2024跟崗實習合同協(xié)議1

2024跟崗實習合同協(xié)議[1]合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、實習崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，安排乙方在__________崗位進行實習，實習部門負責人為__________。2.乙方應按照甲方的要求，參加實習期間的各項工作，嚴格遵守甲方的勞動紀律和實習規(guī)定。（1）__________（2）__________（3）__________二、實習期限1.本實習合同自雙方簽訂之日起生效，實習期限為__________個月。2.實習期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、實習待遇1.甲方按照實習規(guī)定，向乙方支付實習期間的生活補助，標準為每月__________元。2.乙方在實習期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，住宿費用由乙方承擔，標準為每月__________元。3.實習期間，乙方因病因事需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可離崗。請假期間，甲方不予支付實習補助。四、實習成果歸屬1.實習期間，乙方完成的各項實習成果，包括但不限于研究報告、設計方案、技術創(chuàng)新等，均屬于甲方所有。2.乙方在實習期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，負有保密義務，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。五、保險及福利1.甲方為乙方實習期間提供必要的勞動保護和安全培訓。2.乙方在實習期間，應自行購買意外傷害保險，如發(fā)生意外傷害，責任自負。3.乙方在實習期間，不享受甲方的帶薪年假、病假等福利待遇。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在實習期間，如有違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習合同，并要求乙方立即離開實習崗位。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________[1]由于合同的種類繁多，不同的合同有不同的具體內(nèi)容，本回答提供的僅是一份空白合同模板，實際使用時，請根據(jù)具體情況進行修改和完善。一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證明復印件4.實習生健康證明5.實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件6.實習單位組織機構(gòu)代碼證復印件7.實習單位稅務登記證復印件8.實習單位與實習生簽訂的保密協(xié)議9.實習單位提供的培訓資料和實習計劃10.實習單位提供的勞動保護措施說明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習崗位或?qū)嵙晝?nèi)容不符合約定，視為違約。2.甲方未按照約定支付實習補助，視為違約。3.甲方未提供必要的勞動保護和安全培訓，視為違約。4.乙方未按照約定完成實習任務，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。6.任何一方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、實習內(nèi)容，并支付實習補助的企業(yè)或組織。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間長度。4.實習補助：指實習單位為實習生提供的生活補助。5.違約行為：指合同雙方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習崗位或內(nèi)容不符合約定。解決辦法：與實習單位溝通，協(xié)商調(diào)整實習崗位或內(nèi)容。2.問題：實習補助未按約定支付。解決辦法：與實習單位溝通，要求實習單位按照約定支付實習補助。3.問題：實習期間發(fā)生安全事故。解決辦法：及時報告實習單位，按照實習單位的應急預案處理。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。解決辦法：終止實習合同，要求乙方承擔違約責任。5.問題：實習期間發(fā)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商無果后向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學