講師任職條件怎么寫(xiě)范文_第1頁(yè)
講師任職條件怎么寫(xiě)范文_第2頁(yè)
講師任職條件怎么寫(xiě)范文_第3頁(yè)
講師任職條件怎么寫(xiě)范文_第4頁(yè)
講師任職條件怎么寫(xiě)范文_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

講師任職條件怎么寫(xiě)范文第一篇講師任職條件怎么寫(xiě)范文第一篇linux高級(jí)開(kāi)發(fā)講師職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)課程的研發(fā)和教授。

2.學(xué)生上機(jī)輔導(dǎo)和vip學(xué)生的一對(duì)一服務(wù)。

3.學(xué)生作業(yè)評(píng)閱,點(diǎn)評(píng)。

4.階段性模擬面試。

任職要求:

1.有豐富的c/c++后臺(tái)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);熟練的使用c/c++語(yǔ)言。

2.掌握常見(jiàn)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟練使用stl或者boost。

4.有開(kāi)源項(xiàng)目(libevent、redis、memched、nginx之一)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、概括能力。做事耐心踏實(shí),有責(zé)任心。職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)課程的研發(fā)和教授。

2.學(xué)生上機(jī)輔導(dǎo)和vip學(xué)生的一對(duì)一服務(wù)。

3.學(xué)生作業(yè)評(píng)閱,點(diǎn)評(píng)。

4.階段性模擬面試。

任職要求:

1.有豐富的c/c++后臺(tái)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);熟練的使用c/c++語(yǔ)言。

2.掌握常見(jiàn)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟練使用stl或者boost。

講師任職條件怎么寫(xiě)范文第二篇cma講師/助教-tx高頓上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓職責(zé)描述:

1、參加公司安排的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn);

2、協(xié)助講師進(jìn)行備課,編寫(xiě)課件和講義;

3、嘗試基礎(chǔ)課程的授課和課程錄制,選用科學(xué)的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué),優(yōu)化教學(xué)過(guò)程;

4、輔助進(jìn)行cma證書(shū)考試研究及相關(guān)教學(xué)輔導(dǎo)系列產(chǎn)品的研發(fā)工作;

5、輔助講師進(jìn)行相關(guān)課程的答疑;

6、協(xié)助公司廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)宣傳、學(xué)術(shù)研討、考察交流友好合作等活動(dòng)。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,金融、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,良好專業(yè)知識(shí)的本科生也可考慮;

2、cma全科通過(guò);

3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力,擁有良好的講授口才,熱愛(ài)講課;

4、富有職業(yè)精神,有很強(qiáng)的責(zé)任心和合作精神。

講師任職條件怎么寫(xiě)范文第三篇it培訓(xùn)講師(java)深圳市百年智教育有限公司深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智崗位職責(zé):

1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成java課程的授課任務(wù);

2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目;

4、完成相關(guān)的教學(xué)資料(實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)ppt、教學(xué)用書(shū)、教學(xué)案例等)的研發(fā)工作;

5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的工作計(jì)劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法,完善教學(xué)體系;

6、完成課程輔導(dǎo)工作,解答學(xué)員課程疑問(wèn),保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量;

7、配合其它部門(mén)和集團(tuán)完成相關(guān)工作。

任職要求:

1、熱愛(ài)教育行業(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年或以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、完成相關(guān)的教學(xué)資料(實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)ppt、教學(xué)用書(shū)、教學(xué)案例等)的研發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)參與大數(shù)據(jù)課程體系的建設(shè)和完善,負(fù)責(zé)教學(xué)工作并高質(zhì)量完成日常授課任務(wù);

4、較好的心理素質(zhì),能夠承受壓力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個(gè)性開(kāi)朗,樂(lè)于與人交流;(注:本職位對(duì)這條很重視);

6、精通java語(yǔ)言,有扎實(shí)的語(yǔ)言功底;需要熟練使用svn版本控制工具和maven;

7、熟練使用struts2、hibernat、mybatis、springmvc、spring中一種或多種框架進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)javaee項(xiàng)目三層架構(gòu)理解透徹;

8、熟悉jquery、ajax、angularjs等前端框架;熟悉redis、linux、lucene、solr、mq、zookeeper、shiro等技術(shù);

9、2年以上javaee項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有p2p、電商(dubbo、jsoup、爬蟲(chóng)技術(shù)、freemarker、quartz、mycat、fastdfs、nginx)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

講師任職條件怎么寫(xiě)范文第四篇售后培訓(xùn)經(jīng)理(講師)廣州小鵬汽車科技有限公司廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,汽車工程專業(yè)優(yōu)先;

2.汽車售后維修領(lǐng)域至少5年工作經(jīng)驗(yàn),新能源汽車品牌優(yōu)先;

3.至少2年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先;

4.客戶導(dǎo)向思維、良好的組織協(xié)調(diào)能力、行政管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。

工作職責(zé):

1.有能力完成絕大部分系統(tǒng)技師級(jí)別的專業(yè)課程以及部分高級(jí)診斷課程;

2.可以完成培訓(xùn)綱要,手冊(cè)以及培訓(xùn)輔導(dǎo)材料的開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備工作;

3.培訓(xùn)過(guò)程中能夠做到對(duì)所有學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),并激勵(lì)學(xué)員們的學(xué)習(xí)流程;

4.在售后培訓(xùn)課前或者課后進(jìn)行評(píng)估考核并根據(jù)結(jié)果準(zhǔn)備考核/培訓(xùn)報(bào)告;

5.在需要的情況下,協(xié)調(diào)外包培訓(xùn)組織的老師,完成特定的培訓(xùn)項(xiàng)目,跟進(jìn)并管理培訓(xùn)項(xiàng)目;

6.通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)培訓(xùn)課程和內(nèi)容,確保自身具備適當(dāng)?shù)哪芰Y質(zhì),適應(yīng)新能源智能汽車行業(yè)發(fā)展;

7.協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)查分析,審核,考察等相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng);

8.完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

講師任職條件怎么寫(xiě)范文第五篇資深講師(銀行保險(xiǎn)渠道)中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司浙江省分公司中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司浙江省分公司,中信保誠(chéng)崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)對(duì)客戶經(jīng)理,對(duì)外即銀行各層級(jí)人員的培訓(xùn);課程標(biāo)準(zhǔn)化管理及規(guī)劃;

2、配合各渠道的各類培訓(xùn)、競(jìng)賽激勵(lì)及聯(lián)誼活動(dòng)的開(kāi)展;

3、配合業(yè)務(wù)推動(dòng)提供相應(yīng)支持,組織夕會(huì)等銷售會(huì)議;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝方案的制定和話術(shù)的開(kāi)發(fā),宣傳品和銷售輔助品的設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、全日制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論