2024版企業(yè)臨時工勞動合同書

2024版企業(yè)臨時工勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方從事臨時性工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的臨時工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。4.乙方的工作地點為甲方所在地。二、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。2.乙方的工作時間超過法定工作時間部分的，甲方應當按照法律規(guī)定支付加班費。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。4.乙方的工資支付方式為每月__________日準時發(fā)放。三、合同期限1.本合同期限為自簽字之日起至__________年__________月__________日止。2.如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權提前續(xù)簽勞動合同。四、勞動保障1.甲方為乙方繳納社會保險，具體險種為__________。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權利。3.乙方在工作中發(fā)生工傷的，甲方應當依法為乙方申請工傷認定，并承擔相應的賠償責任。4.乙方在工作中因疾病需要治療的，甲方應當為乙方提供便利條件。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，無論是否書面形式，均屬于甲方知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的保密信息。3.如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。六、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應當承擔違約責任。2.乙方向甲方提供虛假個人信息的，甲方有權解除合同，并有權要求乙方賠償損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方規(guī)章制度

6.社會保險繳納證明

7.甲方支付給乙方的工資銀行轉賬記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。

3.乙方泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。

4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律。

5.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等。

6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事非全日制、短期、不確定性較強的用工形式。

2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

3.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。

4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假個人信息：解除勞動合同，并要求乙方賠償損失。

2.乙方提前解除合同：按照合同約定要求乙方支付違約金。

3.乙方泄露、傳播、使用甲方保密信息：要求乙方停止侵權行為，消除影響，并賠償損失。

4.甲方未按約定支付乙方工資：甲方補發(fā)工資，并向乙方支付經(jīng)濟補償。

5.甲方未為乙方繳納社會保險：要求甲方補繳社會保險，并支付相應賠償。五、所有應用場景：1.企業(yè)因業(yè)務需要，臨時招聘工作人員。