石油行業(yè)業(yè)務(wù)員工作協(xié)議

石油行業(yè)業(yè)務(wù)員工作協(xié)議合同編號：__________石油行業(yè)業(yè)務(wù)員工作協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：____________________代表人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方：（業(yè)務(wù)員姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家在石油行業(yè)從事產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任業(yè)務(wù)員，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)石油行業(yè)產(chǎn)品的銷售工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的銷售計劃和市場策略，積極開展業(yè)務(wù)活動，努力完成銷售任務(wù)。1.3乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶的個人資料和交易信息。第二條工作時間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休假。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、提成和獎金組成。3.2基本工資為每月人民幣__________元。3.3乙方的提成按照實(shí)際銷售額的__________%計算，每月__________日之前發(fā)放。3.4乙方年度銷售業(yè)績達(dá)到或超過甲方設(shè)定目標(biāo)的，甲方給予乙方一次性獎金人民幣__________元。第四條業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核4.1甲方應(yīng)為乙方提供產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓(xùn)。4.2甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事相同或相似的工作。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議的變更或解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方產(chǎn)品目錄4.甲方銷售政策及獎勵方案5.保密協(xié)議6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料7.考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方提前解除協(xié)議：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議。4.甲方未按時支付薪酬：甲方未按照約定時間支付乙方的基本工資、提成和獎金。三、法律名詞及解釋：1.業(yè)務(wù)員：指在石油行業(yè)從事產(chǎn)品銷售工作的人員。2.銷售任務(wù)：指甲方根據(jù)市場情況和銷售計劃分配給乙方的銷售業(yè)績目標(biāo)。3.保密條款：指乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定。4.違約金：指違反本協(xié)議約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。3.提前解除協(xié)議：雙方應(yīng)充分溝通，確保解除協(xié)議的原因合理、合法，并按照約定支付違約金。4.薪酬支付延遲：甲方應(yīng)按時支付乙方薪酬，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘業(yè)務(wù)員，明確乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇及違約責(zé)任。2.乙方尋求在石油行業(yè)從事銷售工作，愿意接受甲方的培訓(xùn)和考核。3.