行政助理職位描述范文

行政助理職位描述范文第一篇行政助理職位描述范文第一篇1、人事職責(zé)：

(1)參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬核算、考勤等事務(wù)工作。

(2)辦理全體員工獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼的評(píng)定調(diào)整工作。

(3)辦理職工請(qǐng)假、休假、探親及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好管理工作。

(4)負(fù)責(zé)編制各部門(mén)員工的花名冊(cè)。

(5)按時(shí)做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及其它各種報(bào)表的填報(bào)工作,做到實(shí)事求是,正確整潔,如實(shí)上報(bào),并妥善保管原始資料。

(6)協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理。

2、外聯(lián)職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)聯(lián)系公司外的一些單位和企業(yè)，為公司的發(fā)展舉辦的相關(guān)活動(dòng)并努力與這些公司保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。

(2)了解員工們對(duì)公司生活的意見(jiàn)和建議并及時(shí)向有上級(jí)反映，不斷加大公司特色活動(dòng)的開(kāi)展力度。

(3)負(fù)責(zé)公司的外事工作，與政府各職能管理部門(mén)保持聯(lián)系，做好對(duì)外協(xié)調(diào)工作并爭(zhēng)取在工作中得到相應(yīng)支持。

(4)負(fù)責(zé)與各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù)。

(5)協(xié)助與社會(huì)各種商家媒體的聯(lián)絡(luò)，做連接社會(huì)與公司的紐帶。

(6)協(xié)助其他部門(mén)做好對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

(7)完成公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的對(duì)外的其他工作。

行政助理職位描述范文第二篇行政助理主要是協(xié)助行政部經(jīng)理開(kāi)展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為基礎(chǔ)，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。

1、負(fù)責(zé)公司及部門(mén)日常工作的打印、復(fù)印、做好公司文件的交換、轉(zhuǎn)發(fā)、登記已經(jīng)各類文件的歸類、立卷以及歸檔

2、協(xié)助上級(jí)組織準(zhǔn)備行政辦公會(huì)議，通知參加會(huì)議人員、整理會(huì)議紀(jì)要。

3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、控制等管理工作，負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備（固定財(cái)產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品、辦公維修常用易耗物資等）的管理。定期清理、盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)庫(kù)房物資，做到出入庫(kù)有登記，保證賬務(wù)、物相符。嚴(yán)格按照庫(kù)房管理制度對(duì)材料物資進(jìn)行驗(yàn)證、入庫(kù)、發(fā)放、保管、登記等工作。

4、簡(jiǎn)歷統(tǒng)一的行文格式并發(fā)放到個(gè)部門(mén)，形成公司對(duì)外的統(tǒng)一形象。

5、管理公司固定的實(shí)物形態(tài)，并統(tǒng)一登記編號(hào)，做好其調(diào)撥工作。

6、負(fù)責(zé)公司行政檔案管理。

7、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；

8、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

10、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作；

11、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排等；

12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填新員工入職登記、每周行政報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等；

13、安排值周人員，做好公司環(huán)境整潔工作，檢查監(jiān)督辦公用品使用情況；

14、登記訪客、做好接待工作，并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談；

15、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況；

16、負(fù)責(zé)各類辦公用品的編制、保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

行政助理職位描述范文第三篇職位要求：

1、學(xué)歷大專以上，工作經(jīng)驗(yàn)有1—2年以上

2、有做過(guò)行政、人事文員或做過(guò)新員工入職的優(yōu)先考慮

3、負(fù)責(zé)對(duì)新招員工的審核工作及安排新員工轉(zhuǎn)正上崗方面事宜

4、口齒伶俐，處理事情得體。經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行溝通及心理素質(zhì)的提升。

崗位福利；

1、朝九晚六無(wú)需加班。六天7個(gè)半小時(shí)，周天休息

2、享受法定休假，公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

3、享受帶薪年假、婚假、病假、等福利。

4、完善的員工內(nèi)訓(xùn)制度，高效的工作環(huán)境和氛圍；定期組織員工參與旅游、體育比賽等業(yè)余活動(dòng)，豐富員工的工作生活。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

行政助理職位描述范文第四篇1.行政助理負(fù)責(zé)協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作，準(zhǔn)備會(huì)議文件報(bào)表等。

2.根據(jù)公司的相關(guān)工作要求，制定相關(guān)工作計(jì)劃，構(gòu)成文件傳達(dá)給公司各個(gè)部門(mén)。

3.協(xié)助行政主管完成公司相關(guān)規(guī)章制度的制作和審核，并協(xié)助執(zhí)行。

4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，傳達(dá)相關(guān)通知，分發(fā)相關(guān)文件給公司相關(guān)人員。

5.在節(jié)假日，負(fù)責(zé)公司禮品的訂購(gòu)、分發(fā)，與人力資源、財(cái)務(wù)等部門(mén)合作組織相關(guān)聚會(huì)聚餐娛樂(lè)等活動(dòng)。

6.在日常工作當(dāng)中，遇到有訪客的時(shí)候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者經(jīng)理進(jìn)行洽談。

7.整理公司檔案，會(huì)議記錄，員工手冊(cè)的管理等。

8.組織新員工入職培訓(xùn)，盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)情景。

9.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，做好訪客記錄，構(gòu)成規(guī)范化的工作流程。

10，負(fù)責(zé)日常的考勤情景，員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作等安排和登記工作。

行政助理職位描述范文第五篇1、協(xié)助行政經(jīng)理(番禺行政經(jīng)理)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

12、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作

13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

14、協(xié)助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

行政助理職位描述范文第六篇一、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

三、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立，全面負(fù)責(zé)員工考勤工作，統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。

四、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理，。

五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。

七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

八、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。

九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

十、完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

行政助理職位描述范文第七篇一、輔助經(jīng)理工作

1）對(duì)各部門(mén)傳達(dá)的內(nèi)容及時(shí)告知經(jīng)理；

2）協(xié)助經(jīng)理完成文字性的工作；

3）協(xié)助經(jīng)理處理客戶投訴；

4）詳細(xì)記錄各種會(huì)議內(nèi)容；

5）協(xié)助人事部搜集招聘資料；

6）人員工作狀態(tài)、值班狀態(tài)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)知經(jīng)理。

二、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)

1）每日早會(huì)后及時(shí)統(tǒng)計(jì)前一日的帶看量，對(duì)帶看信息按經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行分類；

2）輔助經(jīng)紀(jì)人做好房源客戶的`錄入和備檔；

3）詳細(xì)對(duì)各種業(yè)務(wù)資料進(jìn)行分類建檔；

4）做好廣告咨詢的記錄和交接；

5）及時(shí)對(duì)公司內(nèi)公示信息進(jìn)行整理如房源本、櫥窗等；

6）負(fù)責(zé)公司合同房證契證等各類證件及辦公物品的管理；

7）負(fù)責(zé)合同收租明細(xì)的整理，并在每月月末發(fā)送至總經(jīng)理；

8）認(rèn)真完成看房表、外出表的記錄工作，積極主動(dòng)與同事溝通，對(duì)于特殊情況做好詳細(xì)記錄，并及時(shí)匯報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo)；

9）負(fù)責(zé)公司物品的保管工作，做好物品出入登記。

三、紀(jì)律監(jiān)督

1）負(fù)責(zé)公司考勤記錄；

2）負(fù)責(zé)各罰款項(xiàng)的執(zhí)行；

3）與經(jīng)理共同負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生檢查，對(duì)衛(wèi)生不合格者登信息欄公示；

行政助理職位描述范文第八篇1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13.社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

14.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

15.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16.接受其他臨時(shí)工作.

行政助理職位描述范文第九篇職責(zé)描述：

1、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

3、協(xié)助人事主管管理人事工作；

4、負(fù)責(zé)部分商品線上付款和ERP訂單整理；

5、負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和制單；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、必須熟練操作EXCEL

3、認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；

4、善于與人溝通，有一定的談判能力；

5、有貿(mào)易公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利：底薪+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假！一經(jīng)錄用將做為儲(chǔ)備干部！

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

行政助理職位描述范文第十篇1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)

2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

9.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)

10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

12.對(duì)全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

行政助理職位描述范文第十一篇崗位職責(zé):

1.接待來(lái)往公司拜訪的客人、及訂水、信件、包裹的安排，統(tǒng)計(jì)快遞公司每月賬單結(jié)算;

2.負(fù)責(zé)出差人員的國(guó)內(nèi)外飛機(jī)票、酒店等的預(yù)訂;

3.負(fù)責(zé)行政辦公用品、辦公設(shè)備的預(yù)算、購(gòu)買及發(fā)放;

4.協(xié)助HR組織公司各項(xiàng)活動(dòng)(短途旅游、尾牙等);

5.負(fù)責(zé)日常銀行往來(lái)賬款處理，及其他對(duì)銀行接口相關(guān)事宜;

6.協(xié)助做好固定資產(chǎn)的登記，核對(duì)與盤(pán)點(diǎn);

7.負(fù)責(zé)每月底憑證的打印、整理及裝訂;發(fā)票認(rèn)證、管理及裝訂;

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)工作。

任職要求:

1.?？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷，具有基本英語(yǔ)基礎(chǔ);行政管理相關(guān)專業(yè)，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.持有會(huì)計(jì)上崗證;

行政助理職位描述范文第十二篇崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司房租、水電、物管、清潔事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)處理。包含：辦公用品申購(gòu)、發(fā)放；快遞收發(fā)登記及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；桶裝水、綠植維護(hù)事宜。

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、維護(hù)工作。

4、負(fù)責(zé)商旅事務(wù)處理。（機(jī)票、酒店預(yù)訂）

5、負(fù)責(zé)部分招聘人員簡(jiǎn)歷篩選，負(fù)責(zé)事業(yè)部人員入離職、考勤、薪資核算。

6、臨時(shí)交待的其他事務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有一年行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能力強(qiáng)者可接受應(yīng)屆畢業(yè)。

2、思維敏捷、溝通能力較好、做事踏實(shí)不怕吃苦，熟練使用辦公軟件。

3、有駕照者優(yōu)先考慮。

行政助理職位描述范文第十三篇姓名：

國(guó)籍：中國(guó)

目前住地：廣州

民族：漢族

戶籍地：清遠(yuǎn)

身高體重：157cmkg

婚姻狀況：未婚

年齡：23歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、文秘/文員：文員、出納/收銀員：出納

工作年限：4職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市宏瑞物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-11～20xx-03

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他

擔(dān)任職務(wù)：行政助理

工作描述：1、核算每月員工的考勤與工資；

2、辦理員工入、離職手續(xù)；

3、公司人事檔案的管理；

4、記錄會(huì)議紀(jì)要；

5、協(xié)助經(jīng)理策劃、布置各項(xiàng)活動(dòng)；

離職原因：

公司名稱：南海順景模具廠起止年月：20xx-07～20xx-10

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：文員

工作描述：1、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，物品出入庫(kù)的登記；

2、物品請(qǐng)購(gòu)與日常用品報(bào)銷審核；

3、核算員工考勤；

4、跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)期、發(fā)貨日期；

5、公文的起草與客戶資料檔案的管理等工作。

離職原因：

公司名稱：順德七海染織有限公司起止年月：20xx-10～20xx-06

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他

擔(dān)任職務(wù)：辦公室文員

工作描述：1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話、接待來(lái)訪人員；

2、公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；

3、文書(shū)的整理。

離職原因：實(shí)習(xí)期滿

教育背景

畢業(yè)院校：長(zhǎng)江中等職業(yè)學(xué)校

最高學(xué)歷：中專畢業(yè)日期：20xx-07-01

行政助理職位描述范文第十四篇職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)總部物業(yè)部門(mén)的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的建立健全;

2、根據(jù)物業(yè)部門(mén)的工作內(nèi)容進(jìn)行人事管理和工作安排;

3、負(fù)責(zé)物業(yè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)招聘、管理、安排;

4、負(fù)責(zé)總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費(fèi)用核算、合同租賃等事宜;

5.負(fù)責(zé)總部公共設(shè)施和各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的維修、維護(hù)管理工作;

6.處理各類應(yīng)急突發(fā)事件及公司安排的各類型專案。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷;

2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。

4、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通影響力,突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力強(qiáng)。

行政助理職位描述范文第十五篇一、崗位標(biāo)識(shí)

崗位名稱：行政助理

所屬部門(mén)：行政人事部

崗位級(jí)別：一般職員

崗位人數(shù)：1人

直接上級(jí)：行政總監(jiān)

直接下級(jí)：無(wú)

二、崗位概述

協(xié)助上級(jí)完成人力資源管理與行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作。

三、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)崗位招聘信息的發(fā)布，應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的初審，應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待。

2、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)以及每月的工資和考勤結(jié)算。

3、負(fù)責(zé)各崗位說(shuō)明書(shū)的編制與更新。

4、負(fù)責(zé)資料歸檔、文書(shū)檔案及人事檔案的管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理（房屋、水、電等），做好辦公設(shè)備的維修維護(hù)，確保各設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理，辦公區(qū)的布置與調(diào)配，檢查辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

7、做好公司車輛的管理與調(diào)度工作。做好車輛檔案管理，協(xié)同司機(jī)做好車輛的維修保養(yǎng)、加油、洗車記錄工作。

行政助理職位描述范文第十六篇崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷售人員完成定單的執(zhí)行，即整理訂單、錄入及打印訂單、根據(jù)庫(kù)存修改訂單等；

2、負(fù)責(zé)本司門(mén)市的日常行政服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)本司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及歸納；

4、負(fù)責(zé)本司門(mén)店的銷售及客戶接待工作；

5、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷、擇優(yōu)錄??；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

3、熟練操作Office辦公軟件；

4、良好的溝通能力，態(tài)度熱忱，做事有條理，細(xì)致沉穩(wěn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作穩(wěn)定性好。

5、工作地點(diǎn)：重慶

薪資福利：

1、無(wú)責(zé)任底薪3500起+各種福利補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。

2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)），住房公積金。

3、員工福利：雙休，帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動(dòng)、公司及部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日休息。

工作時(shí)間：早九晚六，周六日雙休，法定節(jié)假日休息。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

行政助理職位描述范文第十七篇基本信息

姓名：

目前所在：

年齡：23

戶口所在：

婚姻狀況：未婚

民族：

身高：157cm

體重：

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：行政專員/助理，商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理

工作年限：1職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2500--3500希望工作地區(qū)：白云區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)

工作經(jīng)歷

**福利院起止年月：20xx-07～20xx-10

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

擔(dān)任職位：辦公室助理

工作描述：

主要職責(zé)：整理辦公室文件，處理行政用品;進(jìn)行會(huì)前布置;接待來(lái)訪人員;設(shè)計(jì)裝飾福利院各樓層。

提升技能：提高了動(dòng)手能力;加強(qiáng)了溝通能力和合作能力;建立了節(jié)約和計(jì)劃的意識(shí)。

離職原因：

**信息咨詢有限公司起止年月：20xx-08～20xx-06

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：電話訪問(wèn)員

工作描述：對(duì)客戶進(jìn)行電話問(wèn)卷調(diào)查，能提前完成問(wèn)卷配額;

與消費(fèi)者溝通交流，收集用戶或消費(fèi)者的意見(jiàn)建議，并整理匯總;

志愿者經(jīng)歷

***起止年月：20xx-07～20xx-08

擔(dān)任職位：支教老師

工作描述：

主要職責(zé)

1、擔(dān)任56個(gè)三年級(jí)學(xué)生的班主任。

2、進(jìn)行家訪，了解學(xué)生家庭情況，為困難家庭學(xué)生尋找教育資金。

3、策劃運(yùn)動(dòng)會(huì)，排練合唱和舞蹈節(jié)目。

提升技能：

1、團(tuán)隊(duì)合作的能力;

2、演講和展示的能力;

3、組織和策劃的能力;

4、吃苦耐勞的能力。

教育背景

畢業(yè)院校：***學(xué)院

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：正在自學(xué)韓語(yǔ)。韓語(yǔ)達(dá)一級(jí)水平。

國(guó)語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

**學(xué)院校合唱隊(duì)隊(duì)員()

參加過(guò)：

1、學(xué)校國(guó)慶迎新晚會(huì);

2、建國(guó)60周年xxx歌院際合唱比賽;

3、首屆廣州合唱藝術(shù)周比賽(擔(dān)任領(lǐng)唱);

提升技能：

1、學(xué)會(huì)用音樂(lè)表達(dá)和釋放感情，緩解壓力;

2、提高舞臺(tái)表現(xiàn)能力，增強(qiáng)自信心;

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

個(gè)人自傳

樂(lè)觀務(wù)實(shí)，樂(lè)于助人，樂(lè)于奉獻(xiàn)，喜歡與人交流

行政助理職位描述范文第十八篇行政助理崗位職責(zé)

1.記載員工出勤情況；

2.記載工作時(shí)間和加班時(shí)間；

3.考核計(jì)算扣假工資和加班工資等；

4.處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表；

5.閱讀和分析各類信息，制定工作計(jì)劃，做好時(shí)間分配；

6.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作；

7.傳達(dá)通知、分發(fā)文件；

8.安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng)；

9.接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談；

10.對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔；

11.履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等；

12.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等；

13.負(fù)責(zé)平時(shí)員工福利的采購(gòu)工作，比如日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節(jié)日禮品，等等。

行政助理崗位要求

1.必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書(shū)面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō)；

2.要求書(shū)立案撞我個(gè)人電腦技術(shù)、MSWord、Excel、PowerPoint以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的分析性思維；

4.要有非常好的組織能力。

行政助理發(fā)展方向

可向人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績(jī)效管理經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、招聘經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向發(fā)展。

行政助理職位描述范文第十九篇不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé)，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作;

5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;

6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;

8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

行政助理職位描述范文第二十篇1、根據(jù)《xxx合同勞動(dòng)法》編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。

2、建立并管理人事檔案；根據(jù)需要做好各崗位的調(diào)配，負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。

3、定期對(duì)員工評(píng)估工作情況進(jìn)行綜合分析，合理配置人力資源，并做好人力資源的儲(chǔ)備。

4、編制管理處年度、季度、月度的收支預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)系統(tǒng)各部門(mén)的人員管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理各部門(mén)員工考勤及統(tǒng)計(jì)工作；同時(shí)做好勞動(dòng)工資的管理工作。

6、負(fù)責(zé)物業(yè)系統(tǒng)各類文件的收發(fā)、起草、呈遞、印發(fā)等方面的工作。

7、建立資料檔案管理（公司證件、文檔資料、合同等）。

8、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)管理工作，包括文化教育、知識(shí)更新、政治思想、服務(wù)意識(shí)、安全教育等；制定對(duì)員工的培訓(xùn)大綱及技能培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況不斷完善培訓(xùn)資料和內(nèi)容。

9、組織公司行政事務(wù)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的起草、報(bào)批、呈送、印發(fā)等工作。

10、負(fù)責(zé)通知各部門(mén)按時(shí)參加會(huì)議，并協(xié)助監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人對(duì)會(huì)議的決定執(zhí)行情況。

11、監(jiān)督、檢查各崗位的人員的各類設(shè)備、設(shè)施及物品的使用和管理。

12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方案的實(shí)施，大力加強(qiáng)宣傳工作，推進(jìn)企業(yè)整體精神風(fēng)貌。

13、編制審核部門(mén)每月采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

14、積極參加因節(jié)日、產(chǎn)品加推日的銷售接待和禮儀工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示下完成協(xié)助銷售的各項(xiàng)工作。

15、負(fù)責(zé)管理處日常辦公物品的采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理工作和辦公設(shè)備的使用、管理工作，定期核點(diǎn)在管物資，做到賬物相符。

16、具備良好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，顧全大局，熟悉如何控制。

17、關(guān)心員工生活，負(fù)責(zé)宿舍和飯?zhí)蒙攀彻芾怼?/p>

行政助理職位描述范文第二十一篇一、日常細(xì)小工作

1、有客人來(lái)訪首先詢問(wèn)來(lái)訪事由、需要約見(jiàn)何人，再通知公司約見(jiàn)的人員。安排客人到等待區(qū)坐下，并倒上茶水。

2、每天上班約9點(diǎn)30分左右到銷售中心一樓前臺(tái)把報(bào)紙領(lǐng)取回來(lái)，交至郭麗華處放入莫總辦公室。

3、每天檢查清潔阿姨是否及時(shí)到崗清潔衛(wèi)生，若未到崗需及時(shí)提醒通知。

4、每天下班后檢查辦公室的門(mén)窗、燈是否已關(guān)閉。

5、公司召開(kāi)會(huì)議前做好茶水的準(zhǔn)備。若會(huì)議召開(kāi)時(shí)間較長(zhǎng)，中途需要進(jìn)去會(huì)議室加茶。會(huì)議后做好會(huì)議廳的收拾。

二、采購(gòu)工作

2、采購(gòu)時(shí)需考慮的因素：價(jià)格、質(zhì)量、到貨時(shí)間（詢問(wèn)申購(gòu)部門(mén)是否急用，最遲到貨時(shí)間可以是什么時(shí)候）、大件物品的需要有質(zhì)保期及合同。

3、采購(gòu)主要分三大類：文具、日用品、配合銷售物資。文具與日用品要到定點(diǎn)單位進(jìn)行采購(gòu)，文具定點(diǎn)單位：藝芳文具；日用品定點(diǎn)單位：佳興、新達(dá)。

4、采購(gòu)時(shí)需憑各部門(mén)遞交的申購(gòu)單或者文件審批表（物品價(jià)值2000元以上填文件處理表，2000元以下填申購(gòu)單）進(jìn)行購(gòu)買，若遇較急情況，接到指令后先去采購(gòu)，再后補(bǔ)申購(gòu)單或文件處理表。采購(gòu)回來(lái)時(shí)做好入倉(cāng)登記。

行政助理職位描述范文第二十二篇1、每一天九點(diǎn)十分左右給總公司前臺(tái)上報(bào)考勤。上報(bào)前如果有員工不明緣由未到，應(yīng)打電話詢問(wèn)原因，并確定你何時(shí)到公司。

2、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪：接聽(tīng)電話要使用禮貌用語(yǔ)，語(yǔ)言應(yīng)親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣，公話嚴(yán)禁私用，一律不得撥打信息臺(tái)；對(duì)來(lái)訪者要使用禮貌用語(yǔ)，熱情接待，要認(rèn)真傾聽(tīng)來(lái)訪者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)。

3、新入職員工，第一天需帶學(xué)歷證書(shū)、身份證復(fù)印件、兩張一寸照片。一個(gè)星期內(nèi)，收集好新入職員工的承諾函、擔(dān)保書(shū)（或無(wú)犯罪記錄證明），供給擔(dān)保書(shū)的需供給擔(dān)保人的身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件及戶主那頁(yè)的復(fù)印件。

4、公司員工的檔案、資料的整理、分類、記錄；原件

5、日常工作中，配合業(yè)務(wù)人員打印文件、復(fù)印資料

6、收發(fā)快遞等，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員；發(fā)快遞時(shí)，快遞單據(jù)上各項(xiàng)資料均需填寫(xiě)完整，比如日期等，并記下快遞單號(hào)，以便日后追蹤物流。

7、處理銷售人員的報(bào)銷事宜，審核、匯總并記錄后，快遞給總公司；

8、保密工作（包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會(huì)議資料等）

10、堅(jiān)持工作環(huán)境整潔、干凈等。及時(shí)對(duì)辦公室內(nèi)的花草澆水養(yǎng)護(hù)、定期檢查整個(gè)辦公室零亂的地方，并給予整理。

11、協(xié)助業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，并配合一些業(yè)務(wù)需要，比如巡展、送貨等。

12、了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)。比如公司最近的政策、業(yè)績(jī)等。

13、行政人員就是為公司所有的人服務(wù)的，所以，在日常的工作中，建立服務(wù)意識(shí)。以主動(dòng)、謙虛的服務(wù)態(tài)度與其他業(yè)務(wù)人員充分溝通，盡可能及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展情景，

14、有人來(lái)面試，先填公司的應(yīng)聘表格，注意告知求職者，每一項(xiàng)都要填上，比如期望月薪、何時(shí)入職等重要信息。

15、每月底給總公司發(fā)考勤表、出差登記表行政管理工作在企業(yè)的作用是不可小視的，每一天都是千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜。行政人員每一天都面臨著很多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，可是只要我們做好小事，保證公司主流業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，我們的工作就很完美了。

行政助理職位描述范文第二十三篇1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確，安全、保密，文件運(yùn)轉(zhuǎn)迅速，催辦及時(shí)。

2、負(fù)責(zé)重要文件、會(huì)議決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的督辦工作。

3、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括會(huì)務(wù)、辦公室接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。

4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

6、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作總結(jié)以及計(jì)劃，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

8、負(fù)責(zé)員工各類單據(jù)：請(qǐng)假單、調(diào)休單、公出差申報(bào)登記工作。

9、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。

行政助理職位描述范文第二十四篇1、計(jì)劃管理

、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)營(yíng)銷副總;

、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)的對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;

、合理編排公司出貨計(jì)劃，安排車次，以降低運(yùn)輸成本;

、負(fù)責(zé)組織成品出貨，報(bào)營(yíng)銷副總簽字放行;

2、信息與情報(bào)管理

2、1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

2、2、負(fù)責(zé)制訂交易往來(lái)客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

2、3、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

2、4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;

3、績(jī)效管理

、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā)，負(fù)責(zé)不定期征求客戶對(duì)品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的

實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

、負(fù)責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討;

4、對(duì)外、公關(guān)管理

、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;

、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，經(jīng)銷商鋪底合理比例，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤;

5、其他管理

、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制;

、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷雜務(wù)，并做好營(yíng)銷策略參謀;

、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

、其他未盡述的工作事宜;

行政助理職位描述范文第二十五篇崗位描述:

1、根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)規(guī)劃，編寫(xiě)產(chǎn)品、服務(wù)廣告和宣傳文案;

2、獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作;

3、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;

5、保持辦公室干凈整潔，合理安排會(huì)議室的使用;

6、行政辦公后勤，客服咨詢，后臺(tái)及公眾號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng);

7、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

任職要求:

1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-28歲;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2、思路清晰、有獨(dú)特的見(jiàn)解、文筆流暢，豐富的想象力，較強(qiáng)的文字駕馭能力，并具有原創(chuàng)力;

行政助理職位描述范文第二十六篇1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

10、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;

11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

18、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

20、其他突發(fā)事件的處理。

行政助理職位描述范文第二十七篇1、記錄員工出勤情況，管理打卡機(jī)，填寫(xiě)考勤記錄表。

2、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃的制定和辦公用品的領(lǐng)取及管理。

3、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

4、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。

5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

6、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息。

7、負(fù)責(zé)公司客戶訂房、報(bào)刊訂閱、信件管理、火車票預(yù)訂等。

8、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理，負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

9、負(fù)責(zé)午餐制作、購(gòu)買食材等。

9、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。

10、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理、規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

11、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等。

12、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

13、如有特殊情況（如出差、休假等）無(wú)法及時(shí)完成交辦任務(wù)的，應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)人事行政經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)。

行政助理職位描述范文第二十八篇崗位職責(zé)

1.協(xié)助崗位職責(zé)職位要求主管完善崗位職責(zé)職位要求體系;

2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求信息的起草和崗位職責(zé)職位要求廣告的發(fā)布工作;

4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;

6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

7.尋求與人才市場(chǎng)、崗位職責(zé)職位要求機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。

職位要求

1.具備相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉崗位職責(zé)職位要求相關(guān)流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道;

2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力;

3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力;

4.具備良好的計(jì)劃以及安排能力;

5.具備親和力和應(yīng)變能力。

任職條件

1.人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具有1年以上崗位職責(zé)職位要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備崗位職責(zé)職位要求方面的專業(yè)知識(shí)，熟知崗位職責(zé)職位要求工作流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道，熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);

4.具備良好的溝通交流能力;

5.具有親和力，能妥善安排應(yīng)聘面試工作;

6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求