勞動(dòng)用工協(xié)議(2024版)

勞動(dòng)用工協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、合同期限1.1本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____（職位名稱）崗位，主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議。七、解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本協(xié)議。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3本協(xié)議到期后，如雙方不再續(xù)簽，則自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)6.工作規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按約定支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)用工協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假個(gè)人信息：解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.工作條件不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方整改。4.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與