佛山市醫(yī)療行業(yè)試用勞動(dòng)合同

佛山市醫(yī)療行業(yè)試用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事醫(yī)療行業(yè)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本試用勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第二條試用期限本試用勞動(dòng)合同的試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方試用期內(nèi)，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方試用期內(nèi)，甲方不提供住房補(bǔ)貼。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行__________工作制，每周工作時(shí)間__________小時(shí)。4.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第六條培訓(xùn)和保密6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。6.2乙方在試用期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。第七條合同的解除和終止7.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否提前解除勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度匯編6.甲方工作崗位職責(zé)描述7.乙方體檢報(bào)告8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.勞動(dòng)合同解除或終止證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他合法經(jīng)營(yíng)資格的單位。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。3.試用期限：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的試用期。4.工資：指勞動(dòng)者按照約定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.其他法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同：按照合同約定支付違約金，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方因故無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同：與乙方協(xié)商一致解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按照約定支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。5.其他問題的解決辦法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人員。2.乙方為具有醫(yī)療行業(yè)專業(yè)背景和技能的人員，尋求在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。3.甲方與乙方簽訂試用勞動(dòng)合同，以評(píng)估乙方是否符合崗位需求。4