2024企業(yè)聘用員工合同

編號(hào)：__________2024企業(yè)聘用員工合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024企業(yè)聘用員工合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章：?jiǎn)T工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工身份證號(hào)碼2.4員工學(xué)歷2.5員工聯(lián)系方式第三章：崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)第四章：合同期限4.1固定期限4.2無(wú)固定期限4.3試用期4.4合同續(xù)簽第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資構(gòu)成6.2獎(jiǎng)金制度6.3津貼補(bǔ)貼6.4工資支付時(shí)間及方式第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3福利待遇第八章：?jiǎn)T工培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展通道8.3晉升機(jī)制第九章：勞動(dòng)保護(hù)和健康管理9.1勞動(dòng)保護(hù)9.2健康管理9.3職業(yè)病防治第十章：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除合同的情形10.2員工單方面解除合同的情形10.3合同終止情形10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑徽拢罕Ｃ軈f(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二章：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁程序12.4法律訴訟第十三章：其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同修改與補(bǔ)充13.3合同的效力第十四章：附則14.1合同簽訂日期14.2合同有效期14.3合同附件合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同。1.2合同簽訂主體甲方：__________企業(yè)乙方：__________（員工姓名）1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章：?jiǎn)T工基本信息2.1員工姓名乙方姓名：__________2.2員工性別乙方性別：__________2.3員工身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：__________2.4員工學(xué)歷乙方學(xué)歷：__________2.5員工聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：__________第三章：崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱乙方崗位名稱：__________3.2崗位職責(zé)乙方崗位職責(zé)：__________3.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容：__________3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：__________第四章：合同期限4.1固定期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2無(wú)固定期限本合同無(wú)固定期限，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.3試用期乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。4.4合同續(xù)簽合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，以及年假、病假、事假等休假權(quán)利。5.3加班制度乙方加班按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成。6.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。6.3津貼補(bǔ)貼乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等公司規(guī)定的津貼補(bǔ)貼。6.4工資支付時(shí)間及方式乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第八章：?jiǎn)T工培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2職業(yè)發(fā)展通道甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的通道，包括晉升、崗位調(diào)整等。8.3晉升機(jī)制乙方的晉升將根據(jù)甲方的晉升機(jī)制和乙方的業(yè)績(jī)、能力等因素進(jìn)行。第九章：勞動(dòng)保護(hù)和健康管理9.1勞動(dòng)保護(hù)甲方將為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。9.2健康管理甲方關(guān)心乙方的身心健康，將定期為乙方進(jìn)行健康檢查。9.3職業(yè)病防治甲方將采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方的身體健康。第十章：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除合同的情形雙方可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。10.2員工單方面解除合同的情形乙方可以提前____天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。10.3合同終止情形合同期滿、雙方同意終止合同、乙方達(dá)到法定退休年齡等情況下，合同將終止。10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第十一章：保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止后____年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁程序如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4法律訴訟如對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十三章：其他約定13.1通知與送達(dá)雙方可以通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，送達(dá)地址為甲方注冊(cè)地或乙方居住地。13.2合同修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.3合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第十四章：附則14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期：____年____月____日。14.2合同有效期本合同有效期至：____年____月____日。14.3合同附件本合同附件包括：____等。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂地點(diǎn)：__________簽訂地點(diǎn)：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方單方面解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且無(wú)法調(diào)整工作的；（4）合同約定的其他解除合同情形。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的情形甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。調(diào)整工作內(nèi)容時(shí)，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并尊重乙方的意見(jiàn)。3.甲方變更合同的情形甲方如發(fā)生合并、分立、解散等情形，可能導(dǎo)致本合同的變更。甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。4.甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作需要的工作條件，包括辦公環(huán)境、設(shè)備、工具等。如工作條件發(fā)生重大不利變化，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提前解除合同的情形乙方可以提前解除合同，但應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。提前解除合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方兼職乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在任何單位兼職。違反此約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方競(jìng)業(yè)限制乙方在解除或終止合同后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定。競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___年，限制范圍為_(kāi)___。違反競(jìng)業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方申報(bào)與工作有關(guān)的個(gè)人事項(xiàng)，如：學(xué)歷、資格證書(shū)等。如有虛假陳述，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色第三方中介在本合同中充當(dāng)中介角色，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。2.第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)，如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。3.第三方中介的費(fèi)用甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、甲乙雙方的商業(yè)秘密等保密信息保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方中介的解除合同情形甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除與第三方中介的合作關(guān)系。解除合作關(guān)系的，應(yīng)書(shū)面通知第三方中介，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方體檢報(bào)告4.甲方規(guī)章制度5.甲方經(jīng)營(yíng)狀況證明6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告9.乙方工作成果證明10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定提供工作崗位未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等未提供合同約定的工作條件提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.乙方違約行為：未如實(shí)申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)提前解除合同未提前通知違反競(jìng)業(yè)限制約定3.第三方中介違約行為：未協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)未保密合同內(nèi)容及商業(yè)秘密未積極協(xié)調(diào)解決糾紛三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同履行的具體期限的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指沒(méi)有明確約定合同履行期限的勞動(dòng)合同。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，相互了解對(duì)方的權(quán)利和義務(wù)的期限。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定的，限制勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)從事與原工作相同或者相似工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，甲方提供符合約定的工作條件。2.工資、獎(jiǎng)金支付延遲：解決辦法：甲方按時(shí)支付，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款的利息。3.乙方提前解除合同：解決辦法：乙方提前通知，并根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)