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文檔簡介
物流經(jīng)理助理實(shí)習(xí)生工作合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供實(shí)習(xí)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為物流經(jīng)理助理實(shí)習(xí)生。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括:(1)協(xié)助物流經(jīng)理完成日常物流管理工作;(2)負(fù)責(zé)物流數(shù)據(jù)的收集、整理和分析;(3)協(xié)助物流經(jīng)理進(jìn)行物流方案的設(shè)計(jì)和優(yōu)化;(4)完成物流經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。二、實(shí)習(xí)期限1.本實(shí)習(xí)合同自雙方簽訂之日起生效,實(shí)習(xí)期限為____個月。2.如雙方同意延長實(shí)習(xí)期限,應(yīng)提前____天書面通知對方。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬1.乙方實(shí)習(xí)期間,甲方給予乙方每月人民幣____元的生活補(bǔ)助。2.乙方實(shí)習(xí)期間,甲方不提供住宿。四、實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作,對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和實(shí)習(xí)合同的約定。3.乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和實(shí)習(xí)合同的約定,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作。五、實(shí)習(xí)成果的歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間完成的各項(xiàng)工作成果,包括但不限于研究報(bào)告、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目方案等,均屬于甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)等,歸甲方所有。六、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息,包括但不限于客戶信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)、管理方法等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方同意在實(shí)習(xí)結(jié)束后,繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù),直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和實(shí)習(xí)合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡歷2.實(shí)習(xí)崗位說明3.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃4.實(shí)習(xí)評價表5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書7.實(shí)習(xí)報(bào)酬發(fā)放明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)工作,或嚴(yán)重遲延履行實(shí)習(xí)工作。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和實(shí)習(xí)合同的約定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。5.甲方未提供乙方實(shí)習(xí)所需的工作條件和培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí):學(xué)生在學(xué)校教育體系之外,以學(xué)習(xí)為目的,參與實(shí)際工作的一種教育形式。3.實(shí)習(xí)合同:實(shí)習(xí)生與用人單位之間確立實(shí)習(xí)關(guān)系的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在實(shí)習(xí)期間因個人原因無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)合同。解決辦法:雙方協(xié)商提前解除實(shí)習(xí)合同,并根據(jù)實(shí)際情況辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題:甲方未按約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的要求,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;如造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失。4.問題:甲方未提供乙方實(shí)習(xí)所需的工作條件和培訓(xùn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件和培訓(xùn),甲方應(yīng)及時予以滿足。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會,乙方接受實(shí)習(xí)。2.甲方與乙方明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)利
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