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文檔簡介

警告通報范文(篇一)警告通報范文(篇一)公司各部門:

XXX年6月13日,公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中,講師開展了互動問答環(huán)節(jié),當詢問庫房“五距”問題時,在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題,此舉彰顯李丹的個人素質:積極向上,善于學習,主動思考的良好風范。

為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學習,主動思考的良好習慣,經(jīng)與綜合辦協(xié)商,質管部決定對這次培訓中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚,綜合辦還準備了小禮品一份。

公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質,希望大家在以后的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題,養(yǎng)成一個良好的.學習習慣和氛圍,讓每次培訓都能夠達到良好的效果!

特此通報!

警告通報范文(篇二)關于給予王磊行政警告處分決定的通報

管理處:

現(xiàn)將《關于給予王磊行政警告處分的決定》予以通報,希望各部門要以這起違紀案件為教材,認真開展理想信念教育、宗旨教育、道德品行教育、崗位廉政和警示教育,做到警鐘長鳴。要加強部門作風紀律整頓,仔細查找住房公積金提取、貸款等各個環(huán)節(jié)上的風險點,堅決杜絕各類問題的發(fā)生。全體黨員干部職工要引以為戒,自覺守住做人、做事、用權、交友的底線,守住黨和人民交給的政治責任,守住自己的人生價值,珍惜自己的工作崗位。工作中要堅持廉潔奉公,依法辦事,嚴格執(zhí)行市管理中心各項規(guī)章制度,確保住房公積金各項業(yè)務在陽光下運行。

xxx青島市住房公積金管理中心黨組

2月7日

警告通報范文(篇三)按照《中國紀律處分條例(試行)》第五十條規(guī)定,拒不執(zhí)行組織的分配、調動、交流決定的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。中央《關于對違反〈黨政領導干部選拔任用工作暫行條例)行為的處理規(guī)定》作為禁止性的要求及懲處規(guī)范,其中第六條規(guī)定,部門和單位不執(zhí)行上級派進、調出干部決定的,對該部門、單位的主要負責人給予批評教育或者通報批評,并責令執(zhí)行;經(jīng)批評教育或者通報批評仍不執(zhí)行的,給予警告或者嚴重警告處分,情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

第六條還規(guī)定,干部本人不服從組織調動和交流決定的,給予批評教育或者通報批評;情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分,并按照程序就地免職或者降職使用;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

x年xx月xx日

警告通報范文(篇四)遼寧省通報4起違反中央八項規(guī)定精神問題,涉及違規(guī)收送禮品禮金、公款國內旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題,4人受到黨內警告處分。

1、沈陽市渾南區(qū)市場監(jiān)督管理局醫(yī)療器械科科長沈升弟違規(guī)收送禮品禮金問題。沈升弟違規(guī)收送禮品禮金,受到黨內警告處分。

2、大連瓦房店市閻店鄉(xiāng)楊店村黨總支書記李景唯公款國內旅游問題。李景唯公款國內旅游,受到黨內嚴重警告處分。

3、營口蓋州市民政局婚姻登記處主任溫升堂違規(guī)發(fā)放津補貼問題。溫升堂違規(guī)發(fā)放津補貼和福利,受到黨內警告處分。

4、盤錦市大洼區(qū)新立鎮(zhèn)城管中隊隊長李華巖違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題。李華巖違規(guī)發(fā)放津補貼和福利,受到黨內嚴重警告處分。

警告通報范文(篇五)篇一:員工嚴重違紀警告信

員工嚴重違紀警告信先生/女士:

你自年月日至年月日連續(xù)曠工天。此行為已經(jīng)嚴重違反了公司的規(guī)章管理制度,請你在接到本通知日內到返回公司作書面解釋或銷假,逾期未復崗,公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理,解除勞動合同并保留追究賠償?shù)臋嗬?/p>

特此通知!

年月日

篇二:員工警告信

本警告書由NARIJAPANESERESTAURANT

(以下簡稱公司)與________________________(以下簡稱雇員)雇員因在_______年_______月______日,因______________,現(xiàn)公司給此員工作出第_____次書面警告。

若書面警告已達三次,公司可辭退此員工、而不須作任何補償。

Forandonbehalfof雇主代表TheEmployee雇員

.

DATE:_______________

NARIJAPANCUISINE

DATE:_______________________

篇三:員工警告信(中英文版)

Date/日期WarningNo/警告號碼.___EmployeeName/雇員名字DetailsofInfraction/違規(guī)詳細信息:

(Shouldincludedateandtimeofinfractionandspecificdetails)

(應包括日期和時間以及違規(guī)行為和具體細節(jié))

MANAGER/經(jīng)理:

EMPLOYEE/雇員:________________________________________________

篇四:20xx年員工警告書word20xx版本

警告書

□姓名:

□職務:

□部門:

根據(jù)員工手冊第條的規(guī)定,你的行為嚴重違反了公司的規(guī)章制度,現(xiàn)給予處分,處罰措施為。如有再犯,根據(jù)員工手冊進行近一步處分,望遵守公司的各項規(guī)章制度。

收領人:

20xx年月日

家家平安有限公司

警告通報范文(篇六)各市(縣)、區(qū)安監(jiān)局,市各有關單位:

8月2日以來,全市接連發(fā)生多起生產(chǎn)安全事故,給人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失:

20xx年8月6日,某鍋爐燃燒設備有限公司,電工在維修起重機電氣線路時,發(fā)生觸電,造成1人當場死亡。

20xx年8月8日,某金屬制品有限公司,1名工人被拉絲機卷入,受擠壓當場死亡。

20xx年8月10日,某攪拌科技有限公司在對攪拌機不銹鋼軸拋光時,1名工人因衣服被卷入機器致身體受傷,經(jīng)送醫(yī)院搶救無效死亡。

這幾起事故集中發(fā)生在5天內,且集中在同一個區(qū),其中兩起又發(fā)生在同一街道,充分暴露出一些生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全工作不重視,安全生產(chǎn)主體責任不落實,安全意識和法紀觀念淡薄等問題,特別是安全生產(chǎn)檢查整改專項行動落實不到位,對“”昆山特別重大事故警覺、警醒不夠;也反映出部分地區(qū)檢查整改專項行動不認真、不扎實、不細致,工作中還存在盲區(qū)、死角,特別是企業(yè)自查自糾不徹底,監(jiān)管部門檢查督查不深入。為認真吸取事故教訓,切實加強檢查整改專項行動,杜絕重特大事故的發(fā)生,結合近期安全生產(chǎn)工作重點,要求如下:

一、切實提高思想認識,進一步增強安全生產(chǎn)紅線意識、底線思維?!啊崩ド教貏e重大事故發(fā)生后,xxx、xxx高度重視,廣大人民群眾和各級領導對安全生產(chǎn)提出了更高的要求,社會上對安全生產(chǎn)的關注度越來越高,各地區(qū)、各部門和各單位要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,特別是在這特殊時期,更要保持高度的敏感性、警覺性和責任感,本著對人民群眾生命財產(chǎn)安全負責的態(tài)度,認真吸取事故教訓,充分認識到做好安全生產(chǎn)工作的長期性、復雜性和艱巨性,切實做到警鐘長鳴,常抓不懈。南京青奧會召開在即,在這重要的時間段,更要增強安全生產(chǎn)的紅線意識,確保不發(fā)生有影響的安全生產(chǎn)事故,更要增強安全生產(chǎn)底線思維,全力壓降事故,乃至不發(fā)生事故,更要增強隱患就是事故的理念,堅決消除可能發(fā)生事故的重大隱患。

二、切實加強專項行動各項措施的落實,突出企業(yè)主體責任的落實和部門監(jiān)管責任的落實。各地區(qū)、各部門和各單位要全面發(fā)動、組織企業(yè)對前階段自查自糾進行“回頭看”,深入細致地檢查整改隱患,切實做到對隱患“零容忍”;要督促企業(yè)針對重點部位、關鍵崗位等要害地方進行再檢查、再整改,突出重點,抓住關鍵,嚴防事故,將有限的資源用在刀刃上,切實做到“重實效”;要幫助企業(yè)進一步厘清主要負責人的主體責任,安全管理人員的安全管理責任和員工的行為責任,讓企業(yè)承擔起安全責任,讓企業(yè)隱患檢查整改不留盲區(qū)、死角。各地區(qū)要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位,在近期組織開展重點企業(yè)主要負責人事故警示教育,特別是要以“”昆山事故,通報所列事故,以及以前發(fā)生的典型事故,用慘痛的事故教訓,警醒他們的安全生產(chǎn)意識,并通過他們傳達到廣大員工。各地區(qū)、各部門和各單位都要根據(jù)各自的實際,因地制宜、因時制宜地列出重點監(jiān)管企業(yè),把所有高危企業(yè),可能發(fā)生群死群傷及有影響事故的企業(yè)列入重點,加強隱患治理,加密檢查督查,加大執(zhí)法力度,切實做到重點企業(yè)“全覆蓋”,最大限度地防止事故發(fā)生。

三、切實加強安全生產(chǎn)法制思維,嚴厲打擊非法違法行為。在加強隱患檢查整改的同時,企業(yè)要突出針對“三違”現(xiàn)象,加強安全管理,加強懲戒整治。各地區(qū)、各部門在加強檢查督查的同時,要切實用好用足法律武器,對不按要求認真檢查整改的企業(yè),要按照“四個一律”的要求嚴肅查處,該關閉取締的,堅決關閉;該停產(chǎn)整改的,立即停產(chǎn)整改;該處罰的,堅決予以處罰,絕不姑息遷就,絕不養(yǎng)癰為患,絕不心慈手軟,保持高壓態(tài)勢,力降事故發(fā)生,為保障南京青奧會期間的安全生產(chǎn)營造良好的法制氛圍。

年8月12日

事故反思范文2022-05-24

交警督查通報2022-04-30

無故曠工通報2022-04-28

學校見義勇為通報范文2022-04-30

通報后的情況說明范文2022-05-04

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上班睡覺通報2022-05-05

黨建材料檢查通報2022-05-05

救人通報表揚范文2022-05-06

警告通報范文(篇七)黨內警告的處分通報

黨員在黨內犯比較輕的錯誤時,就會受到黨的警告處分通報,下面我給大家?guī)睃h內警告的處分通報范文,供大家參考!

黨內警告的處分通報范文一

據(jù)遼寧省紀委消息:遼寧省紀委對沈陽市社會科學界聯(lián)合會黨組成員、主席王民涉嫌違紀問題進行了立案審查。

經(jīng)查,王xx違反廉潔紀律,在任沈陽出版發(fā)行集團總經(jīng)理期間,為集團下屬企業(yè)樓盤開發(fā)項目辦理工程審批手續(xù)等事項,請求時任鞍山市政府秘書長李景濤(已移送司法機關處理)提供幫助,并送予李財物。

依據(jù)《中國xxx紀律處分條例》等有關規(guī)定,經(jīng)省紀委會審議,決定給予王民黨內警告處分。

xuexila

xxxx年xx月xx日

黨內警告的處分通報范文二

各辦事處、區(qū)直各部門:

何xx,男,1975年8月出生,漢族,xx街道辦事處xx村人,中專文化,1997年6月加入中國xxx。

20xx年9月6日,何xxd以孩子上學的名義,在飯店請客7桌70余人,收受禮金21000元。何修濤作為一名黨員,在當前各級各部門全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持續(xù)糾正"四風"的高壓態(tài)勢下,頂風而上舉辦升學宴,并收受禮金,造成不良影響。依據(jù)《中國xxx紀律處分條例》第82條、第21條之規(guī)定,經(jīng)區(qū)紀工委研究,決定給予何修濤黨內警告處分,并責成沙河街道紀工委對負有主體責任的村支部書記何修波進行誡勉談話。

落實中央八項規(guī)定精神關乎人心向背,檢驗著黨員干部對黨的忠誠,必須一把尺子執(zhí)紀到底、一寸不讓。全區(qū)廣大黨員干部要進一步增強紀律意識,認真學習廉潔自律有關規(guī)定,汲取教訓,引以為戒。各級黨組織要把紀律和規(guī)矩挺在前面,切實擔當起主體責任,加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。各級領導干部特別是主要負責同志要率先垂范,帶頭講規(guī)矩、講紀律,自上率下,抵制不良風氣。各級紀檢監(jiān)察機關要強化監(jiān)督責任,加大明察暗訪力度,對落實中央八項規(guī)定精神不力,發(fā)生頂風違紀問題的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不手軟、絕不姑息。要嚴格"一案雙查",不僅追究直接責任,還要追究主體責任和監(jiān)督責任,切實維護紀律的嚴肅性。

xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委

xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)監(jiān)察局

年9月30日

黨內警告的處分通報范文三

徐**,男,漢族,1953年5月15日出生,本鎮(zhèn)耕讀村人,初中文化,1975年9月加入中國xxx。

經(jīng)查實,20xx年2月14日中午,徐**在戰(zhàn)友家吃飯,飲酒后駕駛一輛浙HS4518普通二輪摩托車回家,途中經(jīng)過長坑自然村時被正在執(zhí)勤的公安局交通警察大隊民警查獲。經(jīng)現(xiàn)場酒精測試,酒精含量為41mg/100ml已超出國家規(guī)定的飲酒駕駛機動車的酒精含量臨界值。20xx年2月7日,市公安局交警大隊給予徐**罰款20xx元人民幣并暫扣機動車駕駛證六個月的行政處罰。

徐**身為xxx黨員,本應以身作則,帶頭遵紀守法,而他卻飲酒駕駛機動車,違反了《中國xxx紀律處分條例》第一百七十四條之規(guī)定,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定給予徐**同志黨內警告處分。

本決定自20xx年5月30日起生效。若不服本處分決定,可向xxx賀村鎮(zhèn)委員會提出申訴。

xxxxx鎮(zhèn)委員會

年5月30日

警告通報范文(篇八)近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室

×××年××月××日

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警告通報范文(篇九)黨內情況通報制度

第一章總則

第一條為進一步加強黨內監(jiān)督,保障黨員民主權利,引導黨員積極參與黨內事務,提高黨組織的領導水平和執(zhí)政水平,根據(jù)《中國xxx黨內監(jiān)督條例(試行)》黨內有關法規(guī),結合我校實際,制定本制度。

第二條黨內重要情況通報堅持服務大局、促進工作,實事求是、及時有效,區(qū)別情況、分層通報的原則。

第二章通報主體和對象

第三條黨內重要情況通報的主體為學校黨委和各支部。

第四條黨內情況通報的對象為本級黨組織班子成員、下級黨組織、全體黨員。根據(jù)具體情況確定通報范圍,必要時可擴大到全體師生。

第三章通報內容

第五條黨內重要情況通報下列內容:

一、貫徹落實上級組織重大決策、重要工作部署、重要會議精神情況;

二、黨委有關學校改革、發(fā)展等重大工作的決策、決議、決定事項及推進情況;

三、黨委年度工作計劃、重點工作計劃和進展完成情況;

四、黨委班子民主生活會、民主評議及整改落實情況;

五、落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設、落實黨內監(jiān)督制度等工作情況;

六、領導班子和領導干部廉潔從政情況、述職述廉情況;

七、黨代表的推薦產(chǎn)生情況,黨組織調整選舉情況,入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展黨員和預備黨員轉正情況;

七、黨組織和黨員、黨務工作評先評優(yōu)、表彰獎懲情況,黨員民主評議情況;

八、干部錄用、選拔、任用、任免、考核、獎懲情況;

九、專業(yè)技術職務崗位設置及人員評聘情況;

十、重大項目安排和大額度資金使用情況;

十一、黨員干部因違法違紀立案審查、處理的情況;

十二、涉及教職員工、師生切身利益重大決策事項及落實情況;

十三、重大突發(fā)事件處理情況和黨員群眾反映強烈的熱點、焦點問題處理情況;

十四、其他應當通報的重要情況。

第四章通報方式、時限和要求

第六條黨內情況通報通過下列方式,在不同層次、不同范圍內通報。

一、會議通報??刹扇↑h員大會、情況通報會、征求意見會等形式,適用于可在黨內一定范圍內公開的事項。

二、文件通報。可采取黨內文件、宣傳資料等形式,適用于可向黨組織和黨員傳達的重要事項。

四、專題通報。可采取查詢答復、意見反饋、接訪等形式。適用于針對部分群體、個人或單位進行專題通報。

六、其它通報??刹扇↑h務公開欄、工作簡報、新聞媒體等形式,適用于向社會公開的日常性工作情況。

第七條各級黨組織應根據(jù)通報內容的不同性質和特點,合理確定通報時限。年度性工作內容半年通報一次;一般性工作應在1個月內通報,重要工作和緊急情況及時通報。

第八條黨組織要做好涉密內容的通報工作。對于有專門要求的決議、決定、會議和不宜立即公開的重大事項,應根據(jù)工作需要,在適當?shù)臅r機,以適當方式,在不同層次、不同范圍內通報。確保不發(fā)生泄密事件。

第九條下列情況不予通報:

一、屬于黨和xxx的;

二、正在調查、討論、處理過程中的涉嫌違紀違法案件(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外);

二、其他不宜通報的情況。

第五章通報程序

第十條黨內重要情況按以下程序進行通報:

一、黨務工作部門提出擬通報事項的內容、范圍、方式、時限意見,報黨委審定。一般事項由分管領導審定,重要事項由黨委書記審定,重大事項由黨委會研究決定。

二、黨務工作部門組織實施通報,及時將通報內容向審定對象公開。對黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員群眾切身利益的重大問題,應采取先黨內、后黨外的順序進行通報,并及時收集反饋意見。

第六章保障措施

第十一條黨組織對開展黨內通報工作情況年底進行檢查總結,并向全體黨員通報檢查情況。

第十二條黨員有權向黨組織要求通報有關情況,對于應當通報而未通報的,可向上一級黨組織反映。

第十三條對不執(zhí)行本制度或執(zhí)行不力造成不良影響的,追究相關人員責任。

第六章附則

第十四條本制度由學校黨務公開領導小組辦公室負責解釋。

第十五條

本制度自發(fā)布之日起施行。

二〇一二年十一月二十一日

警告通報范文(篇十)工作表揚通報范文一

公司各部門、各分公司:

XX分公司經(jīng)理XX同志自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經(jīng)公司領導研究決定,現(xiàn)對XX分公司區(qū)域經(jīng)理XX予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二XX年九月四日

工作表揚通報范文二

20__年8月10日傍晚,客戶余__(蘇D7M301)到__俱樂部洗車,洗車后,客戶不慎將車鑰匙鎖入后備箱,導致車輛無法啟動。了解客戶的困境后,洗車組員工王__、何__主動聯(lián)系裝潢組技工,尋求幫助。隨后,胡__、李__、何__三名員工主動犧牲下班用餐時間,采取各種方法,在炎熱的天氣下,經(jīng)過一個小時的努力,終于幫客戶取出了車鑰匙??蛻籼岢鲑I飲料、發(fā)香煙表示謝意,車飾部的員工也禮貌的謝絕了。8月11日,客戶寄來感謝信,對我公司員工的敬業(yè)精神和職業(yè)道德表示贊賞。

作為常州地區(qū)汽車俱樂部的標桿企業(yè),達誠堅持“以車為本、服務于人”的服務理念,王__等員工以實際行動向客戶展示了達誠的服務宗旨,為公司贏得了良好的聲譽!

特此,公司對__車飾部胡__、李__、何__、王__、何__予以通報表揚,望全體員工向該五名員工學習,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務意識服務客戶,為公司創(chuàng)造更高的利益。

____

年月日

工作表揚通報范文三

__商務集團及__全體員工:

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在2011年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定:給予

公司員工:楊__、陳__、盧__、張__、陸__(排名不分先后)

共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。

特此表揚!

上海__電子有限公司

行政人事(章)

二〇__年十一月六日

警告通報范文(篇十一)員工違規(guī)警告通知書

員工姓名:

所屬部門:

員工編號:

職位:

入職時間:年月日

員工過失記錄

遲到、早退、曠工□違犯公司宿舍管理規(guī)定□

要他人或代他人打考勤卡□過失毀壞、損壞公司財物□

違反操作規(guī)程、違章操作□聚眾、參與賭博或變相賭博□

未經(jīng)主管同意,擅離工作崗位□有盜竊行為□

利用工作之便以權謀私□在禁止吸煙的.地方吸煙□

未經(jīng)主管同意私自調換班次□打架斗毆,恐嚇、威脅他人□

弄虛作假、涂改、偽造各種單據(jù)、病歷、文件□其它□

詳細記錄

時間地點見證人

根據(jù)上述違規(guī)記錄,閣下已違反公司紀律,現(xiàn)處以以下紀律處分:

1.□口頭警告2.□書面警告3.□嚴重警告4.□解雇/

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