聲譽(yù),在業(yè)主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用資源
減少公司的支出,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益出謀劃策,積極建議管理處加強(qiáng)對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入x元,目前相關(guān)人員有證方可進(jìn)入小區(qū)。
當(dāng)然,我們工作中還存在許多不足和困難,如業(yè)主電動單車的丟失,給公司造成了一定的負(fù)面影響,因此在成績面前我們(來自)不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作中的不足,以更加熱情迎接新的一年。
電鍍車間管理評審報告范文第7篇初中思想品德課自主學(xué)習(xí)高效課堂的探究
吉安縣永陽中學(xué)
肖建德
為了全面提高思想品德課堂的教學(xué)質(zhì)量,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,使思想品德課堂面向全體學(xué)生,凸顯學(xué)生主體性,發(fā)揮教師組織、指導(dǎo)、評價、服務(wù)功能作用,2010年9月以來,我們對初中思想品德自主學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)進(jìn)行研究,經(jīng)過一個學(xué)期的實踐。我們在課堂教學(xué)中已經(jīng)形成了導(dǎo)入和目標(biāo)呈現(xiàn)———獨(dú)學(xué)與小組討論———展示與點(diǎn)撥拓展———運(yùn)用與反饋小結(jié)的四個新授課型的基本環(huán)節(jié)的教學(xué)模式。
一、導(dǎo)入和目標(biāo)呈現(xiàn)。好的精彩的導(dǎo)入和目標(biāo)呈現(xiàn),能體現(xiàn)一個教師的教學(xué)藝術(shù)。也為教學(xué)過程創(chuàng)造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,也為一堂高效的課堂打下一個堅實的基礎(chǔ)。所以每個教師應(yīng)該對課堂教學(xué)的導(dǎo)入和目標(biāo)呈現(xiàn)作精心的設(shè)計和布局。下面結(jié)合我上課的一些例子談?wù)勅绾螌?dǎo)入和目標(biāo)呈現(xiàn)。
1、利用學(xué)生的現(xiàn)實生活進(jìn)行導(dǎo)入。這種導(dǎo)入需要教師善于發(fā)現(xiàn)和挖掘現(xiàn)學(xué)生日常生活中的素材,它貼近學(xué)生,容易引起學(xué)生的共鳴。如初三第二課第二站《學(xué)會理財》時,我用學(xué)生過年的壓歲錢現(xiàn)象導(dǎo)入。一提到壓歲錢,學(xué)生情緒高昂,話語紛紛,每個同學(xué)躍躍欲試。在聽完同學(xué)們對壓歲錢的使用后提出一個問題:如何正確地合理地使用壓歲錢?引起學(xué)生的思考,導(dǎo)入課題,出示教學(xué)目標(biāo)和獨(dú)學(xué)提綱,水到渠成地引導(dǎo)學(xué)生探究如何合理消費(fèi)和科學(xué)理財。這樣的導(dǎo)入自然、貼切,能激發(fā)學(xué)生的熱情,調(diào)動他們學(xué)習(xí)的主動性。
2、采用故事導(dǎo)入。聽故事是學(xué)生最大的興趣,我在教學(xué)中經(jīng)常用這種方式導(dǎo)入。如初二上冊中《勇于承擔(dān)責(zé)任》我用“暴走媽媽”的故事,使學(xué)生深受感動,渲染了情感氛圍。講完后我提出了“暴走媽媽承擔(dān)了什么責(zé)任?你是她的子女又該承擔(dān)了什么責(zé)任?”的問題引起學(xué)生的思考,出示教學(xué)目標(biāo)和獨(dú)學(xué)提綱,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)學(xué),探究問題。在初二下冊第四課第一站《抗拒不良誘惑》中我講述兩個小學(xué)生在電子游戲室喪命的故事,讓學(xué)生震撼。然后提出“小學(xué)生為什么會喪命?我們應(yīng)受到什么啟示?”的問題,讓學(xué)生自己去探索答案。這些故事學(xué)生聽的入迷,從無形中喚起學(xué)生的求知欲,調(diào)動他們學(xué)習(xí)的主動性。同時也喜歡上我的課。但注意的是,故事不易太長,要與課文內(nèi)容密切,講述時要聲情并茂,在故事中嵌入問題適時引起學(xué)生思考,通過故事自然引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)課文。
3、采用多媒體導(dǎo)入。多媒體可以播放圖片影片,有圖畫和聲音,最能吸引學(xué)生的注意力和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。如初三的第八課第一站《多民族的國家》,用多媒體展示一些少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和服裝,激起學(xué)生對少數(shù)民族的興趣,提出“同學(xué)們想了解哪些少數(shù)民族的知識?”的問題引入學(xué)生自學(xué)。在講第二站《促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)》時用多媒體播放“2009年7月15日新疆烏魯木齊的打砸燒搶事件”,激起學(xué)生們對歹徒的憤怒,提出“我們應(yīng)如何促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)?”的問題引入學(xué)生自學(xué)。在第三站《維護(hù)國家統(tǒng)一》時播放“香港、澳門回歸時”的視頻,挑起學(xué)生們的自豪感和自信心,帶出香港、澳門成功回歸在于實施“^v^”方針的話題,引入學(xué)生自學(xué)探究問題。
4、采用時事導(dǎo)入。思想品德課是與時事分不開的,用教材內(nèi)容分析時事熱點(diǎn)是中考一個重要能力的考查,所以上課時向?qū)W生灌輸一些時事知識是必需的,同時也有利于提高學(xué)生的思想覺悟。在講新課前采用時事導(dǎo)入其好處是很多的,如講授初三第四課第一站《中國走向世界》時我介紹在中國上海舉辦的世博會,讓學(xué)生了解中國的綜合國力增強(qiáng),在世界上的地位后導(dǎo)入新課,學(xué)生根據(jù)自學(xué)提示獨(dú)學(xué)課文。在講授初三第六課第一站《社會發(fā)展的引擎》時引用“國家最高科技獎”的時事引起學(xué)生對科技的重視,用“國家為什么如此重視科技?”的問題引入學(xué)生自學(xué)課文。在講授初三第七課第一站《法治的國家》時,我用“釣魚執(zhí)法”的時事引起同學(xué)們對我國法律遵守、執(zhí)行問題思考,說明我國必須實施依法治國的基本方略。用“我國如何實施依法治國的基本方略?”的問題引入學(xué)生自學(xué)課文。
思想品德課新授課的導(dǎo)入方法很多,教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點(diǎn)和學(xué)生的實際情況去設(shè)計和布局,為自己精彩高效的課堂增添藝術(shù)之花。
目標(biāo)呈現(xiàn)一般是用小黑板或者多媒體把教學(xué)的三維目標(biāo)展示出來。教師在課前要精心設(shè)計自學(xué)提綱,自學(xué)提綱要包括學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn)、探討的問題。自學(xué)提綱在自學(xué)前展示。
導(dǎo)入和目標(biāo)呈現(xiàn)的研究和實踐中存在的問題是:導(dǎo)入的時間把握不準(zhǔn),導(dǎo)入的方式不確切,在導(dǎo)入的內(nèi)容選擇上不恰當(dāng),導(dǎo)入的內(nèi)容與教材內(nèi)容銜接不自然;目標(biāo)呈現(xiàn)中的三維目標(biāo)不是很具體,自學(xué)提綱設(shè)計得深度把握不準(zhǔn),對學(xué)生自學(xué)啟示不到位等等。這些需要我們
在教學(xué)實踐中不斷探索和研究。
二、獨(dú)學(xué)與小組討論。學(xué)生圍繞呈現(xiàn)的學(xué)習(xí)目標(biāo),或依據(jù)下發(fā)的導(dǎo)學(xué)案或獨(dú)學(xué)提要自學(xué)教材,整體把握課本內(nèi)容,查閱資料,解答相關(guān)問題,標(biāo)注重點(diǎn),捕捉疑難問題。然后分小組合作探究獨(dú)學(xué)中遇到的難題。
為使學(xué)生做到高效的獨(dú)學(xué),教師正確的做法是:(1)設(shè)置導(dǎo)入獨(dú)學(xué)情景,激發(fā)學(xué)生的獨(dú)學(xué)熱情?!皠訖C(jī)產(chǎn)生于需要”,在學(xué)生獨(dú)學(xué)前教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)任務(wù)和內(nèi)容設(shè)計導(dǎo)入獨(dú)學(xué)情景,可以是故事、問題等。其目的是充分調(diào)動學(xué)生的求知欲望,從而提高獨(dú)學(xué)的效果。(2)教師在課前要精心設(shè)計自學(xué)提綱,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)學(xué)。編制提綱要包括學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。(3)對學(xué)生獨(dú)學(xué)作出要求。如果沒有要求,學(xué)生會漫無目的,無關(guān)緊要的去看或不去看書。要求是學(xué)生上課準(zhǔn)備自學(xué)本,在自學(xué)本上做好讀書筆記,記下教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容,獨(dú)學(xué)中存在的問題和得到的收獲。(4)教給學(xué)生獨(dú)學(xué)的方法。第一,粗讀,了解課文的大概內(nèi)容以及內(nèi)容分幾部分(角度)。第二,細(xì)讀,找出教材中重要的概念、觀點(diǎn),具體問題。第三,精讀,側(cè)重對重要的概念、觀點(diǎn)理解和記憶,設(shè)置新的問題。(5)加強(qiáng)對學(xué)生獨(dú)學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。教師應(yīng)走到學(xué)生當(dāng)中去,觀察學(xué)生獨(dú)學(xué)情況,監(jiān)督不認(rèn)真的同學(xué),引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)學(xué)的方向,把握獨(dú)學(xué)的進(jìn)度。
小組討論是新課程理念下的一種重要學(xué)習(xí)方式。教師要以學(xué)生發(fā)展為本,積極營造適合學(xué)生進(jìn)行小組討論的環(huán)境,精心設(shè)計內(nèi)容,給予學(xué)生充足的合作時間和空間,激發(fā)學(xué)生沉睡的潛能,開啟學(xué)生幽閉的心智,提高教學(xué)效率。我在思想品德課教學(xué)中摸索出小組討論的模式分為四個步驟:情景誘導(dǎo)——小組活動——交流反饋——?dú)w納評價。
1.情景誘導(dǎo)。教師通過適當(dāng)?shù)闹v述,問題情景的創(chuàng)設(shè)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和欲望,產(chǎn)生小組討論學(xué)習(xí)的沖動和愿望。引導(dǎo)學(xué)生以高漲的熱情投入到小組活動之中。接著教師出示設(shè)計好的討論內(nèi)容,討論內(nèi)容既要針對教學(xué)目標(biāo),又要突出討論的特點(diǎn):應(yīng)具有啟發(fā)性、思考性、探索性和開放性。學(xué)生討論的問題是值得爭辯、探討、質(zhì)疑的問題和課堂中生成的問題。
2.小組活動。小組成功合作學(xué)習(xí)的前提是科學(xué)地組合小組成員。小組成員的分配一般遵循“同組異質(zhì),異組同質(zhì)”的原則,即根據(jù)學(xué)生的組織能力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成績、思維活躍程度、性別等因素對全班同學(xué)進(jìn)行均勻地分組。保證每組成員的水平大致一致,能夠進(jìn)行公平的競爭。同時小組成員中的合理分工是合作學(xué)習(xí)成功重要條件。在小組中一定要分工明確:由誰組織,以哪種形式發(fā)言,同學(xué)發(fā)言時其他同學(xué)做什么,由誰進(jìn)行歸納總結(jié),由誰記錄,同學(xué)記錄其他同學(xué)做什么等等。總之要求小組各成員在任何時候都知道自己該干什么。這就要求選出一個有一定組織能力、負(fù)責(zé)任的組長,由組長來分配任務(wù)和監(jiān)督學(xué)習(xí)。再是在合作學(xué)習(xí)過程中,老師要善于啟發(fā),巧妙引導(dǎo)。自始至終教師要參與其中,掌握情況及時調(diào)控,保證小組合作學(xué)習(xí)有序、有效地開展。
3.交流反饋。小組討論學(xué)習(xí)之后,針對各組的研究結(jié)果要進(jìn)行展示,展示的方式有多種,可以派代表發(fā)言,也可以演板,也可以相互交流互看互評。各組在展示過程中進(jìn)行比較和辯論、審視和修正,自覺彌補(bǔ)不足和欠缺。作為教師要善于捕捉學(xué)生學(xué)習(xí)中有創(chuàng)意的想法,關(guān)注學(xué)生獨(dú)特的見解,抓住契機(jī)適時引導(dǎo)和啟發(fā)。
4.歸納評價。教師針對教學(xué)內(nèi)容、根據(jù)合作情況進(jìn)行概括、歸納、補(bǔ)充,幫助學(xué)生統(tǒng)一認(rèn)識,得出結(jié)論。并對各小組和組內(nèi)成員的表現(xiàn),給予評價,肯定成績,指出不足,指明方向,指導(dǎo)行動。尤其要指出的是應(yīng)注重學(xué)習(xí)過程的評價,讓每個學(xué)生了解自己在小組活動中的表現(xiàn),關(guān)注那些在學(xué)習(xí)上有一定困難的學(xué)生是否積極參與,讓他們感受成功的喜悅。
三、展示與點(diǎn)撥拓展。展示是把學(xué)生獨(dú)學(xué)與小組討論的成果告訴大家。其形式有很多,如同學(xué)之間交換自學(xué)本,相互檢查、交流,從中得到啟發(fā);如由小組代表站起來發(fā)言或?qū)懺诤诎迳?,大家批評改正。然而不管哪一種展示方式,教師都要作出評價,并有針對性的啟發(fā)、點(diǎn)拔、拓展,設(shè)置新的問題和情景,把學(xué)習(xí)引向深入。
四、運(yùn)用與反饋小結(jié)。通過運(yùn)用讓學(xué)生掌握“三基”(基礎(chǔ)知識、基本技能、基本方法),用所學(xué)的知識分析、解決一些問題。運(yùn)用分為課堂運(yùn)用和課后運(yùn)用。運(yùn)用的方式方法很多,可以利用教材中的欄目和一些材料進(jìn)行練習(xí),也可以選擇配套教輔資料相關(guān)的題型進(jìn)行訓(xùn)
練;可以是一般基礎(chǔ)知識的練習(xí),也可以進(jìn)行探究實踐活動;既可以口頭、書面、演板,也可以模擬表演。知識運(yùn)用后要以多種形式及時評改、評價,并引導(dǎo)學(xué)生糾正錯誤,分析原因,找出規(guī)律與聯(lián)系,然后總結(jié)強(qiáng)化課本知識。
“導(dǎo)入和目標(biāo)呈現(xiàn)———獨(dú)學(xué)與小組討論———展示與點(diǎn)撥拓展———運(yùn)用與反饋小結(jié)”的四個新授課型的基本環(huán)節(jié)的教學(xué)模式主要突出學(xué)生的學(xué)和練,力求體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位,注重學(xué)生的能力和方法的培養(yǎng),教會學(xué)生自己學(xué)習(xí),共同參與學(xué)習(xí),主動參與學(xué)習(xí)。但這個模式不應(yīng)成為思想品德課教學(xué)的刻板流程,可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、課型進(jìn)行完善,設(shè)計出更切合的小模塊,靈活組合運(yùn)用。
電鍍車間管理評審報告范文第8篇品社教學(xué)心得體會
新窯小學(xué)景小曼
通過這學(xué)期《品德與社會》的學(xué)習(xí),孩子們學(xué)會了誠信、幫助,樹立了環(huán)保意識與社會責(zé)任感,感受到交通在人們生活中的重要作用,對我們居住的地球有了初步的、整體的認(rèn)識,形成了正確的價值觀。
本學(xué)期的《品德與社會》共有五個單元:“誠信是金”“伸出我們的手”、“我的綠色日記”、“交通連著千萬家”和“祖國真大”。每個單元下設(shè)有若干活動主題。為了上好這門課,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《品德與社會》課程標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照品社教學(xué)策略,遵照課標(biāo)的指引切切實實把每個目標(biāo)落到實處。
1、用教材教,而不是教教材。
品德與生活課本中,每一個主題單元的內(nèi)容都是由許許多多的小故事或圖片組成,這些故事或圖片為我們進(jìn)行品社課教學(xué)提供了一定的借鑒或依據(jù),但并不是說我們上課就要圍繞著這些內(nèi)容來上,就一定要上課本中出示的內(nèi)容,把教材內(nèi)容當(dāng)作不可改變的“金科玉律”。在課本提供內(nèi)容的基礎(chǔ)上,我們也可以根據(jù)自身的特點(diǎn)、本地的具體情況和學(xué)生的實際,對教科書中的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或補(bǔ)充。
2、“活動性”是本課程的基本特征之一。課程的目標(biāo)主要通過教師指導(dǎo)下的兒童直接參與的主題活動、游戲和其他實踐活動來實現(xiàn)的。通過各種活動創(chuàng)設(shè),在活動中力求讓學(xué)生真正“活”起來“動”起來,在各種教學(xué)活動創(chuàng)設(shè)與體驗中實現(xiàn)課程目標(biāo)。教學(xué)活動的創(chuàng)設(shè)有很多,如欣賞活動、想像活動、游戲活動、表演活動、動手操作活動等,通過活動創(chuàng)設(shè),讓學(xué)生在活動中觀察,在活動中體驗,在活動中認(rèn)知,在活動中感悟。既動手動腦動口,又寓教于樂,而非僅僅依靠聽講來學(xué)習(xí)。小學(xué)四年級學(xué)生是兒童成長的一個關(guān)鍵期,學(xué)生年齡在10-12周歲之間,正好處在從低年級向高年級的過渡期,這個年齡的孩子已經(jīng)到了心理逆反期,開始不聽話了。學(xué)生開始偏重對自己喜歡的事物進(jìn)行分析,身體方面有高矮胖瘦,心理開始從被動的學(xué)習(xí)主體向主動的學(xué)習(xí)主體轉(zhuǎn)變,小時候看不懂,聽不懂的一些知識,現(xiàn)在很快可以搞明白,知識增長速度明顯加快。在學(xué)生的轉(zhuǎn)折期,如何把日常的德育教育與心理健康教育結(jié)合起來,實現(xiàn)四年級心理健康教育目標(biāo):“鍛煉有意識記的能力,增進(jìn)記憶品質(zhì);能夠正確對待自己的學(xué)習(xí)成績,勤于思考,不甘落后;有集體榮譽(yù)感,并掌握一定的社會行為規(guī)范,提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力;自覺地控制和改變不良行為習(xí)慣,初步學(xué)會休閑,提高自我保護(hù)意識”。
一、礦區(qū)小學(xué)四年級學(xué)生構(gòu)成及特點(diǎn)。新窯礦區(qū)小學(xué)位于崇信縣新窯鎮(zhèn)新窯村,周邊主要經(jīng)濟(jì)為煤礦生產(chǎn)業(yè)比較興旺,鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),相當(dāng)一部分學(xué)生家長在煤礦企業(yè)工作或在家務(wù)農(nóng),因此,本校四年級學(xué)生的組成主要為三大群體:一是來自煤礦企業(yè)為主和部分鎮(zhèn)上單位的單位上來的學(xué)生;二是來自附近農(nóng)村就近入學(xué)的農(nóng)村學(xué)生;三是少數(shù)因父母流動務(wù)工或經(jīng)商帶來的外來學(xué)生。整體來說,學(xué)生家長文化層次相對較低,思想觀念陳舊,多數(shù)家長較重視家庭致富,家庭教育氛圍不濃,教育方式簡單粗暴,忽視對子女的教育和引導(dǎo),不利于學(xué)生的健康成長。為了在學(xué)校教育中更好地把學(xué)生的德育與心理健康教育結(jié)合起來,必須對學(xué)生的現(xiàn)狀及特點(diǎn)做認(rèn)真的分析:
1、單位上來的學(xué)生。相對于其他學(xué)生來說,這部分學(xué)生由于家庭環(huán)境相對好,父母又寵愛,所以往往性格任性,花錢大手大腳,依賴性重,自理能力差,平時不參加體力勞動,也就沒有勞動意識,做事拖拉,部分家長單位效益好,發(fā)的福利多,學(xué)生也在學(xué)校愛炫耀東西,有的家長將單位的辦公用品送給孩子,孩子隨意送人或不節(jié)約,造成學(xué)習(xí)用品攀比,學(xué)生追求享受,上學(xué)書包里裝許多零食、飲料等,無論是行為習(xí)慣還是學(xué)習(xí)習(xí)慣都亟待重新培養(yǎng),應(yīng)從平時點(diǎn)滴抓起,從嚴(yán)要求,力求洗刷掉他們身上的“驕、嬌”二氣,培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣。
2、就近入學(xué)的農(nóng)村學(xué)生。學(xué)生因不善于交流,見識少,知識面窄,思維不活躍、接受能力緩慢,學(xué)生相對膽小,顧慮較多,與單位上來的同學(xué)相比,家庭相對貧困,往往顯得更加膽小拘謹(jǐn)、不善言談、缺少自信心理,心理素質(zhì)脆弱,自卑感強(qiáng),遇到挫折容易退縮,對老師的批評比較敏感,存在逆反心理。
3、外來學(xué)生。由于新窯礦區(qū)較縣內(nèi)其它地方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),外來務(wù)工和經(jīng)商人員不斷增加,人口流動日益頻繁,以家庭為單位的流動形式在逐年增加,流動人口中少年兒童數(shù)也越來越多,學(xué)校在校學(xué)生中流動人口子女就學(xué)的越來越多。流動人口子女沒有一個良好的家庭環(huán)境,缺乏正常的家庭教育,以及他們特殊的生活背景等,相對于當(dāng)?shù)貙W(xué)生來說,他們可能比同齡群體要面臨更多的心理發(fā)展問題。普遍缺乏歸屬感,部分流動人口學(xué)生有較強(qiáng)的自卑、孤獨(dú)、學(xué)習(xí)焦慮、對人焦慮、孤獨(dú)傾向、過敏傾向、恐怖傾向、沖動傾向心理,甚至個別學(xué)生報復(fù)性強(qiáng)、愛打架,愛說慌,小偷小摸,說臟話及不愛護(hù)他人和公共物品等現(xiàn)象在部分流動人口學(xué)生身上存在。
二、成因分析。通過對不同群體學(xué)生特點(diǎn)和問題的分析、反思,目的在于培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)環(huán)境,承受挫折和自我調(diào)控的能力,提高學(xué)生心理健康水平和發(fā)展自我的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)和健全的人格。為了進(jìn)一步做好德育與心理健康教育的有機(jī)結(jié)合,必須對學(xué)生特點(diǎn)成因進(jìn)行認(rèn)真分析。
1、單位上來的學(xué)生。家境相對寬裕,父母疏于對孩子進(jìn)行理想前途的教育,不注意對孩子刻苦奮斗精神的培養(yǎng);個別家庭家長將商場或官場上的一些不良習(xí)氣帶到了家中,使孩子受影響。父母多以物質(zhì)激勵孩子,希望以物質(zhì)獎勵使孩子聽自己的話,達(dá)到自己教育目的,事實上物質(zhì)是激勵不出一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生的。物質(zhì)在孩子身上的積聚,帶來的是揮霍性的消費(fèi),帶來的是品格的低下。
2、就近入學(xué)的農(nóng)村學(xué)生。新窯礦區(qū)周邊農(nóng)村家庭經(jīng)過多年的發(fā)展,與過去相比已經(jīng)有了很大的變化,已出現(xiàn)了明顯的分化現(xiàn)象,貧富懸殊逐步拉大,確有一部分家庭勤勞后致富,但仍有相當(dāng)一部分家庭剛解決了溫飽問題,甚至還有一部分家庭仍然相當(dāng)貧困,因此在周邊出現(xiàn)了明顯的三多三無現(xiàn)象:一是外出打工的家長多,對孩子的成長無法輔導(dǎo);二是家長文化水平不高的多,對孩子的成長無力輔導(dǎo);三是對教育缺乏正確認(rèn)識的家長多,對孩子的成長無心輔導(dǎo)。同時,農(nóng)村家長缺乏心理健康教育方面的知識也是不爭的事實,一些家長對子女愛得過分,照顧過度,期望過高,也有少數(shù)學(xué)生父母離異,部分家長在煤礦從業(yè)發(fā)生事故導(dǎo)致單親家庭或長年臥床,使孩子心靈受到極大傷害,這是造成部分學(xué)生出現(xiàn)問題的直接原因。
3、流動人口學(xué)生,即外來學(xué)生。外來流動人口大多租房居住,居住條件十分簡陋,大一點(diǎn)的孩子即要自己的事自己辦,弟妹的事要大幫小,父母的事也要幫著做。因此,放學(xué)回家后沒有學(xué)習(xí)的條件、環(huán)境、氛圍。父母大都早出晚歸,忙于生計,無暇顧及孩子的學(xué)習(xí)。就算有空閑,也因為自身的文化素質(zhì)不高,不能對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)。另外,父母教育觀念落后,教育方法簡單粗暴,對子女的期望值過高或過低,家庭教育不力,這些都是形成問題的主要原因。
三、道德教育和心理健康教育中存在的問題
1、日常德育教育的方式方法陳舊落后。受辦學(xué)條件限制,在日常德育中,長期以空洞的理論說教為主,缺乏啟發(fā);長期以教師為主,忽視學(xué)生的主動性;長期以課堂為主,忽視課內(nèi)外、校內(nèi)外的結(jié)合,結(jié)果使得道德教育日趨僵化,缺乏創(chuàng)新。
2、期望值過高,內(nèi)容泛化。無論是學(xué)生家長還是學(xué)校的教職工,對學(xué)校德育都抱有過高的期望,總希望通過德育去完全解決學(xué)生身上存在的所有問題。期望通過德育使學(xué)生既有堅定正確的政治方向,又有高度的思想覺悟和科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,還必須擁有良好的道德品質(zhì),以及明確的法紀(jì)意識、健康的身心,這就使得道德教育的內(nèi)容偏離學(xué)生的實際生活需要而不斷泛化,使得德育承載了許多不應(yīng)有的壓力,阻礙了德育教育自身應(yīng)有作用的發(fā)揮。
3、心理健康教育制度建設(shè)有待加強(qiáng)。受教育體制限制,學(xué)校的心理健康教育在人員、經(jīng)費(fèi)、課程設(shè)置等方面缺乏明確的剛性的制度規(guī)定,學(xué)校心理健康教育工作的開展情況目前還取決于學(xué)校辦學(xué)條件,因而隨意性、主觀性較大,嚴(yán)重影響了工作的正常開展。
四、加快學(xué)生道德教育與心理健康教育的有機(jī)結(jié)合,實現(xiàn)四年級心理健康教育目標(biāo)。
1、加強(qiáng)學(xué)生責(zé)任意識的培養(yǎng)。責(zé)任教育不僅僅是道德教育的任務(wù),也是心理健康教育和其他教育工作所需要的,責(zé)任意識的培養(yǎng)是道德教育與心理健康教育共同的目標(biāo)和重要途徑。要尊重學(xué)生的主體地位,激發(fā)其責(zé)任意識,讓學(xué)生養(yǎng)成自我意識、集體意識,促進(jìn)學(xué)生情感、意志、行為習(xí)慣等方面的全面提高。
2、構(gòu)建學(xué)校心理教育的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),讓心理健康教育進(jìn)入課堂。將心理教育作為學(xué)校德育工作的重要組織部分納入議事日程,加強(qiáng)對心理教育的組織領(lǐng)導(dǎo),校長、教研組、教導(dǎo)處、班主任及全體教師都要參與到心理教育中來,既開設(shè)開展專門的心理教育活動課,又要滲透于學(xué)科教學(xué)之中,并邀請心理教育專家及時予以指導(dǎo)。
電鍍車間管理評審報告范文第9篇篇一:思想品德課程培訓(xùn)心得體會
思想品德課程培訓(xùn)心得體會
2012年5月19日至20日上午,我和同年級的教師參加了教師轉(zhuǎn)正的培訓(xùn)課,所謂有所學(xué)、有所得。此次培訓(xùn)我終有所獲。
課程標(biāo)準(zhǔn)之學(xué)習(xí)
《思想品德課程標(biāo)準(zhǔn)》知多少?——老師一開始提出就難倒了課室里大部分教師的問題,我也不例外。但經(jīng)過了解和記憶,我也把握了其基本的組成部分。包含課程性質(zhì)、基本理念、設(shè)計思路等內(nèi)容的前言;分類總分目標(biāo)的課程目標(biāo);函納認(rèn)識自我、我與他人和集體、我與社會和國家的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn);最后,則是由教學(xué)、評價、教材編寫等建議組成的實施要求及建議。的確,作為教師在教學(xué)設(shè)計方面需要體現(xiàn)課標(biāo),要注意以初中生生活為基礎(chǔ),有目的性地促進(jìn)其思想品德健康發(fā)展,摒棄以往的純粹以教材知識為主的教學(xué)方法,做到正確價值觀的引導(dǎo)與與學(xué)生獨(dú)立思考,積極實踐相統(tǒng)一。
教學(xué)設(shè)計之討論
孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝?,”?jīng)過《世界文化之旅》的討論學(xué)習(xí),我們集合了小組成員的智慧完成了教學(xué)設(shè)計的課堂作業(yè)。此間,對組內(nèi)優(yōu)秀老師的教學(xué)設(shè)計方法讓我更加明白了在此次小組討論的收獲與在今后的教學(xué)過程中我需要從哪些方向去教導(dǎo)學(xué)生。
一、提倡“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方法,集思廣益,平時多與
伙伴合作、多學(xué)習(xí)他人的方法,以豐富自己的各方面知識。
二、把握教材的特點(diǎn),適當(dāng)以幽默,易懂的言語來與學(xué)生交流,引
發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
三、適時地突破傳統(tǒng)的思維模式和教學(xué)方式,以獨(dú)特的方式來教學(xué)。
錄像視頻之見解
目前舉辦公開課已經(jīng)是每個學(xué)校習(xí)以為常的活動了,觀看完此公開課視頻,我不難發(fā)現(xiàn),能夠開公開課的老師,他們無疑是擁有了一定的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法,其目的之一也是為了讓其他老師學(xué)習(xí)。因此,我可以從中觀察到他也是有著自己獨(dú)特的教學(xué)方式,老師與學(xué)生互動交流,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,同時也提高了學(xué)生學(xué)習(xí)和老師教學(xué)效率。
經(jīng)過此次培訓(xùn),我有了新的教學(xué)方向和目標(biāo),我會鼓勵自己學(xué)無止境,多學(xué)習(xí),既要考慮學(xué)生生活,也要豐富自我教學(xué)經(jīng)驗。
篇二:小學(xué)思想品德培訓(xùn)心得體會
小學(xué)思想品德培訓(xùn)心得體會
同為教育人,我們是不是在羨慕的同時也該一樣執(zhí)著,追求,奮進(jìn)!同為教育人,我們是不是在責(zé)怪、抱怨的同時,也好好的反省自己,在教育改革的大潮中,我們學(xué)習(xí)了什么?思考了什么?具體實踐了什么?雖然這次國培活動時值秋日,然而這些天來的學(xué)習(xí)無疑是一場酣暢淋漓的春雨滋潤,讓我清晰地看到了學(xué)校以外的教育精彩。大量信息的融入,多元思潮的交匯,實地的學(xué)校觀摩,老師們的悉心交流,給我留下了深刻的思考。
一、開放課堂,讓孩子生命歡暢
我們都知道,教育的對象是人,是一顆顆鮮活的生命,他們渴望著陽光照耀、憧憬著藍(lán)天飛翔,期盼著雨露的滋養(yǎng)。然而現(xiàn)實殘酷,我們看到的卻是課堂如鳥籠,他們已被“圈養(yǎng)”,等待喂食、被動接受、束縛成長。這一次的培訓(xùn),讓我懂得:活動將讓課堂迸發(fā)出生命力量。在課前精心策劃各種活動,創(chuàng)設(shè)或真實、或虛擬、或模擬的情境,讓孩子們參與其中去觀察、去傾聽、去思考、去辯駁、去操作??我們要把世界當(dāng)作教科書,把整個社會作為孩子們學(xué)習(xí)的課堂,打破傳統(tǒng)的禁錮,帶領(lǐng)他們?nèi)ド鐓^(qū)調(diào)查,去大自然探索,去社會上體驗??讓課堂煥發(fā)生命的活力!
二、關(guān)注教師的心理健康,讓教師和孩子一起成長
教師職業(yè)是一種古老的職業(yè),經(jīng)歷了一個漫長的發(fā)展歷程,作為一名現(xiàn)代教師,必須是“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一。當(dāng)初我們滿懷著激情加入到教師這一行業(yè),想要為國家培養(yǎng)有用之才。然而隨著時間的流逝,教學(xué)生涯只是“重復(fù)昨天的故事”,“考試?yán)鏌o小事”成為精神重負(fù),績效評價真的是“想說愛你不容易”。面對贊譽(yù)與現(xiàn)實的背離、勞動價值與勞動報酬的反差、教育變革中“好老師”的標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的矛盾、高精力投入與低成就感的矛盾等等??我們的激情偷偷地溜走了。中國人大“2005中國教師職業(yè)壓力與心理健康調(diào)查”表明,近四成教師生存狀況不佳,近半壓力很大,心理健康者不足三成,教師的生存狀況堪憂。造成教師心理健康水平較低的原因是社會對教師的期望太高,教師本身的職業(yè)特點(diǎn),當(dāng)前的學(xué)生難教,教育改革給老師帶來的壓力以及教師自身的一些原因。而教師心理不健康會直接損害教師自身的健康和影響學(xué)生的心理不健康。因此,關(guān)注教師的心理健康至關(guān)重要。積極心理學(xué)給我們的啟示是要滿意地對待過去,幸福地感受現(xiàn)在及樂觀地面對未來。改變自己的心態(tài),積極地悅納自我,欣賞學(xué)生、同行、領(lǐng)導(dǎo),積極地適應(yīng)和改造教育環(huán)境,控制好各種情緒,活在當(dāng)下、吸取過去之經(jīng)驗并策劃好未來,健健康康地過好每一天,才能更好地去教育學(xué)生,陪伴學(xué)生一起快樂地成長。
三、躬身實踐,開拓創(chuàng)新追逐理想
李增榮老師說:不要把專家的話太當(dāng)回事,一定要有自己的想法。不要把領(lǐng)導(dǎo)的話太當(dāng)回事,一定要有自己的做法。或許過于偏激,但是,身為教育人,當(dāng)我們只是做著人云亦云之事,說著言不由衷之話,顯而易見,我們會培育怎樣的孩子?當(dāng)然,培訓(xùn)中更多的時候,專家們都是通過案例、故事或直白的告知,給予我們的僅是一些教育理念和思想。真正的實踐行為,是沒有專家能夠給予的。靠的是我們一線的教育人,在不斷的嘗試、踐行中變革成為一種真正的教育現(xiàn)狀。就如前兩天看《辛亥革命》一樣,只有^v^的演講,沒有無數(shù)的革命者投身革命的實際行動,喚不醒
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