航空公司空乘人員勞動合同

航空公司空乘人員勞動合同合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（空乘人員姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的航空公司，乙方愿意加入甲方的空乘團(tuán)隊(duì)，并遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方空乘人員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿之日起自動續(xù)約__________年。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為甲方的空乘人員，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、民航行業(yè)規(guī)定及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，提供專業(yè)的航空服務(wù)，確保旅客的飛行安全及舒適。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。第三條甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)根據(jù)運(yùn)營需要，安排乙方的航班任務(wù)和工作時間。3.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。3.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作服、住宿及膳食等福利。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得甲方支付的工資、獎金及津貼。4.2乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年假。4.3乙方在履行合同過程中，的人身安全受法律保護(hù)，甲方不得惡意損害乙方的身心健康。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、飛行安全信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除或終止本合同。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有物品，并支付相關(guān)違約金（如有）。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.航空公司空乘人員培訓(xùn)材料4.航空公司空乘人員工作規(guī)范5.航空公司空乘人員薪酬福利政策6.航空公司空乘人員制服及配飾要求7.航空公司空乘人員健康狀況證明8.航空公司空乘人員保密協(xié)議9.航空公司空乘人員培訓(xùn)記錄10.航空公司空乘人員考核結(jié)果記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排提供空乘服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按照本合同約定保密的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及津貼的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、工作服、住宿及膳食等福利的，視為違約。5.甲方提前解除或終止本合同，未按照約定支付違約金的，視為違約。6.乙方提前解除或終止本合同，未按照約定通知甲方或支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.空乘人員：指在航空器上提供旅客服務(wù)的人員。2.航空公司：指合法成立，從事航空運(yùn)輸業(yè)務(wù)的法人或其他組織。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方擔(dān)任甲方空乘人員的書面協(xié)議。4.違約金：指一方違反本合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、飛行安全信息等予以保密的義務(wù)。6.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平而進(jìn)行的培訓(xùn)活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在提供空乘服務(wù)過程中，如遇到旅客投訴，應(yīng)及時向甲方匯報，并按照甲方的要求進(jìn)行處理。2.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)，如因特殊情況無法參加，應(yīng)提前向甲方請假。3.甲方應(yīng)按時支付乙方工資、獎金及津貼，如發(fā)生支付延遲，應(yīng)立即解決，并支付相應(yīng)的利息。4.甲方應(yīng)按照本合同約定提供乙方的工作服、住宿及膳食等福利，如未提供，應(yīng)立即解決。5.如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.航空公司與空乘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.航空公司安排空乘人員的工作任務(wù)、工作時間及培訓(xùn)。3.航空公司支付空乘人員的工資、獎金及津貼。4.航空公司提供空乘人員的工作服、住