紡織行業(yè)勞動合同樣本

紡織行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（勞動者）：__________性別：____________________身份證號碼：______________聯(lián)系電話：________________家庭住址：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意雇傭乙方在紡織行業(yè)內(nèi)從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和職責(zé)（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假，以及年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。第四條勞動報酬4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方工作績效，按照甲方內(nèi)部薪酬制度規(guī)定適時調(diào)整。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2甲方為乙方提供__________等福利。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識和技能。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。8.3合同期滿，本勞動合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________法定代表人：_______________身份證號碼：______________聯(lián)系電話：________________家庭住址：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.甲方內(nèi)部薪酬制度規(guī)定10.甲方安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件的，視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方參加社會保險的，視為違約。6.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者從事勞動活動的組織。3.勞動者：在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。4.工資：勞動者按照合同約定，提供勞動后應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。6.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；乙方仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護(hù)設(shè)施和改善勞動條件；甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以改善。5.問題：甲方未按合同約定為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方參加社會保險，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。6.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.紡織行業(yè)企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同。2.紡織行業(yè)企業(yè)為勞動者提供社會保險和福利。3.