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文檔簡介

財務(wù)信息范文(篇一)財務(wù)信息范文(篇一)半年來,在本人負(fù)責(zé)的__分廠財務(wù)工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是、細(xì)心審核,加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),本人不計較個人得失,經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

一、上半年度工作要項

1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;

2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

4、負(fù)責(zé)財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

二、主要貢獻(xiàn)

1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。1—5月處理會計憑證805張,并能準(zhǔn)確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。

2、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,虛心接受大家的指導(dǎo),努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團(tuán)隊中,配合大家完成各個工作任務(wù),使我們的團(tuán)隊為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、存在的不足

然而,在一些事物上對細(xì)節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進(jìn)行。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

1、財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

2、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團(tuán)制度為依據(jù),但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)做深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

四、下半年工作計劃

1、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

2、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作;

3、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,充分自身挖潛;

最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)信息范文(篇二)1.衍生金融工具所產(chǎn)生的收益和風(fēng)險

財務(wù)分析報告要對可能會引起企業(yè)未來財務(wù)狀況、盈利能力發(fā)生劇變的諸如期貨、期權(quán)等衍生金融工具的風(fēng)險加以披露,并明確各利益相關(guān)者的權(quán)利和義務(wù),否則極有可能導(dǎo)致財務(wù)報告的使用者在投資和信貸方面的決策失誤。

2.人力資源信息

要很好地解決人力資源信息的披露問題,不僅要深入研究人力資源計量的方法和理論,還要涉及人力資本的確認(rèn),以及由此而產(chǎn)生的利益分配等問題,這雖有一定難度,但是卻不容忽視。

3.股東權(quán)益稀釋

由于金融創(chuàng)新所產(chǎn)生的權(quán)益交換性證券的種類增多和日漸普及,致使股東的經(jīng)濟(jì)利益來源更多地表現(xiàn)在股份的市價差異。

上市公司股票的賬面值往往與股票的市場價值存在著較大差異,這給公司經(jīng)營者提供了通過權(quán)益交換方式來增加利潤的機會。

只有將股東權(quán)益稀釋方面的信息作為重點披露,才能較好地保護(hù)利益相關(guān)者合法權(quán)益。

4.企業(yè)全面收益

企業(yè)須重點披露全面收益,其原因主要有以下兩點:第一,我國的一些企業(yè),尤其是老企業(yè),持有資產(chǎn)的現(xiàn)實價值與會計賬面資產(chǎn)價值有很大差異,這種差異是一種預(yù)期損益,將它揭示出來可以更全面真實地反映企業(yè)的收益狀況,有利于投資者和信貸人的決策。

第二,能夠有效遏制企業(yè)操縱利潤或粉飾業(yè)績。

5.對公司未來價值的預(yù)測

要盡可能多的披露與企業(yè)未來價值預(yù)測相關(guān)的一些信息,諸如企業(yè)投資、材料成本升降、產(chǎn)品市場占有率、新產(chǎn)品開發(fā)等方面的企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的信息,從而為財務(wù)報告的使用者預(yù)測企業(yè)未來價值趨勢提供有用的信息服務(wù)。

6.企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)

第一,貨幣資本的支配力相對減弱,人力、知識資本的貢獻(xiàn)比例日趨增長,財務(wù)報告要為這些信息的使用者服務(wù);第二,政治經(jīng)濟(jì)民主化的發(fā)展趨勢,要求向貨幣資本的支配者公布企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)額及其分配;第三,公布企業(yè)對社會的真實貢獻(xiàn)額,有利于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,從而在化解利益分配中的矛盾、增加利益創(chuàng)造中的合力等方面產(chǎn)生積極影響;第四,政府管理部門了解企業(yè)對社會的真實貢獻(xiàn),有助于科學(xué)地制訂宏觀調(diào)控措施,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

7.環(huán)境對企業(yè)的影響

主要表現(xiàn)在如下兩個方面:一是環(huán)境本身對企業(yè)生存和發(fā)展的影響;二是因環(huán)境而引起的社會變化對企業(yè)生存和發(fā)展造成的影響。

如果企業(yè)受環(huán)境的影響無法持續(xù)經(jīng)營,基于持續(xù)經(jīng)營基礎(chǔ)上的會計信息也就毫無意義。

而且,了解因環(huán)境因素而產(chǎn)生的諸如治理污染的成本、負(fù)債、資產(chǎn)價值的貶值以及其他環(huán)境風(fēng)險損失等影響企業(yè)發(fā)展方面的信息,可以為債權(quán)人、投資者、管理者等做出正確決策提供依據(jù)。

【財務(wù)分析報告15篇】

財務(wù)信息范文(篇三)一年來,在本人負(fù)責(zé)的果汁分廠財務(wù)工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是、細(xì)心審核,加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),本人不計較個人得失,經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

一、上半年度工作要項

1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;

2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

4、負(fù)責(zé)財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

二、主要貢獻(xiàn):

1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。1—5月處理會計憑證805張,并能準(zhǔn)確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。

2、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,虛心接受大家的指導(dǎo),努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團(tuán)隊中,配合大家完成各個工作任務(wù),使我們的團(tuán)隊為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、存在的不足:

然而,在一些事物上對細(xì)節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進(jìn)行。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

1、財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

2、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團(tuán)制度為依據(jù),但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)做深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

四、下半年工作計劃:

1、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

2、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作;

3、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,充分自身挖潛;最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)信息范文(篇四)合理安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化,制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定20XX年財務(wù)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

1、財務(wù)會計應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,為公司內(nèi)部經(jīng)營管理及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

2、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念,不斷加強公司的財務(wù)管理工作,切實做好財務(wù)預(yù)測,財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析等工作。

二、目標(biāo)和任務(wù)

1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率。

2、帳務(wù)初始化工作:根據(jù)公司實際情況,20XX年要求做好財務(wù)軟件的初始化工作,建立桂林藍(lán)溪谷旅游開發(fā)有限公司以及其他各公司的財務(wù)帳套。

3、做好日常會計核算。做到及時編制有關(guān)會計憑證及報表,及時報送稅務(wù)局;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。

4、財務(wù)分析:及時利用財務(wù)業(yè)務(wù),會計統(tǒng)計、市場等信息資料,對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析,全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績,有效控制財務(wù)活動的運行。

5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì),明確自身的工作職責(zé)。

6、加強財務(wù)部內(nèi)部及與公司其他部門的溝通合作

7、措施:

1)做到崗位職責(zé)制,堅持原則,秉公辦事,做出表率。

2)制定并完善財務(wù)管理制度。

3)明確財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行。

4)搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,做到賬目清楚,賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作在規(guī)范化中達(dá)到升級。

5)培訓(xùn)財務(wù)軟件,加強產(chǎn)品知識。

財務(wù)信息范文(篇五)摘要:

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,財務(wù)報表分析在企業(yè)財務(wù)管理活動中的作用越來越大。新會計制度的頒布和實施,也逐漸完善了我國的財務(wù)管理體制,提升了財務(wù)報表的質(zhì)量。本文從企業(yè)財務(wù)管理活動與企業(yè)財務(wù)報表分析的區(qū)別和聯(lián)系作為出發(fā)點,分析了企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的重要性以及企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析現(xiàn)存問題,針對問題提出了優(yōu)化財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的途徑,以期為我國企業(yè)完善財務(wù)管理體系提供一些參考意見。

關(guān)鍵詞:

財務(wù)管理;財務(wù)報表分析;問題;途徑

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會體制的改革,企業(yè)對自身的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)逐漸明確。近幾年,我國企業(yè)針對經(jīng)濟(jì)活動、會計行為、財務(wù)報表分析等方面加強了管理。尤其是在新會計制度模式下,企業(yè)如何加強財務(wù)管理中的財務(wù)報表分析成為當(dāng)前的主要任務(wù)。

一、財務(wù)管理、財務(wù)報表分析的基本概念

1.財務(wù)管理的含義

財務(wù)管理是指,在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)投資,資本籌資以及經(jīng)營中現(xiàn)金流量、利潤分配的經(jīng)濟(jì)管理工作。

2.財務(wù)報表分析的含義

財務(wù)報表分析,也稱財務(wù)分析,是通過收集和整理企業(yè)財務(wù)會計報告中的相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合其他有關(guān)信息,對企業(yè)的財務(wù)狀況,經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量情況進(jìn)行比較和評價,為財務(wù)會計報告使用者提供管理決策和控制依據(jù)的一項管理工作。

二、企業(yè)財務(wù)管理活動與企業(yè)財務(wù)報表分析的關(guān)系

1.企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)財務(wù)報表分析的區(qū)別

企業(yè)財務(wù)管理活動與企業(yè)財務(wù)報表分析之間是一種相輔相成的關(guān)系。作為企業(yè)財務(wù)管理活動的重要組成部之一的財務(wù)報表分析,其資產(chǎn)、成本控制、經(jīng)營現(xiàn)金流入流出、凈利潤等是影響企業(yè)的財務(wù)管理活動是否正常開展的重要因素。但是財務(wù)報表分析在財務(wù)管理活動中是作為一個單獨的個體而存在。其外在表現(xiàn)形式與財務(wù)管理活動的依據(jù)原理和關(guān)注的側(cè)重點不一致。主要表現(xiàn)在財務(wù)報表分析與財務(wù)管理活動之間在會計信息處理、財務(wù)研究側(cè)重點、服務(wù)對象管理、會計職能等方面具有明顯的區(qū)別。就會計職能而言,財務(wù)報表分析的會計職能主要側(cè)重于對報表的“分析”.財務(wù)管理活動的會計職能主要側(cè)重于對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的“管理”。企業(yè)才財務(wù)管理活動主要包含預(yù)測企業(yè)的資產(chǎn)利潤、合理制定企業(yè)的納稅籌劃方案、合理有效地控制企業(yè)的成本支出、對企業(yè)員工進(jìn)行績效考核等內(nèi)容。財務(wù)報表分析主要是針對企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、經(jīng)營現(xiàn)金流量表等報表中財務(wù)比率的選取、計算與分析。就財務(wù)研究的側(cè)重點而言,企業(yè)財務(wù)管理活動主要側(cè)重于企業(yè)在籌資、投資、經(jīng)營管理、銷售服務(wù)等各個階段的全過程,而財務(wù)報表側(cè)重于企業(yè)經(jīng)營管理活動的銷售、利潤結(jié)果。

2.企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)財務(wù)報表分析的聯(lián)系

財務(wù)報表作為企業(yè)財務(wù)管理的一部分,在企業(yè)財務(wù)管理活動中扮演著重要的角色。首先,財務(wù)報表可以作為衡量企業(yè)在過去、現(xiàn)在以及未來的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)對財務(wù)報表進(jìn)行分析或者制定完善的財務(wù)管理制度的總目的是提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平、加強財務(wù)會計信息質(zhì)量。由此可見,財務(wù)報表分析與財務(wù)管理活動在目標(biāo)上是保持高度一致的。其次,財務(wù)管理活動是對財務(wù)報表分析情況的總結(jié)和完善。財務(wù)報表分析主要是分析企業(yè)一個季度或者一年的資產(chǎn)負(fù)債情況、成本費用支出、營業(yè)利潤等狀況,并不代表企業(yè)最近幾年的財務(wù)經(jīng)營狀況及其管理水平。因此,財務(wù)管理活動是對財務(wù)報表分析的總結(jié)與完善。

三、企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的重要性

1.為不同信息使用者提供便利

針對不同財務(wù)信息使用者來說,財務(wù)信息使用者在研究、參考財務(wù)報表信息時關(guān)注的側(cè)重點也有所不同。首先,企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營能力是影響投資者決定參與企業(yè)投資的重要因素。其次,企業(yè)財務(wù)管理體系中的盈利能力、資產(chǎn)流動比率、內(nèi)部成本控制能力、負(fù)債償還能力是決定債權(quán)人是否僅需投資企業(yè)的主要因素。最后,就經(jīng)營管理者而言,通過分析財務(wù)報表中的財務(wù)比率、資產(chǎn)收益率、主營業(yè)務(wù)收益率、其他業(yè)務(wù)收益率和銷售利潤率來分析企業(yè)的財務(wù)狀況,對比分析同行業(yè)的財務(wù)比率并及時調(diào)整高于同行業(yè)的財務(wù)比率。由此可見,分析財務(wù)報表可以為不同信息使用者提供便利。除此之外,政府監(jiān)督機關(guān)還要加強企業(yè)財務(wù)管理活動中的納稅籌劃的指標(biāo)考核,比如對企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅、營業(yè)稅等稅種的籌劃標(biāo)準(zhǔn)方針制定,避免企業(yè)出現(xiàn)偷稅、漏稅等現(xiàn)象。

2.體現(xiàn)財務(wù)管理的重要性解釋

在會計學(xué)領(lǐng)域,財務(wù)報表分析在企業(yè)對外會計信息披露時亦稱對外會計報表,是衡量一個企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、會計主體財務(wù)信息質(zhì)量等情況的重要杠桿。會計報表的結(jié)構(gòu)體系包含損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、經(jīng)營現(xiàn)金流量表、利潤表、財務(wù)狀況變動表等。作為財務(wù)報告的主要部分之一的財務(wù)報表,其結(jié)構(gòu)體系中不包含股東投資報告、董事會報告、企業(yè)經(jīng)營管理報告分析說明書、人事變動報告、人事資料說明書等。企業(yè)的財務(wù)報表主要由對外報表與對內(nèi)報表兩大部分組成,就對外報表而言,其編制準(zhǔn)則主要遵循會計準(zhǔn)則與會計政策的選擇,在對外會計報表信息披露的過程中針對的對象主要是在債權(quán)人、銀行、政府納稅機關(guān)、社會媒介等債權(quán)所有人。由此可見,財務(wù)報表在財務(wù)管理活動體系結(jié)構(gòu)中占據(jù)重要地位。

3.體現(xiàn)財務(wù)管理的重要性描述

財務(wù)報表作為企業(yè)財務(wù)管理體系結(jié)構(gòu)中的一部分,在財務(wù)管理活動中占據(jù)重要的地位。因此,財務(wù)報表在編制過程中,要確保財務(wù)會計信息的真實性和完整性。另外,合理性和科學(xué)性是會計人員在記錄、編制財務(wù)報表的過程中要注意的主要問題。編制財務(wù)報表要遵循國家相關(guān)部門的制定的法律法規(guī),避免出現(xiàn)預(yù)算偏離實際收支軌道的現(xiàn)象。因此,企業(yè)要有效開展實施預(yù)算活動,促使企業(yè)的財務(wù)管理向科學(xué)化、全面化、完整化方向發(fā)展,最終實現(xiàn)提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化的目的。

四、企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的的現(xiàn)存問題

1.會計信息的局限性

企業(yè)財務(wù)報表編制的基礎(chǔ)是內(nèi)部經(jīng)營決策過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益以及成本支出而導(dǎo)致的經(jīng)營現(xiàn)金流的流出流入,其目的是反映企業(yè)內(nèi)部控制的有效性和企業(yè)內(nèi)部財務(wù)情況。財務(wù)報表中的會計信息不包含其他外部信息,具有很強的保密性。但是當(dāng)今社會是一個信息化的時代,企業(yè)要想全面、真實有效、多角度低反映企業(yè)的經(jīng)營管理狀況,就需要加大與市場經(jīng)濟(jì)之間的聯(lián)系,加強同行業(yè)之間在經(jīng)營決策、財務(wù)管理、報表分析方法等方面的聯(lián)系。將自身置于經(jīng)濟(jì)全球化和信息化時代的背景下,通過比較分析法對行業(yè)的財務(wù)信息進(jìn)行對比分析,促使企業(yè)的財務(wù)信息全面真實和完整。但是現(xiàn)階段的企業(yè)管理者缺乏同行業(yè)之間的有效對比意識,最終造成財務(wù)信息的局限性。

2.審計報告或財務(wù)報表的真實性欠缺

目前,我國很多企業(yè)在對財務(wù)報告進(jìn)行審批程序處理時,沒有仔細(xì)核對財務(wù)信息和財務(wù)報表,導(dǎo)致財務(wù)報表信息不真實及審批人員虛構(gòu)審計報告內(nèi)容等一系列現(xiàn)象。就財務(wù)報表本身而言,我國很多企業(yè)在編制財務(wù)報表時依據(jù)的會計核算方式是貨幣計量尺度。但是貨幣計量尺度對大中型企業(yè)說來,不僅不能夠如實地反映企業(yè)在最近幾年或者預(yù)測未來幾年的財務(wù)狀況,還會導(dǎo)致財務(wù)信息的片面性,給財務(wù)工作人員帶來工作上的不便。貨幣計量尺度在財務(wù)報表中只能夠作為衡量歷史成本的計量依據(jù),但是對審計報告而言,審計報告講究的財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和真實性,無法預(yù)測未來幾年企業(yè)的財務(wù)狀況。另外,很多企業(yè)的財務(wù)工作人員其真實的專業(yè)技能水平和整體素質(zhì)普遍不高,往往出現(xiàn)漏記、多記原始憑證的財務(wù)信息,最終導(dǎo)致財務(wù)報表財務(wù)信息與憑證賬簿的財務(wù)信息不相符。

3.財務(wù)信息的短期性和滯后性

目前,我國行政事業(yè)單位或者大宗型企業(yè)分析財務(wù)報表會計信息的主要側(cè)重點是對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行比率分析或者對比分析。目前,我國企業(yè)采用的財務(wù)比率分析方法主要有因素分析方法、對比分析法以及財務(wù)比率分析方法。財務(wù)比率分析方法相較于其他兩種分析方法而言,提供的財務(wù)數(shù)據(jù)更加及時、真實、有效。作為衡量企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,不僅關(guān)乎著企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)信息質(zhì)量,還影響著企業(yè)管理者的經(jīng)濟(jì)決策能力。因此,對企業(yè)而言,企業(yè)在編制財務(wù)報表時要確保財務(wù)信息的及時有效,在對外財務(wù)信息披露的過程中保證財務(wù)信息的時效性,避免出現(xiàn)會計人員編制財務(wù)報表時處理、分析信息的時間過長以及受到外界因素的干擾而拖延報表披露的時間等情況。一旦出現(xiàn)這種情況將會直接或者間接地影響財務(wù)信息質(zhì)量,從而造成財務(wù)信息的滯后性及短期性。

五、企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的優(yōu)化方法

1.積極解決財務(wù)報表的真實性問題

解決財務(wù)報表的真實性問題需要加強財務(wù)報表主要勾稽關(guān)系的審核管理。就財務(wù)報表而言,如何處理三大報表之間的勾稽關(guān)系一直企業(yè)探討的主要話題。首先,作為資產(chǎn)負(fù)債表的重要組成部分之一的“期末未分配利潤”,在會計借貸分錄信息處理時,要處理好與利潤表中的“凈利潤”科目之間的勾稽關(guān)系。會計工作人員在實際工作中,要先計算出期末未分配利潤的本期發(fā)生額,再資產(chǎn)負(fù)債表中的起初發(fā)生額作一個對比,準(zhǔn)確地衡量利潤表與資產(chǎn)負(fù)債表中的期末未分配利潤差值,并在利潤表個資產(chǎn)負(fù)債表中分別披露產(chǎn)生差值的原因以及解決辦法。其次,會計工作人員要對現(xiàn)金流量表中的“經(jīng)營活動收到的現(xiàn)金”科目進(jìn)行審核,在資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表中找出有關(guān)于資產(chǎn)項目項目與費用項目之間的聯(lián)系。根據(jù)國家法律法規(guī)對經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量數(shù)值的比例標(biāo)準(zhǔn)限額得出:現(xiàn)金流量表中的經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量數(shù)值應(yīng)該控制在20%以內(nèi),避免出現(xiàn)與利潤表中的經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量數(shù)值差距過大的現(xiàn)象,從而確保財務(wù)報表信息的真實性。

2.引入現(xiàn)金流分析,實現(xiàn)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可持續(xù)性

實現(xiàn)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可持續(xù)性主要從以下幾個方面去引入現(xiàn)金流分析。

第一,現(xiàn)金流動性分析。作為衡量企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)能力的標(biāo)準(zhǔn)之一的流動性,不僅可以反映企業(yè)的償債能力,還可以確保財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可持續(xù)性?,F(xiàn)金流動負(fù)債比率和現(xiàn)金債務(wù)總額比率是流動性分析的主要內(nèi)容。就現(xiàn)金流動負(fù)債比率而言,企業(yè)要采取與同行業(yè)的現(xiàn)金流動負(fù)債比進(jìn)行比較,從而得出企業(yè)償債比率數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)的大小判斷企業(yè)償債能力的強弱。一般情況下,企業(yè)的流動性比率大于.說明企業(yè)的短期償債能力較強;就現(xiàn)金債務(wù)總額而言,衡量現(xiàn)金債務(wù)總額比率的兩個主要指標(biāo)是經(jīng)營現(xiàn)金流量凈額和平均負(fù)債總額,指標(biāo)越大證明企業(yè)的償債能力越強,反之表明企業(yè)的償債能力較弱。

第二,財務(wù)彈性的分析。作為財務(wù)靈活性的外在表現(xiàn)形式之一的財務(wù)彈性,不僅在企業(yè)調(diào)動資金進(jìn)行投資方面起著調(diào)節(jié)作用,在企業(yè)支付股東股利方面也占據(jù)著重要的地位。一般情況下,企業(yè)的財務(wù)彈性越高表明企業(yè)在短期內(nèi)的應(yīng)變能力越強。財務(wù)彈性的衡量指標(biāo)是現(xiàn)金的投資比率和現(xiàn)金的股利保障倍數(shù)。就現(xiàn)金的投資比率而言,投資比率越大說明企業(yè)的資金支出能力越強。就現(xiàn)金的股利保障倍數(shù)而言,現(xiàn)金的股利保障倍數(shù)越高表明企業(yè)支付股利能力越強。企業(yè)對現(xiàn)金流動性分析和財務(wù)彈性的分析是實現(xiàn)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可持續(xù)性的重要途徑,有利于提升企業(yè)財務(wù)報表信息水平,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

第三,獲取現(xiàn)金能力分析。作為衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動與管理活動的有效性標(biāo)準(zhǔn)之一的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金能力,不僅可以檢測企業(yè)資金運營能力,還可以保障企業(yè)經(jīng)營管理工作的有效實行。企業(yè)銷售現(xiàn)金比率、每股經(jīng)營現(xiàn)金流量和企業(yè)全部資產(chǎn)是影響企業(yè)獲取現(xiàn)金能力的三個主要因素。就企業(yè)銷售現(xiàn)價比率而言,作為企業(yè)銷售能力以及現(xiàn)金能力的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一的銷售現(xiàn)金比率,不僅可以反映企業(yè)獲取資金的能力情況,還可以映射企業(yè)面臨的壞賬以及呆賬風(fēng)險。就每股經(jīng)營現(xiàn)金流量而言,企業(yè)的每股現(xiàn)金流量是衡量企業(yè)支付股利的標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下,每股現(xiàn)金流量比例值越高,表明企業(yè)支付現(xiàn)金的能力越強。

第四,企業(yè)收益質(zhì)量的分析。在實際經(jīng)營活動與管理過程中,企業(yè)職工核算的凈收益與企業(yè)預(yù)期的經(jīng)營成本會存在一定的差距,究其原因是企業(yè)在實際核算成本過程中是以權(quán)責(zé)發(fā)生制作為核算方法,而企業(yè)預(yù)期成本核算方法是以收付實現(xiàn)制為主,兩種不同的核算方法不僅會造成企業(yè)凈資產(chǎn)收益的波動現(xiàn)象,還會導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果不夠真實與完整。因此,通過計算收益質(zhì)量比率以及折舊、攤銷來消除核算的凈收益與企業(yè)預(yù)期的經(jīng)營成本之間的差距,力求最大限度地降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,促使提升企業(yè)資產(chǎn)運營效率的實現(xiàn)。

3.優(yōu)化會計信息的整理,突破局限性

作為會計信息的有效載體之一的財務(wù)報表,不僅關(guān)乎著企業(yè)的財務(wù)管理體系是否完善,還與會計信息是否真實與完整息息相關(guān)。針對目前我國企業(yè)財務(wù)會計人員在編制財務(wù)報表時容易受到外界因素影響的情況,首先,國家需要加強法律法規(guī)的制定與完善,優(yōu)化會計信息編制途徑提供制度保障。比如國家《新會計法》就是針對《會計法》中有關(guān)于會計政策選取上存在的問題而制定與完善的。不僅可以避免出現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制下利潤指標(biāo)和操縱的現(xiàn)象,還可以促使企業(yè)的會計管理和財務(wù)報表分析走向法制化、層次化、規(guī)范化、合理化,保證企業(yè)的資產(chǎn)得以有效的支出和使用。

其次,企業(yè)要根據(jù)自身內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理情況制定合理的財務(wù)管理制度,加大對員工專業(yè)指示的資金投入力度,定期舉辦有關(guān)于提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)活動,為培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才提供理論和實踐基礎(chǔ)。由此可見,優(yōu)化會計信息的整理,突破局限性需要國家和企業(yè)之間的共同努力,確保企業(yè)財務(wù)報表信息的真實有效性。

六、結(jié)束語

優(yōu)化會計信息、提升財務(wù)報表分析能力是信息化時代的發(fā)展趨勢,也是加強企業(yè)財務(wù)管理活動的重要組成部分。因此,企業(yè)要想在信息化和競爭的時代中取得優(yōu)勢,不僅要建立健全財務(wù)管理規(guī)則制度,還要加強積極解決財務(wù)報表的真實性問題以及引入現(xiàn)金流分析,實現(xiàn)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可持續(xù)性,從而為我國企業(yè)完善財務(wù)管理體系提供理論與制度保障。

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財務(wù)信息范文(篇六)一、信息的應(yīng)用和處理

基于現(xiàn)行的財務(wù)處理平臺,根據(jù)用戶的使用范圍及企業(yè)的保密程度進(jìn)行劃分,把各類信息分為三種:公開信息、半公開信息和保密信息。其中公開信息是應(yīng)當(dāng)向市場主體、市場運營機構(gòu)和公眾公開提供的數(shù)據(jù)和信息,主要是企業(yè)自我宣傳、介紹的資料以及向股東等人員披露的財務(wù)信息等等,把它們放置在企業(yè)的主頁等公共欄目上,這樣任何人可以通過公共的渠道獲得;半公開信息指被企業(yè)控制在一定的范圍內(nèi),主要是用于企業(yè)內(nèi)部或者特定人員使用的,不便或不必向外界披露的一些資料信息;保密信息則是事關(guān)企業(yè)的經(jīng)營計劃、重大決策、資金狀況等重要的信息。財務(wù)工作中產(chǎn)生的絕大部分?jǐn)?shù)據(jù)屬于后兩者。

二、對財務(wù)人員的要求

(一)加強各種業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷豐富更新自身知識

(二)財會人員要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,既要關(guān)注信息的處理,還要把注意力向信息的使用和分析上轉(zhuǎn)變,發(fā)揮會計的管理職能,參與企業(yè)的經(jīng)營決策,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供可靠的信息

(三)財會人員還應(yīng)當(dāng)具備一定的工作創(chuàng)新能力

(四)培養(yǎng)財務(wù)人員良好的職業(yè)道德和自律性

財務(wù)信息范文(篇七)隨著企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)的不斷提高和企業(yè)會計準(zhǔn)則的逐步推行,企業(yè)基礎(chǔ)性財務(wù)問題逐步得到解決,我們對財務(wù)信息的真實性需求也逐步轉(zhuǎn)化為財務(wù)信息的價值性研究。

通過對財務(wù)信息的分析和研究,提高財務(wù)信息的實用性,更好地為管理決策提供支持,已成為企業(yè)經(jīng)營者、投資人和監(jiān)管方共同關(guān)心的話題。

本文總結(jié)了企業(yè)財務(wù)分析的常見誤區(qū)及解決方法,同時強調(diào)了應(yīng)充分發(fā)揮中介機構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)的專業(yè)力量,提高分析評價的含金量。

只有把財務(wù)數(shù)據(jù)背后的故事或?qū)嵸|(zhì)挖掘出來,才能把企業(yè)財務(wù)分析報告寫得更鮮活,避免陷入“就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)”的誤區(qū)

容易走入的幾個誤區(qū)

企業(yè)財務(wù)分析工作如此重要,但做好企業(yè)財務(wù)分析并非易事。

多數(shù)企業(yè)財務(wù)分析報告或讀來枯燥無味、或沒有分析結(jié)論、或分析主觀臆斷等,普遍缺乏深度,使用價值低。

造成這些問題的原因與企業(yè)財務(wù)分析的幾個誤區(qū)有關(guān)。

誤區(qū)一:企業(yè)財務(wù)分析對歷史數(shù)據(jù)分析多,對未來展望少

企業(yè)財務(wù)分析的目的不僅僅在于通過積累的歷史財務(wù)數(shù)據(jù),了解企業(yè)的過去和現(xiàn)狀,更重要的是通過對企業(yè)發(fā)展趨勢的分析,洞察未來、預(yù)測企業(yè)今后的發(fā)展態(tài)勢。

但是,很多企業(yè)財務(wù)分析恰恰忽略了這一點,對過去和現(xiàn)在的狀況分析較多,對未來的預(yù)測和展望很少,從而大大降低了企業(yè)財務(wù)分析的“導(dǎo)航器”作用。

誤區(qū)二:企業(yè)財務(wù)分析就報表論報表,表外事項關(guān)注度不高

這樣的企業(yè)財務(wù)分析,由于分析基礎(chǔ)受限,容易忽視那些報表華麗的企業(yè)存在的潛在風(fēng)險和問題,也難以挖掘那些業(yè)績難看的企業(yè)的潛在價值,得出的分析結(jié)論也常常給人以誤導(dǎo)。

誤區(qū)三:企業(yè)財務(wù)分析就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù),真正的歸納、提煉少

部分企業(yè)財務(wù)分析的數(shù)據(jù)描述篇幅很多,數(shù)據(jù)分析的力度很小,或者缺乏數(shù)據(jù)之間的對比分析、因果分析,或者未把各項財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)串聯(lián)起來分析,或者沒有把觀點歸納和提煉出來,從而不能挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)、形成恰當(dāng)?shù)姆治鼋Y(jié)論。

這樣的企業(yè)財務(wù)分析,沒有經(jīng)濟(jì)語言支撐,只能算是一種簡單的統(tǒng)計。

誤區(qū)四:為分析而分析,與企業(yè)財務(wù)分析需求脫節(jié)

這樣的企業(yè)財務(wù)分析,僅僅為分析而分析,分析報告的類型、分析范圍和分析重點的選擇基本靠主觀臆斷,與分析的需求基本脫節(jié),分析報告的使用者也難以從中獲得真正有用的信息。

誤區(qū)五:企業(yè)財務(wù)分析就財務(wù)論財務(wù),與企業(yè)經(jīng)營管理脫離

誤區(qū)六:企業(yè)財務(wù)分析綜合分析過于“綜合”,掩藏了企業(yè)真相

部分企業(yè)財務(wù)分析特別是綜合性企業(yè)財務(wù)分析,僅僅圍繞綜合數(shù)據(jù)展開,沒有按照不同的業(yè)務(wù)板塊或企業(yè)級次層層展開分析,容易隱藏企業(yè)的真實情況。

對多元化發(fā)展模式下的企業(yè)集團(tuán)企業(yè)財務(wù)分析尤其如此,不同的業(yè)務(wù)或企業(yè),或好或壞,或增或減,如果只看整體、不看結(jié)構(gòu),就過于籠統(tǒng),得到的結(jié)論往往趨于“中性”、“平淡”,看不出企業(yè)的具體情況,特別是容易掩蓋一些非正常的狀況。

企業(yè)財務(wù)分析以財務(wù)信息為基礎(chǔ),從不同的角度展開分析,是對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、資產(chǎn)經(jīng)營情況、資金運作狀況、未來發(fā)展前景的綜合概括和高度反映,既是企業(yè)自身財務(wù)管理的重要工具,也是監(jiān)管部門實施財務(wù)監(jiān)管的重要手段。

財務(wù)信息范文(篇八)一年來,在本人負(fù)責(zé)的-財務(wù)工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是、細(xì)心審核,加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),本人不計較個人得失,經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

一、2022年度工作要項

1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;

2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

4、負(fù)責(zé)財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

二、主要貢獻(xiàn)

1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。1-5月處理會計憑證805張,并能準(zhǔn)確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。

2、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,虛心接受大家的指導(dǎo),努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團(tuán)隊中,配合大家完成各個工作任務(wù),使我們的團(tuán)隊為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、存在的不足

然而,在一些事物上對細(xì)節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進(jìn)行。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

1、財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

2、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團(tuán)制度為依據(jù),但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)做深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

四、接下來一年工作計劃

1、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

2、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作;

3、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,充分自身挖潛;最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)信息范文(篇九)光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到20xx年。回顧20xx年,我本著“認(rèn)真做事,踏實做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務(wù)科全體同仁的積極配合,離不開院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:

一、財務(wù)會計核算方面

在會計核算方面,我們始終堅持會計為管理服務(wù)的基本原則,在做好國家法定財務(wù)會計核算內(nèi)容的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)院內(nèi)部管理的需要,增加了分部門、分項目管理核算的內(nèi)容(共有近40個部門,100多個項目),及時、準(zhǔn)確、完整地統(tǒng)計了學(xué)院年初制定的發(fā)展計劃的執(zhí)行情況,為學(xué)院管理決策提供了大量有用的會計統(tǒng)計信息。主要內(nèi)容有:

(一)、精心設(shè)計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務(wù)會計信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息受到領(lǐng)導(dǎo)的好評

“凡事預(yù)則立”,200*年學(xué)院全體財務(wù)人員為了能在做好日常財務(wù)會計核算工作的基礎(chǔ)上,限度的滿足學(xué)院管理的需要,為學(xué)院的管理提供有用的會計核算信息。我們?nèi)w財務(wù)人員全面總結(jié)了以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院的具體情況和年度財務(wù)工作目標(biāo),通過向上級有關(guān)主管部門請示、匯報,向有關(guān)專家咨詢、請教,財務(wù)專題會議討論、日常財務(wù)工作交流等多種形式、多種渠道對學(xué)院的會計核算體系進(jìn)行充分地論證,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心組織、設(shè)計學(xué)院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。

財務(wù)信息范文(篇十)摘要:我國財務(wù)報告存在著目標(biāo)偏差、信息披露不完整、過于強調(diào)信息的可靠性等問題。在滿足有效披露、成本效益、財務(wù)報告體系表內(nèi)優(yōu)生的原則下,財務(wù)報告體系的改革應(yīng)以完善體系、豐富披露內(nèi)容、變革報告模式為目標(biāo)。關(guān)鍵詞:財務(wù);報告體系;財務(wù)報表

一、現(xiàn)行財務(wù)報告體系的局限性

在不斷變化的客觀環(huán)境中,我國財務(wù)報告改革雖然也取得了進(jìn)展,但仍滯后于形勢發(fā)展的需要,其局限性已日趨明顯,主要表現(xiàn)為:

1、報告目標(biāo)過分強調(diào)為國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理和調(diào)控服務(wù)?,F(xiàn)行財務(wù)報告所提供的信息是基于權(quán)責(zé)發(fā)生制、以歷史成本為主要計量屬性的財務(wù)信息,它用于完成報告與解除受托責(zé)任的目標(biāo),我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》第11條提出,會計信息應(yīng)當(dāng)符合國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求。財務(wù)報告成為國家實行財政稅收與物價政策等的主要手段與重要依據(jù)之一,這種報告模式產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟(jì),財務(wù)報告的主要職能是為政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)日益完善的情況下,企業(yè)已經(jīng)成為獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實體,投資主體呈現(xiàn)多元化的格局,財務(wù)報告目標(biāo)應(yīng)轉(zhuǎn)向滿足與企業(yè)有直接利益關(guān)系的相關(guān)集團(tuán),如投資者、債權(quán)人和社會公眾等的信息需求。

2信息披露不完整。具體表現(xiàn)在:1)現(xiàn)行財務(wù)報告所提供的信息主要是面向過去的歷史信息,并且統(tǒng)一運用貨幣計量,對使用者未來決策有重要參考價值的信息,如預(yù)測信息、人力資源價值、主要管理人員的素質(zhì)等被排除在財務(wù)報表、甚至是財務(wù)報告之外;2)對企業(yè)履行社會責(zé)任的信息,財務(wù)報告中長期被忽視,而由此導(dǎo)致的管制成本足以影響企業(yè)日后長遠(yuǎn)的經(jīng)營業(yè)績,甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn);

3)由于報告用戶的信息需求和獲取信息的途徑各不相同,某些特定使用者或使用者集團(tuán)已不滿足通用的財務(wù)報告了,隨著新的會計環(huán)境下財務(wù)分析職業(yè)的興起,市場和財務(wù)信息使用者正在呼喚財務(wù)報表以外的某些特定需要的差別報告。3過于強調(diào)信息的可靠性?,F(xiàn)行財務(wù)報告模式是立足于企業(yè)已發(fā)生的確定性交易和事項,基本上是一張歷史會計數(shù)據(jù)匯總表、一種向后看的會計報表,它對使用者決策所需信息的相關(guān)性較低[1]。財務(wù)報告的可靠性大多來自歷史資料,以歷史成本模式所生成的財務(wù)信息,雖然具有較高的可信度,但無法滿足決策有用性的要求。盡管《企業(yè)會計制度》規(guī)定提取八項減值準(zhǔn)備,這在一定程度上彌補了歷史成本與現(xiàn)行市價形成的差距。但是,在整個財務(wù)報告體系中,歷史信息仍占絕大的比重,使得許多能反映企業(yè)未來前景、對使用者非常有用的現(xiàn)金流量預(yù)測性信息被排除在財務(wù)報表甚至財務(wù)報告之外。

4滯后性十分嚴(yán)重。依據(jù)傳統(tǒng)會計慣例一般是按年度披露會計信息,這一方面是基于人們對年度財富分配的需要,另一方面是因手工會計下的信息披露成本的考慮,這種基于會計分期假設(shè)定期編制的財務(wù)報表具有滯后性,嚴(yán)重影響了信息的及時性。盡管過去和現(xiàn)在的財務(wù)信息與將來的財務(wù)信息有一定的相關(guān)性,但其肯定不能代表未來,投資者、債權(quán)人和財務(wù)分析人員對預(yù)測性財務(wù)報告的需求日益增強。提高財務(wù)信息的反饋價值要求信息及時報告,這是因為使用者的決策是不間斷地進(jìn)行的,他們希望隨時得到?jīng)Q策所需要的信息。

二、我國財務(wù)報告體系改革的原則

為了實現(xiàn)財務(wù)報告的目標(biāo),在對財務(wù)報告體系進(jìn)行改革時,應(yīng)遵循以下原則:

1財務(wù)會計改革為先導(dǎo)原則。財務(wù)報告只是財務(wù)會計系統(tǒng)中最終的信息輸出,它與系統(tǒng)內(nèi)信息的來源、記錄、加工、傳送的方法和規(guī)則等緊密聯(lián)系在一起,任何對財務(wù)報告的重大改革,都要考慮財務(wù)會計系統(tǒng)的改革。比如,為了能反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的真實性,就必須對一些現(xiàn)有財務(wù)報表中未列入的項目進(jìn)行充分披露,包括衍生金融工具、自創(chuàng)商譽、養(yǎng)老金等,只有在財務(wù)會計解決了其確認(rèn)和計量方式以后,才能納入財務(wù)報告的范疇。

2表內(nèi)優(yōu)先原則。財務(wù)報告是由財務(wù)報表逐漸演變而來的,財務(wù)報表是財務(wù)報告的核心內(nèi)容,有助于外部使用者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策的財務(wù)信息主要是由一系列基本財務(wù)報表提供的,其原因在于表式財務(wù)報告的格式固定和以數(shù)據(jù)進(jìn)行反映的優(yōu)點

[2]。財務(wù)報告的改革應(yīng)優(yōu)先改革財務(wù)報表,雖然《企業(yè)會計制度》中新增了三種輔助報表,但是與國際慣例來比較,我國的財務(wù)報表仍然不符合多層面模式,我們較多考慮財務(wù)報表的真實性和可靠性,而對其有用性和相關(guān)性考慮得較少。3滿足需求原則。財務(wù)報告應(yīng)在不損害企業(yè)利益的基礎(chǔ)上盡可能滿足與企業(yè)相關(guān)的利益集團(tuán)的信息需要,以便維持和發(fā)展這些利益集團(tuán)對企業(yè)的貢獻(xiàn)和支持。為此,應(yīng)該采用規(guī)范法和實證法相結(jié)合的方法確定使用者的具體信息需求,首先利用規(guī)范法來推斷出財務(wù)報告使用者的信息需要、利用信息的動機和使用信息的方式,然后利用實證法來檢驗規(guī)范法結(jié)論的現(xiàn)實性,兩者互相補充,互相促進(jìn),從而建立切實可行的財務(wù)報告框架體系。

財務(wù)信息范文(篇十一)財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在-年做了大量細(xì)致的工作:

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施erp軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實際情況著手進(jìn)行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

財務(wù)信息范文(篇十二)集團(tuán)董事會:

根據(jù)集團(tuán)部署,我們于20____年__月__日起對集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)同志自20__年__月至__年__月任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,依據(jù)相關(guān)單位提供的相關(guān)資料進(jìn)行了就地審計。我們查閱了有關(guān)的財務(wù)報表和賬冊憑證,與集團(tuán)部分高管進(jìn)行了交流,對財務(wù)管理部和資金計劃部部分人員進(jìn)行了書面詢問調(diào)查,采用詢問和抽樣調(diào)查相結(jié)合的必要的審計程序,并就本報告與同志交換了意見,現(xiàn)將審計情況報告如下:

一、概況

同志自20____年__月起任ABC集團(tuán)財務(wù)總監(jiān),并兼任集團(tuán)財務(wù)管理部和資金計劃部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)和資金的規(guī)劃、籌集、運作和管理。

二、考核指標(biāo)完成情況

1、根據(jù)財務(wù)管理部和資金計劃部的工作總結(jié)和我們收集的其他資料,集團(tuán)融資目標(biāo)經(jīng)調(diào)整后為:萬元。實際完成萬元,其中20__年萬元,20__年萬元,與計劃相比完成情況不是很令人滿意;由于部分貸款歸還后未能再獲續(xù)貸,期間貸款規(guī)模縮減了萬元。主要原因是宏觀調(diào)控對房地產(chǎn)業(yè)的巨大影響、__公司項目融資條件不成熟以及集團(tuán)可抵押資產(chǎn)規(guī)模。

2、預(yù)算執(zhí)行情況,__所負(fù)責(zé)的財務(wù)管理和資金計劃兩部門的年度預(yù)算均沒有突破,預(yù)算外支出萬元,也事前經(jīng)過審批。經(jīng)對這兩部門的費用報支情況抽查,未見越權(quán)和違規(guī)審批情況。

3、海外上市計劃,目前已進(jìn)行了擬上市企業(yè)的資產(chǎn)剝離、重組工作,并通過了合作方的盡職調(diào)查,實施擬上市企業(yè)股權(quán)調(diào)整,已完成__房產(chǎn)的改制工作。

4、集團(tuán)預(yù)算管理已搭建了初步的框架,今年又開始將工程、營運費用等全面納入預(yù)算體系,在預(yù)算管理方面已初見成效,并在對一些存在問題進(jìn)行修訂、完善。

5、制度建設(shè),集團(tuán)于__年__月試行的制度、流程已涵蓋了相關(guān)財務(wù)管理制度,集團(tuán)會計核算制度也已從20__年__月__日起全面推行,集團(tuán)上海、北京、南京、成都、深圳等已全面實行會計電算化,這將全面提升集團(tuán)財務(wù)信息質(zhì)量。

6、財務(wù)分析,我們注意到財務(wù)分析還是以零星建議、報告方式分散提交,目前尚未制度化、定期化地提交集團(tuán)系統(tǒng)財務(wù)分析,對集團(tuán)往來賬的清理還有好多工作要做,目前仍存在較多子公司間往來不平現(xiàn)象。

7、20__年__月至__月,集團(tuán)財務(wù)管理部為員工先后提供了用友軟件操作培訓(xùn)、稅務(wù)籌劃培訓(xùn)等提高財務(wù)人員素質(zhì)的學(xué)習(xí)安排,財務(wù)人員隊伍相對保持了數(shù)量穩(wěn)定,但財務(wù)人員進(jìn)出比較頻繁:2004年有新進(jìn)財務(wù)、融資人員10人,離職7人,05年1-4月,新進(jìn)2人,離職1人。

三、任期內(nèi)主要工作業(yè)績

同志在任期內(nèi)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),帶領(lǐng)財務(wù)管理部、資金計劃部員工為集團(tuán)財務(wù)目標(biāo)的完成付出了辛勤的勞動,主要管理業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

1、開拓融資渠道,新辟融資主體。

在房地產(chǎn)業(yè)面臨金融、財稅等宏觀調(diào)控措施多管齊下的時候,集團(tuán)融資工作難度加大,在__總監(jiān)的努力下,集團(tuán)仍融資萬元,除了銀行貸款外、銀行承兌匯票融資也初次引入;房地產(chǎn)融資受限制,集團(tuán)將AA、BB、CC等非房地產(chǎn)開發(fā)公司作為融資平臺,爭取到萬元的融資,較好地滿足資金需求。

2、強化基礎(chǔ)管理,推進(jìn)制度建設(shè)。

集團(tuán)財務(wù)、融資相關(guān)制度和流程地制定和完善緊跟集團(tuán)管理規(guī)程和流程建設(shè)的步伐,如期完成擬稿、審議和定稿工作,并制定集團(tuán)統(tǒng)一的會計核算辦法,同一集團(tuán)會計政策,明確集團(tuán)會計信息質(zhì)量要求。

3、積極探索海外資本運作之路。

圍繞集團(tuán)海外資本運作計劃,財務(wù)部和資金計劃部對納入此計劃地子公司進(jìn)行了資產(chǎn)清查重組,在20__年__月通過盡職調(diào)查,并開始著手有關(guān)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,已完成__房產(chǎn)的轉(zhuǎn)制手續(xù)。

4、稅務(wù)籌劃得到高度重視。

20__年增設(shè)專人負(fù)責(zé)稅務(wù)事務(wù),先后安排多次培訓(xùn),并實施了多項稅務(wù)籌劃方案,有效地降低集團(tuán)稅負(fù)。如新公司注冊地的選定、如關(guān)于業(yè)務(wù)招待費、廣告費、人員工資等稅前扣除事項采取了一些籌劃措施、如對關(guān)聯(lián)交易的運用等。

5、預(yù)算管理作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,擬推行工程費用估算和投資控制管理體系。

四、主要工作不足

1、財務(wù)總監(jiān)首先要建立起一個有效地財務(wù)體系,能有效和迅速的生產(chǎn)會計信息。集團(tuán)財務(wù)管理和會計核算制度的下發(fā),正推動構(gòu)建這一體系的努力,但財務(wù)人員的頻繁變動,財務(wù)總監(jiān)對會計信息質(zhì)量缺乏更多的關(guān)注,目前提供的會計信息及其質(zhì)量,還不能很好地服務(wù)于集團(tuán)的決策。

2、集團(tuán)財務(wù)會計和融資工作機構(gòu)設(shè)置和人員配備還需進(jìn)一步科學(xué)化,財務(wù)總監(jiān)在這一方面需有更大的決定權(quán),對財務(wù)人員工作、培訓(xùn)、考核需投入更大的精力。任期內(nèi)財務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)交流較少,流動頻繁,財務(wù)組織體系不穩(wěn)定。

3、融資平臺建設(shè)未能滿足集團(tuán)發(fā)展需要,資金調(diào)度仍需更加科學(xué)、有效,對外協(xié)調(diào)工作存在差距。由于宏觀調(diào)控等形勢變化,使融資工作難度加大,任期內(nèi)集團(tuán)融資目標(biāo)經(jīng)調(diào)減,完成情況仍不理想,銀企關(guān)系還需要進(jìn)一步加強和改善。

五、同志對集團(tuán)財務(wù)工作的建議

經(jīng)與同志交換意見,__對任期內(nèi)擬解決或正在進(jìn)行但仍未完成的財務(wù)事項提出如下建議:

1、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,建立財務(wù)基礎(chǔ)工作考評體系,建立會計問題解答制度,不斷提高會計信息相關(guān)性、及時性,更好地為集團(tuán)戰(zhàn)略決策服務(wù)。

2、推進(jìn)稅務(wù)籌劃工作,目前也有些思路和操作,包括設(shè)立貿(mào)易公司和銷售公司的做法,包括擬收購一家建筑公司的思路,通過與房地產(chǎn)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)延伸,搭建稅收籌劃的平臺,充分利用稅法留給我們的操作空間,減少和降低稅收成本,創(chuàng)造稅收價值。

3、融資難題,拓展融資渠道。各地區(qū)融資環(huán)境不同,在項目投資決策時,要評估投資環(huán)境,并將融資環(huán)境納入重要評估指標(biāo)。海外上市的探索需繼續(xù)深入,要充分評估需要與可能,從集團(tuán)發(fā)展的實際情況出發(fā),尋求海外融資的切實可行的路線。

4、完善預(yù)算管理體系,目前的預(yù)算僅占小部分,銷售收入、營銷費用、工程預(yù)算和投資控制都要納入到預(yù)算管理體系,預(yù)算執(zhí)行情況表要包含集團(tuán)全部收支,準(zhǔn)確監(jiān)測集團(tuán)現(xiàn)金流,切實發(fā)揮預(yù)算的作用。

5、加強財務(wù)團(tuán)隊建設(shè),以前會計人員偏緊,相互之間溝通和交流不充分,今后要建設(shè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力、相對穩(wěn)定的財務(wù)人員隊伍,確保集團(tuán)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。如多與財務(wù)人員交心、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、增進(jìn)財務(wù)人員交流、關(guān)心財務(wù)人員工作和生活、落實財務(wù)人員崗位責(zé)任制等。

為更好地做好集團(tuán)高管(地區(qū)公司主要負(fù)責(zé)人)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,建議集團(tuán)完善高管定期述職制度,其述職報告應(yīng)提供書面材料,并作為重要檔案存檔,審計時可供查詢。

由于執(zhí)行審計師曾經(jīng)是財務(wù)管理部總經(jīng)理,離開該部門尚不滿一年,提請報告使用人注意本報告的獨立性。

財務(wù)信息范文(篇十三)半年來,在本人負(fù)責(zé)的xx分廠財務(wù)工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是、細(xì)心審核,加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),本人不計較個人得失,經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

一、上半年度工作要項

1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;

2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

4、負(fù)責(zé)財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

二、主要貢獻(xiàn)

1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。1—5月處理會計憑證805張,并能準(zhǔn)確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。

2、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,虛心接受大家的指導(dǎo),努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團(tuán)隊中,配合大家完成各個工作任務(wù),使我們的團(tuán)隊為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、存在的不足

然而,在一些事物上對細(xì)節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進(jìn)行。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

1、財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

2、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團(tuán)制度為依據(jù),但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)做深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

四、下半年工作計劃

1、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

2、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作;

3、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,充分自身挖潛;

最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)信息范文(篇十四)財務(wù)報告作為財務(wù)會計系統(tǒng)輸出的最終結(jié)果、信息提供的核心載體,其設(shè)計的最終目的即是滿足外部信息使用者的信息需求,因此,對財務(wù)報告的研究始終無法繞開的兩個主要問題是:第一,準(zhǔn)確界定外部信息使用者主體范疇--即財務(wù)信息為誰列報;

第二,以信息需求為基礎(chǔ)的財務(wù)報告內(nèi)容安排--即財務(wù)信息如何列報。

以上兩方面的`問題決定了關(guān)于財務(wù)報告的研究從來都不只是單純的理論推演,其形成和發(fā)展依賴于由企業(yè)現(xiàn)實的組織基礎(chǔ)、所有權(quán)結(jié)構(gòu)推動的利益相關(guān)者信息需求,它必須契合宏觀資本市場、中觀企業(yè)以及微觀個體信息使用者的會計信息需求目標(biāo)因而始終處于動態(tài)調(diào)整之中。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的逐漸升級,知識經(jīng)濟(jì)特征愈加明顯,貨幣資本已經(jīng)不是經(jīng)濟(jì)體系中最稀缺最重要的資源,“資本雇傭勞動”與“勞動雇傭資本”的企業(yè)組織形式并存,更加多樣化的企業(yè)組織模式和更加多元化的權(quán)益資本主體,對現(xiàn)行財務(wù)報告體系提出了挑戰(zhàn):會計信息使用者的主體范疇擴大,會計信息需求的內(nèi)容更加豐富。

因此,本文以更具通用性的財務(wù)報告列報模式設(shè)計為最終目的,以利益相關(guān)者集體選擇視角的企業(yè)觀為理論起點,充分挖掘不同類型的企業(yè)關(guān)系中各種類型的利益相關(guān)者主體結(jié)構(gòu),根據(jù)其不同的活動邊界歸納出共性信息需求,并針對不同利益相關(guān)者的地位有重點、分類別完成共性信息需求的財務(wù)列報。

本文重在解決如下問題:

第一,立足于利益相關(guān)者視角如何統(tǒng)一化?

第二,利益相關(guān)者共性信息需求如何顯性化?

第三,在完成利益相關(guān)者共性信息需求分析之后,如何將利益相關(guān)者關(guān)注的信息完成會計語言轉(zhuǎn)化?

具體的研究思路如下:首先,回答為什么要利益相關(guān)者視角的通用財務(wù)報告設(shè)計,即本文的研究背景、研究意義等內(nèi)容;

然后,進(jìn)行針對現(xiàn)有的財務(wù)報告改革以及財務(wù)報告創(chuàng)新模式研究總結(jié)評述,闡明目前已有的財務(wù)報告研究的諸多方向和成果;

接下來,是本文的立論基礎(chǔ),利益相關(guān)者集體選擇視角的企業(yè)觀以及企業(yè)權(quán)益理論中的利益相關(guān)者理論,下文通用財務(wù)報告理論框架與模式設(shè)計將以此為理論基礎(chǔ);

進(jìn)一步,是本文的主體部分,將進(jìn)行利益相關(guān)者通用財務(wù)報告的理論框架與具體模式設(shè)計。

通用財務(wù)報告理論框架部分將完成四個方面分析:

第一、通用財務(wù)報告概念界定;

第二、通用財務(wù)報告為誰列報,即通用財務(wù)報告存在目標(biāo)和動因;

第三、通用財務(wù)報告列報什么,將利益相關(guān)者集體選擇企業(yè)觀與通用財務(wù)列報相融合,建立利益相關(guān)者集體選擇企業(yè)觀下對企業(yè)成立、增值過程邊界的分析與通用財務(wù)報告列報邊界的對應(yīng)關(guān)系,這當(dāng)中包括企業(yè)初始經(jīng)營邊界、初始價值財務(wù)列報確認(rèn)分析,企業(yè)拓展經(jīng)營邊界、價值增值財務(wù)列報確認(rèn)分析,利益相關(guān)者視角的收益觀念分析,要素設(shè)計及計量屬性分析;

第四、通用財務(wù)報告列報依據(jù),將闡述利益相關(guān)者集體選擇企業(yè)觀中“契約”概念對通用財務(wù)報告列報的重要意義;

最后,利用圖示進(jìn)行利益相關(guān)者集體選擇企業(yè)觀下、利益相關(guān)者視角的通用財務(wù)報告理論框架小結(jié)。

通用財務(wù)報告具體模式設(shè)計部分將基于如上建立的通用財務(wù)報告理論框架,確定通用財務(wù)報告列報體系應(yīng)當(dāng)包涵的基本報表以及報表間的相互關(guān)系,并完成每一基本報表的要素設(shè)計。

最后,是全文的結(jié)論與未來展望闡述。

本文致力于建立一個涵蓋物質(zhì)資本所有者獨享所有權(quán)在內(nèi)的利益相關(guān)者共享所有權(quán)的通用財務(wù)列報模式,以利益相關(guān)者集體選擇視角的企業(yè)觀為理論基礎(chǔ),確定與企業(yè)成立、經(jīng)營相對應(yīng)的企業(yè)利益相關(guān)者結(jié)構(gòu)及其活動邊界,在此基礎(chǔ)上,歸納其共性需求,并針對不同利益相關(guān)者的地位有重點、分類別完成共性信息需求的財務(wù)列報。

用一個通用的企業(yè)理論分析框架完成了企業(yè)的個性化分析,依此為基礎(chǔ)用一個通用性的框架概括了不同企業(yè)的財務(wù)列報,但是當(dāng)針對某一個企業(yè)對該框架進(jìn)行填充時將體現(xiàn)不同企業(yè)個性的利益相關(guān)者結(jié)構(gòu)、資本類型、分配信息,實現(xiàn)了和而不同。

財務(wù)信息范文(篇十五)摘要:作為預(yù)測的前提,財務(wù)分析同樣也是過去經(jīng)營活動的總結(jié)。把財務(wù)分析作為財務(wù)管理的重要手段,用其能了解企業(yè)的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,可為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。對企業(yè)財務(wù)分析的研究有著重要的現(xiàn)實意義,擬就目前我國企業(yè)財務(wù)分析中存在問題進(jìn)行探討,并提出相應(yīng)對策。

關(guān)鍵詞:財務(wù)分析財務(wù)管理方法作用

財務(wù)分析是以企業(yè)財務(wù)報告反映的財務(wù)指標(biāo)為主要依據(jù),對企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行評價和剖析,以反映企業(yè)在運營過程中的利弊得失、財務(wù)狀況及發(fā)展趨勢,為改進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策提供重要的財務(wù)信息。財務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,而財務(wù)分析則在企業(yè)的財務(wù)管理中又起著舉足輕重的作用,強化財務(wù)管理理念、財務(wù)分析程序、財務(wù)分析方法,對于提高企業(yè)財務(wù)管理水平均具有重要意義。

一、財務(wù)分析的內(nèi)容。

財務(wù)分析的內(nèi)容主要根據(jù)信息使用者的不同而分為外部分析內(nèi)容、內(nèi)部分析內(nèi)容,另可設(shè)置專題分析內(nèi)容。具體來說,企業(yè)財務(wù)分析的內(nèi)容有:財務(wù)分析是以企業(yè)財務(wù)報表等核算資料作為依據(jù),采用專門的會計技術(shù)和方法,對企業(yè)的風(fēng)險和營運狀況進(jìn)行分析的財務(wù)活動。它是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動的重要組成部分,其只要內(nèi)容包括以下部分:

(1)財務(wù)狀況分析企業(yè)的財務(wù)狀況是用資金進(jìn)行反映的生產(chǎn)經(jīng)營成果。

企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益從不同方面反映企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、資金周轉(zhuǎn)情況和企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定程度。分析企業(yè)的財務(wù)狀況包括:分析其資本結(jié)構(gòu),資金使用效率和資產(chǎn)使用效率等。其中資金使用效率和資產(chǎn)使用效率分析構(gòu)成該企業(yè)營運能力分析,它是財務(wù)狀況分析的重點。常用指標(biāo):流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等。

(2)獲利能力分析企業(yè)的獲利能力是企業(yè)資金運動的直接目的與動力源泉,一般指企業(yè)從銷售收入中能獲取利潤多少的能力。

盈利能力可反映出該企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的好壞,因此,企業(yè)的經(jīng)營人員、投資者和債權(quán)人都非常重視和關(guān)心。獲利能力分析常用指標(biāo):主營業(yè)務(wù)利潤率、營業(yè)利潤率、銷售毛利率、銷售凈利率等。

(3)償債能力分析償債能力指借款人償還債務(wù)的能力,可分為長期償債能力和短期償債能力。

長期償債能力指企業(yè)保證及時償付一年或超過一年的一個營業(yè)周期以上到期債務(wù)的可靠程度。其指標(biāo)有固定支出保障倍數(shù)、利息保障倍數(shù)、全部資本化比率和負(fù)債與EBITDA比率等。短期償債能力指企業(yè)支付一年或者超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)到期債務(wù)的能力。其指標(biāo)有現(xiàn)金比率、營運資金、速動比率、流動比率等。

(4)現(xiàn)金流量分析。

現(xiàn)金流量分析是通過現(xiàn)金流量比率分析對企業(yè)償債能力、獲利能力以及財務(wù)需求能力進(jìn)行財務(wù)評價。常用指標(biāo)有銷售現(xiàn)金比率、現(xiàn)金債務(wù)比率、現(xiàn)金再投資比率和現(xiàn)金滿足內(nèi)部需要率等。

(5)投資報酬分析。

投資報酬指企業(yè)投入資本后所獲得的回報。投資報酬分析常用的指標(biāo)有資本金報酬率和股東權(quán)益報酬率、總資產(chǎn)報酬率和凈資產(chǎn)報酬率等。

(6)增長能力分析。

企業(yè)的成長性,是企業(yè)通過自身生產(chǎn)經(jīng)營活動,不斷擴大和積累而形成的發(fā)展?jié)撃?,其是投資者在選購股票進(jìn)行長期投資時最為關(guān)注的問題。增長能力分析常用的指標(biāo)有利潤增長率、銷售增長率、現(xiàn)金增長率、凈資產(chǎn)增長率和股利增長率等。

二、財務(wù)分析在企業(yè)財務(wù)管理中的作用。

(1)財務(wù)分析是評價企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及財務(wù)狀況的重要依據(jù)通過企業(yè)財務(wù)狀況分析,可了解企業(yè)現(xiàn)金流量狀況、營運能力、盈利能力、償債能力,利于管理者及其相關(guān)人員客觀評價經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)狀況,通過分析比較將可能影響經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的微觀因素和宏觀因素、主觀因素和客觀因素加以區(qū)分,劃清責(zé)任界限,客觀評價經(jīng)營者的業(yè)績,促進(jìn)經(jīng)營管理者的管理水平更好提高。根據(jù)財務(wù)狀況的分析結(jié)果可監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法令,法規(guī)及稅金、利潤的完成及上繳情況。近些年我國改革不斷深入,政府對企業(yè)的管理也已由微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀調(diào)控,因此,客觀有效的財務(wù)分析數(shù)據(jù)對于國家相關(guān)部門制定經(jīng)濟(jì)政策及判斷宏觀經(jīng)濟(jì)運行情況有重要作用。

(3)為企業(yè)內(nèi)部管理人員了解經(jīng)營情況及方向、挖掘潛力、找出薄弱環(huán)節(jié)提供依據(jù)為了提高經(jīng)濟(jì)效益、加強管理、提供可靠資料,企業(yè)的管理人員通過對其成本利潤的情況的了解,及時發(fā)現(xiàn)企存在的問題,進(jìn)而采取對應(yīng)措施,改善其經(jīng)營管理模式,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高。

(4)實現(xiàn)理財目標(biāo)的重要手段是財務(wù)分析實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,善于企業(yè)理財尤為重要。通過對財務(wù)狀況進(jìn)行分析,挖掘潛力,找差距,多方面揭露矛盾,找出未被利用的人力、物力資源,有效整合,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動朝健康方向,按照企業(yè)價值最大化目標(biāo)運行。

三、改進(jìn)財務(wù)分析的措施。

(1)提高財務(wù)分析依據(jù)資料的質(zhì)量。

第一,拓展財務(wù)報告披露的信息。新準(zhǔn)則的頒布實施,拓展了財務(wù)報告披露的信息,但還夠具體全面,要嚴(yán)格按照財會報告充分揭示的原則,對投資者有影響的財務(wù)信息要加以披露,地點要固定,時間要及時,信息要全面,不僅要披露確定性信息,還要披露不確定信息;不僅要披露定量信息,還要披露定性信息;不僅要披露財務(wù)信息,還要披露非財務(wù)信息。人不僅是生產(chǎn)要素中最活躍的因素,還是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,所以,還要在企業(yè)財務(wù)報告中披露人力資源狀況。

第二,提高財會報告時效性,縮短財務(wù)報告周期。市場經(jīng)濟(jì)條件下,信息的時效性越快越好,因此財會報告的時效性同樣重要。

第三,加強會計信息披露監(jiān)管機制。

為確保企業(yè)提供的會計原始資料真實性,保證會計信息披露監(jiān)管的可靠性和質(zhì)量特征的要求,要采取必要措施來強化會計信息披露監(jiān)管。首先,要從源頭上杜絕制度性失真,加強企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè);其次,加強會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)管監(jiān)督,對其違規(guī)執(zhí)業(yè)人員及機構(gòu)實施嚴(yán)格制裁,如罰款、暫停執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)資格,并進(jìn)行公告等,同時理順委托關(guān)系,改由企業(yè)直接委托,由信息使用人直接委托并支付費用,使事務(wù)所自主執(zhí)業(yè),擺脫受被審單位的影響。新晨

(2)努力完善健全財務(wù)指標(biāo)體系。

改進(jìn)現(xiàn)有財務(wù)分析的方法。要針對財務(wù)指標(biāo)存在的不足和缺陷,進(jìn)一步健全財務(wù)指標(biāo)體系,針對各行業(yè)見不同特點,可對不同行業(yè)建立不同指標(biāo)體系,除要有財務(wù)指標(biāo),還要有非財務(wù)指標(biāo)。而且針對該指標(biāo)體系要有與其相適應(yīng)的分析方法,可適當(dāng)引入數(shù)學(xué)分析的方法,來解決目前分析方法簡單的弊端,提高分析的效果。

(3)進(jìn)一步加強財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。

財務(wù)資料日益繁復(fù),分析技術(shù)不斷提高,要進(jìn)一步提高財務(wù)分析人員的素質(zhì)。首先,要提高財務(wù)人員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),要求財務(wù)分析人員不具備專業(yè)財務(wù)知識的同時,還要掌握其他不同行業(yè)的專業(yè)知識,有助于提高財務(wù)分析的效果;其次,要提高財務(wù)隊伍的道德素質(zhì)水平,確保財務(wù)分析人員在工作中公正和客觀的立場;最后,加強財務(wù)分析人員的監(jiān)督監(jiān)管,保證財務(wù)分析結(jié)果公正和客觀。

隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善,企業(yè)的財務(wù)制度管理也趨于制度化規(guī)范化。在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動面臨多重考驗。財務(wù)分析對于企業(yè)的經(jīng)營管理來說,顯得尤為重要。因此,做好企業(yè)財務(wù)分析,可以為企業(yè)提供有價值的決策信息

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